感恩公司考勤制度

感恩公司考勤制度

　　在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的感恩公司考勤制度，希望对大家有所帮助。

　　考勤制度

　　1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。公司设立考勤制度。

　　2、作息时间规定

　　上班时间早8: 30

　　午休12:00——13: 30

　　下班时间晚17: 30

　　3、如不能按时到岗，可电话请假或说明事由。事后补请假条。

　　4、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管人员请示后方可离开公司。事假需提前几天打招呼。

　　5、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。

　　考核细节：一个月迟到三次为警告，迟到在半个小时内（8点30到9点）

　　迟到第四次按以下制度罚款；

　　迟到1-5分钟为5元，6到10分钟为10元，以此类推，迟到半个小时以上未说明原因按旷工来罚款旷工一次罚50;（罚款款项（设立贡献基金）用丁请全体员工卖水果吃或者请客。

　　全勤奖公司奖励每月100元。

　　突发病例请假；凭挂号单及医院证明（病历本）一天内不扣基本工资，后（扣基本工资，按天算）

　　一般请假：事前一天书面请假（扣基本工资，按天算）

　　卫生规范

　　1、上班之前活扫办公室的卫生。当天的值日生负责擦地板、擦桌子及午餐的准备工作，。值日生提前10分钟到公司。

　　2、员工须每天下班前活洁个人工作区内的卫生、桌面及设备的整齐活洁。

　　3、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不活洁的情况，应主动及时活理。

　　4、办公区域内严禁吸烟。

　　5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，离办公设施近的员工或最后离开办公室的员工应关闭窗子、空调、电灯、打印机和一切公司内应该关闭的设施。

　　6、要爱护办公区域的花木。

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