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责任人员管理制度

时间：2023-03-07 08:36:24 制度我要投稿

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责任人员管理制度

　　随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的责任人员管理制度，欢迎阅读与收藏。

责任人员管理制度

责任人员管理制度1

　　责任范围:

　　1.高质量完成安全卫生管理任务。

　　2.定期排查功能室设施设备安全隐患,杜绝因设施设备因素出现安全事故的发生。

　　3.坚守岗位、模范履行岗位职责,确保学校的财产安全。

　　4.不断提高业务水平,规范操作流程,严防水灾、火灾等安全事故的发生。

　　5.做好行政督导值日,全面排查安全隐患。

　　(1)电教中心管理员

　　1.熟悉各种电教设备(包括计算机及其网络)的构造性能及正确使用方法,能随时为教学活动及其他教育活动提供服务。

　　2.加强业务知识学习,努力提高业务能力。

　　3.建立电教器材和电教教材实物明细账,建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度。

　　4.电教设备资料供本校教师教学用,未经上级领导批准不得外借。

　　5.维护和保管好各种电教设备、资料,随时进行自检和维修,并及时登记。

　　6.每日巡查各教室及各部门电教器材使用管理情况,一旦发现电教设备故障必须立即报修。

　　7.认真做好防火、防潮、防尘、防热工作,保证电教设备、资料的安全和元好。

　　8.组织贯彻实施有关规章制度,搞好电教中心的安全、环境保护和清洁卫生。

　　9.遵守劳动纪律,及时向主管部门领导或学校领导报告电教中心的意外事故和突发事件。

　　10.每天认真作好检查记录,备查。

　　(2)实验室管理员安全

　　1.科学保管仪器设备,定期督促人员维护保养,保持仪器室实验室清洁。

　　2.根据教学需要,及时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

　　3.登记教学仪器总分类账和明细账,及时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。

　　4.严格执行实验室、仪器室各项规章制度。监督实验教学计划的执行,并及时向分管领导汇报。

　　5.对新调拨、新购置、新制作的仪器、药品要及时人账,做到账物相符。

　　6.保管好实验室资料档案,特别要加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理,严格按照要求存放,并实行双人双锁管理。

　　7.做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防冻、防蛀。

　　8.所有仪器、药品都不得外借或私用,无故短缺或丢失要追究管理人员的责任。

　　9.每天认真作好检在记录,备查。

　　(3)图书管理员

　　1.严格执行图书室、阅览室规章制度。

　　2.熟悉消防器材的使用,经常检查火灾隐患、安全隐患。

　　3.经常检查图书室、阅览室大门及通道,确保紧急出口畅通。

　　4.本职责列入安全工作责任人图书管理员的任期目标,任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。

　　(4)学校医务人员

　　1.负责学校师生的卫生保健及宣传工作,对办公室、教室等进行经常性消毒,严防流行性疾病的大面积发生。

　　2.结合季节性流行病、传染病特点,上好健康教育课。对传染病患者做到早发现,早治疗,早隔离。

　　3.采取得力措施,降低学生近视率。

　　4.及时搞好学生常见疾病的治疗,密切关注师生个体健康状况。每月向校领导报告全校师生患病、住院总体情况,妥善处置师生意外伤亡事件及突发公共卫生事件。

　　5.组织好每年一次学生体检工作,及时做好疾病防治工作。有计划、有系统地向学生宣传卫生常识,培养卫生习惯,以提高学生健康水平。

　　(5)学校财务人员

　　1.树立安全防范的意识,经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和技防设备,保证安全、牢固、有效。现金、票证专人负责,妥善保管。对存放现金票证的保险箱柜,钥匙要专人保管,并采取防范措施,严防丢失和被盗。发现问题立即报告主管领导。

　　2、会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的.规定,坚持按最低限额保存现金和票证。

　　3.向银行送存大额现金,必须申请由学校派专人专车办理。

　　4.注意防火安全,经常检查防火设施是否安全有效,禁止将火种带人财务室。

　　5.负责财务室的安全隐患排查。

　　(6)学校电工

　　1.树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识,熟练掌握用电设备维护保养技能,工作责任心强。

　　2.负责全校照明、动力用电、公共用电、专项用电的安全检查。每季度全面系统地进行一次用电安全检查,每天对用电设备进行巡查。发现问题及时解决,确保安全。

　　3.对违反安全用电的部门和个人有进行批评、教育、制止的权利和义务。

　　4.对用电设备要经常维护和保养,不准带电维修和安装,在使用过程中,如发现问题应立即停止使用,断电维修。及时检修供电系统,消除用电隐患。

　　5.做好配电室、配电柜、配电箱保护保养工作,尤其要做好雨季的用电安全检查工作。

　　6.配合公安、电力部门工作,做好安全用电管理工作和宣传工作。

　　7.一旦发生用电和消防事故,要立即切断电源,防止事故蔓延扩大。

责任人员管理制度2

　　（一）贯彻、执行国家和公司有关职业安全卫生法律、法规、政策，监督检查公司各部门的执行情况。

　　（二）编制烧结厂职业安全卫生技术措施计划和职业安全卫生工作计划，并负责贯彻落实，按计划和上级要求开展各种职业安全卫生活动。

　　（三）参加制订完善职业安全卫生管理制度，参加修订、审查职业安全卫生操作规程。并对其执行情况进行督促检查。

　　（四）配合综合办做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作，配合组织部、工会办公室做好职业安全卫生宣传工作。

　　（五）经常开展职业安全卫生巡查工作。发现违章指挥、违章作业行为及时制止，发现特别不安全的情况，有权先令停止生产，并及时报告领导研究处理；发现重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。协助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的'问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，协调有关部门研究解决。

　　（六）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。

　　（七）及时收集、积累职业安全卫生资料，为领导及时提供职业安全卫生资料。

　　（八）按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。负责如实登记、统计、报告因公伤亡事故。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

　　（九）制订保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制烧结厂劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用。

　　（十）负责对烧结厂兼职职业安全卫生管理员进行业务指导；做好烧结厂职业安全卫生竞赛、评比工作。

　　（十一）督促有关部门做好女工特殊保护工作。

　　（十二）日常工作中严格按照安全质量标准化标准开展工作，积极推行安全科学管理方法。参加安全技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和先进经验。

责任人员管理制度3

　　1.电教是学校工作的一个重要组成部分,有关工作人员应树立为教育教学服务的观念,为提高教育教学质量,扩大学生知识领域作出努力。

　　2.管理好电教设备,建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度,帐目要清楚。

　　3.熟练掌握电视机、录像机、摄像机、vcd、收录机、投影仪、多媒体等仪器设备的`性能及操作技能。

　　4.积极为必修课、拓展课、探究课的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好每次电教室的使用登记工作,随时备查。

　　5.配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

　　6.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的有关任务。

　　7.未经领导同意,多媒体资源不得擅自外借。

责任人员管理制度4

　　(一)负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行,保证烧结厂科研生产的需要和正常运行,对因管理不到位发生的'安全生产事故负管理责任。

　　(二)认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全法规、标准和管理办法,结合实际情况制定相应的管理办法并组织实施。

　　(三)负责安全用电知识的宣传教育,积极推广应用新技术、新工艺、新器材,努力做好水、电、气、暖安全管理工作,加强水、电、气、暖动力系统的检查,防止跑、冒、滴、漏事故发生。

　　(四)参加审查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置等有关资料的合理性、安全性,把好工程的水、电、气、暖系统的质量关,参加工程验收。

　　(五)经常深入生产科研作业现场进行安全检查,对空压机、压力管道、压力容器、电气系统和电力设备的事故隐患及时编制整改计划,并组织整改和验收。会同安全管理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的调查、分析和处理工作。

　　(六)及时做好相关设备设施及附件的维护保养和定期检测工作,并做好记录。

　　(七)编制相关事故应急预案,并负责做好现场人员的应急处置知识的培训工作。

责任人员管理制度5

　　按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。

　　一、考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长.

　　二、考核人:项目经理

　　三、考核期:每月

　　四、考核形式:采用考核表评分形式。

　　五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分及其以上为不合格。

　　六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给予奖罚兑现。

责任人员管理制度6

　　工程项目部其它管理人员质量责任制度

　　项目试验员质量责任制度

　　1按规定做好现场取样、送检等试验工作;

　　2确保现场养护室环境条件达到规定的要求。

　　项目测量员质量责任制度

　　1做好建筑物的定位放线工作;

　　2水准点、沉降观测点的埋设;编制沉降观测方案,保护好轴线控制桩;

　　3测量仪器的保管、保养和使用;

　　4及时测绘定位放线记录、定位验线记录、沉降量表、沉降曲线图。

　　项目材料员质量责任制度

　　1做好材料进场和消耗的`计量检测工作,并保存记录;

　　2编制、上报材料计划;

　　3组织供货商评价、材料采购招标,签订材料采购合同;

　　4组织物资进场、验证;

　　5负责对物资进行标识、防护;

　　6负责不合格物资处理的有关工作。

　　项目机械管理员质量责任制度

　　1选择合格的机械设备;

　　2参加各种设施、设备的验收;

　　3及时组织机械设备的进场、安装和调试;

　　4负责现场设备的安全使用、维护保养管理,并保存必要记录。

　　项目安全员质量责任制度

　　1参与编写施工组织设计(方案)中安全方面内容;

　　2负责施工现场安全检查工作;

　　3负责验收进场劳保用品,参加各种防护设施、设备的验收;

　　4负责施工现场的安全技术资料整理和保存;

　　5负责施工现场的危险源辨识和风险评价工作;

　　6负责参加事故调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报。

　　项目环保员质量责任制度

　　1项目环保员负责固废的收集、存放、处置并保存记录;

　　2负责组织对本项目的环境因素进行识别和评价;

　　3参与编写施工组织设计中环境方面内容。

责任人员管理制度7

　　安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

　　公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的'落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。特制定本办法:

　　(1)本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

　　(2)本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

　　(3)本办法自发文之日起执行。

　　(4)各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。

　　(5)安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工人进行考核。

　　(6)安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。

　　(7)每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即:称职、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。

　　(8)奖罚

　　a.年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。

　　b.第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不称职的每人罚款300元),并提出警告处分。

　　c.第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

　　(9)由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。