纪检部管理制度

纪检部管理制度

　　在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的纪检部管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、惩罚制度

　　1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。

　　2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。

　　3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。

　　4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

　　5)用权谋私、滥用权力者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

　　二、纪检部职责规定、要求及组织体系

　　1)对组长的职责规定:组长根据计划向组员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取组员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。

　　2)对组员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各组员应服从组长管理,按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作;积极协助其他各组工作;积极参加学生会开展的各项活动。

　　3)组长应有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,积极进取。

　　4)遇到突发事件如:(查勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下,然后需第一时间向上级报告。

　　5)对于组员退出纪检部,组员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。

　　6.纪检部组织体系:一个部长、三个副部长、五个纪检组。

　　三、行为规范

　　1.查勤

　　1)按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。

　　2)说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

　　3)保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自改查勤单子。

　　4)如实反映出现的各重问题及情况。

　　2.所有纪检部成员

　　1)不迟到早退。

　　2)积极维护活动等各项秩序。

　　3)服从安排,配合部长工作,支持学校的各种活动。

　　4)不做影响纪检部形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。

　　5)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为,如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度,如有需要,积极配合其他部门的工作,为整个学生会而努力。

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