特种作业人员管理管理制度

特种作业人员管理管理制度

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的特种作业人员管理管理制度，希望对大家有所帮助。

　　1、目的

　　为使厂区的特种设备及特种作业人员的管理符合相关法律法规，明确作业内容、方式及频率，特制定本管理细则

　　2、适用范围

　　xxxxxxx有限公司

　　3、名词定义：

　　特种设备：涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂（场）内机动车辆。本公司目前涉及到的特种设备有：压力容器、电梯、起重机械、厂（场）内机动车辆。

　　特种作业：指简洁发生人员伤亡事故，对操作者本人与他人及四周设施的平安有重大危险因素的作业。包括

　　1）电工作业

　　2）金属焊接切割作业

　　3）起重机械（含电梯）作业

　　4）企业内机动车辆驾驶

　　5）登高架设作业

　　6）锅炉作业（含水质化验）

　　7）压力容器操作

　　8）制冷作业

　　9）爆破作业

　　10）矿山通风作业（含瓦斯检验）

　　11）矿山排水作业（含尾矿坝作业）

　　直接从事特殊工种作业的人员称为特殊工种作业人员。

　　特种作业人员范围：

　　1）非电业系统的电工（包括修理电工、值班电工、安装电工）；

　　2）起重机械作业人员（行车工、码头吊操作工、塔吊操作工、汽车吊操作工等）；

　　3）锅炉司炉工；

　　4）压力容器操作工；

　　5）金属焊接（气割）作业人员；

　　6）厂内机动车辆驾驶员；

　　7）电梯操作工；

　　8）建筑架子工；

　　9）需经劳动部门发证的其它特种作业人员（如危险化学品管理员，消防监控系统作业人员等）。

　　本公司目前涉及到的特种作业有：电工作业（修理、值班）；电梯作业；企业内机动车辆驾驶（叉车）；锅炉作业；压力容器作业；金属焊接作业；危险化学品管理员；消防监控系统作业人员；制冷作业。