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公司绿化管理制度

时间：2024-09-29 20:27:06 制度我要投稿

公司绿化管理制度

　　在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的公司绿化管理制度，欢迎阅读与收藏。

公司绿化管理制度

公司绿化管理制度1

　　1.0目的

　　规范绿化工作管理程序,保障作业人员职业安全,保护环境,确保所辖区域绿苗木健康生长,绿化率达到管理目标要求,为用户提供一个优雅、舒适的生活、办公环境。

　　2.0适用范围

　　适用于公司下属各管理处。

　　3.0职责

　　3.1总经理负责绿化整改及大中型维护项目的审批。

　　3.2管理部负责绿化整改及大中型维护项目的施工计划、技术指导、监督工作,以及指导管理处日常绿化管理工作。

　　3.3工程部负责绿化整改及大中型维护项目的预决算审批工作。

　　3.4管理处负责所辖区域绿化工作的全面管理,负责监督作业人员职业安全卫生的防范工作。

　　3.5绿化主管负责对日常绿化工作的检查监督。

　　3.6管理处绿化组负责绿化的日常维护工作。

　　4.0工作程序

　　4.1交接验收

　　管理处接到绿化交接通知后,管理处主任与管理部经理会同开发商及施工单位指定验收人员,对保养期已届满的绿化苗木的品种、数量、配置效果、苗木长势等逐项验收,编写验收报告,经参与验收人签名确认。

　　4.2小区内所有绿化苗木经验收合格后,即由管理处绿化组接管,并依据文件规定进行全面的养护工作。

　　4.3绿化保养具体运作程序

　　4.3.1绿化主管负责统筹安排,划分绿化岗位区域,并指定绿化养护责任人。

　　4.3.2绿化工根据文件规定对各自岗位范围内的`绿化苗木进行管理养护工作。

　　4.3.3绿化工每日巡视各自范围内的绿化苗木长势、水肥灌施、肥药使用、松土除杂草等情况。发现问题及时处理,并向主管汇报,填写《绿化养护工作记录》。

　　4.3.4绿化主管结合绿化工的汇报及自身巡查情况,填写《绿化养护工作记录》。

　　4.4室内、外植物养护

　　4.4.1室内植物的管理养护

　　a、室内观叶植物一般隔天喷淋一次水,个别品种可视其生长特性一天喷淋一次。每次喷淋水后,应及时用拖布抹干地面水迹。

　　b、每周对植物叶片抹拭清洁一次,对花盆底碟清洗一次。

　　c、定期更换室内植物及时花位置,作好节日或特殊接待任务的环境绿化布置工作。

　　d、每天要清理黄叶,大叶观赏植物的叶片如小部分枯黄时,可用花剪将枯黄部分剪去。对于攀爬植物应注意牵引或固定。

　　e、室内人造植物隔天清洁一次,如发现造型有损坏或有脱落的枝顺,应及时进行修补。

　　f、工作时要注意用户情况,不要妨碍其活动,更不能将水溅到用户身上。

　　4.4.2室外植物的管理养护

　　a、每日对花坛草地进行清理,保持清洁无杂物,对盆种摆放的时花每天喷淋水二次,对地花、草坪每隔一天喷淋水一次,喷淋水时要让土壤充分吸收水份。喷淋时间一般应在每天上午10点钟以前或下午5点钟以后,避免高温暴晒时淋水,给植物生长带来不利影响。

　　b、随时观察植物生长情况,视情况进行杀虫、修剪、移种、摆放工作。

　　c、每周冲洗大树及一切绿化布置,以保持干净。

　　d、作好草坪的修剪保养工作:草长高至或超过推荐割草高度15-25mm时应该进行修剪,立春前进行较低修剪,一般保留草茎10-15mm为宜,剪完后要用铁耙除去枯叶死草;立秋前修剪的高度为草长的一半为宜;立冬前修剪高度为草长的三分之一,以巩固草根的生长。

　　e、每次修剪后均要进行适量施肥,立春、立秋修剪后施尿素,立冬修剪后施复后肥。

　　f、做好花林防风、防寒等自然灾害的预防保护工作。

　　4.5绿化工具管理

　　4.5.1由绿化主管将每月采购申请报管理处主任同意,经公司领导批准,由公司统一负责采购。

　　4.5.2绿化主管统一领取购进物料工具。绿化工领用任何工具均需填写《物品领用登记表》妥善使用,凡属故意损坏者照价赔偿。

　　4.6病虫防治

　　按《消杀管理程序》中有关规定操作。

　　5.0相关文件

　　5.1《消杀管理程序》(zhx-qp-17)

　　6.0质量记录

　　6.1《绿化养护工作记录》(zhx-qp-18-1/a)

　　6.2《物品领用登记表》(zhx-qp-11-4/a)

公司绿化管理制度2

　　一、绿化管理职责划分

　　1、厂区绿化方案由公司领导研究确定,确定绿化方案时,要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。

　　2、厂区绿化方案的实施、变更,花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。

　　3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。

　　4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。

　　二、各部门绿化管理责任区的划分

　　根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分,具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。

　　三、绿化责任区管理要求

　　1、对绿化的'植物适时、适量浇水,确保苗木、草坪浓绿及正常生长,

　　2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪,在生产管线取水要经过生产调度同意,浇水时要有人监护。

　　3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。

　　4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理,控制病虫害的蔓延。

　　5、当多雨或大风季节来临之前,各部门要做好防汛和防风的措施准备,以防花草、树木被破坏。

　　6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理,要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。

　　7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。

　　8、未经许可,任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地,或停放车辆、堆放物料和垃圾等。

　　9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。

　　四、考核程序

　　公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管,消防保卫部要定期或不定期进行检查,对违反绿化管理规定的行为予以处理。

　　五、处罚标准

　　1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等,每发现一次,扣责任区管理单位100元。

　　2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正,每发现一次,扣责任区管理单位200元。

　　3、不按规定路线行走,擅自进入绿化区的人员,每发现一次,扣当事人50元。

　　4、车辆不按规定路线行驶,碾压绿化区内花草或树木,每发现一次扣司机100-300元,扣车辆所属单位500元,并责成对损坏的花草、树木恢复完好。

　　5、损坏花草、树木,每发现一次,扣责任人50元;当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位100元。

　　6、擅自移迁花草、树木,每发现一次,扣当事人100元,当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位100元。

　　7、攀爬或摇晃树木,每发现一次,扣当事人50元。

　　8、污水或垃圾等污染绿化区,每发现一次,扣责任人50-300元,当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位50-300元,并责成恢复完好。

　　9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等,一经发现,每次扣责任单位100-500元,并责令恢复原状。

　　附图:绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。

公司绿化管理制度3

　　1、目的

　　规范绿化工作的管理,确保绿化植物长势良好。

　　2、范围

　　适用于各管理处绿化工作的管理。

　　3、内容

　　3.1绿化管理范围

　　各管理处辖区内的果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮、和其他植物的养护。

　　3.2绿化工作管理规定

　　3.2.1绿化员承担辖区内绿化的日常巡视、养护、监管重任,绿化员应服从管理处的工作安排,遵守所有绿化管理规则,爱护公物,同时认真履行绿化养护任务。

　　3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的'绿化区域和管理处安排的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。

　　3.2.3进行绿化养护前,应小心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和主管报告。

　　3.2.4爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。

　　3.3绿化养护过程安全规定

　　3.3.1在实施植保喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害,并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。

　　3.3.2在使用机器时应采取安全措施,避免业户或设施造成危险、损害、伤害,在使用水管淋水时,应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。

　　3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器使用前要进行安全检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避免切削片飞出;机器使用中,不得改变和改动机器的防护罩。

　　3.4绿化管理检查规程

　　3.4.1绿化员按规定每日进行巡视、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故情况向主管或相关人员汇报。

　　3.4.2绿化主管按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化员或相关人员提交的相关问题,重大事故及时提交管理处主任处理,绿化主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结,并向管理处汇报。

　　3.4.3管理处主任按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化主管提交的重大事情,对绿化主管提交的月工作报告进行审查。

公司绿化管理制度4

　　1.认真保管登记银行、现金日记帐,做到日清月结。

　　2.管好现金,库存现金不超过规定限额:3000元,当日销售款当日存入银行,不准坐支现金。

　　3.严格履行借款手续,未经领导批准,不准私自借款,或占用公款,每月开资,必须扣清借款。用款额不超过三仟元可请示主管财经的副总经理批准,三仟元以上必须经总经理批准,特殊情况除外。

　　4.严格执行报销制度,按规定把好资金支出关,报销手续必须齐全,没有领导审批不予受理。

　　5.按照有关规定严格支票管理,作好记录,使用支票要经领导审批,一日内督促报销或及时收回。

　　6.月末主动与会计和银行对帐,必须两帐相符。

　　7.取送款要注意安全,避免发生意外。

公司绿化管理制度5

　　一、严禁损坏、挪用消防器材,禁止将消防水做民用。

　　二、严禁占用、堵塞小区内的任何消防通道、楼梯通道或其它安全疏散口,严禁损坏任何消防设备及防火开关。

　　三、小区内严禁携入和储存易燃、易爆及其它危险品。

　　四、各装修单位应严守防火规范,凡属危险作业应由管理处批准,严禁乱接、乱拉电线等违章行为的发生。

　　五、严禁将烟头及其它带火物品投向窗外。最后离开离间前,检查并保证所有火源已熄灭,并把全部还在开动的电器关闭。

　　六、尽量避免让儿童、老人单独在家。为保证安全,如有需要可与小区物业管理处联系。

　　七、各住户必须严格遵守消防管理制度,如有火灾发生应及时报警,并在保证安全的.情况下协助灭火工作。

　　绿化管理制度

　　一、爱护小区的花草树木,任何单位和个人不得随意侵占、破坏公用绿地,不准攀爬摇晃树木及建筑小品、损坏花草树木等。

　　二、严禁践踏草坪或在草坪上放养家畜和宠物。

　　三、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤残枝等,更换已死苗木,按期浇水。

　　四、不得往绿地上扔废弃物和倾倒污水等,不得有树木及建筑小品上拴铁丝及绳索晾晒衣服、被褥等。

　　五、不准在绿地或绿地两侧设置营业摊床和以任何理由占用、改变绿地用途;不准因利用住宅开设食杂店而使绿地遭到损害,由此而引起的后果由经营者负责。

　　六、不准在绿化范围内通行、停泊车辆,堆放物品。

　　七、不准在树木上及绿化带内设置广告牌。

公司绿化管理制度6

　　一、目的

　　为改善和美化公司环境,规范绿化管理。

　　二、范围

　　适用于厂区内,厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。

　　三、绿化规划与种植

　　1、行政部根据公司的规划制定绿化规划,交总经理审核,力求做到实用性与完美性的结合;

　　2、按照绿化规划,组织人员种植花、草、树木,品种和数量因地适宜;

　　3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动;

　　4、种植花、草、树木时应根据植物的.不同生长状态,保持不同间距,并且一致,做到整齐划一,规范种植;

　　5、预留进水,出水渠道预防洪涝,预设喷灌或管道设施;

　　四、绿化管理

　　1、行政部搞好花木,草坪、盆景的管理,做到“四要”即春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保;

　　2、施肥浇水:对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料,适时适量的浇水灌溉,尤其在夏季保证植物的正常生长,一般1-2天浇一次水,一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层,尽量浇足;

　　3、除虫:不同季节定期适量的喷打农药,预防虫害;

　　4、修枝整形:对绿化草坪,花木常年按季节进行修剪,树木1-2个月修剪一次,草坪1个月修剪一次,在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次,草坪一般不得高于10厘米,冬青绿化带高度在60cm-100cm之间,但不同草种适宜修剪高度不同,保持草坪的平整、整洁,花木的完美,要求无枯枝、死树、陡长枝,达到美化公司的效果;

　　5、补种:对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种,选择植物成活率较高的春夏两季进行种植;

　　6、除杂草及松土:定期清除绿化带内的杂草,草势旺盛期应适当增加除草次数;定期松土以利于植物的生长和规范;

　　7、洗尘、喷淋:公司外围绿化带紧靠马路,多尘土,会影响花、草坪、树木的生长和美化效果,应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗,3天左右喷淋一次,应在上午喷淋,夏季气温高应上、下午各喷淋一次水,增湿降温;

　　8、防冻:冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施;

　　9、树木长到一定程度,应从根部以上(大概一米左右)刷白灰,已达到美观,防虫,防止牲畜啃咬树干的作用,并同时树立告示牌,警告人为破坏;

　　10、对不同区域,不同树木、花草应该责任到人,保证成活率;

　　11、按照规划设计栽植的树木成活后,如需要更换或移植的应上报行政部经理审核,获批准后方可实施;

　　12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾,保持区域内无垃圾;

　　五、绿化人员管理

　　1、上班时间须穿工作服;

　　2、不迟到,不早退,不无故缺勤离岗,请假事先申请并获准后才予以离开;

　　3、遵守员工行为准则;