初中考勤制度

时间:2023-05-27 15:24:26 制度 我要投稿
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初中考勤制度

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢?下面是小编整理的初中考勤制度,希望对大家有所帮助。

初中考勤制度

初中考勤制度1

  1、全年请假不超过五天作全勤,全年不请假为满勤。

  2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的,要在安排工作之前书面提出申请,得到校长同意,工作量减少四分之一以上者不作全勤。

  3、个人有急事处理,可事先请课节假,一月累计不超过六小时,每次不超过三节课,一年累计不超过40小时算全勤,请课节假必须要安排好工作。

  4、迟到、早退3次者,作旷工半天。(说明原因,得到谅解的作事假)

  5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工,旷工工资实扣,影响工作的`代课金由旷工者交付,月奖金全扣。

  6、节假日因工作需要要加班的发调休单,不调休的发给适当加班费。调休和教导处联系,并安排好工作,调休一学期结算。

初中考勤制度2

  1、每两周召开一次周前会,星期一下午第三节课上召开,旷会每次罚款20元。

  2、每天上午7:00-8:00,下午2:00-3:00,全体工作人员至教务处签到。有课的同志必须在上课铃响前10分钟内至教务处签到。一般情况下,上午第三节课下和下午第三节课,值日领导负责点名。

  3、教职工按要求出勤的`,每天发津贴5元。一周一汇总,两周一兑现。所需津贴从年底奖励性绩效工资总额中支取。

  4、教职工无论事假还是其它假,必须事先请假。值日领导需要请假的,必须通过一把手,且自行安调好值日工作。教职工请假不足1天的,由值日领导审批;1天以上5天以内,凭请假条由校长审批;5天以上由县教育局审批。请病假在7天或7天以上的凭县或县以上医院证明由教育局审批。

  5、教职工病事假一周以上的,奖励性绩效工资发放按人事部门相关规定执行。

  6、教职工各类请假,均要自行调好课务。

  7、严格执行课程总表,保持课表的严肃性。严禁上课迟到、早退、拖堂、空堂。旷课一节罚50元。

  8、后勤职工或教学辅助人员擅自离开工作岗位,每次罚款50元。

初中考勤制度3

  学校教育是塑造人类灵魂的综合工程,严格科学的管理则是实施这一工程的前提和保障,教师则是学校教书育人的关键,教师的工作态度直接影响到学校的教学质量,影响到素质教育的实施,为了进一步加强对教师的管理,以制治校,从严治校,创造一个严谨、求实的工作作风,经办公会议研究,特制订本制度如下:

  一、考勤

  1、考勤要求

  一天内无迟到、早退、请假或旷课等情况为全勤。

  因公出差为出勤。无论后勤人员,因公出差须有学校派遣单,有分管主任、校长签字后生效,否则,一律按旷工论处。

  上班时间(课外活动除外)严禁各种文体娱乐活动,各种娱乐品不得进入办公室。

  2、考勤方式

  学校成立值班考勤小组,轮流进行考勤,最后校长室进行汇总。考勤值班小组如下:第一组谭程;第二组:徐定文;第三组:彭昌文;第四组:彭伟;第五组:徐克优;第六组向祖安。考勤小组每组值日一天,按顺序轮,一轮结束,下轮开始。每组考勤当周统计,将结果于例会公布。

  迟到:二道铃响时没有到位为迟到,十分钟未到位的,按旷课论处。

  二、请假

  事假:教职工有事必须请假,请假两天以上必须由校长批准,两天以内由分管校长批准。请假批准后,本人负责调好课,并填写请假条,若在请假时间内到校上课,应及时到当周值班考勤处销假,否则,仍视为请假。本次请假时间结束仍不能到校上课应及时捎假或电话请假,否则,视为旷教。请假两天以内课自调。请两天以上由教务主任负责调课。如调给别人的课未上,仍记在请假人头上。如事情突然,可电话请假,但返校后必须到值班考勤处或校长室补写假条,否则按旷课处理。

  病假:请病假必须有县级以上医院出具证明,病假在两个月内发给工资;半年以内,按照省有关文件规定,从第三个月起,按照下列标准发给病假工资:

  婚假:婚假期为一周。

  产假:男女双方晚婚(男25周岁,女23周岁)并按计划生育第一胎者,女方按国家规定的产假休息(《女职工劳动保护法》第一条规定为90天)。

  丧葬假:凡直系亲属丧葬者,学校准假10天。

  进修考试假:短期面授、考试等非离职进修者由本人持面授或考试通知请假。

  婚假、产假、丧葬假、进修考试假在学校规定时间内按出勤对待,不扣分,如超出规定时间仍未来校按时上课,按旷课处理。

  三、考勤的奖惩及统计方法

  学校设立考勤奖,全勤奖为每月20元,每学期考勤满分为100分。

  统计方法:迟到、早退一次、事(病)假一节扣0.5分,空堂一节扣10分。学校会议、集体活动、监考阅卷旷一次(监考缺一场计一次旷点)折合事假10节计算,即扣5分。考勤奖计算中1分折合人民币1元。

  考勤奖每月发放,由校长室统计汇总后经校长审查核实签字后交会计室发放,学期末统计该学期考勤分,汇入教职工量化。

  四、考勤结果的`使用

  每学期考勤分为100分,一年内两学期考勤分均保证60分以上者方有资格参加学校的评优树先活动,年度考核优、乡镇优审查当年考勤结果,县优师审查近两年考勤结果,如果达不到要求均无资格参评。

  五、出入门证制度

  学校实行封闭式管理,晨读至下晚自习,门卫应关闭大门。

  外来人员进校门卫必须问明情况并请示校长室,同意后方可开门,让其在传达室填写进校人员登记表后方可进校,出门时应持出门条方可出校。

  六、其他

  考勤时如果与考勤值班人员发生顶撞或冲突,经教育不改者,作落聘待岗或调出处理。

  哺乳期女教师(孩子年龄1周岁以内)凡需照顾的,可由本人提出申请,经校长批准后,每天可由本人自选两节(上午一节,下午一节),在无课的情况下,回家哺乳孩子。

  本制度解释权属校长室。

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