【热】理发店卫生管理制度11篇
在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的理发店卫生管理制度,欢迎大家分享。
理发店卫生管理制度 1
一﹑前厅卫生标准
1﹑地面无杂物,地砖无污渍。
2﹑物品摆放整齐,无无用物及杂物。
3﹑桌面光亮无灰尘,无水渍,杂志摆放整齐。
4﹑总台台面无灰尘,无杂物,物品摆放整齐
5﹑烟灰缸无烟灰,无烟头,透亮无杂物,加入水。
6﹑沙发摆放整齐,干净无杂物。
7﹑玻璃门透亮无灰尘,无手印,无油渍。
8﹑墙面无灰尘,无无用挂物。
9﹑早八点准时待岗进入正常工作状态,违着罚款50元。
二﹑包房卫生标准
1﹑地毯无杂物,无油渍,定期清洗。
2﹑床面干净整齐,无毛发,无油渍。
3﹑枕头摆放标准,床单中线与枕头中线同一直线,床单于床相配套。
4﹑房间内物品摆放标准,整体美观,无破损,不能正常使用的物品。
5﹑灯﹑电视﹑空调﹑风机按要求开关,无客时有节约意识。
6﹑按时开窗通风,除异味。
7﹑房间内摆设无灰尘,无油渍。
8﹑房间地面吸尘每天一次。
9﹑贵宾房卫生间地面无积水,无毛发,无灰尘,镜面无水渍﹑明亮。面盆无水渍﹑无油渍﹑无毛发﹑无皂痕;卫生间内所有物品摆放整齐,物品配全,无灰尘;浴缸内无积水,无毛发,无灰尘;马桶内外干净,无污渍,卫生间内无异味。
10﹑窗户玻璃无灰尘,无水痕,透亮,纱窗无破损。
三﹑男女宾部卫生标准
1﹑地面光亮无杂物,无毛发,无积水,时刻保持干净。
2﹑更衣室无灰尘,衣架摆放整齐,无破损。
3﹑更衣室客用凳子﹑浴巾铺放整齐干净,无毛发,污污点。
4﹑干身室商品摆放标准,有秩序,物品柜无破损,无灰尘,玻璃门透亮。
5﹑干身室拖鞋摆放整齐,地面无水渍,地巾无污点﹑经常更换,消毒柜能正常使用,按要求消毒,柜内物品摆放整齐。
6﹑布草框不能乱放,布草不能溢出。
7﹑不能用新的一次性内裤﹑毛巾打扫卫生。
8﹑水区地面无积水,无杂物,无灰尘,物品按位置摆放。
9﹑客用洗浴设备光亮,无水锈,无铁锈,能正常使用,无灰尘。
10﹑地沟每天定期清洗,龙骨每天清洗干净无污点。
11﹑镜面无污点,无水渍,无灰尘。
12﹑水池及时清理尘灰,水质好,无悬浮物,节约用水,冲浪床无沉灰,无水锈,无污痕,水池地面无沉淀物,水温38—40度。
13﹑饮料柜内饮料摆放整齐,无杂物,无灰尘。
14﹑地面无水渍﹑无灰尘﹑无皂痕,光亮。
15﹑干湿冰蒸房干净,浴巾干净无污点,木板干净无灰尘,水缸内无沉灰,内外干净明亮,无污点,玻璃门窗透亮,无水渍,无水痕。
16﹑卫生间无异味,无积水,隔断光滑,无污点,保持原色,便池水阀光亮无铁锈,无污点,纸篓内纸不溢出。
17﹑顶部每周清洗一次,保持风口无灰尘。
18﹑灯光照明正常,各种设备使用正常。
理发店卫生管理制度 2
1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。
6、空调场所应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。
7、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具,用后及时消毒。专用具必须单独存放,并能正常使用。
8、应有齐全的`、有明显标志的消毒设施和消毒制度,配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。
9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开,干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
10、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
11、室内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志。
12、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度 3
近年来,随着人们生活水平的提高,理发店成为我们日常生活中不可或缺的服务业。然而,理发店也成为了卫生管理的薄弱环节,给顾客带来了健康隐患。为了保障顾客的权益和健康,理发店必须制定一套科学、规范的卫生管理制度。下面,本文将介绍一份理发店卫生管理制度样板,希望理发店可以借鉴并制定自己的管理制度。
一、卫生管理人员制度
1. 理发店应设置一名专职卫生管理人员,或由店长或业务人员兼任该职责。
2. 卫生管理人员的主要职责是负责理发店的卫生管理工作,对理发店卫生管理情况实施监督检查,并对检查结果进行记录、通报。
二、卫生环境管理制度
1. 理发店应每日开门前进行卫生清洁,做到地面、洗手间、工具等常被顾客接触的地方要求一天一清洗。并每周进行大扫除。
2. 在经营过程中,顾客须统一穿过一次性理发围裙,并将其收集妥善处理。
3. 洗头工具和工作服应经密闭消毒处理后方可再次使用。
4. 卫生间应经常清洁,并配备齐全的卫生用品。
三、工具使用和清洗消毒制度
1. 理发店应配备一套完整的工具清洗消毒设备。
2. 所有工具在使用前应先清洗消毒,并在经过消毒后做统一的包装封存。
3. 所有使用过的毛巾、围裙、脸盆等用品,应先用清洁剂清洗,再进行浸泡消毒处理。
4. 修剪、剃须工具在合适的末梢处加装消毒液供每日消毒使用。
5. 对于不再使用的.工具,应经过专门的消毒处理,或进行销毁。
四、工作人员卫生保健制度
1. 所有员工应按照卫生标准,佩戴干净整洁的工作服和工作鞋。
2. 当工作人员出现感冒、腹泻和其他传染病时,应立即停止工作,到医院就医,确诊后方可返岗工作。同时,对其密切接触人员进行隔离检查。
3. 工作人员在工作过程中,应注意勤洗手、勤换手套。避免交叉感染。
5. 在夏季高温、湿热时期,应增加员工清洁汗水、保持清洁卫生的次数。
总之,理发店卫生管理如同口碑一样,是维护业务稳定的一项重要工作。制定好卫生管理制度,让管理有章可循,不仅能提升员工工作素质和业务能力,还能更好地保障顾客的健康。因此,各理发店应引起重视,并制定、执行卫生管理制度,使理发店更加健康、安全、文明、规范。
理发店卫生管理制度 4
1、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。
6、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的.要求。
7、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
8、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。
9、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。
理发店卫生管理制度 5
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准,接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的.卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净,每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
理发店卫生管理制度 6
为了保障理发店及顾客的健康,维护工作人员的职业健康,制定了本《理发店卫生管理制度》。该制度适用于所有理发店,在理发店营业期间应该执行。
一、店内卫生管理
1. 店内必须保持清洁卫生,定时开窗换气。
2. 店内不得乱放或堆放过多的物品。所有工具、设备、用品都应定期清洁并分类存放。
3. 店内应保持通风、照明和温度适宜,同时保证空气流通,室内不应烟雾缭绕,影响顾客的健康。
4. 店内应设有垃圾桶,及时清理垃圾,保持环境整洁。
5. 店内不得存放有毒、有害物品,如洗头液、染发液等应密闭存放,防止泄漏。
6. 店内的卫生间应保持清洁、干燥、通风,严格按张贴的'使用规定使用。
7. 店内的洗头、洗脸设备及配件应定期清洁消毒,消毒后应晒干后再使用。
8. 店内的三合一套用品应根据实际使用情况每日消毒,以确保使用时的卫生安全。
二、工作人员卫生管理
1. 店内工作人员应定期进行体检,确保身体健康才能上岗工作。
2. 工作人员必须要求穿着规范,身上不得有异味或溢出的体液。穿着干净整洁的工作服,戴好手套等防护用品。
3. 工作人员在工作前应先清洁双手,避免病源菌进入店内,保证卫生环境。
4. 工作人员应规范使用口罩、帽子,以避免工作中的口水、头发等微生物对顾客造成感染。
5. 工作人员应避免使用有过期或损坏的工具,应定期更换工具及设备。
三、理发工具和设备管理
1. 店内的各类理发工具和设备应定期清洁、消毒。严格按照消毒程序,避免病原菌的传播,确保卫生安全。
2. 店内理发工具和设备应分类存放,不得混杂放置。
3. 店内使用的手套、披肩等卫生配件应每日消毒。
4. 店内使用的剪刀、梳子及电动工具等应经常保养维护,确保使用效率和安全。
该制度是理发店的基本管理制度,实施该制度,不仅能够呈现一个良好的卫生环境,提高消费者的就餐体验,同时也有助于保障员工的健康安全,增强消费者的信任感和忠诚度,提高经济效益。所有员工要认真遵守并执行该制度,尽力维护顾客和员工的健康安全。
理发店卫生管理制度 7
一、“公共场所”经营单位位,需取得“卫生许可证”后方可开业,“卫生许可证”需挂在显目处。
二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查,检查合格后持有效健康证明上岗。
三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训,经考核合格领取培训合格证后上岗。
四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度,指定专人负责卫生管理工作
五、定期清理室内卫生,保持环境整洁。
卫生组织制度专(兼)职卫生管理人员:
成员及职责:(客房、消毒等)
理发、美容店卫生制度
一、理发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物、并有专门容器存放。
二、有健全的`卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,清洁时要戴罩。
四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每客用后应清洗消毒。
五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用臭氧紫外线消毒,清洗消毒后的工具应分类存放。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。
七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创作性美容术。
九、供顾客使用的化妆品应符合(化妆品卫生标准)。
理发店卫生管理制度 8
一、公司男、女卫生间管理由专人负责。
二、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。
一、卫生管理准则
1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。
3、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。
4、凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5、各工作场所内,均须持续整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7、各工作场所内,应严禁随地吐痰。
1、目的为持续卫生间的干净、整洁、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公德意识,特制定本规定。
二、适用范围
公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)
1、讲究卫生,持续卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净,无异味。
2、爱护公共设施,对故意损坏的,按价赔偿,非人为损坏的,及时申报维修。
3、严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
4、礼貌用厕,严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。
5、严禁在厕所内抽烟。
6、对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的',应在门口和地面铺设防滑垫。
7、洗手间内应放置清洁剂并及时更换。
8、节约用水、用电,用后即关掉水龙头,人走后即随手关灯。
9、做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。
10、清洁工清扫时,应悬挂“现正清扫,请稍侯10分钟”提示牌,员工在清洁工清扫时,严禁如厕。
11、各部门务必指派专人对厕所进行治理,厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。
12、公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查,于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。
三、本规定由管理部负责解释。
理发店卫生管理制度 9
1、遵守《公共场所卫生管理条例 》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店 卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;
2、建立健全的.卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;
4、保持室内外环境卫生整洁;
5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位,能做到一客一用一消毒,美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1,美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;
6、理发、染(烫)发分区设置,染(烫)发区分别设置排气通风设施,且运转正常;
7、备有供患头癣 等皮肤病 传染病顾客专用的理发工具。
理发店卫生管理制度 10
一、所有从业人员(包括临时工)必须持有效健康合格证明,并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。并按规定定期进行健康复查和卫生知识培训及考核,合格后方可工作;
二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核化脓性和渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离其工作岗位,治愈后方可恢复从事原工作;并向卫生监督部门及时通报从业人员调离人员基本情况;
三、建立健全从业人员(包括调离人员)健康档案,对从业人员健康管理做到专人负责,统筹管理;
四、从业人员养成良好的卫生习惯,做好岗位(责任)区内的卫生工作,随时保持整洁;
五、从业人员个人卫生坚持做到“四勤、三不”:勤洗手,剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服被褥,勤换工作服;不准将个人生活用品带入工作场所,不准工作时戴戒指、项链、手链(镯)、耳环等饰物和涂染指甲,不准在工作时吸烟、吃食随便陶耳陶鼻、随地吐痰。
理发店卫生管理制度 11
一、卫生管理组织机构
1、美容美发场所应设立卫生管理组织机构,其法定代表人或负责人是该场所卫生管理第一责任人,全面负责卫生管理工作。
2、美容美发场所应设置卫生管理职责部门或专(兼)职卫生管理人员,负责具体的卫生管理工作。
二、卫生管理人员职责
1、制定场所卫生管理制度和岗位卫生责任制,制定卫生检查计划,规定检查时间,项目及考核标准,记录检查情况,对不符合卫生要求的情况提出处理意见。
2、制定从业人员卫生培训计划,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准、培训学习和考核,建立从业人员卫生知识培训档案。
3、组织从业人员进行健康检查,督促有碍公众健康疾病的.人员调离,建立从业人员健康档案。
4、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供相关情况。
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