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剧场管理制度（通用5篇）
随着社会不断地进步，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的剧场管理制度，希望对大家有所帮助。
剧场管理制度 1
第一章员工基本准则
1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家各项法律、法规。
2、关心集体，热爱本职工作，讲文明，讲礼貌，守纪律，团结同志，平等待人。
3、按规定上下班，工作时间坚守岗位，不串岗。
4、工作时间须穿工作服并保持衣冠整洁。
5、不可以高声谈话或闲聊。
6、服从领导，不得无故拖延，拒绝或耽误工作。
7、爱护公物，维护环境卫生，节约水电。
8、工作时间严格遵守岗位责任制，操作规程和各项规章制度。
第二章奖惩条理
为提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下规定：
一、嘉奖：对演艺中心深化改革做出重要贡献者，将酌情给予特别嘉奖；
二、奖励：员工符合下列条件之一者，中心将予以奖励
1、使本中心获得显著经济效益者，给予奖励；
2、努力工作，热情服务，服务质量高，经调查受到好评者；
3、严格控制开支，节约费用明确，可以量化时，奖励节约总额的20%；
4、发现事故苗头（如火情）及时采取措施，防止重大事故发生者。
三、纪律处分
轻度过失：
1、不按规定上下班；
2、仪容不佳（不许穿短裤、背心、拖鞋）；
3、随意扔垃圾、烟头、影响卫生；
4、工作中未穿工作服；
5、上班时间串岗；
6、工作懒惰、懈怠。
（二）重度过失；
1、上班时间闲聊、干私活、下棋、玩牌、擅离工作岗位；
2、工作时间饮酒；
3、与客人争吵；
4、不服从管理；
5、在剧场内工作时手机不调至震动或不关机；
6、在剧场主体建筑内吸烟；
7、非舞台机械部门人员，未经主管部门批准，擅自触动，使用舞台机械。
（三）严重过失
1、遗失中心的钥匙，印章、单据、票据；
2、旷工
3、工作态度恶劣，辱骂观众（客人），损害中心荣誉；
4、私配中心某部门钥匙；
5、拒不服从上级命令，不服从组织分配；
6、违反操作规程，玩忽职守，造成人身伤害，设备损坏及其它严重后果；
7、触犯国家有关法律、法规。几点说明：处分方式
轻度过失：
口头警告扣除当月工资的5%《过失通知单》扣除当月工资的10%《警告通知单》扣除当月工资的15%重度过失：
《严重警告处分》，扣除当月工资的20%《留职察看》，并根据造成的损失进行处罚解聘
严重过失：
留职察看并根据造成的损失进行处罚解聘
注：
1、一年内轻度过失超过三次，自动转为重度过失程序；
2、未尽事宜，演艺中心经中心委员办公会议讨论，有权对员工做出奖惩决定。
第三章考勤制度
一、上班：必须按所在部门的上班时间到达工作岗位。
二、旷工：下列情况之一计为旷工
1、事先未准假而缺勤。
2、不服从调配而不上岗。
3、无故缺勤1小时以上。
三、请假：
1、员工婚假、丧假、产假，按国家规定执行。
2、员工请病假，应凭医院开据的诊断证明及假条。
3、员工请事假须提前一天向部门提出，部门视情况作出处理，来不及请假，应用电话通知部门，经同意后方可请假并须补办请假手续。
4、请假一天由各部门部长批准（每月限批准二次）；请假二天（含二天）以上者报中心办公室批准。
四、考勤管理：
各部门的考勤工作由部长负责，部长认真负责，漏报、不报、错报考勤，一经查出扣减部长当月奖金20%，各部门每月一日将考勤表交至中心办公室。
五、考勤与浮动工资的关系；
1、请病假超过半个月以上者，扣除当月浮动工资。
2、请事假超过5天以上者，扣除当月浮动工资。
3、请事假超过10天以上者，扣除当月基础工资的50%和浮动工资。
4、请事假（含参加艺术实践而请假）15天以上者，除扣除全部工资外，还应上交中心
每月3000元，员工每人每年最多只准请三个月事假，逾期视为自动解聘。
第四章剧场人员工作规则
1、剧场全体员工在演出单位进场之前做好各项准备工作。
2、演出单位进场后应主动、热情、周到的`配合对方的工作，尽可能满足对方的合理要求。
3、非演出及非维修期间，任何人不准启动中央空调（若有特殊情况，需经中心领导批准）。
4、全体员工不得以任何借口向演出单位收取劳务费。
5、员工不得以任何借口接受用场单位的礼品。
6、演出单位进场以后，非演出期间提前半小时到岗，演出期间提前一小时到岗。
7、演出结束后，全体员工清扫舞台及观众席卫生，经剧场经理同意后方可离场。
8、工作期间，全体员工坚守岗位，任何人不许洗澡，不许带家属洗澡。
第五章检票员的岗位职责
1、遵守员工守则，在观众入场中检票员要站立标准，面带微笑，热情礼貌的接待观众。
2、在检票工作中要做到：观众凭票入场，不漏检，不错检，不私自放无票的观众入场。
3、对衣冠不整者，一米以下儿童（儿童母子专场除外）和影响观众看演出或电影的酗酒者等谢绝入场。
4、做好检票口和周围环境的清洁卫生工作。
第六章机械舞台控制岗位职责
一、要熟知舞台机械设备的机械构造和控制原理。
二、演出前要进行设备安全、性能的运行检查。
三、定期（每隔7天）对常用机械设备安全进行安全检查，发现问题，及时解决。
四、原则上本岗位不得由他人随意替代。如果特殊情况需演出单位使用时，应对使用者进行安全监督。使用前，要向对方介绍操作程序和安全要点。
五、演出中出现设备故障，应及时向舞台监督报告，并利用可能的手段尽最大努力，确保不造成演出中断。演出结束后，要及时排除故障，确保后面的演出正常进行。
六、做好工作区域的卫生工作。
七、遇集体活动或其它工作，顾大局，服从安排。
剧场管理制度 2
剧场由于其设备的复杂性、功能的'多样性，为保证整个剧场灯光与音响设备的正常使用，特制定如下制度。
1、音乐剧场的操作使用采取定岗定人。
2、本单位使用音乐剧场，采取申请登记制度，并指定专人负责。如对外出租必须签订两个协议：租赁协议和消防协议。
3、总控制室除操作人员外，未经允许，其他人员不得进入，不准私自乱调灯光与音响控制键及其他设施设备。
4、如要进行对光彩排，需提前半天进场，在正式演出前一个半小时内须停灯休整，以保证正常演出。
5、灯光操作人员对整个舞台的灯光使用与电源控制负总责，其他任何人不得私自对舞台灯光与电源进行操作。
6、活动举办方在使用剧场专用话筒、音频线与电源线盘时，必须由剧场工作人员操作。
7、总控制室内严禁吸烟，不准携带任何食品入内。
8、举办活动的单位与部门必须有专门指导老师在现场。
9、活动举办单位在活动结束之后要清扫剧场，以保持场地整洁。
以上制度敬请各活动举办方认真遵守。
剧场管理制度 3
一、非剧场管理相关人员，未经管理方允许不得随意进入剧场。
二、凡进入剧场举办活动方的相关人员，务必衣冠整齐，穿工作服戴工作牌，举止文明，不讲脏话粗话；非演出需要不得穿拖鞋光膀子打赤脚披散发。
三、举办活动方及所邀请的参与人员须请保持剧场内清洁卫生，严禁吸烟，吃零食，不得随地吐痰，乱丢纸屑、瓜皮、果壳等杂物；严禁携带宠物入内。
四、剧场内自觉遵守公共秩序，不得大声喧哗、不得追逐嬉戏；不得在桌椅墙上刻画涂写，不得损坏公物。（人为主观因素造成场地设施损坏的，相关部门或人员应予以原物赔偿或修复）。
五、举办活动方及所邀请的参与人员要妥善保管好自己的贵重财物（尤其是手机和钱包），如有丢失责任自负。
六、剧场内严禁就餐，如需就餐请到专门的`就餐区（负一层餐厅）。
七、进入剧场的举办活动方人员应自觉服从现场工作人员的管理，布置会场时，不得随意张贴装饰（若确需活动氛围需求，须向剧场管理方申请同意后，才能布设装贴且活动结束后须负责清理还原）。不能随意移动拆卸室内设施。
八、演出（会议）活动结束后，活动举办方人员离场时须将随活动带来物品及垃圾清理并携带出场，并将桌椅摆放整齐物归原位。
九、剧场内的所有设施设备，未经允许，不能带离剧场。
十、剧场内禁止移动灭火器材等消防设施，禁止带入管制刀具、化学药品及易燃、易爆等有毒危险物品，清除火灾隐患，并做好防盗工作，确保安全。
十一、如遇突发灾情、警情，要完全听从场馆工作人员指挥，有序疏散。
十二、请自觉遵守当次演出（会议）提出的其他要求及补充管理共同协商约定，配合剧场现场工作人员管理。
十三、如有特殊要求，请与剧场工作人员联系、协商并经剧场管理方同意配合后实施。
十四、因违反相关上述管理规定导致意外事故发生，使用方部门或相关人员负主要责任。如有不符合规定者活动方半年内不得再次申请使用场地。
剧场管理制度 4
一、总则
剧场是国家文化主管部门领导下的文化事业单位，是社会主义文艺事业的重要组成部分。本制度旨在规范剧场管理，提高服务质量，确保剧场安全、整洁、有序地运行。
二、人员管理
剧场工作人员应严格遵守剧场的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
工作人员应着统一的工作服，保持仪表整洁，口腔无异味，上岗前三小时内不得酗酒。
剧场领导应熟悉文艺方针政策，精通经营管理业务，作风民主，关心职工生活。剧场职工应努力学习，提高思想觉悟，热爱本职工作，精通本行业务，克尽职守。
三、演出管理
剧场应根据观众需求和市场需求，合理安排演出场次和节目内容。
演出前，剧场应做好剧目宣传和组织观众的工作，促进剧团和观众之间的交流，提高观众的艺术鉴别能力和欣赏水平。
剧场应免费给剧团安排足够的装台、走台时间，确保剧团的正常演出。如剧团超出工时，剧场可按规定收费。
四、设备管理
剧场应不断完善各种演出设备和生活设施，如吊杆、幕布、台毯、灯光、音响等，为剧团的`演出、生活、学习提供方便条件。
剧场应定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和演出的顺利进行。
工作人员应严格按照操作规程使用设备，避免设备损坏和安全事故的发生。
五、安全管理
剧场应切实搞好卫生，认真维持秩序，做好安全工作，为观众创造一个安全、整洁、卫生、舒适的良好环境。
剧场应设置消防设施和灭火器材，并定期检查和维护，确保在紧急情况下能够正常使用。
剧场应制定应急预案，定期进行演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
六、财务管理
剧场应认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，确保剧场的财务收支平衡和合法合规。
剧场应编制年度预算，明确预期收入和支出，并实施严格的成本控制措施，如采购管理、能源节约等。
剧场应建立收入预测模型，合理安排演出场次和票价，确保剧场的经济效益和社会效益。
七、服务管理
剧场职工对观众要讲文明、讲礼貌，服务工作要热情、周到，努力把剧场办成“观众之家”。
剧场应设置服务台或咨询处，为观众提供信息咨询、票务服务、行李寄存等便利服务。
剧场应定期对员工进行服务培训，提高员工的服务意识和专业技能水平。
剧场管理制度 5
一、总则
剧场是国家文化主管部门领导下的文化事业单位，是社会主义文艺事业的重要组成部分。本制度旨在规范剧场的管理和运营，确保剧场的正常秩序和艺术表演的顺利进行。
剧场应贯彻执行党的文艺方针，为人民服务、为社会主义服务，向广大观众进行共产主义思想教育、社会主义和爱国主义教育。
二、人员管理
剧场工作人员应严格遵守剧场的各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，有事必须履行请假手续。
工作人员上岗必须讲普通话，保持仪表仪容端庄整洁，口腔无异味；上岗前三小时内不得酗酒；鞋应根据工装颜色统一搭配并保持清洁。
剧场应制定考勤、学习、评比、奖惩等管理制度，建立健全职工岗位责任制，使剧场的各项工作不断前进。
三、设备管理
剧场应不断完善各种演出设备和生活设施，如吊杆、幕布、台毯、灯光、音响以及演员宿舍、食堂等，为剧团的演出、生活、学习提供方便条件。
剧场应定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。对于损坏或故障的设备，应及时进行维修或更换。
剧场应根据上演剧目装置工作的繁简程度，合理安排装台、走台时间，并确保剧团的正常演出。
四、安全管理
剧场应切实搞好卫生，认真维持秩序，做好安全工作，努力为观众创造一个安全、整洁、卫生、舒适的良好环境。
剧场职工对观众要讲文明、讲礼貌，服务工作要热情周到，确保观众的人身安全和财产安全。
剧场应制定应急预案，应对突发事件，确保观众的疏散和安全。
五、财务管理
剧场应实行单独核算，提高经营管理水平。在剧场业务安排上，要努力提高场地使用率，注意增收节支，开源节流。
剧场应编制年度预算，明确预期收入和支出。实施严格的成本控制措施，如采购管理、能源节约等。
剧场应建立收入预测模型，合理安排演出场次和票价，确保充足的现金流以应对突发事件。
六、市场与品牌建设
剧场应进行市场调研，了解目标观众的`兴趣和偏好，制定符合观众期待的节目计划和票价策略。
剧场应积极开展品牌建设，通过公关活动、社交媒体营销等方式提升品牌知名度和影响力。
剧场应与合作伙伴共同举办文化活动，扩大影响力，吸引更多的观众。
七、社区互动与艺术教育
剧场应加强与社区的互动，通过教育项目、志愿者招募等方式融入当地文化生态。
剧场应开设艺术教育课程，培养未来观众，提高公众的艺术鉴赏能力。
剧场应举办公益活动，回馈社会，增强社会责任感。
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