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消防安全教育培训管理制度（精选12篇）
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的消防安全教育培训管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
消防安全教育培训管理制度 1
＜meta/＞＜meta/＞为了进一步加强消防安全基础管理工作，提高全员消防安全素质和应急救援知识，有效应对和处理各类突发安全生产事故，特制定消防安全教育培训管理制度。
一、教育培训的对象
根据国家法律法规规定要求，应对企业从业人员进行消防安全及应急救援教育和培训，保证从业人员具备必要的安全消防和应急救援知识，熟悉有关消防安全的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的消防安全和应急救援基本方法及技能。
二、教育培训内容
主要包括有关消防安全法律法规、消防安全知识、消防安全基本技能、应急响应及预案、应急救援、逃生避险等方面的内容。
1、消防安全法律法规教育
经常性地开展全员消防安全法律法规教育，提高从业人员遵法、懂法、守法的自觉性，从而保证安全。
2、消防安全知识教育
全体从业人员都必须学习和掌握消防安全基本知识，培训内容应包括：
①本岗位的工作性质、消防安全基本概况及特点，重大危险辨识及安全防护的基本知识；
②消防安全注意事项，消防设施、消防器村、特殊防护用品的性能和正确使用方法等。
3、消防安全基本技能教育
结合本岗位特点，进行消防安全基本技能的强化训练，以满足在本岗位突发威胁人身安全、设备安全的初起险情时，能够熟练和正确操作使用消防设施、器材进行险情扑救和控制，减少和避免人身及公共财产损失，并且为专业消防救援争取有效时间。
基本技能培训包括：
①各种灭火器的正确使用方法；
②室内外消火栓的正确使用方法；
③防毒面具、空气呼吸器等特殊防护用品的正确使用方法；
④消防报警系统的正确使用操作方法；
⑤专用消防工具、器材的使用方法。
4、应急响应及预案
加强从业人员对本单位综合应急预案、各专项应急预案的学习，熟悉掌握应急救援防护知识，提高员工在突发安全事故时能够“冷静对待、快速反应，果断处置”。
应急抢险技能、紧急避险和逃生教育、疏散逃生和自救互救等内容是较为重要的消防安全知识，也是员工所应必备的基本常识和技能，员工应熟悉本岗位逃生路线、避险场所、现场施救等常识，减少或杜绝人身伤亡事故的发生。
三、教育培训形式及要求
1、培训形式
①外请专业消防人员授课或讲解，从理论讲座、实际操作演示、事故应急预案、典型事故案例等方面开展教育；
②各部门自行组织从岗位培训、应急演练等方面开展消防教育。
2、培训要求
开展消防安全及应急救援教育培训要求做到“四懂四会”，四懂是指：懂本岗位危险点、危险源，懂扑救火灾的方法，懂预防险情的措施和应急救援知识，懂避险逃生；四会是：会报警，会使用消防设施及器材，会扑救和控制初起险情，会现场施救方法；
②员工变换岗位必须接受新岗位消防安全教育；
③从事特种作业，必须结合工作岗位和性质有针对性的'开展有关消防安全教育；
④消防安全及应急救援教育培训作为日常性工作时常开展。
③建立健全消防安全及应急救援教育培训档案，认真做好培训、考核、记录的管理工作。
四、消防安全教育培训考核
把全员消防安全教育培训工作纳入单位安全基础管理考核工作，制定有关消防教育培训考核办法，编制消防安全教育培训工作计划，并按计划统一组织完成对员工的培训考核工作。
1、要求全员参与消防教育培训工作，对不按时、按计划接受培训的员工，下发补训通知单，对未接受补训的员工处以扣减绩效工资的处罚，对拒不服从消防教育培训管理制度要求的员工，单位应作出严肃处理意见。
2、对初次参加消防安全教育培训的员工经考核不合格者，处以扣减绩效工资的处罚并进行补考，经补考仍未合格者，按待岗处理。
3、消防培训考核分消防理论知识考试、消防设施、器材、特殊防护用品实际操作和使用、危险辨识、现场提问等方式开展，具体由负责组织教育培训的管理部门实施。
消防安全教育培训管理制度 2
为了加强和规范酒店的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，充分保障酒店内旅客、员工的人身和财产安全，酒店特制定了以下制度：
一、消防安全制度
1、酒店实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。
2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《安全生产责任书》。
3、酒店领导定期组织消防培训、消防演习、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责酒店的消防预防、培训工作。各部门须具备完整的消防报告和电器设备使用报告等资料。
4、酒店内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，酒店人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、值班负责人、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，统计好值班经理安全消防巡查记录。
6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。
7、酒店内所有区域，包括停车厂、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火，存放大量物资的.场地、仓库，设置明显的禁止烟火标志。
8、酒店内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。
9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在限期内改装。
10、酒店内部门开关必须有专人管理，每日的照明开关、冰箱开关等统一由专人开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。
11、部门下班及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。
12、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作。
13、前台、餐厅吧台、及客房小酒店吧的射灯，工作结束后必须关闭，以防度过高引起火灾。
14、吧台酒水及装饰物的摆放要与照明灯、射灯、装饰灯、警报器、消防喷淋头保持一定间隔（消防规定垂直距离不少于50cm）。
15、销售易燃品，如高度白酒、果酒，只能适量存放，便于通风，发现泄漏、挥发或溢出的现象要立即采取措施。
16、酒店内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。
二、消防安全检查制度
1、值班经理，每天进行防火检查，同时酒店经常组织小组不定时的检查线路及电源，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患发现问题及时记录整改。
2、部门经理、主管每周要进行一次消防自查，发现问题及时汇报领导（口头或书面材料）。
3、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处罚；对因客观原因不能及时整改的，应采取应急措施确保安全。
4、检查酒店员工相关的程序是否了解，是否熟知在紧急情况下，所应采取的切合实际的措施。
以上规定希望各部门负责人及员工积极配合、严格遵守。
仓库、厨房特别注意事项
仓库
1、仓库的主通道宽度不少于2m，通道保持畅通。
2、库房中不能安装电器设备，所有线路安装在库房通道的上方，与商品保持一定距离。
3、消防喷淋头距离商品必须大于50cm。
4、库房中严禁使用明火，严禁吸烟。
5、易燃易爆商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。
6、仓库必须配备消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。
厨房
1、燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施，并及时上报安全部直至隐患消除。
2、使用燃气，须设有当班安全员，负责燃气的当日监管工作。
3、燃气必须由专职操作人员使用，不懂燃气知识，不得操作燃气具。
4、任何部门和个人，不得对燃气管道、阀门、开关、计量表、灶具私自拆改，如需要必须按程序报工程部进行改造。
5、使用燃气具必须严格按照操作程序进行，特别是点火程序，应按先点火后开气的顺序操作。
6。不要将重物压在输气管上。液化气罐禁止碰撞敲打，严禁用火烤等方法对液化气罐加温。
7、燃气操作间必须保持良好的通风，发现燃气外泄时，要采取应急措施，开窗、开排风扇，加大通风量，严禁吸烟、开灯、动火。
8、使用炉灶时，要随时有人看管，不得离人，防止中间火焰熄灭，漏气遇火发生爆炸。点火时，必须遵循先点火、后开阀放气的程序。
9、经常检查灶具及管道有无泄漏、软管有无老化，发现漏气应立即停用，打开门窗，不准动火和电气开关，同时报告供气部门。
10、对安全部门配置于燃气使用区域内的消防器材需妥善保管、安全检查，不得挪用。
消防安全教育培训管理制度 3
一、消防安全教育、培训制度
1、消防安全教育、培训由消防安全管理部门负责，消防安全管理部门负责人为第一责任人，主要职责为开展本单位消防安全教育、培训工作；
2、消防安全教育、培训由消防安全管理人负责组织；
3、消防安全教育、培训对象包括：消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员，本单位各级领导及全体员工；
4、消防安全教育、培训每半年开展一次；
5、消防安全教育、培训应包括以下内容：
(1)有关消防法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程；
(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
(3)消防设施、灭火器材的性能、使用方法及注意事项；
(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
(5)组织、引导人员疏散的知识和技能；
(6)对特殊工种人员应进行专项培训。
6、新员工应经过消防安全教育、培训合格后方可上岗；
7、消防安全教育、培训应由专人授课，并制作教案，参加消防安全教育、培训的全体人员应做好学习记录，对无故不参加者通报批评，并组织补训。培训过程中应采集现场照片和影像资料，并做好记录，装入单位消防安全管理档案；
8、制定消防安全教育、培训考核办法，针对消防安全教育、培训的内容每年至少组织一次考核，考核不合格的应组织补训。
二、消防安全例会制度
1、消防安全例会由消防安全责任人负责召集、消防安全管理人配合组织召开；
2、参加消防安全例会包括以下人员：消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员、各部门负责人；
3、消防安全例会每月召开一次；
4、消防安全例会议题应包括以下内容：
(1)各部门负责人汇报上月消防安全工作情况，针对检查发现的火灾隐患提出整改建议、方案以及需要投入整改隐患的资金情况；
(2)消防安全管理人传达上级会议、文件精神以及领导批示等；
(3)总结近期消防工作取得的成绩及不足，解决近期发生有关消防工作的重大问题；
(4)消防安全责任人部署本月消防安全工作；
(5)适时针对春防、冬防重点防火期以及元旦、春节、五一、十一等重大节假日安排部署防火工作。
5、会议应形成会议记录(专人记录)，并装入单位消防安全管理档案；
6、消防安全例会应单独召开，不能与其他会议合并召开。
三、防火巡查制度
1、酒店防火巡查至少每2小时进行一次，对火、电源、客房、厨房等部位进行不间断的巡查。班组交接班前，班组负责人应共同进行一次巡查；
2、防火巡查应由消防安全管理部门明确专人进行巡查；
3、防火巡查应包括以下内容：
(1)用火、用电有无违章情况；
(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
(4)常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下方是否堆放物品影响使用；
(5)消防设施管理、值班人员是否在岗；
(6)其它需巡查的情况。
4、防火巡查应做好记录，并在巡查结束后经当日值班领导签字后存档。
四、防火检查制度
1、酒店各部门、班组每周应至少组织一次防火检查。每月至少组织一次全面防火检查。每季应对建筑消防设施进行一次功能性检查；
2、周检查应由消防安全管理部门组织开展。月检查、季度检查应由消防安全管理人组织开展，消防安全责任人参加；
3、周检查、月检查应包括以下内容：
(1)火灾隐患整改及防范措施落实情况；
(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
(3)消防水源状况；
(4)消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；
(6)消防安全重点部位的`管理情况；
(7)易燃易爆危险物品和场所及其它重要场所防爆、防火措施落实情况；
(8)消防控制室值班情况和设施运行情况；
(9)防火巡查开展情况；
(10)其它需检查的内容。
4、季度检查应包括以下内容：
(1)消防水泵启动状况；
(2)自备发电机组切换功能；
(3)最不利点消火栓压力、出水量；
(4)消防电梯迫降功能；
(5)自动喷水灭火系统末端放水情况；
(6)手动和自动报警设施动作情况；
(7)防烟排烟设施启动情况；
(8)其它消防设施是否处于正常工作状态。
5、检查应做好记录，并在检查结束后经消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档。
五、安全疏散设施管理制度
1、安全疏散设施由消防安全管理部门负责管理，消防安全管理部门负责人为安全疏散设施管理的第一责任人，主要职责为对安全疏散设施进行维护、检查、管理，保证完整好用；
2、安全疏散设施种类包括：消防电梯、防火门、防火卷帘、疏散指示标志、安全出口标志、火灾事故应急照明、火灾事故应急广播、声光报警等；
3、酒店应落实下列安全疏散设施管理措施
(1)保证安全疏散设施设置齐全、功能完备；
(2)应在明显位置设置安全疏散图示，在常闭防火门上设有警示文字和符号，在客房设有疏散指示图示；
(3)保持疏散通道、安全出口畅通，禁止占用疏散通道，不应遮挡、覆盖疏散指示标志；
(4)禁止在疏散走道、楼梯间悬挂或摆放可燃物品
(5)禁止将安全出口上锁，禁止在安全出口、疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物，禁止在公共区域的外窗上安装金属护栏。
4、消防安全管理部门应定期对安全疏散设施进行检查，并做好记录，在检查结束后经消防安全管理人签字后存档。
六、消防(控制室)值班制度
1、消防(控制室)值班人员职责范围和职责包括：消防设施的运行、维护、日常操作管理等；
2、当发生突发事件时，消防(控制室)值班人员应确认是否存在火警，如发生火情，应按照《自动消防设施操作人员火警处置规程》，根据火情启动相应消防设备及时进行处理，并立即通知本单位义务消防队组织灭火，同时将情况上报消防安全管理人和消防安全责任人，并立即拨打119报告火警；
3、消防(控制室)值班人员数量应不少于2人，保证24小时值班，并应经消防部门培训合格后持证上岗；
4、消防(控制室)值班人员值班期间严禁睡觉、饮酒以及从事各种娱乐活动；
5、消防(控制室)值班人员应按时做好各种记录，并在交接班时应做好交接。
七、消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施、器材的维护管理由消防安全管理部门负责管理，消防安全管理部门负责人为消防设施、器材管理的第一责任人；
2、主要职责是掌握本单位消防设施、器材的种类、数量、设置部位、功能和使用方法；
3、消防安全管理部门应对本单位消防设施、器材的种类、数量、型号以及新购、报废情况进行登记，并确定维护管理人；
4、消防设施、器材的使用方法应制作图示并分别粘贴在消防设施和器材上；
5、酒店对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查；
6、酒店每年应由具备资格的单位对自动消防设施进行一次功能测试；
7、消防设施、器材的维修、检测应做好记录。
八、火灾隐患整改制度
1、对火灾隐患应采取措施整改。整改完毕，负责整改的部门或人员应逐级上报至消防安全责任人；
2、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应在规定的期限内改正，写出火灾隐患整改复函，向当地公安消防部门申报复查；
3、发现下列火灾隐患，应责成有关人员立即改正，并做好记录：
(1)违章使用、存放易燃易爆物品的'；
(2)使用甲、乙类可燃液体、气体作燃料的明火取暖炉具的；
(3)违章用火、用电的；
(4)客房内卧床吸烟的；
(5)安全出口、疏散通道上锁、遮挡、占用，影响疏散的；
(6)消火栓、灭火器材被遮挡或挪作它用的；
(7)常闭式防火门关闭不严，防火卷帘下方堆放物品影响使用的；
(8)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
(9)违章关闭消防设施、切断消防电源的；
(10)其它可以立即改正的行为。
4、对不能立即改正的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、期限和人员，并向上级主管部门报告。对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停业整改，并落实整改期间的安全防范措施。
九、用火、用电安全管理制度
1、酒店应加强电气防火管理，采取下列措施：
(1)增加用电负荷应办理审核、审批手续；
(2)营业期间不应进行设备检修、电气焊作业；
(3)不应在营业区、仓库区使用具有火灾危险性的电热器具；
(4)非营业时间应关闭非必要的`电器设备；
(5)停送电时，应在确认安全后方可操作。
2、酒店应加强可燃物及明火设施管理，采取下列措施：
(1)严格内部动用明火审批制度，落实现场监护人员和防范措施；
(2)固定用火设施和大型用电设备应确定专人负责；
(3)酒店内禁止带入和存放易燃易爆物品；
(4)客房内禁止使用蜡烛等明火照明；
(5)服务区禁止使用溶剂汽油、可燃气体做燃料的取暖炉具；
(6)在客房的明显部位应设置禁止卧床吸烟的警示文字和符号，制止住宿客人卧床吸烟行为，及时清除烟头等杂物；
(7)装修施工现场动用电气焊等明火时，应清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督，禁止在运行中的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割；
3、每年应由气象部门对有关设备进行防雷、防静电检测，并做好记录。
十、义务消防队的组织管理制度
1、酒店应建立义务消防队组织机构；
2、义务消防队成员包括：消防安全管理部门成员，楼层负责人，全体员工；
3、义务消防队的职责主要是及时扑救本单位初期火灾，当发生火灾时，要迅速展开灭火行动，并维护火灾现场秩序；
4、义务消防队要每季度开展业务技能学习，并开展灭火演练。
十一、灭火和应急疏散预案演练制度
1、灭火和应急疏散组织机构及职责：
(1)指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作；
(2)灭火行动组：按照预案要求，及时到达现场扑救火灾；
(3)通讯联络组：报告火警，迎接消防车辆，与相关部门联络，传达指挥员命令；
(4)疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散，抢救重要物资；
(5)安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品；
(6)其它必要的组织。
2、灭火和应急疏散预案应包括以下内容：
(1)报警和接警处置程序要点：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向单位领导和消防安全管理部门负责人报告，发出火灾声响警报；
(2)应急疏散的组织程序要点：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员安全。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员；
(3)扑救初起火灾的程序要点：火场指挥员组织人员，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救火灾工作；
(4)通讯联络、安全防护救护程序要点：按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门救护伤员；
(5)善后处置程序要点：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。
3、灭火和应急疏散预案至少每半年演练一次；
4、演练时应在酒店入口处设置带有“正在进行消防演练”字样的标志牌；
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案，并做好记录。
消防安全教育培训管理制度 4
一、制度目标
在通过系统的消防安全教育培训，使酒店员工了解火灾的危害性，掌握火灾预防、报警、疏散和灭火等基本技能，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、培训内容
1、火灾的危害性和成因：使员工了解火灾对人员、财产和酒店声誉的严重影响，以及火灾的常见成因，如电器短路、燃气泄漏、人为疏忽等。
2、火灾预防措施：教授员工如何控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源，以及定期检查消防设施和设备的完好情况，确保安全出口畅通无阻。
3、火灾报警与疏散：培训员工如何正确报警、使用灭火器材，以及在火灾发生时如何引导客人有序疏散，确保人员安全。
4、灭火技能：教授员工掌握灭火器的使用方法和灭火技巧，了解不同类型火灾的灭火方法，如冷却灭火法、隔离灭火法等。
三、培训形式
1、理论授课：通过课堂讲解、案例分析等形式，使员工掌握消防安全知识。
2、实地演练：组织员工进行火灾逃生演练和灭火实操，提高员工的应急处理能力。
3、在线学习：利用酒店内部平台或外部专业网站，提供消防安全知识在线学习资源，方便员工随时学习。
四、培训周期与考核
1、培训周期：新员工入职时需接受消防安全教育培训，并定期（如每季度或每年）组织全体员工进行复训。
2、考核评估：通过书面测试、实操考核等方式，对员工的`学习成果进行评估，确保员工掌握消防安全知识和技能。
五、制度执行与监督
1、制度执行：酒店管理层应高度重视消防安全教育培训工作，确保制度得到有效执行。
2、监督检查：酒店应设立专门的消防安全管理部门或指定专人负责消防安全教育培训工作的监督和检查，确保培训质量和效果。
消防安全教育培训管理制度 5
一、消防安全教育、培训制度
(一）每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体干部职工的消防安全意识。
(二）定期组织干部职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
(三）针对岗位特点进行消防安全教育培训。
(四）对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
(五）因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
二、防火巡查、检查制度
(一）办公室定期对办公场所进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
(二）检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
三、安全疏散设施管理制度
(一）单位应保持楼梯畅通，严禁占用楼梯、走廊，严禁在楼梯、走廊放置影响疏散的障碍物。
(二）严禁在工作期间将出口上锁。
四、消防设施、器材维护管理制度
(一）定期检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
(二）消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防设施及消防设备销售方负责，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
(三）消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
2、定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即上报领导并及时补充。
五、火灾隐患整改制度
(一）对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
(二）在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位向相关单位报告。
六、用火、用电安全管理制度
(一）用电安全管理：
1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
(二）用火安全管理：
1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，凡进入办公场所、生活区域、人员密集场所内使用易燃易爆气体（乙炔气）、动用电气焊明火操作的，应明确责任人、进行备案后方可施工，因管理不严，导致发生火灾事故的，按规定追究其责任人的责任。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆物物品或作适当的安全隔离，并借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用其他设施的应如实报告。
七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
(一）易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。
(二）易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员不得随意入内。
(三）易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
八、义务消防队组织管理制度
(一）义务消防员应开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标，使每个人都具有实际操作技能。
(二）按照灭火和应急疏散预案每年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
(四）每年举行一次防火、灭火知识宣传培训。
(五）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
九、灭火和应急疏散预案演练制度
(一）制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
(二）组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
(三）每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
(四）应按制定的`预案，至少每年进行一次演练。
(五）演练结束认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
十、电气设备的检查和管理制度
(一）应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。
(二）防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
(三）电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
(四）各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
(五）未经批准，严禁擅自加长电线。各科室应积极配合安全维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。
(六）电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
(七）设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
(八）除已采取防范措施的单位外，工作场所内严禁使用明火。
(九）使用明火应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
(十）场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
十一、物业消防安全管理制度
物业管理人员在中心人秘科直接领导下，认真遵守消防法律、法规，贯彻“预防为主，防消结合”八字方针，履行消防安全职责，保障消防安全；职责如下：
(一）为保护人民生命和公共财产安全，认真贯彻消防法规和上级有关消防工作精神，物业管理人员应开展多种形式的防火宣传，普及消防安全知识。
(二）经常检查防火安全工作，管理好消防器材设施，确保各类器材处于良好状态，楼梯、走廊时刻保持畅通，任何单位和个人不得占用和封堵。
(三）办公区域内严禁贮存烟花爆竹、香蕉水等易燃易爆及剧毒物品，严禁燃放烟花爆竹。
(四）安全使用天然气，正确安装天然气灶具，使用中间不得离人，不得在天然气管道周围堆放杂物。
(五)一旦发生火警，要保持镇静，及时拔打119电话，将火灾引发地的楼位、门牌号码简明扼要的通知消防队。
(六）管好火源，严禁乱扔烟头。
十二、消防安全工作考评和奖惩制度
(一）对消防安全工作作出成绩的'，予以通报表彰。
(二）对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
1、有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
(1)使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
(2)在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
(3)未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
(4)未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
(5)谎报火警的；
(6)未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
(7)对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的单位管理人员；
(8)阻塞楼梯、走廊等未造成严重后果的。
2、有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
(1)擅自使用易燃、易爆物品的；
(2)擅自挪用消防设施、器材的位置或改作它用的；
(3)违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
(4)强迫其他员工违规操作的管理人员；
(5)发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
(6)对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
3、对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，按照有关办法予以追究处理。
消防安全教育培训管理制度 6
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施，至少每半年组织一次，积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识，并根据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。
二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传，并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传，以提高村民的消防安全意识。
三、消防安全教育培训应包括以下内容：
（一）本村的火灾危险性和防火措施；
（二）消防器材设施的`性能及使用方法；
（三）报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法；
四、发生火灾后，视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场，用实际案例教育村民注意防火安全。
五、结合本村实际情况，适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。
六、结合每年的119消防宣传日，积极开展大规模的消防宣传活动，掀起消防宣传高潮。
七、定期公布消防安全检查情况和处理结果，对村内外发生的火灾及时向村民告知，提醒村民举一反三，吸取教训。
消防安全教育培训管理制度 7
一、开展经常性的消防安全宣传，每年对全体员工进行一次消防安全培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的`时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的'火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训管理制度 8
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
防火巡查检查制度
一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患
五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
安全疏散设施管理制度
一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的.宽度必须按规范设置。
二、所有的`疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室坚持24小时值班制度。
二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。
三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。
四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。
五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。
六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。
消防设施器材维护管理制度
一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。
二、对消防器材和消防设施建立档案管理。
三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
火灾隐患整改制度
一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
消防安全教育培训管理制度 9
为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现依照国家和本市有关规定，特制订消防安全制度。
一、根据国家和本市有关实行防火安全责任制的规定，实行防火工作实行分级管理，并根据学校的实际情况，定三级防火责任制，学校领导是本校消防安全管理工作一级责任人，学校下属各部门负责人是二级责任人，各部门的所属人员是三级责任人。
二、各部门负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门消防安全管理负第一责任。
三、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，根据各部门的实际情况，开展本部门、本岗位的防火安全自查工作，及时整改火灾隐患，对重大隐患及时报告学校消防职能部门。
四、开展消防法规和防火安全知识的宣传教育，对从业人员进行消防安全教育和培训。做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火灾，报告火警的义务。做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知火灾预防和自救常识和安全逃生技能。
五、学校发生火灾，要及时开展扑救，控制火势，疏散人员，维持火场秩序，如火势无法控制，立即拨打“119”电话，灾后要保护火灾现场，协助火灾调查，如实向公安消防部门报告火灾发生的.情况。
六、重点做好下列防火安全工作：
①定期开展防火巡查、检查，及时消除火灾隐患。
②保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。
③确定各类消防设施的操作维护人员，保障消防设施、器材以及消防安全标志完好有效，处于正常运行状态。
七、学校对学生进行防火安全教育。
学生应遵守下列规定：
①遵守学校的防火安全管理制度。
②禁止在学校内燃放烟花爆竹或焚烧物品。
八、制定《灭火和应急疏散预案》，有条件的可组织开展消防应急演练，增强防火灭火应变能力。
消防安全教育培训管理制度 10
第一章总则
第一条为进一步贯彻落实“预防为主，防消结合”和“谁主管，谁负责”的消防工作方针和原则，加强消防安全工作，杜绝火灾的发生，保护公共财产和师生员工的生命安全，根据国家的`有关法律、法规和上级精神，结合本校实际，特制定以下消防安全制度。
第二章组织领导
第二条加强对消防工作的领导，学校安全领导小组负责全校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则。各班主任对本班的消防负责。
第三条消防工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“群防群治”。各功能室、办公室和教室要全面做好消防安全工作。
第三章安全教育
第四条加强全校师生的`防火安全教育。提高师生的消防安全意识，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119和急救电话120。
第五条利用各种形式开展消防安全教育宣传及培训，要求人人熟知消防自防自救常识和安全逃生基本技能。
第六条学校安全领导小组至少每年集中组织全体师生进行一次消防安全知识讲座和消防逃生演练。
第四章日常工作
第七条保障校内各种灭火设施的正常使用。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
第八条教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
第九条学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
第十条易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
第十一条图书室、机房等场所严禁吸烟及私自使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
第十二条加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
第十三条办公室内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快、电热毯等电器，点燃蜡烛、蚊香，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
第十四条对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
第十五条学校教职工宿舍不准带入、存放易燃易爆等危险物品，一旦发现上述物品，将予以代管、没收或上缴公安部门。
第五章责任追究
第十六条消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
消防安全教育培训管理制度 11
1、目的
教育培训员工掌握消防基础知识和基本技能，保障公司利益和业主人身财产安全。
2、对象
xx物业公司全体员工
3、操作程序
（1）明确授课人，由人力资源部指派；
（2）选择授课地点，确定授课时间；
（3）明确授课内容。
a、防火知识；
b、灭火常识；
c、火场的`自救与救人；
d、灭火的'基本方法与原则；
（4）组织参加学习人员考核；
（5）考试卷立档备案、总结。
消防安全教育培训管理制度 12
为了加强我院消防安全教育培训工作，提高全院职工消防安全素质，有效预防火灾及自然灾害，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本制度。
1、对新上岗人员和进入新岗位的职工进行岗前消防安全培训。
2、每年开展形式多样的消防安全宣传教育。
3、对现有在岗职工，每年至少二次消防安全的培训.
4、每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练。
5、对职工的消防安全培训，应当将本科室病区岗位的火灾 危险性，火灾危害性，防火灭火措施，消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训教育的重点。
6、医院各部位的消防安全重点部位、手术室、护士站、放射科、检验室、病历室、药库、药房，病房、库房、氧气站、发电机、办公用品仓库、职工宿舍、食堂，对以上工作部门人员进行经常性的消防安全教育及提示、提醒告知义务。
灭火和应急疏散预案
为了进一步加强我院消防安全管理工作，根据《中华人民共和国消防法》《山东省消防管理条例》《机关团体、企业、事业单位消防安全管理的规定》，结合我院消防工作的实际情况，特制定本预案。
1、全院各部位发现火险火灾的.发生，首先组织全体人员在第一时间内赶赴现场进行灭火，同时组织各科义务消防员、科室工作人员用手提式灭火器和室内固定消防栓进行初级火灾的控制扑灭。
2、及时拨打119火警报警电话，说明用什么引发的火灾，时间地址详细，在什么地方接警，最明显物在接警人手中。
3 、紧急启动灭火和应急疏散预案，疏散引导组及时对患者及家属进行有序疏散和应急逃生，疏散时本着先救人，后救物的程序进行。转移到安全、空旷的地方，听从工作人员指挥。
4 、疏散逃生时，尽量选择安全出口，低姿势前进，不要深呼吸，用湿毛巾或毛巾捂口和鼻子，防止烟雾、有害气体进入呼吸道。
5 、安全防护组，首先对伤者进行紧急救助，楼内失火切忌慌乱，时间就是生命，千方百计降低火势蔓延速度，为逃生赢得尽可能多的时间。
定期消防演练预案制度
为了进一步加强保障职工人身财产安全，认真落实消防安全管理制度，做到预防为主，安全第一，不断提升我院消防安全管理水平和职工的自防自救意识，全力预防重特大火灾发生，掌握应急处置的措施，懂的组织人员安全疏散的方法，熟悉消防器材的`使用，落实分工，搞好协同配合，并开展实战演练。
1、医院属人员集中的场所，消防安全重点单位，一年举办定期消防演练两次。
2、首先灭火行动组。安全生产领导小组成员及全体工作人员，用灭火器、规定消防栓进行初级火灾的控制扑灭。
3、通信联络组，办公室根据现场初级火灾的扑救情况，迅速与119火警报警，说明由什么引起的火灾，什么时间，详细地址，在什么地方接警，最明显的物品在接警人手中。
4、疏散引导组。迅速组织患者及家属从速通过东西疏散，通道到达前院或后院宽阔安全地段，做到有序疏散，防止发生踏拥挤现象发生。各科主任、护士长、医护人员组织全体住院有序疏散。
5、安全防护组。对转移疏散过程中，老弱病残实行救助，医疗抢险，紧急救护，抢救危重病人，疏散时以先救人、后救物程序进行。
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