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值班制度

时间：2024-08-06 18:44:11 制度我要投稿

值班制度范本

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的值班制度范本，希望对大家有所帮助。

值班制度范本

值班制度范本1

　　1、目的

　　为加强本单位的消防安全管理，确保消防设施的良好运转，预防火灾事故的发生，特制定本制度：

　　2、管理细则

　　2.1本单位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人负责。

　　2.2消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地查班、查岗。

　　2.3值班人员上岗前经过培训，熟悉厂区建筑消防设施及设备的原理和操作规程，经公安消防机构的.考试合格，做到持证上岗。值班期间严禁脱岗。

　　2.4本单位实行交接班制，建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。

　　2.5消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业无证人员不得上岗；

　　2.6值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。

　　2.7值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。

　　2.8严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。

　　2.9未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

　　2.10本规定自颁布之日起实施。

　　3、本程序由综合部负责解释、考核，自下发之日起执行。

值班制度范本2

　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。

　　1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。

　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事项和异常状况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。

　　4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

　　5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的`隐患并及时排除。

　　6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要用心主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

　　7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提来源理意见。

　　8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

　　9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接职责人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

值班制度范本3

　　一、值班的时间

　　24小时制09：00am次日09：00am

　　二、值班的汇报及交接规定

　　每日例会值班经理汇报工作：反映客人的意见，汇报发

　　现的问题及问题分析，提出需要跟办的事情及下一班值班经理需继续跟进的工作。

　　三、值班岗位职责及标准

　　岗位名称：值班经理

　　直接上司：总经理

　　直接下属：各部门员工

　　1、根据总办排制定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况：

　　酒店今日出租率

　　①今日在店、抵店、离店vip；

　　②今日在店的团队、会议信息；

　　③今日重要宴会信息；

　　④今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。

　　2、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装，并随身携带对讲机。

　　3、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。

　　4、负责做好夜间安全的预防工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安保岗、酒店各通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人、员工的人身财产安全。

　　5、加强夜间巡视，特别是酒店重要部位的巡查工作，发现问题及时解决，并做好工作记录。

　　6、处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快平息宾客。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。

　　7、主动征求宾客的意见，对宾客的`意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。

　　8、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。

　　9、例会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。

　　10、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督

　　落实。

　　四、总值班岗位职责及标准：

　　1、有权处理酒店突发事件，维护酒店利益不受损害。

　　2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理酒店内部员工投诉。

　　3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。

　　4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。

值班制度范本4

　　一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

　　二、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表；

　　三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置；

　　四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，市场调查统一记录操作人员的`考核情况；

　　五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；

　　六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；

　七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志；

　　八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材；

　　九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；

　　十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；

　　十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；

　　十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

值班制度范本5

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

　　临时发生事件及各项必要措施。

　　指挥监督保安人员及值勤工人。

　　预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。值班管理制度。

　　公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班，其时间规定如下:

　　自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

　　例假日:日班上午八时起至午时五时止。夜班午时五时半起至次日上午八时止。

　　第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

　　属于职权范围内的可即时处理。

　　非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的'事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班制度范本6

　　（一）校区要坚持24小时消防安全值班制度，每班不少于两人。

　　（二）值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施；熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况；熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。

　　（三）值班人员应坚守岗位、忠于职守，做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。

　　（四）值班人员要做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。要严格执行交接班制度，按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚，并进行实地检查交接和签字。

　　（五）值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查，确保设施、器材的'完好有效。发现设备故障时，应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。

　　（六）发现火警信号或接到报警时，要进行实地查看，并及时将着火地点、火势情况、燃烧物质、报告人姓名、扑救情况向有关领导报告，并以最快的速度向公安消防部门报警，做好详细记录。

　　（七）保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。

　　（八）因值班人员工作失职造成火灾事故的，应按规定进行处理。

值班制度范本7

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项：

　　（一）临时发生事件及各项必要措施。

　　（二）指挥监督保安人员及值勤工人。

　　（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　（四）随时注意清洁卫生、平安措施与公务保密。值班治理制度。

　　（五）公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班，其时间规定如下：

　　（一）自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

　　（二）例假日：日班上午八时起至午时五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班午时五时半起至次日上午八时止。

　　第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班治理制度。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导打点。

　　第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理：

　　（一）属于职权范围内的`可即时处理。

　　（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班制度范本8

　　为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的`安全，特制订本制度：

　　一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校统一安排，并服从学校管理。

　　二、值班教师必须按时值班，值班时间上午7：30下午5：30。有事必须向学校请假，由校长另行安排替补值班教师。

　　三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校教学楼、宿舍等，要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

　　四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

　　五、热情接听和回复上级有关电话。

　　六、不准学生在休假期间到校活动（打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

　　七、若遇大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

　　八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将予以追究责任。

　　九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。

值班制度范本9

　　为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的'公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　凡在节假日值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁撤离职守;

　　节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业;

　　当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

　　值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;

　　严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其责任均由值班人员自负;

　　值班人员要注意接听电话，并做好电话记录;

　　每天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般情况不得把本班未解决的问题遗交下班;

　　值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。

值班制度范本10

　　为加强酒店事业部内部管理，明确值班经理的管理意识及工作职责，增强值班人员工作责任性，及时处理突发事件，结合本单位工作特点，特制订本管理制度。

　　一、值班时间周一至周日，每日下午18：00至次日上午6:00。

　　二、值班安排

　　1、由质量管理部编制每月值班人员安排表，按顺序轮流

　　值班。参加值班人员：xx-xx共9人。

　　2、除总经理批准同意，值班经理不得任意调换。

　　3、值班经理准点到前台签到、阅读交班记录。

　　4、值班经理在值班纪录巡视情况、各种问题处理情况等

　　如实记录。

　　5、在不影响客房营业的情况下，在客房设立相对固定值

　　班经理房，值班经理可于晚上10：00以后到前台领取值班房钥匙，在此之前不得提早进房。值班经理在房内休息时，不能饮用或使用房间的消费品。

　　6、值班经理的值班补贴为20元/人/晚。

　　三、值班纪律

　　1、遵守值班工作制度，按时交接班，坚守工作岗位。

　　2、以身作则，当值期间严格遵守酒店各项规章制度，不得在当值时间搞任何娱乐活动。

　　3、忠于职守，值班期间对酒店事业部各营业场所、工作场所进行巡视检查，积极认真迅速地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况及时报告总经理。

　　四、值班内容

　　值班经理代理总经理，全权负责处理酒店事业部内经营管理中发生的一切问题，确保酒店事业部经营管理工作的正常进行。

　　1、突发事件处理。事发部门应第一时间通知值班经理，值班经理接到通知后必须在3分钟内亲自到场处理，跟进该事件的最终处理结果是否到位，并做好值班记录。

　　2、宾客投诉处理。当值期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，尽量避免损失，并将处理结果做好记录。

　　3、巡视检查。对酒店事业部各要害部位，如餐厅、厨房、客房楼层、空调机房、煤气房等重点部位加强巡视检查，会同保安当值人员切实做好酒店事业部安全保卫工作，注意防火防盗工作；检查当班员工劳动纪律、礼节礼貌等情况。

　　4、审阅保安巡查记录，检查保安夜查、巡视情况。

　　5、填写值班记录，做好与部门的协调联系记录当值期间处理的.事件与问题，未尽事项及需与部门协调的事宜，记录应简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务性工作也应在值班记录中说明。

　　6、各值班经理每天的值班需打卡考勤，质量管理部每月底以打卡记录和签到情况统计值班经理的值班天数。

　　五、责任

　　1、对实发事件不及时处理，使事态扩大的，处罚50元/次。

　　2、未及时上交值班日记本及退房卡的，取消值班补贴。

　　3、当班时间未经请示外出，发生事件不能及时处理的，处罚30元/次。

　　4、如当天轮值人员未进行值班的，将按酒店相关管理规定进行考核，100元/次。

　　5、未按相关要求处理突发事件以及参与安检，30元/项。

值班制度范本11

　　医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

　　一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。

　　二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长（事前告知院办），负责本组的值班工作。

　　三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的'查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

　　四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。院人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

　　五、八小时工作时间之外，机关所有工作人员都处于预备行政值班状态，保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

　　六、机关工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到办公楼，视情况立即进入工作状态。

　　七、行政值班人员无故不值班的，机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。

值班制度范本12

　　一、门卫值班人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

　　二、门卫值班人员在当班期间，要尽职尽责，不得在值班室闲谈、聚众喝酒、打牌或上网玩游戏；值班室不准有闲杂人员。

　　三、学校实行封闭式管理。上课时间，在校教职工不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必须经学校领导批准；学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，经班主任签字同意，再持外出校园申请单交给门卫值班人员后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

　　四、加强门卫管理，严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，把情况弄清楚后方可出校门。

　　五、加强外来人员管理，对外来人员应进行询问登记，同意后方可进入校园。

　　六、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

　　七、做好报刊、信件的收发工作和巡人、传呼工作。1`2

　　八、配合值日教师做好学生的上学和放学安全工作，发现师生的安全事故要及时向学校领导报告。

　　九、值班室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。

　　十、严禁车辆进入校园。如确实需要车辆进入校园，必须检查证件、问明事由；车辆出校前，应接受检查，未经许可，不得在校内停车过夜。

　　十一、学校师生离校后，值班人员要实行清校，检查楼内的'水、电、门、窗等设施，做好防盗、防火等工作，发现问题及时处理并做记录。特别要加强夜间巡逻。要正确开启报警装置，一旦发生情况，迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

　　十二、按规定时间交接班，严格交接班手续，详细记录值班情况。未做值班记录的按脱岗处理。

　　十三、值班人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。