寝室管理制度15篇【经典】
在现实社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的寝室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
寝室管理制度1
女生寝室管理制度旨在维护寝室的和谐环境，保障学生的安全和健康，促进个人成长与发展。它涵盖日常行为规范、卫生管理、作息规定、物品摆放、访客管理、安全防范等多个方面。
内容概述：
1. 日常行为规范：包括尊重室友、保持安静、避免夜间大声喧哗、禁止吸烟饮酒等不良行为。
2. 卫生管理：制定清洁轮值表，保持寝室整洁，定期进行大扫除，合理处理垃圾。
3. 作息规定：设定合理的起床和熄灯时间，确保充足休息，避免影响他人。
4. 物品摆放：物品应有序存放，公共区域不得私人物品占用，保持通道畅通。
5. 访客管理：非住宿人员进入寝室需提前申请，不得留宿外来人员。
6. 安全防范：掌握基本的`消防知识，定期检查电器设备，不私拉电线，严禁使用违规电器。
寝室管理制度2
为方便在职员工，设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序，制定如下管理制度：
一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责，主要工作为：日常提供办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。
二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白天（8：00----17：00）可入室访问；异性亲友晚间（17：00---次日8：00）严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元，并企业通报。特殊情况总经理批示。
三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。发现一次扣200元处理。
四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成，不定期对员工寝室进行检查与抽查，发现问题直接处理。
五、员工寝室管理标准
1.住宿员工必须于指定寝室、指定铺位休息就寝，起床后必须将个人被褥叠放整齐，铺面整洁干净，铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者处罚10元/次。不拔电褥子者处罚100元/次。
2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投诉的.当事人罚款每人100元，情节严重的开除处理不退押金及工资。
3.住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动；严禁住宿
员工酗酒闹事，情节严重的开除处理不退押金及工资。
4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或转借他人。
5.节约用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款50元。
6.员工因故不能当夜归寝，必须提前向部门经理上报，主管经理批准并及时转综合部经理，由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发现处以20元罚款。
寝室管理制度3
一、环境方面：
1、寝室长制定卫生值日轮流表。要求每日一小扫，每周一大扫。
2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。
3、卫生工具：统一放置在门后。
4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。
5、寝室内要经常通风，无异臭味。
二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：
1、毛巾：统一挂成一条。
2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。
3、床上用品统一折放成一条线。如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。
4、多余的`鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。
5、多余衣物统一放好。
三、值日生职责：
1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。由寝室长按排及督促。
2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。
3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员
4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。早上8：40前向班主任汇报。
卫生值日轮流表
（为净化生活环境，特制订以下寝室轮流值日表，由寝室长督促执行，望共同遵守。）
第一组：彭紫怡、郭兰馨
第二组：曾 颖、郭 薇
第三组：林 玲、郭智坚
第四组：郭 豪、张 婷
第五组：罗 宁、赖文露
第六组： 郭雨嘉、龙湾湾
寝室管理制度4
一、住宿须知
1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
二、宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
三、消防安全管理
1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。、学生宿舍纪律
1、学生必须按指定的房间定员居住。不准擅自调换房间和床位，不准私自配房间钥匙。
2、学生必须自觉遵守学院制订的作息制度，按时就寝和起床，维护正常的生活秩序。学生宿舍每晚23：00关大门，23：30熄灯，星期五、六及节日延长1小时。宿舍大门关闭后，晚归者须凭证登记，方可进入宿舍；多次无故晚归者，给予通报批评或纪律处分。
3、严禁学生在宿舍内酗酒、赌博和打架斗殴。
1、保持宿舍安静。禁止学生在宿舍里大声喧哗与播放大音量的音响，午休时间与晚上熄灯后，不准开放音响与吹奏乐器。
2、不准在宿舍门口、楼道乱放物品与踢球。
四、学生宿舍安全制度
1、校外人员进入学生宿舍要履行登记手续，禁止商贩进入学生宿舍兜售商品。
2、学生不得在宿舍内留宿校外人员，更不得在宿舍内留宿异性及进行经商活动。
3、在正常作息时间以外进出宿舍的学生，应主动向宿舍管理员出示学生证和有关证明，并主动接受管理人员的查询。
4、不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止物品带入学生宿舍。
5、注意防火。严禁在宿舍内生火煮饭、点蜡烛、焚烧纸物或燃放鞭炮，严禁在宿舍内私接电源及使用电热器具。
6、提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙，数量较大的现金要及时存入银行，外出时关好门窗，发现异常情况要及时报告后勤管理人员。
7、不准高空抛物，危害他人安全。
五、学生宿舍卫生管理
1、保持环境卫生，禁止乱写、乱贴，保持学生宿舍的整洁、清新与舒适。
2、讲卫生、爱清洁。不准乱扔果皮纸屑、乱倒脏水饭菜，不准随地吐痰及往墙上蹬脚印，不准在家具上涂写刻划，不准从宿舍楼向外面摔砸瓶子或杂物，不准躺在床上吸烟和随意乱丢烟头。
3、室内用具要摆放整齐、卫生要自觉清扫。脏物垃圾须倒入楼道内固定桶里，不得随意扫入楼道。
4、各宿舍对室外卫生责任区要实行包干负责。
5、自觉接受卫生检查和其它查房工作。
六、学生宿舍物资设备管理
1、未经宿舍管理员同意，不准将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用。
2、爱护公物。发现门锁失灵、水管破裂、水笼头失控、下水道堵塞等情况时，应及时报告后勤管理人员进行处理。
3、新生入住学生宿舍使用家具及房间设施时，需与学院后勤签订住宿协议，按照清单接收本室的财产数量和质量（新或旧）。以后学生对家具及房间设施使用不当或人为损坏，有关维修费用由责任者承担，丢失家具设备要照价赔偿，有意破坏者从严处理。
七、学生宿舍水电管理
1、学生宿舍用电实行“限额管理、超用收费”制度以及用水原则，具体标准如下：
（1）公寓宿舍以每个宿舍每月18度电的限额指标分配到各宿舍。超过部分，按供电部门制订的标准收费。所有学生宿舍每年按10个月（即2、8月除外，下同）计算指标。
（2）所有公寓的学生使用自来水实行按时按点供应原则。公用水房严禁长流水，做到随手关水，学生洗衣服不得同时开启多个水龙头，一经发现，对其批评教育，如劝告无效将给予通报批评或警告处分。
2、逾期不缴纳电费的宿舍，宿舍将自动停电，直至该宿舍履行交费手续为止。对无理取闹或擅自接通水源、电源及任意拆卸、调换和破坏水电设施者，取消该宿舍当月水电定额免费使用的权利，实行按实用数量计收费用，并报学院予以处理。
3、严禁在宿舍里使用电炉、取暖器、热得快、电热杯、电水壶、电饭煲、电熨斗、电热毯、等电器，严禁擅自启用消防水，违者，除没收电器、赔偿由此带来的经济损失外，并给予警告以上处分。
4、为节约用电，防止事故发生，严禁在室内外的电线、灯头、开关、插座等电器设备上拴挂物品，严禁擅自在宿舍乱拉乱接电线、电话线、上网线，并要做到人离电源关，包括关掉灯、收音机、充电器、复读机、电脑等学习必用电器的电源。
5、由于夏季天气较热，学生公寓将给予24小时供电，学生公寓实行自觉关灯制度，不按时关灯累计达三次的宿舍，报系、院处理。
6、宿舍内饮用桶装水，其费用由入住人员共同负担。
八、学生宿舍钥匙管理制度
1、为了确保学生宿舍安全，对宿舍钥匙发放与保管作如下规定：宿舍住宿学生人手一把门锁钥匙，其余由各宿舍值班室掌握；抽屉钥匙全部由住宿学生个人保管，各宿舍值班室不再另外保留。
2、新生进校登记注册后领取钥匙，学生毕业办理离校手续时根据钥匙使用登记册交还全部钥匙。
3、学生不准私自更换门锁和配钥匙。由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍值班室，由后勤统一配制，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。
4、学生毕业时要交还全部钥匙，如交还的钥匙和所用锁不配套者，每把钥匙赔偿工本费2元。
5、无特殊情况，各宿舍值班室备用钥匙不外借，必须借用值班室备用钥匙的，需凭借申请人使用有效证件登记，然后再经证明人（辅导员或班主任）确认为借用钥匙宿舍的住宿人员后才予以办理。
九、寒暑假学生留校住宿规定
1、寒暑假需要留校住宿的外地同学，请在规定放假时间前一周到本宿舍楼的值班室登记，以便管理。
2、家住本市的`同学原则上寒暑假不予留校住宿，确实需要住宿的，需由家人或其直系亲属开具证明。
3、留校住宿的学生在规定的作息时间里，凭学生证出入宿舍。
4、从安全出发，留校学生采取相对集中在一栋宿舍楼住宿的原则。其余宿舍楼由宿管部门采取封楼的办法进行管理，封楼后，不得随便出入，遇有特殊情况，需本人书面申请，经楼栋管理员核实签字后方可由管理人员陪同入内。
5、学生寒暑假留校住宿期间，要严格遵守学校的各项规章制度。
十、住宿学生离校管理
1、学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知宿管部门，宿管部门做出验收家具的时间安排，学生在规定的时间内办理交还手续。
2、毕业生要在学校规定离校日后的三天时间里办理完离校手续。
3、毕业生个人使用的宿舍家具设备，待有关人员按清单检查验收完好无损后，方可办理有关手续。如有丢失损坏，按采购价格酌情予以赔偿。
4、学生办理完离校手续后，在三天内离校，如仍滞留在原宿舍里即视作违规住宿，按有关规定予以处理。
5、先离校学生交还的家具设备，经查验后由后走的室友负责保管。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
十一、集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。
3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。
十二、宿舍来访制度
1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
2、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。
3、来访人员不得擅自进入非探访地段。
4、来访时间：8：00至22：00
寝室管理制度5
一、目的
为了树立和保持公司良好的整体形象，规范宿舍被褥管理，提高企业美誉度，特对宿舍被褥及其他宿舍用品的领用、发放、整理实施统一规范管理，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司全体员工。
三、相关说明
1.被褥的面料、颜色、样式为公司统一制定，各部门和个人不得随意更换。
2.新入职员工在入职之日公司按规定给予发放被褥及生活用品，人事助理负责把新入职员工的名单及时报办公室。
3.批量订购时由办公室与供应商签订相关协议，呈报领导批准。
4.办公室负责被褥管理工作，包括被褥的发放、登记、检查、折旧手续办理的管理。
5.办公室有义务和责任对当月的被褥领用、折旧扣款、库存等情况进行汇总，建立台账，每年年底对当年工装情况进行汇总分析。
6.各部门负责人有负责监督检查纠正本部门住宿员工宿舍整理是否符合公司规范的职责，并有配合办公室检查的义务。
四、被褥及生活用品的配发标准
1种类
1.1被褥
1.2生活用品
2，配发数量
2.1被褥为每人一套，每套被褥配发数量如下：床垫一个；褥子一条；床单一条；被子一条；枕头一个；枕巾一个；
2.2生活用品为每人一套，属于一次性发放，如有损坏或丢失公司不再配发，需个人自费购买。每套生活用品配发数量如下：洗脸盆一个；毛巾一条；香皂一个；香皂盒一个；洗漱杯一个；牙刷一个；牙膏一盒；洗衣粉一袋；洗发水一瓶；卫生纸一卷；水杯一个。
五、宿舍用品采购
1.被褥的规格、面料、颜色，生活用品的种类、数量等由公司统一选配，后期采购时亦按标准进行，如更换被褥规格时，必须经公司高层领导批准。
2.规格：被褥根据床铺大小统一配备，也可根据市场情况购买。
3.新进人员入职时由人事助理提供人员名单，办公室在当天内完成发放。
4.611.换季时，夏天在月份时，为新入职的员工发放凉席；冬天在月份时，为新入职员工发放一套新被褥；一经发放的凉席和被褥不再收回，有员工自己保管，损坏和丢失应按照公司要求自费购买。办公室应提前个月出具未配发凉席和第二套被褥的人员名单，并将统计名单呈领导批准后统一采购。
5.被褥原则上是一经发放不再更换，床单每一年更换一次由办公室负责统计床单使用一年的人员名单，在更换时按公司规定款式面料统一进行采购。
6.被褥及生活用品采购完毕后应及时将发票及采购清单交至财务部核实、入账。
六、被褥及生活用品的领用
1.被褥及生活用品采购完毕后，由办公室管理人员办理入库手续并负责保管，行政助理通知各部门相关人员领用。
2.领用时需填写《被褥及生活用品领用登记表》，表上应注明日期、宿舍号、领用人、领用物品款式、各项数量等。
3.员工领用被褥后，领用人应及时检查被褥发现有损坏的应及时登记并更换。
4.领用被褥等完毕后，将《被褥及生活用品领用登记表》复印件同报销单一起按财务部手续办理剩余款项核销，原始领用单存档。
5.新入职员工领用被褥及生活用品
5.1新入职但未办理入职手续的'员工不予领用被褥。
5.2办过入职手续后，人事助理提供入职员工名单交由办公室统一安排配发被褥及生活用品。
5.3办公室按程序办理领用被褥及生活用品手续。
七、备用被褥及生活用品管理
1.办公室做好备用被褥及生活用品的管理工作，平时被褥及生活用品10应各备套。
2.办公室应做好备用被褥及生活用品的补充工作，在被褥及生活用品
3.少于套时应及时购买，以备使用。
4.备用工装应入库妥善保管，注意防虫防潮污染，保证能随时使用。
八、宿舍物品整理要求
1.所有员工必须按照公司规定整理宿舍，保持良好的宿舍环境，树立良好的公司形象。
2.现行宿舍整理要求见《宿舍管理制度汇编》。
九、员工宿舍检查
1.检查分为平时检查和定期检查，平时检查由办公室随时检查，定期检查为绩效考核小组隔周检查一次。
2.检查时，检查人当时记录检查出现的问题，并由当事人在《员工宿舍规范检查登记表》上签字确认。
3.检查完毕后，检查人对检查记录做出汇总（定期和平时检查的综合），于周一公布检查结果。
4.绩效考核小组由办公室行政后勤部门组成。
5.检查标准见《宿舍管理制度汇编》
十、被褥及生活用品折旧
1.由公司统一采购被褥及生活用品，被褥及生活用品的费用由公司承担。
2.发放被褥之日起个月内离职的员工，公司从离职员工当月工资中扣除被褥全部费用，被褥及生活用品归个人所有，公司不再收回。
3.发放被褥之日起满个月以上不满一年的离职员工，公司从离职员50%，工当月工资中扣除被褥费用，被褥及生活用品归个人所有公司不再收回。
4.发放被褥之日起满一年以上的离职员工，不再扣除被褥费用，被褥及生活用品归个人所有，公司不再收回。
5.被褥原则上是一经发放不再更换，床单每一年更换一次，在使用期限内如有损坏或丢失，员工需自费按照要求再次购买。
十一、违规处罚
1.人事助理对新进人员名单及换季时间没按规定时间提供人员名单的3020处以元罚款，提供名单不详或有漏报的，处以责任人元的罚款。
2.办公室未按期完成被褥及生活用品采购，影响正常发放处以责任人50元罚款。
3.换季时，办公室没有及时制作已有换季用品人员名单时处以责任50人元罚款。
4.办公室发放被褥及生活用品没有进行登记或登记内容不全对责任50人处以元罚款。
5.办公室未保留或保留不全采购和领用原始记录的，处以责任人元罚款。
6.没有按流程办理领用手续的，处以责任人元罚款。
7.备用被褥及生活用品管理不善造成损坏或丢失的，除按成本价赔偿30外，另处以责任人每套元罚款。
8.办公室未按规定进行检查宿舍整理规范的，被绩效考核小组查出，50处以部门负责人元罚款。
9.30检查没有记录或记录不详者，处以部门负责人元罚款。
10.办公室未按规定扣除被褥折旧费的，除补回差价外，另对部门负责人处以元罚款。
11.宿舍管理责任人不在岗时，部门负责人及时安排其他人员执行本规定，如遇特殊原因没安排检查而出现问题，对部门责任处以元罚款。
十二、附则
1.本制度的解释、修改、废止权归办公室。
2.本制度自董事长或总经理签发之日起生效。
寝室管理制度6
为维护我校女生安全、使女生健康成长，根据我校实际情况和女生心里、生理特点，特制定如下制度：
一、 严格遵守学校各项管理制度对女生进行管理。
二、 各班班主任要注意观察女生思想动向、关心女生安全、重视对女生的身心健康、青春心里卫生等进行教育。
三、外来人员(含学生家长)没有征得学校领导教师同意的吧得擅自进入女生宿舍，坚决杜绝男生乱进女生宿舍现象。
四、各班班主任每晚就寝前要检查本班人数，做好晚休点名工作，各宿舍关好寝室的门窗，有无故夜不归宿者，第一次给予警告的处分，严重的给予劝退。
五、严格执行一人一铺，杜绝合铺现象，以避免不必要的安全事故。
六、周末期间，女生到校外活动要求三人以上结伴同行，发生事故及时报警或向老师报告，晚上外出必须于晚自习之前返校。
七、学生有事离校回家，(如周末、节假日)必须电话告诉家长或向班主任说明，并向学校请假，经领导或老师同意后做好记录方可离校。
八、卫生
1、寝室的打扫：
每周一大扫,每日一小扫。寝室卫生轮流负责。每天睡觉前把垃圾倒入垃圾袋内，第二天带出寝室。每天的值日生必须把卫生间纸屑篓内的卫生巾清除干净。
2、寝室的'布置：
物品按规定统一摆放好,被子统一折好放在床的一端对齐,枕头放在另一端。不得把物品随意堆放在床上。鞋子统一成直线放在床底下。不准在墙上和天花板上随意张贴、乱画。
3、寝室卫生的维护：
任何人，任何时间不得在寝室和过道上乱丢果皮纸屑，不得随地吐痰，不得在寝室内进餐。
九、纪律
1、起床：任何同学不得提前起床，不得吵闹。起床钟响后任何同学不得睡懒觉。
2、就寝：按时就寝，熄灯后任何同学不得在室内走动、讲话、吃东西、点蜡烛、打手电、敲墙、弄响门窗、上厕所、洗衣服、接水、顶撞责难老师或寝室长。
3、安全：①不得在室内点火以免发生火灾。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯卧撑。③住宿生未经请假不得外宿。④不得把外来人员引入宿舍内和留宿。⑤要妥善保管好自己的财物。
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寝室管理制度的重要性在于：
1. 创建良好的'生活环境：有序的寝室环境有助于提高学生的学习效率，减少生活纷争。
2. 培养自律习惯：通过制度约束，学生能学会自我管理和团队协作，为未来社会生活做好准备。
3. 保障安全：严格的纪律和安全措施能预防意外事故，确保学生生命财产安全。
4. 提升道德素养：通过共同遵守规则，增强学生的社会责任感和道德规范意识。
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为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的'学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
1、寄宿生必须按统一指定的寝室、床位就寝;违者1人次扣0.1分。
2、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯;违者1人次扣0.1分。
3、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。违者1人次扣0.1分。
4、严禁带外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员。违者扣0.5分并严重警告。
5、不准串寝室，不准在寝室高声喧哗、打架骂人;违者1人次扣0.2分。
6、熄灯后40分钟之内不允许离开寝室上厕所、喝水等;违者1人次扣0.1分。
7、合理使用手机，晚上10：30以后不允许使用手机(包括在卫生间);违者扣0.5分并严重警告。
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第一章：总则
为加强员工住房管理，使员工团体宿舍坚持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工供给的各类居所。
第二章：职责
一、人力行政中心行政部（下述行政部）
1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情景进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门
1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员（宿舍长）
1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情景的处理及汇报工作。
四、宿舍员（入住员工）
1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，坚持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责
1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
第三章：入住办理
一、入住条件
1、在职员工且需长期居住（至少3个月）。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理
1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情景进行宿舍、床位安排；
3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让，确有特殊情景需调换者，应经部门负责人书面同意后，经管理人员安排调换。
第四章：宿舍守则
一、员工进住宿舍后，要节俭用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的'良好习惯，爱护供电和供排水设施，住在租住房的与房东坚持良好的沟通和关系。
二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。
三、按照值日表排程进行卫生值日。
四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
五、宿舍区域所有器具设备（如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有职责维护其完好。
六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子叠放整齐，坚持室内通风。
七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。
八、养成和坚持良好的礼貌卫生习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。
九、坚持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。
十、坚持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。
十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，坚持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行晾晒；不串用个人生活用品。
十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。
十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情景，职责自负。
十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。
十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。
十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。
十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。
十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。
第五章：检查与管理
一、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负责人协助进行管理。
二、行政部至少每月一次，对宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检查结果通报相关部门。
三、异常汇报。异常情景，宿舍长和宿舍员有职责和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情景包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。
第六章：违纪处罚
一、存在打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动，取消其住宿资格。
二、蓄意破坏公用物品或设施者，除照常赔偿外，按公司规章制度处理。
三、连续三十天未入住宿舍，取消其入住资格。
四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者，取消其住宿资格。
五、经常破坏宿舍安宁，给予书面通报批评，屡教不改者，取消其住宿资格。
六、严重违反宿舍安全规定者，取消其住宿资格。
七、有偷窃行为者，参照《员工奖励与处罚条例》处理，若涉案金额较大，交当地公安机关处理。
八、不听从宿舍管理人员（宿舍长、管理负责人）的安排，视情节严重情景决定是否取消入住资格。
第七章：退宿办理
一、退宿原因
1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。
2、因违反宿舍管理规定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、员工退宿一旦决定，应在七日内迁离宿舍。
2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净，退还借用的公用物品。
3、退宿人员退宿前一天，应提前通知管理人员，退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况，进行物品清点移交，签名确认。
第八章：本制度由人力行政中心制定并解释、补充，经董事长审批后生效！
寝室管理制度10
清能酒店对所有入职员工免费提供员工宿舍，所有入住人员通过行政人事部申请入住。为提供良好的宿舍环境，由行政人事部制定以下管理制度。
一、每个宿舍内部推举一名寝室管理员。
（1）每个管理员需管理寝室的`安全及卫生。（自行安排卫生排班保持寝室卫生）
二、入住员工管理制度
（1）为防止寝室出现用电安全，再原有的生活设备情况下不能私自使用大功率电器
（2）寝室内静止再床头吸烟，再无人的情况断掉电源及开关
（2）每个寝室根据人数每月补助40元至50元水电补助超出部分由个寝室自行承担。
（3）寝室为经管理员允许不许带外人入内。静止留宿过夜，一经发现强制搬离宿舍。
（4）寝室物品人为损坏造原价赔偿，或赔偿等价相同物品。自然损坏报备人事部统一修理或更换。
（5）每月不定期查询寝室卫生及安全情况。将卫生、安全情况最好的寝室给与50元物质奖励。卫生问题严重的勒令及时整改。
寝室管理制度11
为了规范学生的日常行为，保持学生寝室安全、整洁、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。
一、听从住寝教师和生活老师的管理，遵守学生宿舍管理制度。
二、寝室长协助住寝教师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝说，口头警告或交给老师处理。
三、各寝室学生不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。
四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。
五、严禁乱窜寝室，如有事需经老师或寝室长批准。
六、中午、晚上必须在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。
七、上课时间，不准出入寝室，若有特殊情况，需报告生活老师方可进入。
八、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。
九、不私自拿别人的`物品，室内不准存放贵重物品和现金，不准自带火种，私自接电，点蜡烛看书等。
十、严禁在寝室内吸烟、喝酒、打牌、下棋、打闹、攀爬楼梯护栏、时刻注意安全。
十一、按时就寝，做到就寝时不随便说话、不吃东西、不看书、玩手机等，确保休息时间和质量。
十二、起床后，认真整理内务、床单平展、直，被子叠放要四棱上线成豆腐块。床上不乱放衣物，床下、地面要干净;物品摆放到指定位置，把鞋放在鞋架上。
十三、遇到突发事件或突发疾病，及时报告住寝老师和生活老师。 本制度从20xx年11月17日执行。学校根据以上条例，对表现不好的寝室和个人通报批评;对文明寝室和表现好的个人进行表扬。
寝室管理制度12
装备制造学院学生会女生部以为全院学生服务为宗旨,本着丰富学校课余生活,积极配合学生会其他各部门工作的原则,促进学生会的和谐发展。为规范工作,特制定本部门的规章制度如下:
一、部门职责
1、从日常工作与生活入手,切实关心我院女生生活及学习。开展以“自强、自尊、自立、自爱”为主题思想的女生特色活动,丰富同学们的课余生活。
2、组织礼仪培训,为本学院活动提供礼仪人员,保证各项活动的正常开展。
3、不定期举办校园舞会帮助学生放松身心,加强学生间的互动。
4、选拔培训韵律操比赛人员,为学院取得更好成绩。
5、积极配合学生会其他部门的'工作。
二、工作制度
1、认真负责参加本部各项活动与工作,不得将个人情绪带到工作中,保证女生部工作的顺利开展。
2、出礼仪期间不得交头接耳,不得随意走动,注意个人行为和礼貌问题,要尽量帮领导解决会议中出现的问题。
3、按时参加例会,不得迟到早退,如有急事不能参加例会,必须向正部请假,出示假条。
4、积极配合其他部门的工作,促进学生会的和谐发展;参加学生会各项活动不得迟到、早退。
5、工作过程中要公私分明,以诚待人;要有团结协作精神,注意各成员间的相互沟通。
6、爱护学生会各项公物,不得随意浪费、破坏。
7、部门内所有工作资料需存档备份。
三、例会制度
1、会前签到。
2、会上总结前期工作,安排后期工作。对于工作中出现的问题,及时讨论解决,总结经验教训。
3、例会提前5分钟到场,不得迟到、早退。三次迟到,记为一次缺勤;三次请假,记为一次缺勤;三次缺勤,劝其退会。
4、例会前一律把手机调为静音或关机,无特殊情况不得使用手机;会议期间不得擅自交头接耳或转移话题,做与例会无关的事。
5、会议期间要认真记录会议内容,积极发言。
6、例会结束后将办公室整理干净方可离开。
7、例会请假必须事先向部长递交假条,经部长同意并签字。
8、会议上语言文明,衣着得体整洁。不准穿拖鞋、露膝盖的短裤进入学生会办公室。
四、奖惩制度
1.在学生会组织的活动中有突出表现、有创新性想法、正确处理突发事件的予以表扬、奖励。
2.违反学生会有关规定或无故不完成任务者,应书面说明情况或做自我检讨。
3.认真履行以上各条款的成员优先参与学院评优。
4.无故不参加工作,不遵循该规章制度的,予以批评。
5.对考试成绩落后者进行批评,无改善者予以劝退。
6.滥用职权,以权谋私者,有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。
五、学期主要活动
1、九月--礼仪培训,组建礼仪队。
2、十月--承办本院达人秀比赛。
3、十一月--选拔韵律操队员,进行训练。
4、按照各学院抽签顺序承办本院舞会。
5、下学期四月底带领本院健美操队参加校健美操比赛。
6、负责学院所有活动的礼仪工作。
寝室管理制度13
为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的'学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。
每个寝室推选寝室长一名，全面负责寝室的各项管理工作。
(一) 行为准则
1. 全体住宿生应自觉遵守《长江职业学院学生管理规定》和本条例，服从管理教师和管理人员的管理，积极配合学生宿舍管理委员会和寝室长的工作，文明住宿;
2. 管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用;
3. 爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼;
4. 保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5. 不准在寝室和走廊内进行球类和棋牌类活动;
6. 上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室，特殊情况需经学生处或值班领导书面同意;
7. 男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生;
8. 周日晚12：00前必须按时返校。
9. 寝室钥匙不得私配或转借他人，否则后果自负，如遗失请及时向管理教师汇报并赔偿;
10. 遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。
(二) 卫生要求
1. 每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生;
2. 寝室卫生应做到：
(1) 床铺平整，床上不乱放东西，被子叠放整齐，枕头放在被子上面，统一放在靠窗一端;
(2) 地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍;
(3) 箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;
(4) 门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮;
(5) 室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。
(三) 请假制度
1. 周一如不能按时返校，需持家长书面请假条;
2. 在校期间有事不住宿，需自己向班主任说明去向，得到书面同意方可离校。
如有违反以上规则者，依情节轻重给予处分。
寝室管理制度14
一、宿舍消防安全治理制度
1、安全治理工作要仔细贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。
2、农夫工人员做好日常防火安全工作；组织治理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改。
3、严格用火安全治理。制止在室内外乱烧废纸、垃圾；制止在具有火灾、爆炸等危急的场所使用明火，如不遵守人员，一次罚款50—500元（按状况处理，情节严峻者，开除工程部用工资格或上报相关单位）。
4、严格用电安全治理。各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备，如不遵守人员，一次罚款100—200元。
5、加强防火水源治理。保持消火栓有充分的防火水源。制止将防火专用水源挪作它用，不听从治理者一次罚款50—100元。
6、严禁对易燃、易爆、危急物品放入宿舍区，不听治理者开除工程部用工资格，不听从治理者一次罚款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物。
8、遇有火灾险情，要快速组织扑救、报警。
9、对在防火安全治理中成绩显著个人，按有关规定赐予表彰嘉奖；对违反防火安全治理制度的个人，视情节按有关规定赐予惩罚直到移交政法机关追究其法律责任。
10、班组治理人员每周检查一次。工程部办公室每月检查一次。
二、办公室消防安全治理制度
1、办公室里的废纸等易燃物品，要放在指定的'位置并准时去除。文件资料要远离电源插座。
2、办公室内不准超负荷用电。不准使用火、电炉和其它电器加热取暖（包括电暖气）。
3、不得将易燃、易爆物品带入办公室，办公室内不得燃烧纸屑等物品。
4、吸烟时烟头应丢入烟缸内，严禁乱丢。
5、每天下班前，要对室内进展防火安全检查，切断电源，确认无火灾隐患后，关窗、锁门方可离开。
三、餐厅厨房消防安全治理制度
1、餐厅内应制止吸烟。就餐者如有吸烟者进展劝阻，并引导其到指定的场所吸烟。
2、厨房在使用明火及使用各种固体或液体燃料火锅时，必需遵守操作程序。不许在燃烧中添加燃料。燃料的使用保管必需有专人负责。
3、餐厅的各种电器设备，包括机器设备、照明设备及线路、插座等，必需符合安全要求，严禁私拉临时线。要定期对电器设备进展检查，如有短路、电阻过大、超负荷等，应准时通知电工检修。
4、餐厅要设有安全疏散通道，必需保持畅通，严禁堆放任何物品。餐厅内的各种消防设施不能挤占、挪用和遮挡。
5、厨房在炼油、炸、烘、烤食品时必需设专人负责看管。油锅、烤箱温度不要过高，油锅不要过满，严防油温过热消失明火、溢锅引起火灾。
6、厨房内燃气灶具、烤箱，点火使用时必需遵守操作规程，不得用纸张引火。
7、不得往炉灶、烤箱火眼等处倒置各种废杂物以防堵塞火眼发生事故，不准用燃烧方式处理垃圾。
8、每日下班前必需切断全部应切断的电源，关闭燃气的总、分阀。
寝室管理制度15
一、学校实行封闭管理，所有学生必须住校，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。
二、由政教处安排寝管人员分管男、女生宿舍。寝管人员负责督导、检查学生寝室的清洁卫生以及学生的就寝纪律。
三、由总务处指派男、女生宿舍值班老师各一人。宿舍值班老师负责按时开关学生宿舍院门和督促值日学生扫打宿舍走廊、厕所的清洁卫生以及维护学生宿舍楼的。
四、由校学生会干部每日安排男女学生宿舍值日生各二名，值日生负责协助寝管人员督导、检查学生寝室卫生和学生就寝纪律，并作好详细记载。
五、学生宿舍各寝室由室长负责，及时向班主任、寝管人员反映本室的突出问题。并负责维护就寝纪律，安排寝室卫生值日。
六、为确保学生宿舍区的安全，男女生宿舍分别分区管理，每院均安装安全防护门，学生宿舍配备合乎要求和规定的消防防火设施。
七、全体住宿学生必须尊重寝管人员、值班老师、值日学生和寝室长，服从他们的督导和检查。
八、为了保证学生宿舍的.安全，学生家长和亲友不准随便进入学生宿舍。如确需进入，须经寝管人员同意后，方可进入学生寝室，男士一律谢绝进入女生寝室。
九、住宿学生不准在寝室接待外人，严禁在寝室内留宿亲友。
十、严禁在宿舍点蜡烛和使用燃器具，凡因点蜡烛等引起火灾的学生。除受到校纪处分外，还将由公安机关按《消防管理条例》处罚。十一、严禁将照明灯、电热杯、电炉、电扇等电器带入学生宿舍，若发现私自在寝室拉线使用电器，除受学校纪律处分外，并按《用电管理条例》予以处罚。
十二、学生寝室卫生由寝室长每天安排寝室同学轮流值日，做到一天一小扫，每周五一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，勤换勤洗勤晒衣被，墙上无污垢，门窗明亮，宿舍内无公物损坏现象。
十三、熄灯铃响，应立即停止一切活动，迅速就寝。禁止熄灯铃响后还在外玩耍、喧闹、洗衣；禁止熄灯后在寝室打电筒看书和讲话，各寝室长和值日干部要劝说制止就寝违纪行为。
十四、对学生寝室卫生，每周五由寝管人员带领学生值日干部进行检查打分评比，每周一将上周清洁卫生情况用黑板报的形式公布，表扬好的寝室，批评不足之处，并将学生寝室卫生和学生就寝情况纳入“文明班级”评定内容。
十五、加强寝室文化建设，提倡开展健康有益的文化活动。室内布置文明，健康高雅；寝室墙上和蚊帐内禁止贴挂歌星头像。十六、开展创建“示范寝室”活动。每学期对男女生寝室在卫生、纪律各方面表现突出的评出一个示范寝室，实行挂牌表彰。
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