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理疗工作制度

时间：2024-08-20 06:59:57 制度我要投稿

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理疗工作制度

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的理疗工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

理疗工作制度

理疗工作制度1

　　一、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经针灸理疗科医师检诊后确定治疗种类与疗程。

　　二、针灸治疗须严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。

　　三、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病人变化，取针时注意防止漏针、断针。四、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。

　　四、使用电针时，应检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。

　　五、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换、严防断针。

　　六、理疗、针灸要严格执行操作规程，注意解剖位置，防止发生意外事故。

　　七、进行理疗时，治疗前要检查机器是否正常，交待注意事项；治疗中要细心观察，发现异常及时处理；治疗后要认真记录。

　　八、进行高频治疗时，应除去病人身上一切金属物件，注意地面与病人的距离，病人和操作者进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的.地板接触。高频的所有机器应避免与地面接触，超高频率治疗器材、电疗前必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单板法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中病人不得触摸机器。

　　九、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭。定期检查维修，要避免震动损坏电子管和紫外线灯管，理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　十、努力学习新技术和外地经验，不断扩大治疗范围，开展新疗法。

理疗工作制度2

　　一、科室实行科主任负责制，由科护士长配合，负责科室全面工作，完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。

　　二、实行三级医师负责制，科主任每周至少查房一次，住院医师每日查房二次，主治医师每日查房一次。

　　三、各级医务人员要及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展业务。

　　四、坚持核心制度，如查房制度、会诊制度、危重病例讨论制度、死亡病例讨论制度等，提高医疗质量。

　　五、护士长负责病房管理，达到整洁、卫生、规范化，力争为病人创造一个舒适安静的.治疗环境。

　　六、严格无菌操作，针灸器具必须严格消毒，按规定使用一次性无菌针灸针，防止交叉感染。

　　七、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。

　　八、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。

　　九、使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完结后将开关关闭，输出扭至零位。

　　十、经常检查针灸器具是否完好，如有问题时应及时修理、更换。

　　十一、针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　十二、加强医患沟通，向患者及家属介绍所患疾病的诊疗情况、重要检查目的及结果，病情的转归及其预后等等，做好医疗告知并获得患者的有关授权，尊重患者知情权，保护好患者的隐私。

理疗工作制度3

　　一、医师(士)应详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，严格掌握适应症和禁忌症。

　　二、对病员施行手法时，应辩证施法，严格遵守操作规程，防止发生意外。

　　三、严格执行卫生消毒隔离制度，每治疗1个病人后，医生应洗手，方能对下一个病人施行治疗，防止交叉感染。

理疗工作制度4

　　1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。

　　2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

　　3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

　　4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的.方法，取得患者的合作。

　　5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

　　6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

　　7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

理疗工作制度5

　　1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。

　　2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

　　3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。

　　4、进行高频治疗时，应除去病员身上的'金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

　　5、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　6、康复医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

理疗工作制度6

　　1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的.协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

理疗工作制度7

　　一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　　二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

　　三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　　四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。

　　六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

　　七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的.新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。

　　八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

理疗工作制度8

　　一、严格执行消毒隔离管理制度。

　　二、进行无菌操作及接诊每一位患者前后要洗手，擦手毛巾专人使用，定期消毒。

　　三、进入人体的诊疗器具必须灭菌，接触皮肤粘膜的必须消毒。

　　四、接触传染病人的'诊疗器具必须进行双消毒。

　　五、无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用。

　　六、定期更换各种消毒液，并监测其浓度。

　　七、坚持每日清洁诊室，地面湿式清扫，定期消毒。

　　八、废弃的针灸针放人锐器盒内，棉签等医疗废物放人黄色塑料袋内，交回收。

理疗工作制度9

　　（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

　　（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。

　　（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的.培训和日常管理工作。

　　（五）组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。

　　（六）负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。

理疗工作制度10

　　（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

　　（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。

　　（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。

　　（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。

　　（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。

　　二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度

　　（一）运动治疗室工作制度

　　1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

　　2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

　　3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的`问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

　　4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

　　6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

　　保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

　　（二）理疗室工作制度

　　1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

　　2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

　　3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

　　4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

　　5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

　　6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

　　8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。

　　（三）针灸室工作制度

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗

　　漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

　　（四）推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

　　康复科人员设置

　　医生组：共x人，其中副主x任医师x人，主治医师x人，医师x人。

　　护理组：共x人，其中主管医护师x人，护师x人。

　　康复科科室管理

　　康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员：靳辉医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。

　　康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体征平衡后，再转入相关科室。

　　康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及时妥善处理。

　　康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练掌握本、专科技术操作。

　　康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。

　　康复科主要的药物和排药物治疗方案有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。

　　康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。

　　康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本规范》，建立医疗书记制度，有专人（靳辉医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。

　　医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。

　　康复科床位设置

　　科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。

　　目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加2-3名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。