抢救工作制度
在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的抢救工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
抢救工作制度1
1、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。
2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等，并须放在固定位置，设专人管理，要有明显标记，不准任意挪动、挪用或外借。
3、药品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原处，消耗部分及时补充，以备再用。对药品还应经常检查，发现霉变、虫蛀或变质等情况要随时报告并更换。
4、抢救室一切物品、药品、器械，每日都要核对1次，做到班班交接，帐物相符。
5、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时应重新灭菌。
6、抢救室卫生应设专人负责，每周彻底清扫、消毒1次，室内严禁吸烟。
7、抢救时，抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。每次抢救病员结束后，都要做现场评论和初步总结。
抢救工作制度2
1.抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得使用。
2.一切抢救药品、物品、器械、辅料等均需放在指定位置，并有明显标记不得随意挪用或外借。
3.每月检查核对抢救药品、器材、一次性物品班班交班，使用数目相符，性能完好。
4.抢救室护士必须坚守岗位，不得擅离职守。
5.无菌物品须注明灭菌日期，不得有过期。
6.抢救室使用后要及时整理、清洁、消毒，每周彻底清理1次。
7.抢救时抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的抢救常规进行工作。
8.抢救室护士应熟练掌握各种抢救仪器的.使用及各种抢救技术，积极主动配合抢救，做好护理记录，同时做好基础护理。
9.抢救用过的物品，仪器记录等要及时清理、消毒、以必再用，药品用后及时补充齐全。
10.重大抢救病例抢救结束后进行总结。
抢救工作制度3
1.为及时有效抢救急危重病员，提高抢救成功率制定本制度。
2.抢救工作应由主治医师资格或以上人员主持。接诊住院医师发现病员病情危重应立即进行抢救，同时将情况报告上级医师。各级医务人员不得以任何理由拒绝急救处置。
3.抢救过程中需请他科会诊或者协助抢救，应及时邀请相关科室参加，紧急情况可以口头或者电话通知。
4.各科室接到抢救急会诊通知，应由主治医师资格及以上人员在10分钟内到达现场参加抢救工作，主治医师及以上人员如因其他医疗工作需要无法及时会诊，应由总住院医师或者值班医师先到达现场参加抢救，同时将情况向上级医师汇报，上级医师在其他医疗工作结束后应及时到达现场，指导抢救工作。
5.参加抢救的医务人员应严格遵守相关法律法规，执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程，尊重患者及家属的'知情同意权，严防差错事故和医疗纠纷的发生。
6.因紧急抢救实施口头医嘱，护士必须复述一遍，确定无误后执行，医师应及时补开医嘱。
7.抢救过程应由责任医师及时、详实、准确记录，抢救过程中来不及记录的，应在抢救结束后6小时内补记。
8.对于不宜搬动的急危重病员应就地进行抢救，待病情稳定后再护送至相应病房进一步处理，对立即需手术的病员应及时送手术室施行手术，经治医师应向病房医师或手术医师直接交班，需转院治疗的按转院制度执行。
9.遇重大抢救、突发公共事件应按照相关预案的规定及时报告，组织抢救。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时应向有关部门报告。
10.各科室应做到抢救器材、设备、药品定人管理、定点放置、定品种数量、定期检修保养，及时消毒灭菌，整理补充，班班清点交接，确保齐全完备，随时可用。
11.科主任、护士长应定期对抢救病例组织讨论，总结经验，吸取教训，不断提高危重病人抢救水平。
抢救工作制度4
抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切，才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度，它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的意义。
一、重要性
抢救工作的重要性不言而喻，因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度，则更加具有宏观意义。首先，制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的'作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点，并加以改进。其次，制度规范和规范化了工作流程，确保抢救工作的顺畅进行。
二、制定依据
抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一，例如《急诊专业技术人员药品管理规定》，《医学急救基本标准》，《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的依据，例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。
三、制度内容
1、抢救组织机构
抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等，主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。
2、抢救流程
抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序，包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便，保证医学抢救的连贯、迅速和科学。
3、抢救队伍
抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度，加强对抢救人员的培训和考核。
4、基础设施
基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施，保证病人的安全和抢救的高效。
5、应急车队
应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。
四、总结
需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作，全面贯彻抢救工作制度，采取长期制度化的宣传、教育和培训，增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善，医院可以提高医生的操作能力和抢救效果，减少病人的死亡率，更好地实现医院的治疗目标。同时，完善抢救工作制度也有助于企业文化建设，提升医院的形象，促进医疗卫生事业的健康发展。
抢救工作制度5
抢救工作制度是现代化医院不可缺少的一个重要部分，其作用主要是在紧急情况下保障病人的生命安全。以下是一些常见的抢救工作制度试题及答案。
1. 请说明抢救工作制度的目的是什么？
答：抢救工作制度的目的是在病人发生急危重症情况时，能够及时正确地给予抢救，保障病人的生命安全。
2. 请列举抢救工作制度的基本内容？
答：抢救工作制度的基本内容包括：抢救人员、抢救设备、抢救药品、抢救程序等。
3. 请简述抢救工作中怎样进行病情评估？
答：抢救工作中，病情评估是非常重要的一步。病情评估要了解病人的病史、病症发生时间、对外界刺激的反应等。对患者的血压、心率、呼吸等生命体征的'监测也非常重要。
4. 请说明抢救人员的职责是什么？
答：抢救人员的职责包括：能够较好地掌握急救基本技能、了解抢救设备和药品的使用方法，对病情评估有非常清晰的认识并及时向医生汇报病情，根据医生的指示实施抢救措施。
5. 请简述抢救流程，并举例说明？
答：抢救流程是一系列清晰有序的步骤。通常包括四个步骤：评估，急救处理，转移，治疗。例如，当有病人因心肺骤停被送到急诊，护士会首先进行病情评估，然后立即展开急救处理并启动院内抢救系统。随后把病人挂上呼吸机，进行复苏，再根据病情稳定情况安排后续治疗。需要强调的是，每个环节都非常重要，都要按照程序来做，以确保成功的抢救。
总之，抢救工作制度对于医院来说是非常重要的。在抢救工作中，要注重机构的培训和技能的提高，建议给医院工作人员定期模拟演练，提高抢救工作质量和效率。同时，医院要加强设备和药品的采购和管理，确保抢救设备的完好和抢救药品的齐全，让患者得到最及时、最有效的救治。
抢救工作制度6
一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。
二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。
三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道（一般输生理盐水），加入药物并调节滴速等。
四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。务必保存各种病历资料。
五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的.患者要报告有关部门。
六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。
七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。
八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。
九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。
抢救工作制度7
急诊室是医院危重病人的地方，是医院体现医闻质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速，特制订本管理规定。
一、组织管理要求
1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的.精神，业务水平高，各专科知识，技术操作熟练，抢救动作迅速，治疗及时，准确。
2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度，如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位，不得擅离职守。
3、要有健全的院内抢救组织，遇有特殊情况，通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进行抢救。
4、急诊室工作人员要有严格的时间观念，对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒，任何人不得延误，否则要追查责任。
二、业务管理要求
1、急诊室护士的条件：要经过专业训练，能熟练掌握抢救一些常见病症的技能，如心电图机的使用和心脏异常图形的识别；除颤、起搏器的使用；人工呼吸机的使用及简单排除故障的办法；气管插管的使用；心脏聚停的抢救等。
2、抢救定位工作训练：对常风急诊，按抢救内容顺序，规定医师与护士的工作职责，制成文字条款与图片，并经常练习。这样，可在抢救时，有条不紊，准确无误地工作，抢救成功按标准应达80-85%.
3、做好分诊预检工作，分诊准确率应在90%以上，并认真登记统计，以便总结经验，改进工作。
4、严格执行无菌操作规程，遇有急性传染病人时，应及时做好隔离消毒工作。
抢救工作制度8
1、 备齐规定的抢救器械、药品、物品、敷料等，保持效能良好，定点放置，有明显标记，不得任意挪用或外借。
2、 每日检查、核对一次抢救药品、器材及药品并记录，班班交接，做到账物相符。
3、 参加抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行。
4、 认真执行医嘱，严防差错事故。抢救过程中医生下达的口头医嘱护士要复诵一遍，双方确认无误后方可执行，保留空安瓿，医师及时补开医嘱。护士应有高度的`责任心。严密观察病情变化，熟练正确地进行治疗和护理工作，并详细做好各项护理记录。
5、 保持抢救室清洁、整齐。抢救工作结束后，抢救室要彻底清扫、消毒。每周应大清扫、消毒一次。室内禁止吸烟。
6、 每次抢救病人完毕后，要做现场评估和抢救登记，以便总结经验，改进工作。
抢救工作制度9
一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训，提高其抢救意识和抢救水平，危重患者就地抢救，待病情稳定后才能移动。
二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必争。在医生到达之前，护士不可离开患者，应立即进行急救处理，根据患者病情予以吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。
三、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救工作的顺利进行。
四、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
五、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行，保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。
六、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
七、认真做好抢救患者的'各项基础护理及生活护理。烦燥、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
八、为确保抢救工作顺利进行，每班核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品必须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
九、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。
抢救工作制度10
1、危重患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。科主任不在时，有职称最高的医师主持抢救工作，特殊病人或跨科协同抢救的'病人应及时报请医务科，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、对危重病人不得有任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，分工明确紧密合作，各司其职，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
3、抢救器材和药品必须完备，定人保管、定位放置、定量储存、定期检查，用后及时补充。
4、工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法，熟记抢救药品的定位、用途、剂量、用法等，做到有条不紊、忙而不乱。
5、医生未到前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路，行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等，并提供诊断依据。
6、抢救过程中严密观察病情变化，对危重患者应就地抢救，待病情稳定后方可移动。
7、及时、正确执行医嘱，医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍。抢救结束后，医生应即刻据实补开医嘱。
8、对病情变化、抢救经过、各种用药等应详细、及时、正确记录，因抢救患者未能及时书写病历的，应当在抢救结束6小时内补记，并加以注明。
9、抢救结束后，做好登记和用品消毒工作。
抢救工作制度11
抢救工作是指在紧急情况下进行的医疗救治工作，是一项十分重要的工作。为了确保这项工作能够高效、有序地进行，制定抢救工作制度就显得尤为重要。下面是一些关于抢救工作制度的试题及答案，希望对大家有所帮助。
一、抢救工作的目的和基本原则
1.什么是抢救工作？它的基本目的是什么？
答：抢救工作是指在紧急情况下进行的.医疗救治工作。其基本目的是尽快恢复患者的生命体征，防止生命垂危，直至将患者安全送往医院进行进一步治疗。
2.抢救工作的基本原则是什么？
答：抢救工作的基本原则是“时间是生命，抢救是无私的”。
二、抢救工作的组织与领导
1.现场抢救的组织与领导是什么？
答：现场抢救的组织与领导是由现场的最高领导者（一般为事故现场负责人）统筹和指挥抢救工作，各抢救小组负责自己的区域内的抢救。
2.抢救小组的组成是什么？各自有什么职责？
答：抢救小组一般由6-8人组成，包括抢救组长、呼吸援助员、体位调整员、输液员、运送员、文书员等职位。抢救组长负责全面指挥抢救，呼吸援助员负责进行吸氧等呼吸援助措施，体位调整员负责调整患者体位，输液员负责给患者输液，运送员负责将患者送至医院，文书员负责记录抢救过程。
三、怎样进行抢救？
1.进行抢救应当注意哪些方面？
答：进行抢救应当注意人员的安全、对患者的正确判断和诊断、应当按照规定的流程和操作程序进行。
2.抢救流程是什么？
答：首先进行基本生命支持（呼吸循环）->评估急诊病情->安置吸氧->碳酸钠冲击->连续心肺复苏->心电监护->根据情况使用其他辅助治疗措施->输液，调整体位，观察病情变化->将患者送至医院。
四、抢救现场的情况分析
1.抢救现场的情况分析有哪些方面？
答：抢救现场的情况分析包括当前病情、病史、治疗史、家族病史、用药情况、可能的病因等方面。
2.抢救现场的情况分析的目的是什么？
答：抢救现场的情况分析的目的是为了全面了解患者的情况，作出准确的判断和诊断，确定抢救方案。
进行抢救工作是为了能够在紧急情况下通过紧急救治工作，保障上用户或社会群体的生命健康。希望以上的试题及答案能够对大家有所帮助，了解抢救工作制度的基本知识。
抢救工作制度12
一、进入手术室人员必须衣帽整齐，更换拖鞋及手术衣、裤、口罩，外出时应更换外出鞋，着外出衣。每次手术完毕，手术衣、裤、口罩、帽子、拖鞋须放回指定地点，处人不得擅入。
二、手术室内应保持安静、整洁，禁止吸烟及大声谈笑。
三、室内的药品、器械、敷料专人保管，定期查对，及时修理补充，用后放在固定位置。急诊手术器材。设备应经常检查，以保证手术正常进行，毒、麻、限剧药品标志明显，严格管理。未经科室领导同意，手术器械不得外借。
四、手术通知单须于手术前1日送手术室，如需特殊器械，预先注明。手术室根据手术通知单按时接送病人手术。
五、急诊手术由值班医师通知手术室，并填术通知单。如急诊手术与常规手术冲突时优先安排急诊手术。
六、接手术病人时，先取病历并认真核对病人的姓名、床号、年龄、诊断，手术名称和部位，严防差错。病情允许时应向病人做必要的'自我，消除病人的紧张焦虑情绪，体现整体护理内涵。
七、手术室设24小时值班，坚守岗位，随时接受急诊抢救，不得擅自离岗。
八、手术时间为手术开始时间，排定参加手术人员均应在预定时间前20-30分钟到手术室做好准备工作。临床科室因故更改、增加或停止手术时，应事先与麻醉科科主任、护士长联系。
九、手术人员应精力集中，严肃认真，严格遵守无菌操作常规，有菌手术与无菌手术应分室进行。手术前后手术室护士应详细清点手术器械、敷料及缝针等数目，应及时消毒、清洗、处理污染的器械和敷料。
十、对施行手术的病人做详细登记，按月统计上报。
抢救工作制度13
1)要求：保持严肃、认真、积极而有序的工作态度，分秒必争，抢救病人。做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。
2)病情危重须抢救者，方可进入监护室或抢救室。
3)一切抢救物品、器材及药品必须完备，定人保管，定位放置，定量储存，所有抢救设施处于应急状态，并有明显标记，不准任意挪动或外借。护士须每日核对一次物品，做到帐物相符。
4)工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法和各种抢救操作技术，严密观察病情，准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。
5)当病人出现生命危险时，医生未到前，护士应根据病情给予力所能及的抢救措施，如及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和心脏按压。
6)参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。
7)抢救过程中严密观察病情变化，对危重的病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
8)及时、正确执行医嘱。医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍，抢救结束后，所用药品的.安瓿必须暂时保留，经两人核对记录后方弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。
9)对病情变化、抢救经过、各种用药等，应详细、及时、正确记录，因抢救病人未能及时书写病历的，有关人员应当在抢救结束后6h时内补记，并加以注明。
10)及时与病人家属或单位联系。
11)抢救结束后，做好抢救记录小结和药品、器械清理消毒工作，及时补充抢救车药品、物品，并使抢救仪器处于备用状态。
抢救工作制度14
为有效应对各类突发事件，特别是在我院医疗事件的发生，使应急抢救工作有效、有序进行，切实保障广大人民群众的生命健康，根据医院实际情况，制订本预案，请全院各科室认真学习并贯彻执行。
（一）、指导思想：
围绕建设和谐社会目标，本着全心全意为人民服务，一切为了人民健康的宗旨，把人民群众的'生命放在首位，争分夺秒、竭尽全力，做好各类医疗事件的应急抢救工作。
（二）、组织领导：
为加强应急抢救工作的统一指挥和领导，提高应急抢救工作的效率，医院成立应急抢救工作领导小组，其主要职责是：接到各类医疗事件后，迅速赶赴抢救现场，组织有关人员，迅速投入抢救工作，调配必要的抢救药品、物品、设备等资源。成员组成
（三）、工作措施：
1、 应急抢救小组成员负责在最短时间内将“医疗事件”情况上报医院领导。
2、医院领导接到信息后，迅速动员、组织、协调抢救工作，根据医疗事件实际情况，必要时报告上级行政、卫生部门。
应急抢救小组护士职责
1、在急诊抢救小组护士长领导下工作，医护密切配合，争分夺秒积极抢救病人。
2、做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。
3、急诊分诊后按不同专业就诊，对疑有传染病者应及时隔离就诊，做好消毒隔离工作。
4、对所有急诊病人进行详细登记，主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归（观察、入院、手术、转院、等）及就诊日期。
5、对危重病人应立刻安排抢救，通知有关医生、护士，必要时通知相关领导，积极组织抢救。
6、掌握和了解病情，必要时做好生命体征监测并记录。对病情变化应随时作出应急处理。
7、必要时协助办理挂号、缴费等手续，对无陪护者想法法与家属取得联系。
抢救工作制度15
抢救是医院中必不可少的一个环节，也是最为紧急和关键的一个环节。在病人突发状况下，及时有效的抢救工作能够挽救生命，但若是出现操作失误等问题，将会给病人和其家属带来不可挽回的损失。因此，建立一套严谨的护理抢救工作制度，能够有效规范抢救行为，降低意外发生率，提高抢救成功率。
制度范围
本制度适用于医院各科室的抢救工作。
制度目的
为规范医务人员抢救行为，保护病人健康和生命安全，提高抢救工作质量。
制度内容
1.抢救值班制度
各科室责任护士每日轮值，如值班护士因不可抗力无法按时到岗，则须提前交接班，确保24小时值班不间断，以保证抢救工作的`高效进行。
2.抢救流程要求
（1）病情判断
护士在发现病人突发状况时应迅速判断病情，按照紧急与否及病情的稳定性等进行分类。
（2）立即通知医生
护士判断病情后，应立即按照通知流程通知医生，并将病人具体情况进行详细描述，确保医生能够迅速响应并提出有效的治疗方案。
（3）注重抢救细节
在抢救过程中，护士应注重细节，全力配合医生做好各种处理工作，如止血、氧气吸入、急救包的开放等。
3.抢救过程记录
护士在抢救过程中，应详细记录各项措施和医生的操作，以保证后续评估和分析。
4. 抢救后处理
抢救结束后，责任护士应及时向家属介绍病情及抢救措施，提供相关资料，安抚家属情绪，消除他们对医院的疑虑和不信任。
5. 评估与反馈
护士应定期收集、总结抢救经验，及时反馈问题，不断改进抢救总体效能。
制度执行
制度执行由责任护士负责，监督护士执行纪律由各科室负责人。
制度追究
护士若出现违规行为，将被予以处理，并承担相应的责任，严重者将面临追究责任的后果。
6.结论
建立护理抢救工作制度，能够降低医疗错误率，提高抢救成功率。医护人员要加强自身职业素养及技能水平，加强学习，不断提高自身专业知识和技能，真正做到为病人服务，减少对病人造成扰乱和损害的行为。共同照顾好每一个生命，是我们职业担当的重要部分。
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