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公司空调使用管理制度
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的公司空调使用管理制度，欢迎大家分享。
公司空调使用管理制度1
第一条目的
1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运 行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条责任划分
1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人 全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度 规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避 免能源浪费。
2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公 室上报联系维修。
第四条空调使用条件
1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非 办公时间使用空调。
2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。 下班要提前 15 分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调机使用开启温度，夏季(阳历 05 月 15 日以后) 室内温度高于 28 摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历 11 月 15 日 以后）室内温度低于 8 摄氏度方可开启制热系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏 季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的'使用。
5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在 25 度以下，制冷温 度应设置在 25 度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常 使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必须经部门领导认 可是加班的可以开空调。
第五条空调的使用与责任管理
1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许 在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭 空调器，严禁室内长期无人空调机照开。
2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的 情况下不得开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发 现空调未关闭者按每人每次 30 元罚款，款额将从工资中扣出。
3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间 不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。 4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空 调期间吸烟。
6.除其它空调检查时间外，行政部定期（农历 5 月 1 日、11 月 1日）安排后勤人员对空调清洁检查，如有问题马上报修，农历 5 月10 日、11 月 10 日行政部检查落实情况，保证空调正常启用。
第六条违规责任
1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经 批准的除外），给与现场责任人罚款 30 元/次。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开 放的，给与现场责任人罚款 30 元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的， 给与违规操作者罚款 50 元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任 人承担监督管理不力责任。
4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，
除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款 30 元/次。
5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿， 赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负
责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出 相应的处理。
7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚
款金额从当月工资中扣除。
第七条附则
本制度自公布之日起执行。
公司空调使用管理制度2
1、有专人负责中央空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生知识培训。
2、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。
3、卫生清扫工具、消毒设备应专物专用，严禁挪为它用。应使用合格的.消毒剂。
4、空调系统新风量应满足每人每小时20~30立方米。
5、保证空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
6、空调系统的冷却塔、过滤网，表冷器，冷凝水盘表面应保持清洁，定期进行检查、清洗、消毒。
7、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
公司空调使用管理制度3
一、目的
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特制定本管理规定。
二、适用范围
本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备； 本制度适用于公司全体员工。
三、使用条件
1、各部门需严格控制空调的使用，开启温度：夏季室内温度高于28 ℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10 ℃方可开启制热系统。
2、空调启用温度要适中：制热温度设置不得高于16℃；制冷时，温度设置不得低于 25℃；
四、管理细则
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制” ，由部门负责人全权管理并承担相应的责任，使用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的`部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识，空调出现故障时，由部门负责人填写维修申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管，在不使用空调的季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任 行政人事部将对空调的使用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准给予处罚：
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于罚款20元/次，给予部门负责人处于20元连带处罚。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调未关闭的，给与最后离开的员工罚款50元/次，如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承担。
4. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的，由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本规定自 起正式执行！
请全体员工自觉遵守公司有关规定，节约用电，杜绝浪费，切实做好节能减排工作！
公司空调使用管理制度4
为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：
一、空调的使用
1、空调作为办公设施之一，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前30分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理
1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定责任人全权管理，并承担相应的责任。指定责任人应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调一旦出现故障，指定责任人应及时向公司综合部报告。如故意或有意损坏空调，造成空调损坏的，将照价赔偿，并做适当的罚款，严重者将追究法律责任。
三、空调使用注意事项
1、基地全体人员必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向综合部报备。不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任
1、凡违反上述“空调使用”开启空调的'（特殊情况事先经批准的除外），罚款50元/次。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，罚款50元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给予违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，由责任人承担监督管理不力责任。
4、领取空调遥控器需在综合部作登记。凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。
5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿（空调遥控器50元/个），赔偿金额直接从工资中扣除。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用方或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，综合部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。
7、凡违反本制度规定的，由综合部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。
五、附则
1、本规定由xx基地综合部制定，解释权归综合部。
2、本规定自颁发之日起执行。
3、本规定的“违规责任”违规超过3次者，罚款将处以双倍罚款。
公司空调使用管理制度5
目的
本制度规定了空调设备的各级管理职能与分工，空调设备的设计、选型、安装、使用、维护、检修、资产管理等要求。
适用范围
本规定适用公司内的空调暖通设备的使用、维护、保养、更新和维修管理工作。
引用标准
GBJ66—84制冷设备安装工程施工及验收规范
GBJ304—88通风与空调工程质量检验评定标准
定义
4.1空调设备：是指作为一种生产辅助设备，其作用首先是保证仪表、仪器设备和计算机恒温运行的需要及工艺冷却流冷源，其次亦起到为各个岗位防暑降温作用的设备。根据其性能特点和使用范围划分为两大类：I类、Ⅱ类。
4.2第I类：是指中心控制室及DCS系统工作间选用的带有独立送风系统的单元空调机（简称单元式空调）；
4.3第Ⅱ类：是指各单位办公室、会议室和计算机房、UPS工作间、配电室使用的独立空调（简称独立式空调）。
职责
5.1机动部是空调暖通设备选型、购置、安装、验收及资产管理的责任单位，负责对空调暖通设备的使用、维护、检修、改造、报废更新的全过程管理，负责编制和修订空调暖通设备类的管理制度及组织编制和审定具体使用管理部门的有关管理办法。负责检查、监督设备使用管理部门履行各自职责和设备日常管理的情况，组织建立健全技术档案管理的主管单位。
5.2供应部是空调暖通设备购置的责任管理单位，履行相应责任范围内职责。
5.3各设备使用单位是空调暖通设备日常使用管理的责任单位，履行相应责任范围内职责。
管理内容及程序
6.1因应两类空调设备的工作范围和使用特点的不同，按如下原则划分管理职责范围，分块管理。
6.1.1第Ⅰ类单元式空调机组和送风管线，由保运中心负责统一管理维护。
6.1.2第Ⅱ类独立式空调由各设备使用单位负责管理维护。
6.2机动部管理职责
6.2.1负责空调设备管理的业务领导。
6.2.2负责制定空调设备管理规定，规范空调设备的管理。
6.2.3掌握空调设备的技术状况和运行情况，监督、检查各部门、作业部、车间空调设备的管理、使用、维护保养情况。
6.2.4参与空调设备的更新、选型、验收工作。
6.2.5审核空调设备的`维修，备品备件计划，并负责计划实施过程的组织协调和检查监督。
6.2.6负责空调设备维修工程，技措、技改工程项目预结算的工程量的审查工作。
6.3各使用单位职责
6.3.1认真贯彻执行空调设备管理制度。并结合本部门空调设备的特点，制定空调管理责任制，日常巡检制度，加强对空调设备的管理和维护。
6.3.2各部门应设专人负责空调设备的维护保养及使用温度的调节，严格按规定的温度调节使用。
6.3.3各生产车间和保运中心应把空调列入生产设备考核完好率，纳入交接班制度中，并列入经济责任制考核管理。
6.3.4应制定定期维护时间，制定过滤网定期清扫制度，保持设备的完好耐用。
6.3.5各部门应根据空调运行情况提出空调设备维护计划，报机动部安排、组织力量维修，保证设备完好。
6.3.6使用过程中，一旦发现空调设备异常，应及时检查处理，若不能处理的故障，应及时报机动部和检修单位按维修工作程序组织力量进行维修。
6.4使用管理和维护
6.4.1单元式空调的机房由保运中心派专人管理，其他单位人员不得随意进入操作。
6.4.2独立式空调要正确使用空调设备的调节按钮，并按开机指示顺序进行操作，即先启动送风挡，检查设备无异响后，再启动制冷挡：若室内只须通风，而不要降温，则只开送风挡即可；若发现设备运行声音不正常，有异味，应立即停机检查原因。
6.4.3所有使用单元式空调，独立式空调的地方，应做好房间的隔热措施，日常使用温度应控制在25℃土1℃范围内；主控室、微机房等地方，夜间的温度不应低于21℃。
6.4.4严格按规定温度调节使用，设定好的温度不要随便改动。
6.5检修计划管理
6.5.1单元式空调需要进行年度大修的由保运中心编制大修计划，报机动部审批后，由机动部统一安排实施。
6.5.2独立式空调和单元式空调的日常小修，由各使用单位及时报机动部委托修理。
6.6大修、更新及零购计划管理
6.6.1由各单位部室在每年十月前统一报年度大修、更新及零购计划，送机动部审批实施。
6.6.2原值在5万元以下的空调设备原则使用8年以上，方能申报设备更新。
6.6.3具体参照公司大修、更新及零购计划管理的有关规定。
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