安全生产管理制度（通用15篇）
在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产管理制度 1
1总则
1.1目的
为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
1.2基本原则和依据
1.2.1基本原则
1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
2、本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。
3、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。
1.2.2依据
1、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。
2、安全检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。
3、预防火灾、，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。
4、影响安全生产的重隐患。
5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
1.3适用范围
适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。
2管理和职责
2.1总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
2.3安会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
2.5各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
2.6安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产领导小组讨论决定。
3控制要求
3.1按照集团规定，每年提取公司上年度营业额的0.15%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值。
3.2制定安全生产费用预算时应切实考虑重或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。
3.3财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，生产安设部应督促相关部门按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。
3.4安会应确保采购的安全设施、安全物资合格有效，符合安全标准或相关要求。
3.5各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
5.6安全生产费用实行专户核算，资产财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
4使用范围
4.1安全技术措施工程建设
为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
4.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：公司安全设备设施是指车间、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
4.1.2重危险源、重事故隐患的评估、整改、监控支出。
4.1.3安全工程项目维护保养资金。
4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
4.2劳动防护与保健投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
4.2.1动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用。
4.2.2保健费的发放：保健费（个人） =职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。
4.3应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
4.3.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。
4.3.2应急救援组织办公费用。
4.3.3应急救援培训及演练费用。
4.4安全宣传教育投入
4.4.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。
4.4.2安全生产例会、安全活动费用。
4.4.3安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
4.5日常安全管理投入。
安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系（OSHMS）建立及运行维护费用。
4.6保险投入
可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。
4.6.1财产保险投入。
4.6.2车辆保险投入。
4.6.3职工工伤保险的`安全投入。
4.7事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。
4.7.1事故处理活动费用。
4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。
4.7.3环境污染处罚与治理费用。
4.7.4事故发生导致企业停产的损失。
4.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。
4.8安全生产检查与评价支出。
4.9安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单进行奖励。
4.10其他与安全生产直接相关的支出。
5实施程序
5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
5.2安会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务部负责）。
5.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。
5.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。
5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安会审核，财务部确认（需有关领导审批），方可使用。
5.6用于安全生产投入的材料，在领用时领用部门开具材料领用单，到安会加盖“安全生产费用专用章”后，到储藏部办理领用手续。储藏部要对用于安全生产投入的出库材料单建帐，并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，储藏部严禁出库。
5.7财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。
6检查
6.1公司领导、安会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议总结执行情况。
6.2安会要对执行情况进行检查，每月向公司领导汇报执行情况。
6.3重安措项目应按上级主管部门的要求，以公司名义汇报执行情况。
安全生产管理制度 2
为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。
1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。
2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。
3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。
4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。
5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的`保险制度。
6、加大必须的安全生产投入，预防事故发生。
7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳驾驶和操作。
8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。
9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。
10、及时上报生产事故，做好事故救护工作，防止事故进一步扩大。
安全生产管理制度 3
第一章总则
第一条 为全面贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，预防和减少各类事故发生，实现安全生产，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。
第二章管理职责
第三条……负责危险作业安全管理制度的制定、修改、完善。
第四条相关部门负责依照本办法贯彻落实。
第三章危险作业管理要求
第五条危险作业实行审批制度，特种作业人员必须持证上岗。
第六条危险作业前相关部门必须在公司专业安全技术人员指导下对作业过程中的危险、危害因素进行预先危险性分析，对分析发现的问题列出清单，落实有效的安全措施和应急救援措施，形成危险作业方案。
第七条动火作业严格按公司《防火安全管理办法》规定执行。动火现场必须指定监护人员和现场负责人，明确动火前的准备工作，清除动火部位及附近的易燃易爆物品，落实各项安全措施要求。
第八条登高作业
（一）登高作业分为三级：
1、30m以上高处作业为一级登高作业；
2、15m~30m的高处作业为二级登高作业；
3、15m（含15m）以下的高处作业为三级登高作业。
（二）登高作业方案的制定、审批：
1、一级登高作业由登高作业部门会同公司…………共同制定登高作业方案，……审批；
2、二级登高作业由登高作业人员与……共同制定登高作业方案，……审批；
3、三级登高作业由登高作业人员与……共同制定登高作业方案，部门主管领导审批。
（三）登高作业过程安全措施：
1、明确在高处作业人员应佩戴的劳动防护用品的要求，如登高作业人员必须穿好工作服，佩戴安全帽、安全带、帆布手套，穿软底鞋进行操作；安全带必须高挂低用等。
2、高处作业使用手持电动工具时，应使用经检验合格的工具，严禁使用ⅰ类工具。使用ⅱ类工具时要事先检查工具有无漏电现象、电源线有无破损等。
3、配备必要的安全用具：吊物绳、安全网、吊物网兜等。
4、高处作业严禁抛物，必须设置禁戒区域，严禁非作业人员进入。
5、风暴天气或下雨天一般不得进行露天登高作业，更不得从事登高焊接作业，当必须进行抢修作业时，登高作业审批权限升高一级。
6、所用登高梯架必须符合安全要求，安全防滑措施齐全，使用梯架时必须指定人员扶持。
7、登高作业时上方不得同时进行吊装作业。
8、对于特殊情况和条件的高处作业必须视实际情况制定相应的特殊安全措施。
第九条带电作业管理。电气设施检修作业正常情况下必须停电进行，作业前必须落实有效的安全措施。
（一）电气设施检修作业过程安全措施一般有：
1、在相关电气设施和线路的断电开关或闸刀上加贴警示标志。如：“有人检修，切勿合闸”；
2、现场安排人员监护和其他必要的安全措施；
3、作业人员必须穿戴相应的防护用品；
4、登高进行检修时，必须同时办理登高作业审批手续。
5、检修作业完成后，必须经现场检修负责人同意方可送电，如果在配电房停电、送电，必需严格执行“工作票”和“操作票”制度。
（二）当必须进行带电作业时，严格执行第五条和第六条的规定。
（三）带电作业由……动力调度和专职安全管理员共同审批。
第十条有限空间作业（含高毒场所检修作业）。有限空间作业由负责作业的部门制定作业方案报……审批。
有限空间作业过程安全措施一般有：
1、必须指定现场监护人，并明确监护人的安全职责和现场监护过程中的应急救援方法。
2、进入金属管道、设备内进行用电作业（如：电焊、使用手持电动工具）时，金属管道或设备必须进行有效的等电位联结，并与保护零线进行可靠的连接，照明行灯必须使用36v以下安全电压。
3、有限作业空间内有水时必须使用12v以下的照明行灯。
4、进入可能产生有毒有害气体的有限空间进行作业时，作业人员必须使用长管呼吸器，现场必须有人监护，监护人员必须携带有氧气呼吸器；监护人员必须与作业人员经常保持联系，一旦发生异常，立即采取抢救措施。
5、进入使用高毒的有限空间进行作业时，必须事先采取有效的处理，并穿戴相应防护用品方可作业。
第十一条 大型起重吊装作业的审批。审批权限：
（一）部门内部日常吊装作业，由部门制定吊装方案，部门主要负责人审批（部门相同吊装作业可一次审批多次使用）；
（二）两个以上部门交叉作业，由组织吊装的部门组织制定吊装方案，……审批；
（三）当动用外单位人员进行吊装作业时，由组织吊装的部门制定吊装方案，……审查，……审批。
第十二条破土作业由……审批。
第十三条破土作业前公司破土作业施工管理部门必须通知设备管理部门动力调度、管网、地下线路技术人员对作业现场进行分析，对分析发现的问题列出清单，落实有效的安全措施，形成破土作业方案，经审批后方可作业。
第四章附则
第十四条本办法下列用语的含义：
（一）危险作业包括：动火作业、登高作业、带电作业、大型吊装作业、有限空间作业（含高毒场所检修作业）、破土作业等。
（二）登高作业：是指相对跌落高度大于等于2m的作业。
（三）有限空间作业：是指进入设备、管道、地下污水池等有限空间的作业。
（四）破土作业：是指在厂区内进行开挖，掘进，钻孔，打桩，爆破等破土的作业活动。
（五）ⅰ类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施。其方法是将可触及的可导电的'零件与安装的固定线路的保护（接地）导线连接起来，以这样的方法来使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。
（六）ⅱ类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有保护接地或依赖安装条件的措施。
ⅱ类工具分：绝缘外壳ⅱ类工具，金属外壳ⅱ类工具，在工具的明显部位标有ⅱ类结构符号“回”。
第十五条本办法由……负责解释。
第十六条本办法自下发布日起执行。
安全生产管理制度 4
一、车间基本安全管理制度：
1、公司任何人员（含外来客户。求职者）进入生产车间。仓库区域，严禁吸烟，违者給予100—200元处罚（除特定吸烟地点外）。
2、生产车间安全通道必须保持畅通，严禁堆放物料堵塞通道。
3、生产车间消防箱（栓）灭火机前方，严禁堆放物料阻碍消防器材的紧急使用。
4、任何人员/生产员工严禁折缷。擅自随意试用或移动消防器材的定位管理。
5、任何人员禁止携带孩童进入生产车间上班。逗留。玩耍及嘻闹。追逐。
6、公司行政部对车间安全通道。消防器材必须进行日巡月检，保障安全。
7、车间主任/工序负责人为本车间或工序下班关电。关窗。关门。关水的笫一责任人，为安全事故责任的追溯对象。
8、车间主任/工序负责人发现本车间或工序电气故障。线路祼露等安全隐患，必须及时通知电工维修。
二、车间机台设备安全管理制度：
1、非专业人员不准随意打开机台或电器接线盒、动力柜、配电柜和控制柜，需要时，请电工进行操作。
2、保持机器周围的工作区域和机身干净整洁。油脂、机油、粘胶及其他粘滑物、危险品更应及时清除，防止人员滑倒。
3、严禁在机器操作面、机壳表面或其他平台处放置工具及其他物品，谨防进入机器，造成功能事故。
4、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
5、如有事故发生，应立即向上级如实汇报请示并保护好现场，冷静对待，理性处理。
6、工作场地应保持整洁畅通，地面。工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
7、所有设备须随时保持良好状态，所有防护设施正常有效，操作部件完整且功能齐全，润滑到位，随时可以投入生产。
三、车间机台的使用安全管理：
1、经岗前考核或培训合格的人员方可上机操作。在岗培训和实习人员须在领机指导下操作。非机台定岗定编人员未经许可，不得操作机器。
2、机器运行时，操作人员不得离开机器设备导致无人操作。
3、机台在正常运行时，禁止将手、脚或身体的任何部位伸进机器内部或靠近运行的机器部件。禁止隔着机器传递工具。
4、机器如发生故障或出现异常，应立即停机检查检修，待检查正常、修理完好后方可重新开机。
5、工装口袋严禁留放工具、硬币、手机、钢笔、打火机等随身物品，谨防掉入机器造成事故。
6、未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
7、机台在检修前后开机时，须彼此呼应，确保机器内没有人员在内，没有人接触机器。
四、车间机台设备的安全操作规程：
1、设备上的'任意安全装置，不得闲置，不得妨碍任一安全装置的正常使用。
2、进入机器内部进行操作前，必须锁死急停按钮，如无用电需求，需关闭电源。
3、任何生产用途的工业溶（助）剂，使用完毕后要立即将剩余放到指定的溶剂存放点，不得在机器的发热部位或接近电器元件。
4、规范遵守设备维护保养制度，及时完成设备日保养、周保养所要求的项目，务必细致到位，不应付差事。
5、机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
6、上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
7、上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查，后起吊。
安全生产管理制度 5
为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全安全风险监控与预警机制，完善安全生产风险动态监控及安全预警，加强安全生产动态管理，杜绝各类事故的发生，根据《公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》、《中华人民共和国安全生产法》及交通运输有关法规制度，制定本制度。
一、组织机构及职责
（一）公司安全生产委员会是公司重大风险监控的领导机构。
确保重大风险动态监测、预警、控制管理工作的有效实施安全科具体负责组织对重大风险监控决议事项的实施、日常工作、监督检查等工作。
（二）重大风险监控领导机构工作职责
1、依法依规建立健全安全生产风险管理工作制度，开展公司管理范围内的风险辨识、评估等工作，组织落实重大风险动态监测、预警、控制等相关工作，防范和减少事故。
2、组织建立应急队伍，完善应急队伍建设，按规定组织开展应急救援教育培训和应急演练，检查督促好事故的预防措施和救援的各项准备工作。
3、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级部门汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查、总结救援经验教训。
4、制定落实公司重大风险源的控制措施。
5、组织编制重大危险源管理方案，督促落实重大危险源的'安全管理措施。
（三）安全科重大风险监控工作职责
1、积极参与公司范围内的风险辨识、评估等相关工作。
2、动态监控公司安全生产状况，对安全生产隐患随时予以警示或向重大风险监控领导机构汇报，并收集相关资料。
3、根据重大风险控制措施，做好重大风险的控制工作。
4、积极组织参与应急演练，并做好相关记录。
5、组织对从业人员进行安全教育培训和重大风险源告知工作。
6、组织对应急物资进行定期检查，并按照应急预案分工做好应急处置工作。
二、风险动态监测、预警、控制
（一）风险监测
1、根据公司安全生产风险分级防控规定，每季度对安全生产风险进行辨识评估和上报。
2、定期组织对重大风险源进行安全检查（每月一次），并收集相关记录。
3、加强对重大风险源的监控，及时发现安全隐患，做好预警工作，采取切实有效的措施督促整改到位，对整改结果查验。
4、重点部位的重大风险应派专人进行重点监控。
5、每年进行一次安全生产风险全面辨识，对识别出的重大风险制定相应的应急措施，并对重大隐患进行重点监控和限期治理。
（二）风险预警
1、风险预警是指在全面辨识反映安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理等安全方法及工作，提前发现、分析和判断可能导致事故发生的信息，定性定量表示公司生产安全状态，及时发布生产预警信息，最大限度降低事故发生概率及后果严重程度。
2、预警条件，当出现以下情况时，应进行风险预警：设备事故：出现某设备故障、爆炸时；防汛：出现较大雨水时；自然灾害：发生自然地质灾害、恶劣天气；出现安全生产新形势、新情况、新问题；重大节假日：元旦、春节、十一国庆节、五一劳动节等；本行业连续发生一般事故和较大以上事故时；与往年相比事故上升幅度较大；事故隐患长期得不到整改；事故控制指标超出；迟报、瞒报、漏报、谎报事故；其他情况。
3、预警要求
（1）由安全科组织对各部门安全生产运行情况、隐患随机抽查、现场检查，及时进行预警、纠偏。
（2）安全科对安全预警信息进行收集、汇总，必要时予以公示。
（3）发出预警后，应立即组织分析和查找公司安全生产的薄弱环节和存在的问题，采取有效措施，有针对性的作出相应安全生产工作布置。
（4）安全生产预警工作要做到有部署、有措施、有落实，及时消除安全生产隐患，并做好记录备查。
（三）风险控制
1、依据风险的等级、性质等因素，科学制定管控措施。
2、建立风险动态监控机制，按要求进行监测、评估、预警，及时掌握风险的状态和变化趋势。
3、严格落实风险管控措施，保障必要的投入，将风险控制在可接受的范围内。
4、将风险基本情况、应急措施等信息及时告知从业人员和进入风险区域的外来人员，指导、督促做好安全防范。
5、针对公司可能导致的安全生产事故，制定或完善应急措施。
6、当风险的致险因素超出管控范围，达到预警条件的，应及时发出预警信息，并立即采取针对性管控措施，防范安全生产事故发生。
7、对公司管理范围内的风险辨识、评估、登记、管控、应急等情况进行总结和分析，针对存在的问题提出改进措施。
8、如实记录风险辨识、评估、监测、管控等工作，并规范管理档案。重大风险应单独建立清单和专项档案。
9、加大安全投入，积极开展风险辨识、评估、管控相关技术研究和应用，提升风险管控能力。
10、对进入重大风险影响区域的从业人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。
11、重大风险所在场所设置明显的安全警示标志，标明重大风险危险特征、可能发生的事故后果、安全防范和应急措施。
12、将重大风险的名称、位置、危险特性、影响范围、可能发生的安全生产事故及后果、管控措施和安全防范与应急措施告知直接影响范围内的相关人员。
13、编制安全生产事故应急救援预案，建立应急救援机构，配备应急救援人员，储备救援器材、设备、物资，并定期组织预案演练。
14、加强对重大风险源以及安全技术措施执行情况跟踪检查，对发现的安全隐患及时整改并验证。
安全生产管理制度 6
一、安全技术科
第一条、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规、结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
第二条、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条、参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条、负责监督、检查公司现场各类机械设备的安全管理工作。
第五条、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第六条、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报、及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。
第七条、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。
第八条、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第九条、负责公司安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。
第十条、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导监督。
第十一条、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十三条、参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条、承办公司领导交办的其他工作。
二、生产管理科
第一条、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
第二条、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
第三条、接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。
第四条、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的.职业安全卫生措施内容，并征求安全技术科意见。
第五条、凡新产品、新项目等，投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第六条、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。
第七条、推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推行。
第八条、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。
第九条、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
第十条、负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第十一条、在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。
三、设备管理科
第一条、定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
第二条、搞好锅炉登、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。
第三条、组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
第四条、负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。
四、财务科
第一条、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
第二条、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术科签署意见后方能报销。
第三条、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
第四条、完成公司领导交给的其它任务。
五、保卫科
第一条、爆破措施、防火措施以及建筑防炎进行安全审核。
第二条、经常进行防火宣传教育的检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度的考核办法，并督促贯彻实施。
第三条、负责促督检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
第四条、参加安全生产检查。
第五条、参加重大伤亡事故，交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。
六、后勤科
第一条、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
第二条、负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食品中毒，确保职工安全健康。
第三条、做好冬季取暖设施的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
安全生产管理制度 7
为了树立全体员工安全生产意识，做好对生产一线人员的安全生产宣传教育工作，根据车间实际生产情况，定期进行安全生产培训，培训内容如下：
一、根据车间实际需求，每年年初制定《年度培训需求计划》，依据培训计划内容，按时对员工进行相关培训。
二、培训内容以安全生产、操作规程、品质、异物管理为主。
三、培训过程中有针对性的对不同区域员工进行培训讲解，对关键、特殊岗位员工进行重点培训。
四、填写《培训记录》，做好《培训统计表》及《培训检查》记录。
五、培训过程中，员工按照主讲教师要求将培训签到表填写完整。
六、要求参加培训，但无故缺席未按时参加培训的`员工，将姓名登记入册，上报当班主管进行批评教育，由主管进行相关的培训。做到不逃训、不漏训，人人接受培训教育，提高生产质量及自身素质。
安全生产管理制度 8
（1）、石灰氮堆放库房，必须有良好的通风和必要的`避雷设备。
（2）、石灰氮存放时不得积垛过高、过密，堆垛之间以及堆垛和墙壁之间，应留出一定间距的通道及通风口。
（3）、在堆放化学危险品时，必须按其性质分区、分类隔距保管。
（4）、危险品应加强保管，严格出入库制度，禁止一切机动车辆出入库房。
（5）、仓库区严禁烟火，杜绝一切可能产生火花的因素。
（6）、不准在库房或露天堆垛附近作息、实验、分装，加强检查、巡视，防止自燃爆炸。
（7）、加强危险品入库验收和平时的检查制度，加强检查巡视，防止自燃爆炸。
（8）、搬运时要轻拿、轻放，严禁滚动和撞击、重压和摩擦。
（9）、储存库应当根据消防条例，配备灭火设施和报警装置。
（10）、在运输时，禁止无关人员搭乘，严禁客货混装。
（11）、在运输时，必须按规定确定行车时间和路线，中途不得随意停车。
（12）、经营外销时必须具有安全标签和安全技术说明书。
（13）、严禁在雨天、潮天装卸，同时不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放。
安全生产管理制度 9
搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段。为了使职工在思想上重视安全生产，在技术上掌握安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓。为了保证安全教育的有效性，特制订以下安全生产教育培训制度。
1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。
2、工程管理部对公司员工要进行不少于8学时的集中统一安全生产教育时间，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，以实现安全生产和安全行车。结合公司实际情况，有针对性地进行安全和劳动保护的'思想教育，抓好安全生产。
3、公司要根据施工任务和特点，利用安全广告、展览、板报、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，及时进行安全生产的宣传教育。
4、工程管理部每年负责对特殊工种进行一次安全技术教育培训，一般应不少于8学时。对于架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不予招聘用。对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论和安全生产等进行综合考评，只有合格者才能上岗。
5、各项目经理部、分公司对工人上岗前要进行有针对性的安全教育培训工作，要求工人熟记所从事工种的操作规章和安全生产制度。上岗前要进行考核，不合格人员不得上岗。
6、各项目经理部、分公司应坚持和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业前进行安全技术交底。专职人员要进行检查，发现事故苗头要及时纠正，消除事故隐患。
教育资料
1、三级教育资料
（1）公司级教育资料
①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规。
②事故发生的一般规律及典型事故案例。
③预防事故的基本知识和急救措施。
（2）工程项目（施工队）级教育资料
①各级管理部门有关安全生产的标准。
②在施工程基本状况和务必遵守的安全事项。
③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒的方法。
（3）班组级教育资料
①本班组生产工作概况，工作性质及范围。
②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。
③本工种的安全操作规程。
④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。
⑤工程项目中工人的安全生产职责制。
2、转场及变换工种安全教育
（1）施工人员转到另一个工程项目时，必须进行转场安全教育。
（2）转场教育资料
①本工程项目安全生产状况及施工条件。
②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例。
③本工程项目的安全管理体系、规定及制度。
安全生产管理制度 10
一、目的
为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康发展，制定本安全生产管理制度，明确了各方面的责任和义务，建立了企业内部的运作规则，保障了企业的安全生产。
二、范围
本制度适用于所有员工及访客，包括办公室、生产厂房、仓库等所有场所和设施。
三、制度制定程序
1、制定：公司领导层提出安全生产管理制度制定要求，成立工作小组进行制定。
2、起草：小组对相关法律法规及公司内部政策规定进行收集、整理并起草制度文本。
3、研讨：制订完成后，小组内部进行研讨并邀请相关部门参加，对制度内容进行修改完善。
4、审批：最终版制度提交公司领导层审批，并进行公示。
5、执行：制定后文本分发到各部门，并与员工进行安全生产教育培训。
四、制度名称
安全生产管理制度
五、制度内容
1、企业安全生产内容
（1）明确企业安全生产的.目标，重点关注火灾、事故等高风险工作环节。
（2）制定预防措施，明确员工应当遵循各项安全规章制度。
（3）建立值班制度，每班必须有专人负责安全问题。
（4）定期进行安全生产培训，加强员工安全意识和应急处理能力。
2、企业安全生产责任主体
（1）企业领导对安全生产、环保等问题负有最终责任。
（2）各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责，并进行定期检查和整改。
（3）员工应当严格遵守企业安全生产规定，对安全生产行为有责任主体。
3、企业安全生产执行程序
（1）企业应当进行安全生产培训，并落实值班制度。
（2）对于特殊岗位应当设立安全生产岗位责任制。
（3）必要时应当组织消防和安全排查，确保安全。
4、企业安全生产责任追究
（1）对于违反安全生产规章制度的员工，将严格追究责任。
（2）若安全生产事故发生，将根据事故性质进行严肃处理。
六、责任追究
企业应当建立安全生产责任追究机制，对于安全生产工作中出现的问题，根据规定进行相应的责任追究。对于违反安全生产规章制度的员工，将承担相关责任，并予以处罚。
七、附则
1、企业应当将本安全生产管理制度做好宣传普及工作，让员工知晓并严格遵守规章制度。
2、企业应当与当地政府及有关监管机构保持联系，及时了解安全生产工作的相关政策和要求。
3、为提高安全生产管理制度的执行力度，企业领导应当督促部门负责人全面贯彻执行。
4、本安全生产管理制度应当定期检查并根据实际情况进行修改完善。
安全生产管理制度 11
1.目的
为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理，及时评审和修订安全生产规章、操作规程，确保安全生产规章制度、操作规程的适用性和有效性，制定本制度。
2.使用范围
本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
3.职责
3.1安全生产制度评审由综合管理部负责组织公司安全生产领导小组成员和相关职能部门人员，对公司安全生产管理制度进行定期评审。
3.2车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编制或修订。
3.3公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理审批后，发布实施。
4.控制程序
4.1评审和修订的时机和频次
4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。
4.1.2安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。
4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。
4.1.4当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的适用性和有效性。
4.1.5当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时，综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制度进行评审和修订。
4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。
4.2评审和修订
4.2.1制度评审和修订的原则；
a.制度评审的区域包括：目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。
b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。
c.注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的`漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。
d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完善制度。
4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提交公司领导审批。
4.2.3公司领导审批后，评审组将行馆制度制定成册，必下发各单位。
5.附则
5.1本制度从下发之日起执行。
5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。
安全生产管理制度 12
一、各级安全生产职责
总经理职责
1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度，对所负责的单位，安全生产负有全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结安全生产工作。
3、组织员工开展安全生产宣传教育和检查，负责制定和实施安全生产措施计划，不断改善劳动条件。
4、对工伤事故负责组织调查，分析，上报，采取改进措施，对情节严重者提出处理意见。
5、积极支持主管部门的工作。
办公室职责
1、在总经理的领导下，认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策，并结合本厂的隐患，提出和监督有关部门制订具体措施，并检查实施情况。
2、协助技术部编制各项安全操作规程和安全生产管理制度，并监督实施。
3、组织全厂性安全大检查和群众性的评比工作，总结推广安全生产经验，有权向各部门提出安全生产要求。负责全厂安全技术教育工作。
4、负责人参与事故和参与设备事故的调查、分析、处理和统计报告工作，并提出处理意见、帮助和监督有关部门制订措施。坚持“三不放过”的原则，消除不安全隐患。
5、严格检查消防、易燃、易爆和剧毒物品的使用、管理和处理情况。
6、及时向生产供应部编报符合安全的防护用品计划。负责制订防护用品的发放标准、保健费的发放标准和具体管理办法，并且按规定发放。
7、负责组织各部门、各车间的安全员的业务学习，总结交流经验，提高业务水平。
8、参加新建、扩建、改建工程设计和重大技术革新试验以及投产的安全措施，并且参加工程验收。
9、经常深入生产现场，发现紧急的不安全的情况时，有权制止有关人员（部门）停产，并立即通知车间（部门）领导采取措施。
10、录用新职工时，应按照身体条件，妥善按照有关工种、职工身体条件有变化时，应妥善调换工种。
11、新工人、实习人员等新进厂员工应进行入厂的安全生产教育。
12、在制订工时定额和安排劳动组织等工时时，应考虑操作安全。
生产供应部职责
1、组织均衡生产，消除生产紧松现象。
2、在编制年，月生产计划和技术组织措施的同时，将安全技术措施纳入全厂措施监督执行。
3、对外来单位提货、协作都要关心使用设备、装卸和运输的安全。
4、订立设备定期检查制度，保证全厂机电、动力设备安全运转，在安装、改装拆卸和检修机电、设备时关心检修人员的安全，并采取必要的安全措施。
5、对新设备和经过大修的的设备，在投入生产前应配各种防护装置，并通知有关部门验收签定后才能移交生产。
6、对主要设备，如应加强维护和定期检修，并保证经常处于安全状态。
7、对各部门的通风降温、防尘等各种设备应保护正常使用和安全运转。
8、对主要设备的工种人员，要经过考核合格并发给操作证后才能工作。
9、做好交通安全的运输工作，保证车辆维修物质，不准车辆带病出车。
10、对化学易燃、易爆物品运输、贮藏、发放应加强管理，对各种容器、化学易燃易爆物品，要经常检查是否处于良好状态，对领导和使用人员负责业务指导和检查他们的使用情况，凡不按规定使用应及时向有关部门报告。
11、按照厂办提出的防护用品计划及时购买劳动用品，购买时应注意规格和质量。
质量部职责
1、在检查产品时，要注意堆放安全整齐，不得随意乱放，保持通道通畅。
2、在检查防护用品时，必须坚持质量第一，把好质量关，不合格的坚决不予检验。
财务部职责
1、对批准的安全措施计划所需的资金，应给予保证，并督促合理使用。
2、对于劳动保护费用，应予保证，并督促合理使用。
车间职责
车间的安全工作由车间主任负责，并设立兼职安全员，负责车间日常的安全生产管理工作。
车间主任和兼职安全员的主要职责是：
1、认真执行上级和厂部有关安全生产的制度，指示和规定。
2、组织和参加安全生产检查工作和表扬好人好事，做好安全生产和竞赛评比工作。
3、提出修订安全操作规程的意见和执行安全操作规程。
4、协助厂办对职工进行安全生产的宣传教育，做好新工人、实习人员的三级安全教育。
5、深入现场，发现紧急的不安全因素有权制止生产并及时汇报。
监督防护用品的正确使用。
6、搞好本车间的防尘、防暑降温、防寒保暖。
7、负责一般伤亡事故的调查、分析、处理和统计报表工作。
生产班组应设不脱产的安全员（一般由班组长兼），他们的职责是：
1、组织好班组安全生产的活动。
2、组织班组人员维护检查安全措施，合理使用防护用品。
3、执行安全生产制度和安全操作技术规程，纠正违章操作的现象，发现有不安全的情况及时报告与预防，认真检查交接班制度的执行。
4、参加事故分析、处理，协助领导实现安全措施。
5、负责对新工人、新人员的岗位安全教育，并指定专人负责包教包学，表扬安全生产中的好人好事。
6、以身作则，在安全生产方面起模范带头作用。
生产工人要以主人翁的态度，认真学习和执行安全生产劳动保护政策、法令、规定。安全生产人人有责，人人关心，发现有不安全情况及时报告，对违章指挥、违章作业，人人有权劝阻和报告。
生产工人的安全生产责任：
1、牢固树立生产必须注意安全，安全才能生产的思想。
2、自觉遵守劳动纪律和各项安全生产规章制度，正确、合理使用防护用品，并同一些违章作业现象作斗争。
3、熟练本工种安全操作规程，严格在有旋转的'机床上戴手套操作。
4、经常检查和维护设备，发生事故（包括重大事故苗子）要保持现场，立即向车间或有关部门报告，认真填写伤亡事故登记单。
5、操作时仔细检查机床、工具和工件等有无毛病，下班后要切断电源，做好清洁工作
二、安全生产管理制度
为了加强安全生产管理工作，防止和杜绝一切事故的发生，保证安全生产，现结合本厂的实际情况，制定安全生产管理制度。
1、禁止非电工作人员拆装电器线路，各车间、部门的电器线路必须处于良好状态。
2、各种机床的护罩必须保持完好。因维修或其它原因拆下的机床护罩必须在试车前装好，严禁把机床护罩当垫脚板、油盆使用。机床的电器、转动部位缺少护罩的，不准生产。
3、上班期间必须合理穿戴防护用品，特殊工种不穿戴好防护用品不准上班。
4、上班期间不管是什么工种，禁止穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤或奇装异服，也不准拖长辫子进入生产车间。
5、严禁将火种带入易燃、易爆地点，特别油库等地。
6、消防器材是保卫国家财富免遭火灾的重要措施之一，人人应该爱护，并且会使用，严禁任何人擅自玩弄消防器材。
7、各车间、部门凡是发生需要休息2天以上的发生事故的必须在发生事故24小时内上报给厂办；发生重大人身伤亡事故应尽量保护现场，立即向总经理汇报。
8、不管发生什么事故，都应坚持“三不放过”原则，即：不出事故的原因不放过，事故的责任者和有关人员不接受教育不过，没有制定出合格的防范措施不放过。
9、上班期间应是紧张、严肃的气氛，严禁嬉笑、吵闹。
10、凡厂办下达的“安全整改通知单”限期整改的项目，必须按期完成。
11、厂区内严禁吸烟（包括生产车间），吸烟者到办公室。
12、新招学徒工，未经安全生产三级教育，不得安排上岗工作（厂级、车间、班组）。
13、厂区（含生产车间）严禁乱扔瓜皮果壳及废纸、手套、毛巾。
三、安全生产奖惩制度
1、根据上级精神，发生各类事故后企业的领导和造成事故的直接责任者（根据情节轻重）除给予党政、纪处分外，要给予经济制裁和扣除人月工资额的20％，3—6个月。
2、凡车间和部门发生一次安全事故的责任者扣除当月奖金；发生重大人身或重大设备事故的，车间或部门扣除全月奖金；事故的责任者、车间负责人、班组的安全员要扣除工资10％—15％，时间3—6个月。
3、非电工拆装电器线路，发现一次罚款10元，造成事故的要追究责任。各种电器、特别是闸刀盖、保险盒必须保持完好状态，不准“拆东墙、补西墙”，违章罚款20元。
4、各种机床护罩必须保持完好。因维修或其它原因而拆下的机床护罩必须在试车前装好，否则罚款10元，把机床护罩当垫脚板、油盆使用或其它用的，罚款20元，因缺少护罩而造成事故的，拆护罩者要严肃处理。
5、上班期间，严禁小孩带进车间，违者罚款10元。
6、将火种带进易燃、易爆地点的，罚款20—50元，造成火灾事故的，要追究责任。
7、任何人不得擅自玩弄消防器材，违者按治安管理条例规定罚款70—140元，揭发上述行为的奖励50—70元。
8、发生需要休息2天以上的安全事故的，必须在事故后的24小时内上报给安保部，过期不报者，是班组安全员责任的，罚款20元，是车间安全员的职责的罚款30元。
9、上班期间打架、斗殴的，罚款30—50元，造成事故的除加倍罚款外，一切损失和费用由肇事者负责。
10、同各种违章指挥、违章作业作斗争并及时上报安保部的，给予表扬和适当的奖励。
11、对于安全工作做得好或者有贡献的负责人、车间安全员、班组安全员要不定期的给予奖励或者有条件的时候给予津贴；对于安全工作做得好的职工也不定期给予奖励。
12、本制度自公布之日起执行。
四、主要设备安全管理制度
1、主要设备的运行操作工，必须经过一定的培训并考试合格，方可上岗操作。
2、必须做好运行记录，如交接班记录，定期巡回记录，事故记录及故障检修记录等。
3、设备运行时，操作工必须集中精力，不得擅离岗位，不嬉笑谈天，不干与工作无关的事。
4、在运行中如遇到不正常的情况时，值班员应根据操作规程进行紧急处理，并汇报上级。
5、主要设备不得超过规定压力、温度运行，各种指示仪表和安全装置应灵敏、准确可靠。
6、主要设备不得带病运转现象，应定期进行预防性试验，做好记录，使心中有数。对不经常使用的设备，停止使用时要做好维护保养工作，重新使用时要认真检查。
7、操作工进行事故防范教育，提高安全责任感。
8、主要设备检修人员，必须做到认真工作，加强责任心，不得草率从事。
9、工作场地要保持清洁、整齐，操作方便，不得让闲人入内。
五、相关文件化信息
QR7.1.4—03 《安全生产检查表》
安全生产管理制度 13
（一）安全生产会议制度；
（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；
（三）安全生产教育培训制度；
（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；
（五）“三同时”管理制度；
（六）安全生产考核和奖惩制度；
（七）岗位标准化操作制度；
（八）危险作业审批制度；
（九）生产安全事故隐患排查治理制度；
（十）重大危险源检测、监控、管理制度；
（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；
（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；
（十三）特种作业人员管理制度；
（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；
（十五）应急预案管理和演练制度；
（十六）其他保障安全生产的管理制度。
安全生产管理制度 14
一、员工宿舍管理制度
为保证员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制订本制度。
（一）、除特殊情况外，公司宿舍仅限本公司员工住宿。
（二）、员工入住宿舍前，先到办公室申领锁匙,并作好宿舍内物品、电器设备登记。
（三）、自觉爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
（四）、不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打钉、钻孔等，违反者按情节轻重予以5元—50元的处罚。
（五）、节约用水用电，注意用电安全；不得随意向宿舍地板、墙壁、楼道、门窗外倒水。违者按情节轻重给予处罚。
（六）、宿舍内要注意做好防火，防浸、防盗以及防煤气中毒的措施，定期检查各线路、电器和管道等设备设施，并对出现的隐患及时维修。
（七）、各宿舍每天要安排员工打扫卫生，保持室内干净整洁。
（八）、维护环境卫生，不把剩饭剩菜、包装物、纸屑果皮、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、冲凉房及门窗外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内。违者按情节轻重处以5元—30元的处罚。
（九）、自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息。违者视情节轻重和认识态度处以10元—20元的处罚。
（十）、不得在宿舍内从事赌博、盗窃及有损社会道德的活动。
（十一）、不得将危险物品（管制刀具、毒品、酸碱物、炸药等）带入宿舍，一经发现一律没收，并对当事人给以开除和罚款200元的处罚。情节严重者交由公安司法机关处理。
（十二）、22时后男女员工不得互相在异性员工宿舍逗留，违者视情节轻重处以50元/次的'处罚，并自负一切责任。
（十三）、员工迁出宿舍，必须把宿舍的锁匙全部交回公司，搞好卫生，并请办公室负责人检查、清点入住前借用的物品、电器设备，办理好交接手续后方可离开。
二、员工宿舍、饭堂水电管理办法
为节约水电资源，杜绝浪费，根据公司实际，特制订本办法。
（一）、除公司总部饭堂外，凡使用本公司水电的职工宿舍（单元）及饭堂的水电，实行按人定量控制，包干到人、超支自负的管理办法。
1、公司将水、电表装到各宿舍（单元），每月（或季度）抄表计量。超出部分由该宿舍（单元）职工平均分担，从该宿舍（单元）职工工资中扣减。
2、饭堂用水用电由公司装表计量，公司按饭堂正常开饭人数规定每人每月
的水电用量，超出部分由该饭堂开饭人分担，从开饭人伙食补助中扣减。
（二）、公司在各宿舍（单元）装好水电表实施计量之日起，所在职工（或家属）生活上不能无偿使用公司水电，否则按偷水偷电处理，每发现一次罚款50元。
（三）、严禁各职工私自拉接公司水电到宿舍（单元）使用，严禁私拆或故意损坏水电表，如发现有私拉、私接、私拆或故意损坏现象，对责任人除责令其赔偿恢复外，当月水电量按正常用量3倍计算，并每次罚款200—500元，发现两次（或两次以上）给予开除处理。
三、公司饭堂管理制度
为了提高饭堂的服务质量，为员工提供卫生、安心、舒适、用餐环境，维护和确保员工的安全健康，特制订本制度。
1、负责饭堂采购的员工，要严格把好质量关，避免采购到有毒、劣质、过期变质的食物原料，保证食品安全。同时，在费用许可的情况下，尽量做到菜式多样化，每天尽可能变换菜式，使员工食得健康。
2、炊事员在做饭菜前，要检查饭菜原料及配料，发现有毒或变质的要及时更换。做菜前要把原料清洁干净，青菜最好做到一浸二洗三泡。
3、炊事员要不断提高烹饪技术，把饭做好，把菜炒香，为员工提供色香味俱佳的饭菜。
4、抓好食堂环境卫生及讲究个人卫生。公司为食堂工作人员配备统一工作服及必要的劳动保护用品，工作时必须穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤换、勤洗工作服；定期进行食堂环境卫生清理，做好防鼠、防蝇、防止传染病等工作，确保环境卫生整洁干净。公司每年组织食堂工作人员进行一次健康检查，无健康合格证者，调离或辞退食堂工作岗位。
炊事员要做好饭堂清洁卫生工作，每天要把剩饭剩菜及其它垃圾清理干净，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的清洁消毒工作，确保厨房饭厅清洁卫生。
5、炊事员要注意节约用水用电，爱护设备和工具，努力降低成本。
6、炊事员要掌握用气用电知识，注意用气用电安全。饭堂的电器、炉灶等要定期检查，防止触电，煤气泄漏等事故发生。
7、员工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共卫生，不能将剩饭剩菜放在餐桌上。
8、炊事员要掌握好每餐开饭人数，做到开饭者吃，不开饭者不吃。
9、食堂工作人员要严格遵守集团公司的各项规章制度，树立优质服务的思想。文明服务，礼貌待人，热爱本职，认真负责，听从分配，服从管理。
10、遵守财经纪律。职工就餐一律凭饭卡打饭。任何人在食堂就餐须按规定标准收费，食堂工作人员要每月按规定向财务报账，并不得擅自向外出售已进库的物品。
11、爱护公物。建立食堂设备、餐具台帐，并认真保管。对放置在公共场所内的集体财物，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏或丢失各类设备、餐具者，除照价赔偿外，视损坏程度给予处罚。
12、按规定时间准时开饭。每周制定一次食谱，品种要多样化，合理搭配食品结构，做到科学有营养，不断提高烹调技术，改善员工伙食，做到职工满意。
13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要严格执行操作规程；严禁无关人员进入厨房和储藏室；易燃、易爆物品要严格按规定放置；下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等，做好安全防范工作，杜绝意外事故发生。
14、认真做好接待的准备工作，按规定的级别准备饭菜，保证接待饭菜质量，并做好相应的登记和记录。
15、公司将每季对各职工食堂的饭菜质量、服务水平、采购情况、帐目建立及卫生状况等进行综合检查、民主测评和有效监督，对工作较差、不负责任的职工将按照相关规定给予相应处理。
四、接待制度
为了严格控制接待费用，保证各项业务工作的顺利进行，本着节约的原则，对接待工作规定如下：
1、外来人员到我公司进行公务活动，统一由办公室负责按级别、标准安排接待；因工作需要，各部门接待上级领导，须先到办公室填写接待申请单，由主管领导签字后，办公室负责安排到指定地点就餐。
2、每次接待，接待人应尽可能提前通知办公室，详细告知人数和接待级别，以便做好准备工作。
3、生活服务部按照接待的级别和标准写出菜谱，有采购员进行采购。饭堂要做好一定的材料储备，以备不时之需。
4、接待使用物品，原则上由办公室统一安排。酒水由办公室根据接待级别和人数统筹安排。
5、所有接待的开支另行做帐，按程序向财务报账。
6、严禁接待与工作无关人员；严禁巧立名目，以接待为由大吃大喝、铺张浪费，违者自付费用。
7、接待人员采取轮值制度，由办公室通知安排，接待人员要在考勤记录簿上详细登记好，作为加班计算依据。
8、接待人员要热情礼貌，真诚待客，用心做好接待工作，及时上菜、倒茶，客人用餐完毕之前不得离岗。
9、接待人员要注重仪容仪表，不得披头散发，讲究卫生，把接待环境搞好。
10、客人用餐完毕前，厨师不能离岗，炊事员分完饭后要参与接待工作。
11、要及时搞好VIP包房的卫生工作，客人离开后要及时关好门窗，关闭电器电源（冰箱除外），严禁闲杂人等进入包房。
12、爱护好VIP包房的财物、餐具，纸巾、纸杯等消耗品要节约使用。
安全生产管理制度 15
为了确保我院师生员工的生命财产和教学科研及生产生活的安全，落实安全责任，强化安全管理，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、总则
第一条安全生产事关师生员工生命财产和学院发展的大局，各级领导必须高度重视，自觉遵守安全法规，做到依法办事。
第二条学院成立以院长为组长为安全生产领导小组，保卫科是院安全生产管理职能部门，受学院安全工作责任人和分管负责人的领导，在院安全生产领导小组的具体领导下开展工作。
第三条学院各级领导在进行教学、生产、后勤、基建、生活保障等各项管理工作中，要本着对社会和师生员工高度负责的精神，遵循“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。各部门的行政主要负责人是安全工作的第一责任人，对本级的.安全工作全面负责。
第四条各级领导要切实把安全工作放在重要议事日程，做到与中心工作同时计划布置，同时抓好落实，同时检查评比，同时总结考核。
第五条严格按审批要求，加强安全申报工作，对新建、改建、扩建的工程项目必须保证有完备的防火、防盗等安全设施和措施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
二、安全责任书的签订
第六条各部门、系部纳入学院治安综合治理的范畴，学院每年与各单位签订一次安全生产责任书，并实施考核。
第七条按照一级抓一级，层层抓落实的要求，各部门要分别与下属的单位或岗位签的安全生产责任书。
第八条凡进入院内进行建筑道路施工、物业管理等各种经营活动的单位，在与相关部门签订业务合同的同时签订安全协议，自觉接受职能部门的检查监督。
第九条各系部学生进行实习，应由带班教师或指导员教师进行安全教育，同时签订安全承诺书。
三、安全管理
第十条各部门必须根据本安全生产系列结合工作实际和特点，制定有关的安全管理制度和各岗位安全操作规程，并按规定张挂（贴），严格执行。
第十一条切实做好本部门教职工和学生的安全教育，提高全体人员的安全意识和自我防范能力。
第十二条根据需要，每年召开一至二次安全工作会议，传达上级精神，分析安全形势、通报安全情况，整改安全隐患，明确工作任务，抓好工作落实。
第十三条重视劳动保护工作，关心一线工作的职工。
第十四条不准随意排放废气、废水、废物、噪声，不得污染校内外环境。
第十五条各部门要认真开展自查自纠，对查出的隐患要及时整改，对不具备当场整改条件的，应及时报告，提出整改方案，在未消除隐患之前应当落实防范措施，确保安全。
第十六条各类在用的设备应保持完好状态，不准随意改动安全保险装置。
第十七条新进人员（包括外来实习、协作以及外来施工人员）必须先经过安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保护能力后，方能独立工作。
第十八条特殊工种的工作人员必须经过国家规定的安全技术部门培训考核，取得证书后方可独立上岗操作。
第十九条严格遵守国家及上级主管部门关于交通安全、化学危险品管理、食品卫生、特种设备监察的管理规定，学院保卫科、后勤处、基建处等相关职能部门要结合实际制定出具体规章制度，并定期检查，做好防火、防爆、防盗、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，确保人身和财产的安全。
第二十条发生安全事故，应采取积极有效的措施及时处理。若发现重大事故，应立即组织抢救，并保护好现场，同时向上级主管领导汇报。不准隐瞒不报或谎报事故真相。
第二十一条根据事故大小，情节轻重，对事故肇事者和责任者按有关规定进行处理。
第二十二条学院每学期对安全生产工作进行一次综合考核。对优秀的单位及个人给予表扬奖励；不合格的给予批评整改及其他必要的处分。
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