班级管理制度范例[15篇]
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的班级管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![班级管理制度范例[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c801_6136d9e1d9261.jpg)
班级管理制度1
小学班级管理制度是学校管理的重要组成部分，旨在维护班级秩序，促进学生全面发展。这一制度涵盖了课堂纪律、作业管理、行为规范、奖励与惩罚机制、家校合作等多个方面。
内容概述：
1. 课堂纪律：规定上课期间的行为准则，如按时上课、认真听讲、积极参与课堂活动等。
2. 作业管理：设定作业提交的时间、质量标准，以及未完成作业的`处理方式。
3. 行为规范：明确学生日常行为的道德底线，包括尊重他人、诚实守信、爱护公物等。
4. 奖励与惩罚机制：设立表扬与批评制度，激励学生积极向上，改正错误。
5. 家校合作：建立家长与教师的沟通渠道，共同参与学生的教育过程。
班级管理制度2
高中班级卫生管理制度旨在维护校园环境整洁，培养学生的卫生习惯和团队协作精神，确保学生在一个健康、舒适的环境中学习。该制度包括日常卫生管理、卫生检查、奖惩机制、卫生教育和责任分工等方面。
内容概述：
1、日常卫生管理：规定每日的清洁任务，如扫地、擦桌椅、整理教室等，明确各时段的卫生工作内容。
2、卫生检查：设立定期的卫生检查，由班级干部或指定同学负责，确保教室卫生达到标准。
3、奖惩机制：对表现优秀的个人或小组给予表扬和奖励，对未能完成任务的进行提醒和指导。
4、卫生教育：通过班会、主题讲座等形式，提高学生的.卫生意识和环保责任感。
5、责任分工：明确每个学生的卫生职责，形成轮流值日制度，确保每个人都有参与和贡献。
班级管理制度3
为创设一个良好的学习环境，构成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯，特制定本班量化管理细则。
第一章：考核说明
1、每人基础分100分。
2、期末按总分评出名次，取前三十名发奖;低于基础分将受劝退。
第二章：加分项目
修养：
1、拾到钱物交还失主，每人次加2至5分。
2、生活中主动帮忙他人，每人次加2至5分。(由学生投票选出五人)
3、学习中主动辅导同学，每人次加2至5分。(由学生投票选出五人)
学习：
1、期中、期末考试提高十名，每人加10分;提高五名，每人加5分;提高三名，每人加2分。
2、月考、期中、期末考试单科成绩居本班第一名加5分。
3、课堂上发言积极，期末由教师评价，酌情加分。
4、期末作业质量评比，取前十名，每人加10分。(由各科教师评选)
5、因表现好收到教师表扬，加3分。
纪律：
1、两周内无迟到、早退、旷课现象，加5分。
2、两周内无违纪行为，加5分。
3、及时向教师报告其他同学的违纪行为，每人次加2分。
4、及时制止其他同学的'错误行为，每人次加2分。
卫生：
1、小组值日，一周内工作最出色，所有成员每人加2分。
2、学期内，个人卫生状况良好，由宿舍长评选，每宿舍一名，加5分。
活动：
1、参加学校组织的活动，凡参加者，皆加2分;获一等奖，每人加10分;获二等奖;每人加5分。
2、在校级刊物上发表文章，每篇次加2分;
3、参与办黑板报、布置教室、学校文化墙等活动，学校评选获得前六名，每人次加2分。获得前三名，没人加5分。
第三章：扣分项目
修养：
1、对教师没有礼貌，顶撞教师，每人次扣10分。
2、辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，每人次扣3分。
3、说粗话、脏话，每人次扣3分;
4、故意毁坏公物，每人次扣10分;
5、干扰他人学习或滋惹事端，每人次扣3分。
6、背后说同学的坏话，挑拨离间，破坏团结，每人次扣3分。
7、偷窃他人财物，扣20分。
学习：
1、不做作业，每次扣5分。
2、迟交、忘带、漏写作业，每次扣2分。
3、因作业质量不好，被教师批评，每人次扣2分。
4、抄袭作业，扣5分。由小组长监督。
5、作业在教师讲解后，不及时订正错误，扣5分。
6、未按照要求完成复习、预习、背书任务，扣3分。
纪律：
1、无故迟到、早退，每次扣3分，无故旷课，每人次扣10分。
2、课堂上坐姿不端，每人次扣1分。
3、课堂上做跟该课堂无关的事(吃东西、看小说、玩东西、听MP3、传递字条、画画等)，每人次扣5分。
4、进教室后不做事，每人次扣5分。
5、课堂上交头接耳，东张西望，每人次扣3分。
6、接教师话茬、起哄，每人次扣3分。
7、自习课不认真自习，每人次扣10分。
8、课后追逐打闹，每人次扣3分。
9、抽烟、喝酒、参与赌博、参加帮派等，每人次扣30分。
10、携带管制刀具或其它危险物品进校，每人次扣30分。
11、打架，每人次扣10分。
12、打击报复量化管理人员，每人次扣10分。
13、不按要求穿校服，每次扣5分。
卫生：
1、不听从卫生委员或室长的安排，每次扣5分。
2、劳动迟到、早退，每次扣2分。
4、劳动缺席，每次扣5分，其他参加劳动人员分别加1分。
5、参加劳动时动作懒散，扣3分。
6、劳动任务完成得差，每人扣2分。
7、随意丢垃圾，每次扣2分。
活动：
1、无故不出操、不参加升旗仪式，每次扣2分。
2、做操不认真，每次扣2分。
3、参加集会不遵守纪律，每次扣3分。
4、团体活动无故不参加，每人次扣5分。
5、参加活动时不听从指挥，每人次扣3分。
8、参加活动时要有大局观念，要有公德意识，凡损坏班级形象，扣3分。
补充说明：
1、“修养板块”量化由班长高凌霄同学负责;“学习板块”量化由学习委员张国鹏及各科科代表负责;“纪律板块”量化由值班班长负责;“卫生板块”量化由卫生委员张亚军同学负责;“活动板块”量化由体育委员张博文之同学负责。负责人应本着为班级负责，为同学负责的精神，立足于事实，认真作好记录。
2、本量化管理细则于xxxx年9月9日起执行。
班级管理制度4
高中管理制度补充规定旨在进一步完善学校日常运营，强化教育教学管理，保障学生的学习权益，提高教学质量，同时也为教师和行政人员提供清晰的行为准则，确保学校各项活动的有序进行。
内容概述：
1、学生行为规范：细化学生的日常行为标准，包括课堂纪律、课外活动参与、学术诚信等方面。
2、教师职责：明确教师的.教学责任，包括备课、授课、批改作业、家校沟通等环节的具体要求。
3、行政管理：规范学校各部门的工作流程，提升行政效率，如会议制度、文件管理、财务管理等。
4、安全与卫生：强化校园安全意识，制定应急预案，同时关注学生身心健康，建立健康检查和心理辅导机制。
5、家校合作：鼓励家长参与学校活动，建立有效的家校沟通渠道，共同促进学生全面发展。
班级管理制度5
一、具体事项
1、树立班级利益高于一切的思想，有强烈的群众荣誉感，处处为班级着想。
2、正确客观地树立学习观念，认真对待学习，刻苦努力。
3、上课认真听讲，不乱发言，回答或者提出问题应先举手，并能用心斗胆地回答老师所提的问题。
4、严格遵守学校的时间制度，迟到务必打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。
5、团结友爱，互帮互助，不打架，不骂人，不讥笑他人，不在教室内追逐打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。
6、按时独立完成各科作业，不抄袭他人作业，并能持续作业的整洁。
7、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
8、爱护公物，不乱用粉笔涂画。
9、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。
10、班主任每一天早晨、下午各点一次名。（若班主任不在，则班委会成员代劳）
二、学生职责
1、不能在上课之后进教室，也不能以各种为借口而逃课。
2、不能上课睡觉，不许吃零食。（面包、奶、饼干等除外）。
3、不能在上课时随便喊叫别人，并做一些怪异的动作。
4、下能在下课时在讲桌上用黑板擦拍黑板灰，或者伤害粉笔，不能破坏班级的东西。
5、不能用别人的作业顶替自我的作业或者交空作业本。
6、不能说一些侮辱别人的话（或者脏话）。
三、值日生职责
1、按时值日，每一天在7：20分之前打扫完卫生并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若这人不听，交班委会处理。
2、值日生到校后第一件事要开窗通风，持续教室内空气清新。
3、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁黝黑，无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
4、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可回教室。
四、班长职责
1、遵守学校及班级的规章制度，热爱学校，热爱班群众，关心班内每一个成员，时时刻刻要维护班群众的荣誉。
2、要注意学生的到校状况，如发现无故未来者，应及时向班主任报告，并做好记录。
3、学生请假务必有请假条并且有班主任的签字，没有班主任签字不得准假（家长电话联系学校）。
4、老师不在课堂时，应维持好纪律，做到班内无声音，无下位者。
5、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现即将制止，并没收危险物品交于班主任。
五、卫生委员职责
1、每一天早晨检查教室及卫生区，做好催促工作，保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。
2、在课间若发现卫生区内有垃圾，有权责令当天值日组长打扫干净。
3、每星期的卫生大拂拭，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。
六、请假制度
1、在本人务必亲自离校办理并且会耽误上课的状况下能够请假。
2、本人务必提前向班主任请假。如果有病务必由家长亲自来请假。
3、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。
七、班委会职责
1、班委会由班长、值班班长、语文课代表、数学课代表、英语课代表（三—五）、艺体课代表、、品德与生活（社会）课代表、图书管理员等成员组成。
2、每一个成员务必遵守班级的`规章制度，热爱班群众，用心维护班级的荣誉，为班级贡献自我的力量。
3、课代表应及时收发作业，教师不在时要布置好作业。
4、每一个成员都要积极参加学校组织的各项活动，领头为班级争取荣誉，做其他同学的好模范。
5、班长处理不当的问题，班委会成员有权共同商讨，达成协议，重新处理。
6、值日生9：20之前打扫完室内外卫生，值日生回家前关好门窗，如学校批评打扫不干净或者不及时，下一星期组长罚2天，组员罚三天，并且全组成员每人扣0。2分每一天早上做完值日后，并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若此人不听，交班委会处理。
班级管理制度6
作为班级组织者和教育者的班主任，其主要任务是对学生进行思想品德和行为规范的教育，指导和帮忙学生学习。班主任在教育教学中是学生和校园、校园和家长之间桥梁和纽带，是促进学生全面健康成长的骨干力气。在学生眼中，班主任是班级工作的最高领导者；在家长眼中，班主任是孩子的第二家长。因此班级管理的好坏直接影响着校园的办学质量和学生的成长。
人的个性是千差万别的，在工作中采取的方法和措施也是各不相同的。同样，在班级工作中渗透的管理理念也会各不相同。
理念之一：专心向上
在班级理念上，我专心主见这样一个理念：专心的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。
在班级管理中，我对学生的一个最基本的要求是：以专心、乐观的态度做好每一件事，哪怕是一件看起来微不足道的小事。做任何事情都要有一颗专心负责的平常心。
我说要做好小事，要有一颗平常心，并不是说能够没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心并不是不思进取，而是悄悄的进取。我们经常强调三句话：一是精诚所致，金石为开；二是质变永久要有量变的积累；三是机会总是为有预备的人预备的。
同时，我们还要求：将每做的一件事都要和群众联系起来。这样的目的是培育学生到处、事事从群众观念动身，使学生意识到群众是由个人组成的，个人的一言一行都会对群众产生影响，培育他们的团队精神。为此，我们常常不定期的在班上进行一些民意调查，来评价班上的.一些人和事，以起到进一步的激励和促进作用。其资料主要有五方面：
（一）能推动班级进步的好现象；
（二）热心公务，关心群众的同学；
（三）工作专心，能起模范带头作用的同学；
（四）学习刻苦专心，专心进取的同学；
（五）遵守纪律，能严格要求自己的同学；
对这样的民意测验，同学们都能比较客观地正确地来评价同学和班级的状况，他们说这样：既看到别人的优点，又熟悉到自身的不足。这样民意测验，能构成正确的舆论导向，使学生处于群众的感染力和道德上的约束力，使班级构成一个团结、严肃、活泼专心向上的群众。
我班学生某某，是性格非常内向的女孩，加之来自农村，总觉得自己不如别人，很少与其他同学交往，缺乏专心向上的精神。在一次她当值日班长的工作中，却很好地处理当日班上的事务，我们将她这天的表现评为“能推动班级进步的好现象”。她由此得到了很大的启发，此刻变得性格也开朗了，能经常地较为专心地参与班上的群众活动，将自己溶入这个群众大家庭之中。
从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢快，便会激起追求无休止的成功的力气和信念。因此，专心引导学生了解自己的特长，捕获闪光点，因势利导，使他们产生专心向上的情感，从而以点带面促使学生全面进步，有助于树立学生的自信念。这是班主任工作至关重要的一环。
理念之二：三张脸谱
脸谱是戏曲表演艺术中的有机组成部分，具有相对独立的观赏价值和审美好处。从社会活动、生活实际角度来熟悉脸谱的艺术表现力和审美特性，也是具有其非常重要好处的。个性是在班主任工作中，在不同的状况下也常常需要不同的脸谱：
红色脸谱，代表爱与公正的关怀。我们都很爱学生，但所爱的方式、手段不同，带来这个群众大家庭之中。
从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢快，便会激起追求无休止的成功的力气和信念。因此，专心引导学生了解自己的特长，捕获闪光点，因势利导，使他们产生专心向上的情感，从而以点带面促使学生全面进步，有助于树立学生的自信念。这是班主任工作至关重要的一环。
脸谱是戏曲表演艺术中的有机组成部分，具有相对独立的观赏价值和审美好处。从社会活动、生活实际角度来熟悉脸谱的艺术表现力和审美特性，也是具有其非常重要好处的。个性是在班主任工作中，在不同的状况下也常常需要不同的脸谱：
红色脸谱，代表爱与公正的关怀。我们都很爱学生，但所爱的方式、手段不同，带来的教育效果也会截然不同。作为班主任，我认为关键还在于把爱体此刻细节上，更多的是把“爱”字放在心里，多为学生做些实事，以长者和朋友的身份与之融洽相处。
黑色脸谱，代表严肃和威信。班主任在班级管理中是需要唱黑脸的。个性是处理学生的违纪违规问题上，我专心主见“先专政后民主”一个班级务必要有铁的纪律。凡是违反纪律的学生必需要受到纪律处分，而且班主任必需要坚守自己的原则。当然在处理违纪的过程中，必定会有少数学生对于处理不满足，那么班主任在这个时候必需要做好疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，这是班主任的一个工作原则。
白色脸谱，代表和善的狡猾。狡猾是一种技巧，是一特别招。运用得当，能够到达特别制胜的效果。
比如我班某某同学，由于父母长期在外打工，缺乏家庭的暖和，进入高中后曾一度沉溺于电脑游玩中，组织纪律涣散，群众观念淡薄，学习松懈，跟他多次交谈，做思想工作，其效果都不明显。有一次与他交谈过程中，我突然“有意”说：你自己转班吧，我没有潜力教育你了，说完我马上走了。经过这次从未有过的“打击”，对他的触动很大，之后他主动地找我进行交谈，在进行了深层次交流之后，我提出玩电脑游玩由原先每周五次逐步削减到一至二次，再逐步做到有意识地掌握玩耍的时间，并对玩耍的时间和资料进行“汇报”。这样既敬重了他的意愿，又赐予他必要的要求，经过一段不太长的时间，已基本上纠正了原先的一些不良习惯，学期结束时，经全班同学同意被评为有“显著进步”的学生。 在班级管理中，怎样唱好这三张脸谱，需要必需的技巧。这其中需要有一支能和你协作默契班干部队伍。我认为班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如“伞柄、支架和布”，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
理念之三：换位思索
众所周知，由于受社会、家庭等各种因素的影响，此刻的学生的确是越来越难管理，学生身上暴现出的问题也越来越麻烦，有时搞得我们束手无策。我想，假如我们能以“一个中心，两个基本点”去思索、去解决问题，就有可能简单解决一些。
所谓“一个中心，两个基本点”，就是以“爱”字为中心，以“假如我是学生的话”、“假如学生是我的孩子的话”来对待学生为两个基本点。
例如：上学期转到我班的某某同学，曾因严重违纪而受到校园的纪律处分。我经过深入的调查和多次的谈心了解，发觉他对班上工作非常热心，而且很热爱体育活动，但在严格要求自己、自控潜力和持之以恒的毅力等方面相对较弱一些。于是我专心推荐他担当班上的体育委员。开头他觉得自己是受了处分，并且是新转入学生，工作不能大胆进行。之后在我的严格要求和专心的鼓舞下，逐步去掉思想包袱，基本上能专心地要求自己，努力地当好体育委员。一学期来，在他的专心努力下班上的文娱体育活动开展得有声有色，在其它方面的表现也得到全班同学的全都好评，学业成果已稳定在班上的中上水平。
这就是说我们在工作中要留意换位思索，站在学生的角度上思索一些问题，设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情，领悟学生的所思所感所为，给与学生同等的关注。这样才能真正走进学生的真实心理世界，才能与学生的准时的沟通，找到分析问题和解决问题的最佳时机。
总之，学生究竟还是孩子，不管你用怎样样科学的、艺术的方法去管理，最终都离不开宽容和爱心。“以爱动其心，以严导其行”，时刻把握教育良机，将“教育”渗透进生活的点滴，用爱滋润学生的心田。
天道酬勤，这才是班主任工作的真谛所在！
班级管理制度7
一、凡在校住宿的学生必须爱护宿舍设施设备，并按有关规定执行宿舍纪律。每学期开学，要先缴费号铺，后定位住宿，对不按定位，随意调床、搬迁、拆动生活用具者，给予批评教育，并责成其恢复原状，情节严重的取消住宿资格。
二、建立舍长负责制。每学期开学初，各房选出舍长一人，负责制订“安全公约”、“卫生公约”和轮流值日制度，检查、落实房内各种措施，定期向主管部门汇报本房情况。
三、在宿舍，对人要讲文明礼貌。杜绝讲脏话和不文明的举止，严禁吸烟、喝酒、赌博、打架。
四、不准私自带客进舍，更不得留客住宿(含外舍同学)，违者通报批评，情节严重的.给予纪律处分。
五、晚间如遇同学生病，本房同学要互帮互爱，并及时报告值班保卫人员，病情较重者，由保卫人员或老师陪同下迅速送往医院治疗。
六、遵守作息制度(含节假日)，保证休息时间，晚自习时间一律要到课室学习(生病学生凭有关证明方可逗留宿舍)，熄灯后不得大声喧哗、讲话，不准在宿舍里打牌、下棋，否则，没收一切娱乐器具，并通报批评。
七、必须保持宿舍清洁卫生，每天早晨、课外活动各扫一次，地板每星期三、日下午4∶45各拖一次。各房每天一人负责打扫房内及门前、楼下的`卫生并倒拉圾;严禁在房内吃饭，严禁向楼下、窗外抛掷杂物;严禁污损墙壁及乱涂乱钉;严禁在厕所内丢杂物、硬纸塞进厕所、水管等。每房的卫生用具由各房自行购置，要备齐;一个拖把、一个拖桶、一个地斗、一个垃圾篓、二把扫帚。
八、房内整洁做到：蚊帐靠壁挂，叠被统一格式，口盅、鞋屐摆整齐，天面地面保持干净，并注意保洁。
九、要爱护公物、节约水电。凡损坏公物，除赔偿经济损失外，还要视情节轻重，给予必要的纪律处分。不准私接用电器，照明灯泡不得超过40瓦，违者，除没收外，对当事人视情节轻重追究责任。
十、提高警惕，做好安全防范。
1、宿舍实行三锁三开;上午早读上锁，放学开锁;下午上课预备上锁，放学开锁;晚自习预备上锁，下夜课后开锁。
2、上课时间学生不得进入宿舍，如有特殊情况须经班主任批准，宿舍管理人同意方可开门进内。
3、贵重物品不要带入宿舍，现金随身带或存学校附近银行。
4、各房要自觉遵守学校防火安全措施。如：不准点蜡烛、用纸生火、烧塑料袋等。
5、如遇紧急危险，相关学生要有秩序地离场，保持道路畅通，不挤压、不堵道、不跳楼，并要迅速报告值班保卫人员，保卫人员应及时报告有关领导。
6、如遇地震或空袭，学生要按相关常识做好自我安全保护。
7、如遇突然停水、停电，学生不得起哄，吹口哨，大声怪叫等。
8、严禁爬门窗，爬防护网。
9、单车一定要集中保管，不得停放在楼梯下面或房间内。
10、不准把篮球、足球带进宿舍、教室、不得在宿舍区打球。
11、加强群防群治，发现有偷盗、勒索、抢劫行为要勇于斗争、及时报告，要敢于同违法、犯罪作斗争。
班级管理制度8
为了更好的做好班级工作，使班级工作能够正常有序进行、使机自102成为一个团结优秀的集体，拟制定《机自102班班级管理建设制度章程》。
第一章班委的工作
第一条对班委成员总的要求：
班委要有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，是同学的表率。工作积极肯干，责任心强。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处，及时总结工作经验，积极思考工作思路，虚心听取建议和意见，改进工作方法。班委之间要紧密团结，彼此协调，互相配合。要协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使机自102班成为一个和谐的大家庭。
第二条班委职责
1、班长职责
1）、负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责
2）、检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制。
3）、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员汇报
4）、负责组织评先评奖工作
5）、定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议
6）、配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作
7）协调好所有班委
8）负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉，制定班级资料库。
2、团支部书记职责
1）、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作
2）、负责主持和组织政治学习和团日活动
3）做好团的日常工作
3、副班长职责
1）、参与组织策划班级各种工作
2）、协助班长做好各种事宜
3）、收集班内成员意见，看法，问题及时与其他班委沟通。并在得到结果后及时反馈
4、学习委员职责
1）、督促和检查收发作业情况，通知考试相关事宜
2）、负责会议考勤
3）、做好年度德，智，体综合测评工作
4）、负责班上领发教材和学习费用的收取
5、宣传委员职责
1）、协助年级办，分团委，团支书，文艺委员开展班级团学活动，文艺活动
2）、做好学校或学院以及团支部的重大活动的宣传工作
3）、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作
4）、负责协助组织本支部学生参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等
6、生活委员职责
1）、负责班级信件收发
2）、通过调查充分掌握班级困难学生的情况，做好奖助学贷和贫困生等统计工作，勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作。不定期向年级老师反映本班贫困生情况
3）、确保补贴及时、准确的发放到每位同学手中
4）班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务需公示。
7、文艺委员职责
1）、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动
2）组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动
3）、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛
8、体育委员职责
1）、做好运动会相关事宜
2）、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干
3）、根据校、院的安排组织班内的体育活动
4）、组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作。
9、组织委员职责
1）、对当前各项政策和形式认识清楚，组织写好策划书
2）负责通知各种活动的事宜给班级同学
3）、组织或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员开展班级团学活动，文艺活动
4）、提出有新意的活动
10、安全委员职责：
类同与副班长全面做好班级工作，协助副班长做好工作
第二章会议制度
一班委会制度
每两周定期召开班委会一次，特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持。每个班委会成员都要发现班级内的`问题，并要提出解决方法，学习委员做好会议记录，并负责考勤。
二班会制度
一个月定期召开由全体同学参加的班会，特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请辅导员参加。
第三章监督评议制度
一、对班委的监督评议
班委会成员的原则是民主随意，定期考核，经审核后生效。审核包括班委会，全体同学及辅导员的意见。意思就是班委工作可以更换协调。
二、对全体同学的监督评议
1、班级、团支部开展的各种活动，须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入考勤簿，出勤率将纳入年末个人考评。
2、无故迟到，缺席，早退，对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委内部决定处罚
第四章班费、财产管理制度
本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务需公示，每学期进行一次大总结。涉及班级复印由专人统一复印报账。
由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由体育委员负责保管。班级财产如因当事人过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。
第五章存档制度
1、班委应各准备一本自己的班级日常工作安排记录，记录自己的日常工作。
2、班级日志，由值日班委负责。
3、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由班长负责，分类归档注意保存。
4、班长负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉，制定班级资料库。
第六章班级文化制度
让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。
1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌。
2、定期征集作文、美术、书法等作品，在班上展示，供大家欣赏，学习。
3、有想法请积极向班委会提议。
4、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富。
第七章纪律规章制度
1）优、评先依据《学生手册》进行评选。
2）推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3）因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。
4）对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资助的资格。
该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我将尽量更改完善。以使我们的班级工作更加顺利。
班级管理制度9
一、每学期学生报名后，班主任要及时登记学生家庭住址、家长姓名、联系电话，确保与学生家长联系畅通。
二、要坚持经常对学生进行安全防范教育，增强学生安全防范意识，预防各类安全事故的发生，为学生创造安全的学习环境。
三、体育课、实验课、放学等教室无人时，各班必须锁门关窗，门锁损坏要及时修理，防止盗窃。
四、搞好班内用电设施、公物、电教设备的'管理，确保教室内各种设施安全无损。
五、教育学生遵纪守法。学生不得纠集社会闲散人员或者校外学生聚众闹事，不得打架斗殴和进行不法侵害。
六、组织学生参加各种集体活动、课外活动、校外活动时，要征得学校批准，并做好安全教育及预防工作。
七、各班要有一名安全委员，安全委员负责本班经常性的安全检查，掌握学生的思想动态，发现不安全迹象，要及时制止，及时向班主任反映并做好登记工作。
八、严格实行学生上午、中午到校点名制度，对未按时到校的学生班主任要及时查明原因，追踪去向，通知学生家长，必要时报告学校有关领导，落实监护管理责任。
九、严格控制接收学区外就读学生，对不具备接收能力和住宿安全无保证的学生，学校坚决不准接收。
十、严格控制学生请假，学生请假必须持请假条，由班主任批准，无正当理由请假的一律不得批准。
班级管理制度10
陶行知先生说过: 最好的教育是教育学生，自己做自己的先生。 这就要让学生养成自我教育自我管理的好习惯，并持之以恒地坚持下去。在班级管理及教学中我们要注意宽容学生、感化学生、与学生拉近距离，引导学生学会换位思考，使学生在教师的引导下，自主地、主动地成长起来。
一、培养班干部负责制
俗话说: 火车跑得快，全靠车头带。 一个好的班集体班干部所起的作用是不容忽视的。作为班主任，选择好的班干部是个很好很重要的环节。开学初，我通过班会以自我推荐和民主选举的'形式选出班干部，让他们自己竞聘适合自己的岗位并确立目标，制定管理责任制。
二、班级事务包干制
班级事务的管理，做到 人人有事干，事事有人干 。我先设立了十多个岗位，有窗台管理员、书架管理员、课前准备监督员、地面监督员等等。每个岗位由一至五人不等组成。班长负责各委员的工作，各委员负责各个项目的管理工作。每天早晨来到班级，同学们就纷纷行动起来，把自己分内的事做完，班级一天的每项工作都有人负责、有人监督，如第二节下课铃一响，眼保健操监督员就立刻组织做眼操，取饭时间一到，孩子们就会立刻给一年级取饭......每周让孩子首先进行自我评价，然后同桌及其他同学进行评价，好的及时表扬鼓励，甚至给予奖励，我想只要当老师的耐心教育多给予孩子正面引导，每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。久而久之学生逐步树立了一种自我管理的意识。
三、学习小组竞争制
我把全班四十名同学分为八个小组，每组五人，一个组长。组与组之间进行作业评比，回答问题加分，互帮互助见效果等。每天一评价，表现好的组可以适当减免作业，这样学生们的学习热情特别高涨，学习成绩也有了明显的提高，同时在各种活动和竞争学会合作，学会共处，也学会了负责，学会了做人。
四、集思广益家校联合制
让学生树立起自己的事情自己做的自主意识，以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻。号召学生回家帮助父母做力所能及的家务活。现在的孩子大多是独生子女，父母或因疼爱而包办一切，所以我利用家长会和家长探讨，改变家长的观念，使学生积极投身到家务劳动中去，并把家务劳动视频发到班级微信群里，每隔几星期进行表彰先进、评价等。很多家长反映自己的孩子懂事了，像整理床铺、书架、书包这类的事，不用家长督促了，大多数孩子都能做家务了。所以任何工作都需要我们做老师的在旁边耐心地帮助孩子们，起好我们的辅助作用，以便孩子们能自由自在的飞起来。
现在班级里每项工作都有人管、有人抓，天天有表扬天天有不足，人人都是参与者、监督者。这样既培养了学生的自主管理能力又增强了班级的凝聚力，当然也减轻了班主任的管理负担。不久的将来自主管理会成为学生的一种习惯。
班级管理制度11
为培养同学们良好的行为习惯，共建和谐、文明的班集体，特制定本细则。
一、奖励
1、做好事(含拾金不昧、打扫办公室、给办公室搬水等)，根据具体情况奖0.5-1.0元，需经班主任核实。
2、考试：含期中、期末和月考，年级前10名，从第10名开始，分别奖2-20元，年级第一名另50元，奖进步者每进步一名奖0.5元(按照班级名次算)。
3、学科竞赛：年级内，最高奖3-5元;学校级，最高奖10元，每低一等，降2元。市镇级，获最高奖20元，每低一等，降5元。国家级，获最高奖50元，每低一等，降10元。
4、每月无违纪受处罚的奖励0.5元。
5、劳动：草坪护理、树木护理和卫生值日，获得学校前5名，奖励0.5。
6、评比：学校各种(非学科比赛)评比(或比赛)中获奖的，根据具体情况将1-5元。
7、活动：积极参加班干部组织的各种活动，表现和成绩突出的，每人奖1-3元。
8、表现：积极举报不良现象被证实的，奖0.5元。
9、管理：班干部或值日班长尽职尽责、工作卓有成效的，每月奖励1元。
10、爱班：向班主任或其他老师、班干部提建议，被采纳，带来很好效果的，奖0.5元。
11.每月没有被惩罚的同学奖励0.5元。
12、其他情况没有涉及到的根据具体情况奖励。
二、扣款及惩罚
1、生活区：按生活指导老师的扣分进行扣分。责任不明的，相关者扣分。
2、教学区：全方位检查和学生会检查被登记扣分的，每次扣1分。责任不明的同上。
3、出勤：旷课(含正课、自习、两操、升旗、劳动等)每次(节)扣1元;迟到每次扣0.5元。病事假每次扣0.5元(突发事件及病假住院除外)。
4、仪表：校服、鞋、头发、装扮不合要求，每项每次扣0.5元。
5、课堂：坐姿不端正、不按老师要求做、插嘴、早读和课前背古诗不开口或不大声、自习课不安静等，换座位，每次扣0.5元。严重扰乱课堂者，每次扣1元。
6、成绩：月考和期中期末考每退步一名扣0.5元。
7、两操：间操集队慢、跑步乱、动作差，眼操不及时、不认真，每次每项扣0.5元。
8、劳动：卫生值日逃跑不做的，每次扣0.5元;不能按时或不认真完成的.，每次扣0.5元。不服从分配或不认真的，每次扣0.5-1元。
9、整洁：课桌椅摆放不整齐，东西乱放，座位四周有纸屑、很脏的，每项每次扣0.5元。
10、吃饭：哄抢、插队、把饭菜端到教室吃，每次扣0.5元。
11、文明：课间追逐打闹影响极坏的、欺负同学的、语言动作不文明的，每次扣0.5-1元。
12、公物：破坏教室门、书包柜、教学器具、电教器材等公物及学校公物，每项每次扣0.5元(所损坏的公物照价赔偿)。其他有损班级和他人利益的，根据情节严重程度扣款。
13、任务：大小礼拜返校，没有完成老师布置的各项周末任务的，根据具体情况扣0.5-1元。
14、管理：班干没尽到职责，工作失误或所负责的效果差，每次0.5-1元。
15、打架、抽烟、赌博、翻越围墙出校、上网打游戏等重大违纪，根据具体情节扣10-100元。
班级管理制度12
为了营造良好的校园育人环境，加强班级在卫生、纪律、安全方面的科学管理，提高班主任管理班级的'积极性，提升学生的全面素质，加强学生良好行为习惯的养成，特制定我校班主任班级管理量化积分实施办法。
1、每周一小评，每期一大评，次周公开上周的量化积分，学期总积分纳入到班级考核中。
2、班级量化积分分卫生、纪律、安全、寝室纪律、好人好事、不良行为6项，期中卫生、纪律、安全每周每项10分；寝室纪律卫生施行奖分制，每晚2分，每周最多不超过8分。好人好事及不良行为施行加减分。
3、班级检查由班长检查，每天2人一组，中午检查，共同评议、合议打分。寝室纪律卫生由寝室老师根据晚上查寝登记进行奖励，对每天晚上没有串寝室、熄灯后大声说话、打架骂人等现象的班级奖励2分，有则不予奖励，每周最多奖励8分。
4、纪律扣分（每周满分10分）:检查发现教室吵闹扣0.5——1分、随意走动扣0.5——1分，打架骂人扣0.5——1分，每天2分，扣完为止。
5、卫生扣分（每周满分10分）:教室地面有杂物、纸片扣0.5-1分，黑板下方粉尘较多、无擦拭扣0.2-0.5分，劳动工具摆放不整齐，乱扔乱放扣0.2-0.5分，每天2分，扣完为止。清洁区不打扫（特殊天气除外）每次直接扣2分，东、西厕所每周二、四（特殊天气除外）不打扫着，直接扣除责任班级2分。
6、安全扣分(每周满分10分）：学生在班级发生打架现象每人次扣1分，吃饭、洗碗排队插队每人次扣0.5分，在教室制造恶作剧、严重妨碍安全行为扣0.5分，每天2分，扣完为止。
7、好人好事奖励：在学校拾到饭卡上交者，每人次奖励0.5分，在学校拾到现金上交者，1——10元奖励0.5分,11——20元奖励1分，21——49元奖励2分，50元以上者每人次奖励所在班级5分，并给学生颁发荣誉证书及相应物质奖励。对其他好人好事酌情给与班级奖励。
8、不文明行为扣分：携带手机、刀具等违禁物品进入学校每人次扣1分；墙壁上乱踢乱画每人次扣0.5分；打架、骂人每人次扣1分；乱折花草、破坏公共设施及公共财物每人次扣1分；清洁区内乱扔垃圾、乱到剩菜、剩饭扣0.5分。
9、班级卫生、纪律、安全检查每期总得分按名次依次积15分、12分、9分、6分、3分。
班级管理制度13
一、“六到”即升旗仪式、早自习、课间操、班校会、课外活动、大扫除。
二、加强学生安全工作，注意学生交通安全、人身安全、饮食卫生安全、精神卫生安全。要求学生遵守交通规则、不骑车带人、过马路走地下通道，不下河玩水、不进三室二厅和电脑网吧，不进基建工地玩耍，不爬围墙等，避免班上同学发生意外事故，并能正确处理学生突发性的伤害事故。
三、按时参加班主任例会，无特殊情况不得随意请假，按时上交班主任、工作计划、总结。
四、有创建优秀班集体的目标措施，开展学生德育活动有计划、有措施、有效果。
五、选拔配备好班干部、团干部，积极指导其工作，并有要求和记载。
六、开展主题班会有准备、有主题、有记录、有效果。
七、家访，家长会有记录，要求每学期走访三分之一以上家庭。
八、后进生有转化档案，有措施、有效果、有经验介绍。
九、及时上交各种表格、材料。积极撰写教育工作论文。
十、积极参加学校组织的元旦文艺会演，红五月歌咏比赛，学校组织的'公益劳动及各项活动。
十一、认真填写教室日志，实事求是，教室日志内各项情况有检查记载，班主任签阅并逐项签名。
十二、组织学生积极参加全国、省市各项竞赛活动。
十三、保持教室、包干区卫生干净整洁，做到无纸屑，无乱涂乱画，政教处将一天一小查，一周一大查。
十四、教育学生做文明学生，穿戴干净整洁，不穿奇装异服，注意个人卫生，讲活语言文明，不打闹，爱护公物，爱护学校一草一木绿化设施。
十五、认真组织全班同学完成值周班工作，参加教学大楼环境卫生管理。
十六、班级工作，班风、学风有明显好转的，班级工作有特色有独创性的，在学期结束时，召集校领导、年级组长进行评估，将评估情况作为评选先进班主任、班集体的依据。
班级管理制度14
图书室管理制度集锦旨在规范图书室的运营与管理，确保资源的有效利用，为读者提供一个有序、舒适、安全的阅读环境。它通过明确职责、规定流程和设定行为准则，促进图书室的'日常运作，提升服务质量，同时也保护图书馆藏书的安全与完整。
内容概述：
1.图书采购与编目：规范图书的选购、验收、分类、编目及上架流程，确保图书信息准确无误。
2.借阅服务：制定借阅规则，包括借书期限、续借政策、罚款规定等，保障图书流通的公平性。
3.用户管理：设定用户注册、权限分配、违规处理等规定，维护良好的阅读秩序。
4.空间管理：规划图书室开放时间、座位安排，以及保持环境整洁的规定。
5.设备与设施管理：规定电脑、打印机、无线网络等设备的使用与维护责任。
6.安全与应急处理：设定防火、防盗、应急预案，保障人员与财产安全。
7.信息与档案管理：规定图书资料的保存、检索、更新和数字化策略。
班级管理制度15
优秀的班级管理制度对于学生的成长至关重要。它能：
1. 塑造良好的学习氛围：制度化的管理使班级运行有序，有利于形成积极向上的学习风气。
2. 培养自我管理能力：让学生参与班级管理，学会自我约束，提高解决问题的'能力。
3. 促进团队精神：通过共同遵守规则，增强同学间的默契和合作意识。
4. 提升教师工作效率：明确的职责分工减轻了教师的管理压力，使他们能更专注于教学。
【班级管理制度】相关文章：
班级管理制度06-20
班级的管理制度06-22
班级管理制度06-15
（精华）班级管理制度09-03
班级管理制度（推荐）08-11
班级管理制度【热门】06-25
班级管理制度【荐】06-25
班级量化管理制度12-07
班级管理制度【推荐】12-03
班级管理制度范本10-25