宿舍的管理制度

时间:2024-10-09 13:56:15 制度 我要投稿

宿舍的管理制度

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的宿舍的管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

宿舍的管理制度

宿舍的管理制度1

  宿舍管理员管理制度是确保学生住宿环境安全、有序、和谐的重要规定,它涵盖了人员管理、日常维护、安全管理、卫生标准、违规处理等多个方面。

  内容概述:

  1. 人员管理:包括管理员的选拔、培训、职责分配以及绩效评估。

  2. 日常维护:涉及设施设备的`检查、维修,公共区域的清洁保养。

  3. 安全管理:设定宿舍门禁制度,制定火灾、突发事件应急预案,进行定期安全检查。

  4. 卫生标准:设定宿舍卫生规定,包括个人卫生、公共卫生以及垃圾处理等。

  5. 违规处理:建立违规行为的记录、报告和处理流程,确保公正公平。

宿舍的管理制度2

  为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守。

  一、住宿申请程序

  住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政部统一安排房间、床位后方可入住。

  二、住宿须知

  1. 宿舍床位统一由行政部安排,不准私自调换房间、床位。

  2. 集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。

  3. 宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司承担一部份,各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。

  4. 公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊情况应先到行政部报备,等行政部备案同意后方可入住。

  5. 自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好,如发现恶意破坏者,维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。

  6. 已入住员工需退宿的,须提前3天到行政部注销备案,否则按在住员工一样交纳各种费用。

  7. 住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍,到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

  三、管理规定:

  1. 服从公司安排、监督和管理。

  2. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现,未收所有

  物品,视者视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。

  3. 使用电视、电脑等不得影响他人休息。

  4. 员工自己的'财务自己保管,贵重物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢失的后果自负。

  5. 严禁在宿舍内从事赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名。

  四、宿舍公共卫生管理

  1. 自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

  2. 所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

  3. 宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。

  五、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理:

  1. 不服从公司安排、管理的;

  2. 有偷窥、偷窃行为的;

  3. 在宿舍赌博、打架、酗酒的;

  4. 经常妨碍他人休息,屡教不改的;

  5. 蓄意破坏公物的。

  本规定从发布之日起实施,请住宿人员自觉遵守!

宿舍的管理制度3

  为了保证职工的工作和休息质量,保障身体健康,项目部领导班子群众制定了以下宿舍管理制度:

  1.每个职工应该把宿舍看作自己的家,保持个人卫生,上班前叠好被子,保持整洁有序。

  2.每个寝室由班组长指定或推选一名寝室长,督促指导。职工每天轮流值日清扫寝室,生活垃圾放在指定地点。

  3.禁止职工私自接电,使用未经许可的电器,破坏公用设施,乱涂乱画,随意拉接电线,随地涂痰大小便,聚众赌博等行为,违反者将罚款10-100元。

  4.宿舍的`卫生负责人每天检查,值日生不得移交。每半个月,项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比,评出最好和最差的各一名,并进行奖罚处理。

  5.宿舍内各种活动不得超过晚上10点钟,不得大声喧哗,影响他人休息者将被警告,不听者罚款50-100元。禁止赌博、卖淫、斗欧、酗酒、偷窃行为,如发现将开除或送公安机关处理。

  6.禁止非本工地或非本宿舍的人员在宿舍内住宿。

  7.职工应保管好自己的钱物,提高警惕,防止小偷行为。一经发现有不法行为的将被除名开除,并扣发全部工资。对举报有功者将予以奖励。

宿舍的管理制度4

  1、公司生活区大门原则上每晚24:00落锁,特殊情况须提前申请。

  2、员工一律凭本人员工证出入,任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

  3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的,将处以50元/人次的罚款。如确有需要,可向前台提出申请,前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的'物品清点工作。

  4、申请入住宿舍的员工,无论入住与否,都必须交纳每月的房管费。

  5、员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调。门窗。床桌。及公共区内饮水。用水设施),人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁,如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。

  6、宿舍区内过道,请勿乱扔纸巾。垃圾以及乱吐。乱泼等。为保证整齐,请在公司指定位置晾晒衣物。

  7、宿舍内不得私自拆御电器装置,接驳电源,严禁使用电炉。酒精炉烹饪食物,违者除没收相关物品外,将处以100元/人次的罚款;

  8、严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员,请专业人员维修。人为损坏电表。电表箱,除承担维修费用外,对当事人将处以100元/人次的罚款。

  9、宿舍内电负荷已经专门设定,超负荷使用会自动断电。

  10、请讲究个人卫生,房内应该整齐。干净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位

  置存放。

  11、员工居住,必须注意公德,宿舍内严禁赌博。偷盗。酗酒。吵闹。斗殴等不正当行为。禁养宠物,如经发现,罚款100元/次。

  12、员工必须具备良好的消防意识,不可乱动。搬。移宿舍区的消防装置,如发生意外,必须顾全大局,服从指挥,全力抢险,减少损失。

  13、公司将不定期对宿舍房间进行检查,有违规者将责成整改,三次不改者,劝退房间。

宿舍的管理制度5

  餐厅宿舍管理制度是为了确保员工有一个安全、卫生、和谐的生活环境,以维护员工的健康和工作效率,同时也为提升餐厅的整体运营效率和团队凝聚力。本制度涵盖了宿舍的分配、使用、维护、安全管理、卫生规定以及违规处理等多个方面。

  内容概述:

  1. 宿舍分配:明确宿舍分配标准,如根据员工职位、工作年限等因素进行合理安排。

  2. 使用规定:规定入住时间、退房流程,以及个人物品的存放和使用。

  3. 维护保养:设定定期的宿舍检查,确保设施设备的正常使用,鼓励员工共同维护宿舍环境。

  4. 安全管理:制定消防安全、用电安全等相关规定,设立应急处理机制。

  5. 卫生规定:设定清洁标准,规定清洁频率,以及个人卫生习惯要求。

  6. 违规处理:设立违规行为的'处罚措施,以确保制度的有效执行。

宿舍的管理制度6

  为维护正常的教学、生活秩序,使学生有良好的学习、生活环境,培养学生自主、自理精神,特制订本条例。

  1.全体住宿生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本条例,服从管理教师和管理人员的管理,积极配合学生宿舍管理部、

  2.管理办公室排定寝室后,个人不准擅自调动,床铺、桌柜等必须按指定编号使用;

  3.爱护公共财物,维护公共卫生,节约水电,不将饭菜带入宿舍楼;

  4.保证安全,严禁在寝室内外私拉电线,严禁使用电炉、电热毯等电热器具,严禁使用蜡烛、焚烧废纸。

  5.不准在寝室和走廊内进行球类和**类活动;

  6.上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室,特殊情况需经学生处或值班领导书面同意;

  7.男女生之间不能进入对方寝室,寝室不得留宿外来人员和非住宿生;

  8.遵守作息制度,晚上熄灯后不喧哗,不做其他有碍他人就寝的事情。

  9.每个寝室应建立值日生制度,由其负责寝室内外环境卫生;

  10.寝室卫生应做到:

  (1)床铺平整,床上不乱放东西,被子叠放整齐,枕头放在被子上面,统一放在靠窗一端;

  (2)地面和桌面干净、整洁,无杂物、无水渍;

  (3)箱柜整洁,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;

  (4)门框、窗框无积灰、无脏印,门上气窗玻璃明亮;

  (5)室内不乱拉绳索,不乱挂毛巾、衣物。

  (6)在校期间有事不住宿,需自己向班主任和管理教师说明去向,得到书面同意方可离校。

  涵江私立银河学校宿舍管理制度

  总 则

  1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的.身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

  2、管理方针: 定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩

  3、管理目标:干净整洁、井然有序,做到“日常状态就是最好状态”。

  4、管理范围: 所有住校学生

  一、宿舍生床位安排

  1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件,由学校统一管理分配,具体床位由舍

  务老师和班主任编排。

  2、学生必须按指定床位住宿,不经舍务同意,不准随意调换或并铺,违者一次限期改正,二次停宿一周。

  二、舍长职责

  1、由学生民主产生舍长一名,报班主任和舍务老师批准。

  2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作,并上墙公布,每天要督促、检查

  值日卫生工作。

  3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责,填写好宿舍财产管理合同。

  4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。

  值日职责:制止乱倒水及处理偶发事项,认真做好记录。

  5、舍长有权制止学生的越轨行为。

  6、舍长必须经常向班主任和舍务老师汇报宿舍情况。

  三、宿舍清洁卫生工作

  1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制,平时应做到见脏就扫,见灰就擦,保持全天整洁。

  2、公共区域的包干范围,每天中午统一行动,要求人人动手打扫各室的包干区。

  3、被褥应折叠成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帐挂或不挂每舍都要统一。挂蚊帐的要挂好蚊帐。

  4、床下鞋子应放成一直线,鞋尖一律朝前。

  5、盆、杯、包等物应排列整齐。

  6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。

  7、舍内不准乱挂衣、裤(雨天例外)。

  8、端水进宿舍,不要装满盆,以免弄潮地面。

  9、严禁随地大、小便,严禁乱倒水,严禁乱停自行车,严禁随意乱倒垃圾,

  便纸要入篓。

  10、清洁用具要定位放置。

  11、不准随意乱扔瓜皮果壳,不准随地吐痰等。

  四、宿舍纪律

  1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度,按时就寝和起身。

  2、严禁打牌和下棋,一经发现,一律没收,并责令其检查改正,屡教不改

  者以校纪处分。

  3、严禁吸烟、喝酒,发现一次批评教育,二次以上警告处分。

  4、不准乱接电源,乱拉灯火,严禁使用电炉,不准使用明火,违者批评教

  育,没收电器、蜡烛,屡教不改者以校纪处分并责令通学。

  5、严禁在舍区点放烟火、爆竹,违反一次批评教育,二次以上校纪处分。

  6、严禁-看黄色淫秽书刊,收听黄色录音,一经发现,将追查到底,视情节

  轻重给予校纪处分。

  7、不准随意在外留宿,有事向班主任请假。

  8、不准随意留宿外客,亲属探望,如遇特殊情况,需住宿者,经学校同意,

  实行住宿登记,方可住宿。

  9、宿舍必须保持安静,熄灯后不准讲话、播放录音机、听MP3,玩弄乐

  器、打手电、不准敲打墙壁。

  10、学习时间不得随便进入宿舍,如遇特殊情况凭班主任证明,实行学生入舍登记手续,方可入舍。

  11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通

  宿舍总门开关时间:

  关锁时间:(1)上午第一节正课预备铃

  (2)晚自修上课前(17:50分)

  开门时间:(1)当日下午洗澡时间(第三――四节)

  (2)晚就寝集合整队后(20:30分)

  五、宿舍财产管理

  1、公共财产做到人人爱护,专人保管,每件公物落实到专人管理,每学期同舍长订立一次财产管理合同,并上墙公布。期初点数交待,中途检查,期终验收清点,如有损坏、丢失,照价赔偿。故意损坏,视其情况轻重2~3倍赔偿。

  2、爱护舍内墙面,保持整洁完好,不准在墙上乱涂乱画,乱拉绳线,乱钉钉子。

  3、注意节约用水,水用完后立即关好水龙头。严禁打、砸、扳,以至损坏水龙头。凡堵塞下水道、排污管,其疏通费用由各舍负责,故意者从严处理。不准随意更换灯泡,以至损坏,故意损坏按第一条处理。

  六、宿舍安全保卫工作

  1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。

  2、进出宿舍关锁好门窗,保管好钥匙。各自保管好衣物、钞票、磁卡等。

  3、严禁偷窃,对偷窃者视其情节轻重,在追回赃物的前提下,给予警告及警告以上处分。检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。知情不报者给予扣分处理。

  4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。

  七、人人争当文明学生,个个寝室争创“文明宿舍”

  1、学生在舍区要做到谈吐文明,服装整洁,不穿奇装异服,遵守社会公德。

  2、对人要有礼貌,尊重老师和舍务人员,服从安排。

  3、实行“星级宿舍”评比制度,每天检查,每周小结公布,期中初评,期终总评,对连续三周检查为最差的,除批评教育、限期改正外,并给予一定的处罚。

  4、被评为“文明宿舍”,学校将举行隆重的表彰仪式,对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励,其舍长可评为优秀舍长。

宿舍的管理制度7

  1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金x元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处x元罚款并予以清退。

  2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10—xx元罚款,情节严重者责令搬出宿舍。

  3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。

  4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

  5、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值x倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

  6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处x元罚款/次;对因此而发生的`室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。

  7、住宿人员上班、外出等室内无人时,严禁非本宿舍人员进入,违者予以警告并处x元罚款/人次;期间,室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。

  8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处x元罚款/次。

  9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾,违者处x元罚款/次。

  10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留x、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿,违者处x元罚款/次。

  11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内,一经发现或被x处x元罚款/次。

  12、保持室内整洁,不准乱贴、乱挂、乱画,违者处x元罚款/次。

  13、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处x元罚款/次。

  14、讲究x公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处x元罚款/次。

  15、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象,违者处x元罚款/次。

宿舍的管理制度8

  1. 提升员工满意度:良好的住宿条件有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。

  2. 维护企业形象:整洁有序的宿舍环境反映公司的管理水平,增强外界对公司的.好感。

  3. 保障员工安全:严格的安全规定能预防意外事故,保障员工的生命财产安全。

  4. 增进团队凝聚力:通过共同遵守宿舍规则,培养员工的团队精神和协作意识。

宿舍的管理制度9

  1. 员工健康:干净的宿舍环境有助于预防疾病,提高员工的工作效率。

  2. 团队和谐:共同维护宿舍卫生,可以增进同事间的合作与友谊。

  3. 企业文化:体现公司对员工生活的关心,塑造积极向上的.企业形象。

宿舍的管理制度10

  工地食堂管理制度的重要性体现在以下几个方面:

  1. 员工健康:良好的饮食环境和安全的食品保障员工身体健康,提高工作效率。

  2. 安全生产:防止因饮食问题引发的疾病或事故,保障工地的'安全生产。

  3. 法规遵从:符合国家关于食品安全和卫生的法律法规,避免法律风险。

  4. 企业形象:体现企业对员工的关怀,提升企业形象和员工满意度。

宿舍的管理制度11

  为了您和他人的.安全,经公司会议研究,特制定如下管理制度:

  1、严格执行遵守项目部纪律和规章制度,服从安排;

  2、民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动,并视情节给予罚款;

  3、民工必须在集体饭堂就餐,生活垃圾、必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具,如发现私自开小灶,发现第一次煮饭者罚款100元,班组长罚款300元,发现第二次没收炉灶等相关餐具;

  4、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等;

  5、民工宿舍内必须保持清洁卫生,不准躺在床上吸烟,严禁乱丢烟头,节约用水、用电,保持公共卫生间整洁;

  6、民工不准私自带亲友到宿舍内住宿,如有特殊需要,须经领导或管理人员批准方能住宿;

  7、民工宿舍必须配备足够的灭火器材,放置位置要适当,要培训每个民工会正确使用灭火器材;

  8、民工宿舍通道一定要畅通,不能堆放杂物或其他物品;

  9、民工宿舍建立完善卫生值班制度,个人用品叠放整齐,地下无杂物,烟头并设置垃圾桶,每天有专人清理卫生;

  10、工人晒衣区设置在屋面指定位置,不得在房间及走廊通道上随意乱晒衣服

  11、本管理制度通过定期拍照检查记录。

宿舍的管理制度12

  宿舍保安管理制度旨在确保校园宿舍的安全与秩序,保障师生的`生活环境。该制度涵盖以下几个核心部分:

  1. 宿舍保安的职责与行为规范

  2. 宿舍出入管理规定

  3. 紧急情况应对及报告流程

  4. 安全设施的维护与检查

  5. 培训与考核机制

  内容概述:

  1. 职责与行为规范:明确保安的岗位职责,包括日常巡逻、监控管理、访客登记等,同时设定行为准则,如保持专业形象、尊重学生等。

  2. 出入管理:制定宿舍出入时间,规定非本宿舍人员的访问权限,以及特殊情况下的处理方式。

  3. 应急处理:设定火灾、盗窃等紧急情况的应急响应程序,包括报警、疏散、现场保护等。

  4. 设施维护:定期检查安全设施,如消防器材、监控设备,确保其正常运行。

  5. 培训与考核:为保安提供必要的安全培训,并设定定期考核,以评估其工作效果。

宿舍的管理制度13

  教工宿舍管理制度的重要性体现在以下几个方面:

  1. 维护秩序:制度可以规范教职工的宿舍行为,避免因个人习惯差异引发的.冲突。

  2. 保障权益:通过公平的分配和管理,确保每位教职工都有良好的居住环境。

  3. 提升满意度:良好的宿舍环境有助于提升教职工的工作满意度和归属感。

  4. 安全防范:明确的安全规定能够预防潜在风险,保护教职工的生命财产安全。

宿舍的管理制度14

  1.禁止在宿舍内抽烟喝酒、打架,禁止在宿舍区聚众闹事,要服从宿管老师管理。

  2.严格遵守学校规定的作息时间,晚上按时熄灯就寝,早晨按时起床出操,早晚自习不可逗留于宿舍。

  3.坚持午休,提高午休质量,绝对禁止做任何与午休无关的事情(如看书看报、听音乐、聊天嬉戏、洗刷、洗衣服等)。

  4.晚寝预备铃响后,要迅速做好休息的准备(上厕所,准备床铺)就寝铃响后统一熄灯,要无条件安静休息,禁止再做任何与就寝无关的.事情(听音乐、聊天嬉戏、洗刷、洗衣服等)。

  5.禁止再就寝后串逛宿舍,禁止就寝后随意外出,如有特殊情况需要外出,必须向宿管老师报告,在征得同意后方可外出。

  6.除学校统一安排休息,任何住宿生不得随意回家,如有特殊情况需要回家,必须向班主任老师或教育处请假,准假后在宿管科备案方可回家。

  7.任何住宿生不得以任何理由留外来人员,如有发现将驱逐外来住宿人员和取消该宿生的住宿权利,男女生宿舍不许彼此串访。

  8.住宿生晚寝后不得采用任何手段外出,如有发现取消住宿资格、通知家长并按学校有关规定给予相应处分。

宿舍的管理制度15

  1、职工上、下班不得声喧哗,影响学生休息。

  2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。

  3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

  4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形象的事。

  5、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。(生活老师除外)

  6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等,如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。

  7、看电视、手机充电一律插在宿舍厅的插座上,必须有人看管。

  8、严禁使用功率电器,如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

  9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

  10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具,严禁点蜡烛。

  11、各宿舍严格遵守以上规定,对违规定者,按照规定给予罚款50元,其中违第8、第10条罚款1000元,造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的'法律责任。

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