合作社议事规则制度

合作社议事规则制度

　　建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。下面是小编收集的合作社议事规则制度，欢迎阅读。

　　合作社议事规则制度1

　　一、本社按照“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。

　　二、成员（代表）大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行。

　　三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请成员（代表）审议事项的方案；决定事务需表决的一律采取票决方式进行。

　　四、监事会由监事长主持（执行监事负责本社的监督），按照章程规定的职责，研究制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社成员进行监督检查的办法和方案，提出质询建议内容、方式和答复要求。监事会（执行监事）书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停止所质疑对象的.此类行为，当答复通过后方才解除；质疑对象答复解释说明不清，或者拒不整改的，根据质疑问题的大小和质疑对象的不同，通过提请理事会或者成员（代表）大会表决解决。

　　五、根据全社社员居住分布状况和生产状况，实行每个理事、监事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。

　　合作社议事规则制度2

　　为保证合作社的公平、高效和文明，保护每个人平等的表达权利，特制定本议事规则。

　　第一章 动议规则

　　第一条 动议可行原则：会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，“动议、动议，就是行动的建议！”动议必须是具体、明确、可操作的行动建议。

　　第二条 动议中心原则：先动议后讨论，无动议不讨论。动议是开会议事的基本单元。

　　第二章 发言规则

　　第三条 主持中立原则：主持人依据规则裁判并执行程序，但不能发表意见，也不能总结别人的发言。主持人要发言必须先授权他人临时主持，直到当前动议表决结束。

　　第四条 机会均等原则：发言前要举手，得到主持人允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。发言请起立。

　　第五条 发言完整原则：不能打断别人的发言。

　　第六条 面对主持原则：只能对着主持人发言，参会者之间不能直接辩论。

　　第七条 限时限次原则：每人每次发言的'时间不得超过两分钟，对同一动议的发言每人不得超过两次，或者大家可以现场约定。

　　第八条 一时一件原则：发言不能偏离当前动议的议题。一个动议表决之后才能讨论另一个动议。主持人应该打断跑题发言。

　　第九条 遵守裁判原则：主持人应打断违反发言规则的人，被打断者应马上停止发言。

　　第十条 正反轮流原则：主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会以保持平衡。

　　第十一条 立场明确原则：发言人应该首先表明赞成或反对，然后说明理由。

　　第十二条 文明表达原则：不能人身攻击、不得质疑他人动机、习惯或偏好，只能就事论事。

　　第三章 表决规则

　　第十三条 充分辩论原则：只能等到发言次数都已用尽，或者虽然次数没有用尽，没人再想发言，才能提请表决。只有主持人可以提请表决。

　　第十四条 正反表决原则：主持人应该先请赞成方举手，再请反对方举手，但不要请弃权方举手。如果主持人享有表决权，应该最后表决。

　　第十五条 过半通过原则：当“赞成方”票数多于“反对方”，动议通过，平局等于没通过。

【合作社议事规则制度】相关文章：

合作社规章制度07-28

合作社管理制度05-11

合作社管理制度12-05

农村合作社规章制度07-02

种植合作社规章制度07-21

合作社的管理制度05-25

合作社议事管理制度04-08

合作社的管理制度（通用13篇）05-05

信用合作社人事管理制度02-10

合作社财务管理制度03-16