网站管理制度

时间:2022-12-07 16:44:37 羡仪 制度 我要投稿

网站管理制度(精选21篇)

  在当今社会生活中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的网站管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

网站管理制度(精选21篇)

  网站管理制度 篇1

  为确保茨岩小学网站合法、正常、安全地运行,保护网站用户的利益,更好地为网站用户服务,特制订本网站用户管理制度。

  1.茨岩小学网站用户是指登陆本站进行各种活动的网络资源使用者。

  2.本站用户采用实名登记制度。

  3.本站用户分为三类:

  1)普通用户:是指没有注册或登陆而直接浏览本站的用户,不享有本站对本站用户的权益保护。

  2)教师用户:本校教师用户,可以在指定模块中发表信息,但是必须经过相应部门的管理员审核通过后才能发表。

  3)管理员:相应的部门都设有网络管理员进行审核部门信息,他们具有直接发布信息的权利。

  4.本站用户实行二级管理。主控中心设一名网站的系统管理员,教师用户的注册、管理与权限分配由网络系统管理员负责。

  5.用户应对自己的.用户名、密码负责,一旦注册成为茨岩小学网站用户,用户应保管好自己的用户名和密码安全,并将对因此产生的后果负全部责任。另外,每个用户都要对其所有活动和事件负全责。用户可以随时根据情况改变密码,也可以结束旧的用户重开一个新用户。

  6.用户隐私制度。尊重用户个人隐私是茨岩小学的基本政策。茨岩小学不会公开、编辑或透露用户的注册信息,除非有法律许可要求,或茨岩小学在诚信的基础上认为透露这些信息在以下三种情况是必要的:

  1)遵守有关法律规定,遵从合法服务程序。

  2)保持维护茨岩小学的商标所有权。

  3)在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。

  4)符合其他相关的要求。

  7.用户单独承担网站信息发布的责任。用户必须遵循:

  1)发布的信息必须符合中国有关法规。

  2)不干扰或混乱网络服务。

  3)不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

  4)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;

  网站管理制度 篇2

  为了搞好我乡门户网站的管理和使用,确保网站安全运行和信息顺畅传递,促进我乡学校管理信息化的发展,现特制定本管理制度。

  第一章总则

  第一条、根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络安全保护管理办法》和国家教育部的有关规定,制定本管理制度。

  第二条、本规定适用于“小溪市乡中心学校”门户网站。

  第三条、“小溪市乡中心学校”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

  第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求,加强对网上信息的保护,防止非法用户对网站的攻击和破坏,确保网站运行的稳定和安全。

  第二章网站组织和管理机构

  第五条小溪市乡中心学校负责制定网站建设、审定总体方案、全面协调建设工作及网站内容的审核。

  第六条、网站信息管理工作由中心学校办公室负责,具体工作落实由工作小组负责,对网站的建立和信息发布实施对口管理;工作小组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。其主要职责是:

  (一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

  (二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

  (三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

  (四)负责制定网站安全方案和安全工作制度,定期检查安全工作落实情况。

  第三章信息管理

  第七条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范:

  (一)信息采集

  发布的信息应具有较强的时效性,并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息,不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息,不得发布不真实的信息。

  (二)信息发布

  1、工作人员不得擅自在网站上发布信息,所有信息必须经审核同意后才能发布。

  2、发布前必须对非直接转载的信息作两次校对,确认无误后才能上传。

  3、所有上传的信息均需由中心学校领导审批后方可上传,并做好相关材料的`造册保存。

  第四章安全与管理

  第八条、严格遵守国家有关法律、行政法规,严格执行安全保密制度,不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动,不得制作、复制和传播各类不健康信息、严禁在网站上发布不真实的信息,传播计算机病毒。

  第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

  第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度,做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定:

  (一)制定计算机病毒预防和控制措施,消除病毒感染和扩散的隐患;

  (二)配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具,经常进行病毒检测和清除;

  (三)严禁将外来计算机存储介质(软盘、光盘、MO等)在联网的计算机上使用,如工作需要,应在使用前做好病毒的检测和清除工作;

  (四)严格执行计算机操作规程和各项管理制度,加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。

  第五章网站管理人员工作职责

  第十一条、网站管理员和信息员,必须遵循此制度,认真做好网站维护和管理工作。

  第十二条、网站工作人员要根据各部门、各学校提供的相关信息,及时更新网站内容。

  第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息,防止有害信息的传播,发现有害信息应及时处理,发现恶意攻击行为,应立即报送公安机关进行查处。

  第六章责任追究

  第十四条、在网站运行管理与维护工作中,凡因工作责任心不强,人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等,按其情节轻重、时间长短及后果,按照有关规定给予责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七章附则

  第十五条、本规定由中心学校办公室负责解释。

  第十六条、本规定自发布之日起执行。

  网站管理制度 篇3

  一、总体要求

  局办公室负责局门户网站内容保障工作(主要是政府信息公开)的总体规划、协调指导和检查督促。局办公室按照市人民政府办公室要求,负责做好信息收集、整理、报审、网上发布以及信息员队伍建设、考核奖惩等工作。

  二、信息发布范围和对象

  (一)静态信息发布范围

  1.机构领导、内设机构、部门职责及联系方式

  2.网上办事流程、表格下载和相关政策解答;

  3.行政许可项目的依据、条件、程序、期限、结果;

  4.其它面向公众、可公开的服务类信息。

  (二)动态信息发布范围

  1.市委、市人民政府的重大决策、重要工作部署在本单位的贯彻落实情况;

  2.本单位加快发展的工作措施、作法与经验;

  3.本单位在经济建设和社会发展上取得的重大成就;

  4.涉及全市经济社会发展和人民群众普遍关心的重大问题;

  5.取得的重大科研成果;

  6.获得的各种荣誉(被广泛报道的');

  7.市级以上领导视察本单位时的情况、言论;

  8.市委、市人民政府交办的重点工作进展情况;

  9.各种突发性事件的基本情况、原因分析、处置结果等;

  10.市委、市人民政府要求报送的其它信息。

  (三)信息发布对象

  局各科室站

  三、信息发布要求

  (一)队伍建设。各科室站应指定一名信息员具体负责本科室站信息的采集、整理、报送、更新等工作,并配合局办公室做好有关栏目建设工作。信息员如发生变动,应及时报局办公室备案。

  (二)时间要求。突发事件信息及时报送,会议情况、新闻类信息于次日报送,文件、报告类信息于3个工作日内报送,其他信息最迟应在5个工作日内报送。

  (三)内容要求。各科室站报送信息要及时、准确、符合实际,文字表述要准确、严谨、恰当。

  (四)信息发布审核。各科室站应严格执行国家有关计算机网络运行安全、保密的规定,严禁涉密信息、有害信息上网,按照“先审查,后发布;谁发布,谁负责”的原则,确保网上发布的信息真实、完整、合法,如有违反,依法追究科室站负责人和当事人的责任。

  四、信息发布方法和渠道

  通过贵港政府门户网站后台管理发布,文字信息采用doc格式,图片采用jpg格式。

  网站管理制度 篇4

  一,理念:

  尚德务实德才兼备同心同德厚德载物

  二,目标:

  打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展

  三,网站实行主编负责制

  主编主持网站的日常运营工作,副主编,设计人员,技术人员,频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任,并由上述人员组成编辑部.主编,副主编,设计人员,技术人员,频道负责人员等组成网站常务组,负责网站的日常运营工作.编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面,并为网站唯一对外窗口.

  四,主编的职责如下

  1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任;

  2.审查各级页面频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性;

  3.负责网络线上线下活动的整体策划,并策划相应的活动报道和活动专题;

  4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作;

  5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络;

  6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整;

  7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作.

  五,副主编的职责如下

  1.协助主编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作;

  2.负责网络活动的整体策划,与主编共同起草实施方案;

  3.在主编不能主持工作期间,代行主编的职责.

  4.每月向主编提交工作小结.

  六,设计人员职责如下

  1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计;

  2.随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格;

  3.负责网站对外活动时的视觉设计工作,包括宣传册,主题海报,专题设计制作,电子杂志制作等;

  4.负责开展网站设计的其他工作;

  5.每月向主编提交工作小结.

  七,技术人员职责如下

  1.负责网站的程序设计,编制,以及个性功能的实现;

  2.负责网站服务器的维护和安全工作;

  3.负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新;

  4.负责开展网站技术的其他工作;

  5.每月向主编提交工作小结.

  八,专题栏目/论坛负责人职责如下

  1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划,调整,制作,维护;

  2.接受主编的督查,对主编负责并可在主编授权范围内,对外开展联络事项;

  3.保证本频道各栏目更新,每月辅助主编策划不少于两次的大型专题;

  5.决定本频道的`合作伙伴和友情链接,并报主编批准;

  6.负责专题栏目的资料收集,页面制作;

  7.论坛以及各板块日常更新工作,论坛的友情链接,各版块版主,以及论坛会员的管理和沟通,调动版主和会员的积极性和参与性.

  8.每月向网站主编提交工作小结.

  九,网站顾问的组成

  1.根据网站工作需要,可由公司领导聘请网站顾问;

  2.网站顾问应是xx方面的专家学者,能为网站提供较权威的信息和实时动态的把握;

  3.根据需要,可以邀请网站顾问参加编辑部会议.

  十,网站编辑部的议事规则

  1.编辑部每周举行一次周总结会议,根据特殊情况可由主编临时召集;1.编辑部月总结会议每月举行一次,根据特殊情况可由主编临时召集;

  2.编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则,主编具有否认权;

  3.会议前由主编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备;

  4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结;

  5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员,经编辑部讨论可给予警告,劝退,除名处理.

  十一,网站编辑部成员自律守则及纪律

  1.不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞骗;

  2.各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;

  3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公守法的公民;;

  4.全体成员务须时常学习网站以及xx专业知识,锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效率;

  5.主编要注意自身涵养,改进和提高管理水平;

  6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程;

  7.各频道的信息必须保证每天更新,原创更新每周不少于三次;

  8.各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务,保证发布信息的合法性,安全性;

  9.各频道负责人确实保证个人负责,不得泄露网络发布管理密码;

  10.各频道负责人同时需要协助论坛更新维护人员共同维护论坛的相应版块,发现有问题的的帖子和言论等,应及时备份,删除页面,报告上级主管人员,并对使用者或发言者记录进行查找;

  11.如发现被非法修改,应及时备份,删除页面,报告上级主管人员,并对非法入侵者进行查找,并及时恢复被修改的页面;

  12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编.

  十二,网站运营必须遵守以下法规

  《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》

  《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》

  《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

  《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》

  《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》

  《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)

  《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令

  《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室,信息产业部

  十三,对有下列事绩之一的编辑部成员,版主,社区成员,应予以嘉奖

  1.品性端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者;

  2.热心服务,在工作中起到表率作用,有具体事绩者;

  3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者;

  3.发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;

  4.对本网站有特殊贡献,足为同仁表率者;

  5.有其他功绩者.

  十四,对有下列特殊情况之一者,予以惩处

  1.对同事恶意攻击诬陷,制造事端者;

  2.不服从网站主编合理指导,屡劝不听者;

  3.造谣生事,使公司网站蒙受重大损失者;

  4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者;

  5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者.

  网站管理制度 篇5

  学校网站是学校向师生以及社会发布信息的窗口和平台,旨在完成有效的网络化管理以及实现资源共享。为加强管理和监督维护,使各处、组履行工作职责,特制定本管理制度。

  1、上传网站信息是每个教师的职责,更是各处、组的'负责人的本职工作,也是评价一个处、组能否适应教育信息化、办公自动化的重要指标。

  2、各处室、年级组、教研组及社团均分配了管理员帐号,网站也有相对应的栏目,各处、组负责人为上传网站信息的第一责任人,根据需要,可自己另指定一人为责任人。

  2、本制度所指的上传信息是指上传文字、图片、课件等相关的内容。

  3、系统管理员有权对上传的信息资料进行管理、检查、对一些不合适的内容将会核对或修改。

  4、系统管理员应每天检查网站有关栏目,并及时纠正有关错误信息,发现异常情况及时报告,并提出处理意见。

  5、严禁违禁信息上传,如有违反,根据有关规定追究责任。

  6、数量要求:每个子栏目每学期至少上传10篇以上稿件(特殊栏目除外,如招生招聘、高考录取会少,校园简讯、每周计划会多),尤其要保持日常的正常更新。每半学期将对各处、各组、各栏目上传的稿件数量进行一次统计并给予公布。

  6、排版要求:稿件如果来自Word、WPS或网站,都应粘贴到“记事本”中排好版面(注意要首行缩进,段与段之间可以空一行),然后再进入网站后台粘贴上传。否则,会带入word和网页中的格式,网站版面将会不统一。

  7、表格上传:如果要上传表格,可以在word中设置好:页面为A4纵向,左右边界为4CM,字号为5号字,然后直接进入网站后台粘贴上传。否则,如果表格、字号太大,会把网页撑开。

  网站管理制度 篇6

  1.校园网络是学校教育信息传输的“高速公路”,是对外交流信息的窗口,为能有效地发挥和充分利用校园网的信息资源,保证教育信息高速公路的畅通,特制订网站内部管理制度。

  2.校园网系统涉及学校各个部门、师生的信息资源和机密,如有破坏和损坏,将给学校带来严重的危害。因此,禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据,不准改动计算机的系统设置。

  3.校园网上的各种教学资源、文档资料等软件的知识产权属学校所有,未经学校有关部门同意,不得向外交流,不得占为私有。

  4.为保证校园网的安全,人人都要预防计算机病毒,堵塞病毒传染渠道。外来U盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。

  5.及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据,按规定地址存放,个人使用的'数据自己存放。

  6.保护校园网的设备和线路,不准擅自改动计算机的连接线,不准打开计算机主机的机箱,不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备,不准乱改IP地址,不准擅自把计算机设备外借。

  7.各室必须加强对计算机的管理,指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的性能,发现故障及时处理。

  8.各室应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。

  10.定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有违反本规定的,报校有关部门处理。

  网站管理制度 篇7

  一、校园网的安全运行和所有网络设备的管理维护工作由学校网络管理中心负责。

  二、除网络管理中心外,其他单位或个人不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端,不得对服务器等设备进行修改、设置、删除等操作。

  三、校园网对外发布信息的WEB服务器中的内容,必须经发布信息的学校部门负责人审核并签署意见后,交校办公室审核备案,由网络管理中心从技术上开通其对外的信息服务。

  四、网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的侦听、盗用活动,该活动被认为是对校园网网络用户权益的.侵犯。

  五、严禁在校园网上使用来历不明及可能引发计算机病毒的软件。外来软件应使用经公安部门颁发了《计算机信息系统安全专用产品销售许可证》的杀毒软件检查、杀毒。

  六、不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。

  七、校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源分不同的保密等级对学校各部门开放。

  八、对校园网站内各交互栏目实现管理员24小时巡查制度,双休日、节假日,要有专人检查网络运行情况。

  九、学校网络管理中心必须遵守国家公安部及省公安厅关于网络管理的各项法律、法规和有关技术规范。合理对系统进行安全配置,落实各项网络安全技术防护措施,完善系统定期维护更新措施,落实垃圾邮件、有害信息过滤、封堵技术措施,严格防范病毒、木马、黑客等网络攻击。

  十、服务器系统及各类网络服务系统的系统日志、网络运行日志、用户使用日志等均应严格按照保留60天的要求设置,邮件服务器系统严禁使用匿名转发功能。

  网站管理制度 篇8

  1、总则

  (1)网络运行管理是指对网络结构、网络设备、网络信息、网络安全及网络用户的管理。

  (2)学校网络中心在校园网领导小组领导下,负责校园网络的规划设计、建设、管理与运行的协调,是学校的网络管理部门。

  (3)学校的各个部门和个人在使用网络过程中必须遵守国家有关法律、法规和本院网络中心的有关规定。

  (4)用户在使用网络过程中违反网络中心有关规定的,网络中心将视情节给予劝告、警告及冻结账号等相应处罚。情节严重的报请院校园网领导小组进行处理。

  (5)用户在使用网络中违反国家法律和行政法规的,网络中心将视情节轻重给予警告、通报批评或冻结账户等处罚,情节特别严重构成犯罪的,报有关部门依法追究刑事责任。

  2、网络用户管理

  (1)使用网络的部门及个人都是网络的用户。

  (2)学校鼓励各部门及本校教职工、学生用户使用网络资源。

  (3)学校网络中心为需要接入网络的用户统一分配IP地址。各部门及教职工、学生用户使用网络需填写入网申请,由网络中心备案后分配IP地址。

  3、网络设备管理

  (1)网络设备管理指对接入网络的通信主干设备、公共服务器、计算机和打印机等设备的运行管理

  (2)网络的主干通信设备、网络线路、公共服务器及其它公共设备由网络中心管理。

  (3)部门中的网络服务器和网络打印机等设备由网管人员负责管理。

  (4)接入网络的计算机,由该设备的责任人员负责管理,并在网络中心备案。

  (5)与独立计算机连接的打印机等共享设备由所连计算机的管理者负责管理,管理者必须对共享设备的使用设备的使用范围进行限定,禁止无限制地开放共享设备。

  (6)用户设备接入网络由网络中心统一规划和实施,用户需将设备接入网络时,需经所在部门领导批准后,并向网络中心提出申请。

  (7)网络中心对入网设备的名称、入网软硬件配置、入网接入端口和安装的软件实行统一规范和管理,不定期检查其使用情况。

  5、网络信息管理

  (1)网络信息是指通过网络发布、传递及存储在网络设备中的信息。

  (2)学校网络使用的Internet域名由网络管理部门统一规划和管理。

  (3)网络中心按照有关网站和信息上网的管理办法负责学校网站的运行管理。

  (4)学校的各类信息系统实行分级安全管理,不同的用户根据不同的授权获得授权范围的信息。

  (5)学校的Internet电子邮件服务仅限于与工作有关的通信业务,不得通过电子邮件传输涉密信息。

  (6)学校的Internet信息服务主要用于与学校教学、科研和管理工作有关的通信业务,用户应控制查阅娱乐性的内容和调阅下载大量占用网络通信流量的`影视和音乐等多媒体信息。

  (7)任何人不得利用学校网络提供的各种信息服务从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽色情的信息。

  (8)为了确保学校网络传输的信息符合有关规定,确保学校的公共财产不被滥用,网络中心在必要时可采取技术手段,对用户使用的信息流量和网络资源进行配额管理,对用户的电子邮件和Internet查询的信息进行过滤。

  6、网络安全管理

  (1)网络安全管理是由网络中心负责实施的保证网络与网络信息安全进行的管理。

  (2)网络用户必须按照所获得的权限使用网络的硬件资源、软件资源和信息资源,禁止未经授权或超出授权范围使用网络资源。

  (3)网络用户必须妥善管理访问网络资源和用户名称和密码,长期使用网络资源的用户必须按照网络中心对各种资源的使用规定按时更换用户密码。凡因为管理不善导致密码泄露对网络安全造成严重危害的,应追究当事人责任。

  (4)网络中心负责学校对外连接管理,未经授权任何网络用户不得以任何方式建立与其他网络间的互联。

  (5)任何用户未经网络中心授权,不得在网络上发布信息,建立网络信息处理系统和占用网络资源。

  (6)学校网络上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络设备和服务的活动,包括(但不局限于)在网上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资源、随意复制或使用未经安全检查的系统软件,以及盗用他人账号等。

  (7)不得利用网络对他人进行诽谤、诬陷、欺诈和教唆等,不得侵犯他人的名誉权、肖像权和姓名权等人身权利,不得侵犯他人的商誉、商标、版权、专利、专有技术和商业秘密等各种知识产权。

  网站管理制度 篇9

  计算机校园网是学校教育信息对外交流的窗口,为有效进行网络有效管理,充分利用及发挥校园网的信息资源,保证学校网络信息的畅通,特制本制度。

  1、校园网是学校开展工作的展示平台,包含学校重要信息资源,禁止任意修改和删除校园网络系统的文件和数据资料,不得改动计算机的系统设置。

  2、树立正确的计算机网络职业道德,禁止使用非法软件和下载资料,不允许玩电子游戏,网络管理人员要树立高度的事业心和责任感,把握正确的导向,建设好学校网站。

  3、校园网及资源编制的程序、数据库、文档、图片等软件的知识产权属于学校集体所有,任何个人不得占为私有。

  4、为了保证校园网的安全,每个人都要积极参与计算机病毒预防,堵塞病毒传染渠道;保护好校园网的设备和线路,不准擅自改动计算机的连接线及其他附属设备,不准把计算机外借。

  5、网络管理人员要加强对网络的管理,经常测试计算机的`性能,发现故障要及时进行处理;自己不能处理的,要及时给学校领导小组汇报,以便对故障进行及时处理。

  6、学校定期对计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查,做得不到位的,要及时进行整改,发挥设备、网路的作用。

  网站管理制度 篇10

  1、整个网络运行设备(含安全设备、计算机等)的维护由网络管理员负责,其他工作人员协助网络管理员完成工作。

  2、每周一中午,对局域网进行全网查毒,查完病毒后,对中毒计算机作好记录。

  3、网络技术股要尽可能地改善网络系统的安全策略设置,尽量减少安全漏洞。关闭不使用的服务,对不同级别的网络用户设置相应的资源访问权限。

  4、重要的`信息网络系统自运行开始必须作好备份与恢复等应急措施,一旦系统出现问题能够及时恢复正常。

  5、妥善保管网络技术资料,包括网络设备、主机设备等机房重要设备的随机资料、光盘,设备主要性能、配置、购置日期、保修事宜、维修记录、调试过程中生成的技术文档等。

  6、定期对设备进行维护;维护内容包括磁盘整理、历史数据保存和删除、部分设备的复位起动、软件必备的升级、设备内部清洁等。

  7、需要对系统重装时,网络技术股要与其他股室联系,做好资料备份。其他股室平常要做好与本股室相关的资料备份。

  网站管理制度 篇11

  一、网站由专人负责、专人管理,职责分明。

  二、网站必须遵守国家和学校制定的网络规章制度,不得使用校园网或通过校园网从事危害公共安全、损坏公众利益、侵害他人正当权益、窃取或泄漏他人秘密以及有伤风化的活动。坚持正确的.舆论导向,不得在网站发布有损学校声誉、煽动离散民心的信息。

  三、网站应该及时更新已变化的信息,删除失效信息,不得提供虚假和欺骗信息。

  四、年级、处室网页制作完成后,须经本部门领导、校行政办公室审核签字后,交到网络信息中心,上传到服务器。

  五、注意维护网站安全性,对各种安全隐患进行及时排除。

  六、注意备份网站数据,在不可抗灾难发生后能够尽快恢复网站服务。

  七、注意网站防杀毒工作,避免病毒发作造成网站数据损坏。

  八、加强网站管理人员的职业道德建设,为网络用户严守个人秘密。

  九、非网站人员不得使用网站服务器。网站工作人员加强服务器密码的使用和管理。避免发生密码失窃等安全事故。

  网站管理制度 篇12

  第一条为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

  第二条综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

  第三条网站管理员职责及要求

  1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的'社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

  2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

  3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

  4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

  5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

  第四条网站内容的编辑审核

  1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

  2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

  3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

  第五条信息来源及更新

  1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

  2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

  3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

  4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

  5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,

  6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

  7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

  8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

  第六条网站信息安全与保密管理

  1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

  2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

  3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

  第七条本管理办法从二零一一年十月一日起实行。

  网站管理制度 篇13

  1、网上信息管理是一项政治性和政策性很强的工作。对各类信息栏目中上载的信息,须按来源确定、程序审查、发布标准审查等规范进行操作,确保上载信息的严肃性、权威性、可靠性和时效性。

  2、本地采编发布的信息应完整标注信息来源、提供单位、作者、上载人员、审查人员并按要求设置阅读范围。

  3、政府门户网站信息更新实行栏目分工负责制。信息选载应按程序经分管领导审查同意后方可发布。

  4、信息上载要满足数量、质量和时效要求,以正面宣传引导为主。信息标题应准确无误,正文内容不能出现原则性错误。坚持动态信息及时更新,基本信息按信息产生的`时间经常更新,基础数据库视信息变化情况定期更新。

  5、上载信息严格执行“谁上载、谁负责;谁批准、谁负责”的原则。如上载不良、有害或反动等内容的信息,对责任人处以20—50元/则的经济罚款;情节严重的,将依纪依法追究相关人员的责任。

  6、不得在政府门户网上发布涉密信息,发现有泄露国家秘密和不宜公开的内部信息,应立即采取补救措施,并及时分层次报告。

  7、上报的各类信息要抓住重点和热点,注重信息报送质量,按栏目实行分工负责制,上报前必须先由填报人员初审,经分管领导复审同意后方可上传。

  网站管理制度 篇14

  第一章总则

  第一条为加强各级合管办网站的管理和维护,规范网站信息采编、审核、发布等工作,确保网上发布信息的安全、准确、及时、充实,充分发挥各级合管办网站对外宣传的积极作用,有力展示和提升吉林省新型农村合作医疗工作的社会形象,促进各级合管办网站的有序发展,保障各级合管办网站安全正常运行,根据国家有关规定和法律,结合吉林省新型农村合作医疗工作实际,特制定本制度。

  第二条凡在各级合管办网站上进行公布的信息必须遵守本制度。

  第三条网站应不断完善栏目设置,及时更新信息内容,确保线路信息的准确性和权威性。

  第二章管理和维护

  第四条各级合管办负责各自网站的管理、内容的更新、日常运行维护工作:包括网站信息的审核与发布,对各部门、各定点医疗机构发布与更新信息的督促检查工作,对网站提出修改意见和需求提交等。省农合办负责技术维护工作:包括网站的建设;网站页面的设计、制作;网站的安全防范和系统升级,确保网站稳定运行。

  第五条网站的`建设遵循统一管理、分工负责、及时更新、共同建设、资源共享的原则,由各级合管办的职能部门和所属定点医疗机构等共同供稿更新。

  各级合管办指定一名网站信息管理员负责本部门、本单位的信息收集、整理、撰稿和信息发布工作。

  第六条各级合管办要对发布的信息,以电子文档的形式备份后永久保留。

  第七条各级合管办要按网站所设栏目要求,积极主动、准确及时地提供信息,利用网站搞好对外宣传。

  第三章信息内容和发布程序

  第八条网站信息应定期维护,及时更新,特别是动态性的信息,各级合管办要及时采集、传递、更新、发布,保证网络信息的时效性、准确性,使网上信息丰富、真实、及时、有效。第九条信息上网发布实行分级管理和审核制度,各级合管办应及时搜集、整理、编辑本部门的相关新闻、工作动态等宣传稿件或信息。信息内容可以采用文字、图片或视频等形式。

  第十条信息发布原则上采用各级合管办网站管理系统进行内部网上编辑、审核和发布。

  网站管理制度 篇15

  为了确保学校网站安全,特制定校园网站用户管理规章制度:

  1、信息中心根据学校有关规章制度,网站管理员及校内老师VIP会员注册,一律使用实名制,否则不会附与相应上传发布权限。

  2、网站管理员和VIP会员要对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下,我校如认为会员的行为可能违反上述法律、法规,我校可以在任何时候,不经事先通知终止向该会员(管理员)提供服务。

  3、我校保留随时修改或中断服务而不需通知用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利,不需对用户负责。

  4、尊重用户个人隐私是我校校园网站的基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息,除非有法律许可要求。

  5、网站用户均要对其帐号、密码和安全性以及帐户中的所有活动和事件负责。用户若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况,须立即通知我校网站管理员。6、用户(管理员)不得在网站上发表任何损害我校利益,泄露学校秘密,有损学校形象的文章和图片。

  7、用户责任:用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循以下条件:

  (1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。

  (2)使用网站服务不作非法用途。

  (3)不干扰或扰乱网络服务。

  (4)不在留言版发表任何不利于社会、学校的信息。

  (5)遵守所有使用网站服务的网络协议、规定、程序和惯例。

  (6)不得利用校园网站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

  (7)不得利用校园网站制作、复制和传播违法的.信息。

  8、网站内容的所有权:我校定义的内容包括:文字、软件、声音、图片、视频;我校为用户提供的所有信息。用户只能在我校授权下才能使用这些内容,而不能擅自复制、篡改这些内容。

  校园网的所有网络管理员或VIP会员必须对提供的信息负责,网络上信息、资源、软件等的使用应遵守知识产权的有关法律法规。

  网站管理制度 篇16

  第一条为加强xx县人力资源和社会保障信息网网站(简称信息网站)的管理,规范人力资源和社会保障政务信息的发布,特制定本制度。

  第二条本信息网站是县人社局在互联网上设立的信息发布和查询的网站。

  第三条本信息网的管理由办公室具体负责,技术处理由县网管中心负责。

  第四条本信息网站风格、栏目设置等内容由局办公室提出建议,经各局属各单位、股室研修后由办公室汇总报局主要领导审定后,由县网管中心通过技术手段实现。

  第五条本信息网站的宗旨在于宣传国家和省、市、县人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规、工作动态,以及与人力资源和社会保障工作相关的其它信息,为社会公众提供信息服务。

  第六条本信息网站内容主要有:

  (一)机关内设机构职能职责介绍;

  (二)人力资源和社会保障的政策、法规、规章和规范性文件等;

  (三)发布公告、通告、通报、通知等文件;

  (四)发布工作动态、重大活动及有关会议情况;

  (五)发布其他需要网发的相关信息。

  第七条本信息网站发布内容由各直属局及机关各股室负责提供。

  第八条本信息网站内容必须真实、权威并具有时效性,同时还要符合国家保密工作的`有关规定。

  第九条本信息网站设立网站留言,鼓励社会公众对本局的各项工作提出建议和意见。网站留言栏目由办公室按领导要求及时处理。

  第十条下列信息不得本局域网站上发布:

  1、涉密的信息;

  2、人事、财务等方面的敏感信息;

  3、不宜公开的各类信息和统计数据;

  4、机关内部事务和党务内部的事务;

  5、法律、法规、规章未明确的管理事项;

  6、其它不宜上网公开的信息。

  第十一条本信息网站上载的信息内容必须填写政府信息公开保密审查表(附件1)后,经各股室(各直属局)分管领导审签后方可发布,发布时须填写政府信息公开门户网站上挂登记表(附件2),信息上挂成功后将附件1、2交局办公室存档。

  第十二条本信息网站的安全运行工作由县网管中心负责。

  第十三条本制度自发布之日起施行。

  网站管理制度 篇17

  第一章总则

  第一条为了加强门户网站(下简称“网站”)的建设与管理,确保网站信息及时更新并安全可靠地运行,充分发挥网站在加强质监工作宣传、改进公众服务方面的作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和国家相关法律法规,结合市政府有关文件精神要求,特制定本办法。

  第二条网站的建设管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、信息公开”的原则。

  第三条本规定适用于市局网站及下属单位网站(简称“子网站”)的管理。各下属单位对子网站的管理也可根据本规定制定具体的细则。

  第二章职责分工

  第四条市局信息化中心是网站的主管部门,负责网站的规划、建设、管理、维护等工作,主要职责是:

  (一)负责组织指导、协调本局各网站的统筹规划和建设管理工作。

  (二)具体承办市局网站的建设、运行维护、日常管理、技术支持及培训工作。

  (三)负责为各子网站提供网络环境和技术支持。

  (四)负责拟定网站管理制度及网站安全方案,定期检查网站安全工作落实情况。

  (五)负责市局网站内容更新维护的督促、检查,制定市局网站绩效考核办法,稳步推进市局网站绩效考评工作。

  第五条市局办公室是全局涉密信息的主管部门,负责市局网站信息发布的协调审核,信息涉密性的检查并进行保密审查备案。

  第六条机关各处室是市局网站相关栏目信息的维护部门,主要职责是:

  (一)负责网站相关栏目信息的采集、报送、审核、维护工作。

  (二)准确回复网上在线咨询内容,并将常见的咨询内容在相应栏目中进行反馈。

  (三)严格执行国家安全保密法律法规和制度,落实好保密防范措施。

  第七条各分(县)局、直属单位是子网站的主管部门,主要职责是:

  (一)负责本单位子网站的设计开发和日常维护管理工作。

  (二)负责及时在本单位子网站上发布信息,并对发布的信息负责。

  第三章网站建设

  第八条鼓励各单位建设各自的子网站,实现网上政务信息公开和在线服务,提升政府的服务能力。子网站建设要依托市局网站网络资源,以利于资源整合、节省投资。

  第九条网站的规划设计应体现服务社会的宗旨,主要包括“信息公开、公共服务、公众参与”三大功能定位;网站的界面应体现规范、严谨、简洁、使用方便的原则,突出重点内容以及特色工作;网页的制作应考虑浏览器的兼容性和网页的打开速度。

  第十条各单位子网站的建设需报市局信息化中心进行技术审核。

  第四章网站信息管理

  第十一条网站信息发布应遵循,一是以公开为原则,不公开为例外;二是涉密不上网的原则;三是坚持分级管理的原则;四是谁发布、谁负责的原则。

  第十二条各单位(部门)负责本单位(部门)信息的收集、上报工作。网站信息的报送、审批、发布必须指定专人负责,发布的信息必须按照规定的程序,经过审批以后才能进行发布。

  第十三条信息的报送、审核与发布

  (一)报送的信息应具有真实性、较强的时效性。对于转载信息,必须详细注明作者和出处。

  (二)市局网站信息的报送、审核、发布流程为承办处室的主办人员拟写、处室负责人审批、处室主办人员发布。涉密信息严禁在门户网站发布,重要及敏感信息由市局办公室领导审核后报局领导审定。对涉及全局工作的公告、通知等,由市局办公室信息发布人员统一负责发布。

  (三)子网站信息的报送、审核、发布流程,由各子网站承办单位确定。信息的发布必须严格履行审核程序,确保信息的安全、真实、及时。

  (四)各部门对本部门发布的信息必须进行文本登记备案。

  第十四条市局网站主页质监动态信息每日更新一条以上;质监业务各栏目动态信息每周更新不少于一条;查询中心数据更新每半年一次,分别于每年的1月10日和7月10日更新数据。

  第十五条各相关部门(单位)要确定专人及时对网上办理、投诉、咨询及意见、建议的处理和答复。在线咨询、违法投诉举报、政风行风、局长信箱等栏目相关业务处室应自接件之日起5个工作日内给予答复;所涉问题属于其他相关处室的,应在接件之日起三个工作日内转交;对于需要逐级向上转请示的'问题,应在五个工作日内尽快落实转请示有关事宜。

  第十六条市局网站栏目动态信息发布分工:

  (一)网站首页《质监动态》、《通知公告》、《图片新闻》、《视频点播》、《机构介绍》、《局长信箱》、《政府信息公开》栏目由市局办公室承办。

  (二)《政策法规》栏目由法规处承办。

  (三)《深化质量兴市、打造名牌之都》栏目由质量处承办。

  (四)《12365质量违法行为举报热线》栏目由稽查处承办。

  (五)《政风行风》栏目由纪检监察室承办。

  (六)《办事中心》、《咨询中心》、《抽查信息》、《严格市场准入、保证产品生产基本条件》、《专题栏目》及各业务栏目等由涉及到的相关业务处室共同承办。

  (七)《企业质量信用记录》栏目由机关党委承办,各业务处室协办。

  (八)《查询中心》、《下载中心》栏目由信息化中心承办,各业务处室协办。

  (九)网站其它栏目由信息化中心承办,各相关部门协办。

  第五章网站安全管理及运行维护

  第十七条市局网站的安全管理及运行维护由市局信息化中心负责,子网站的安全管理及运行维护由各单位自行负责。如果子网站安装在市局机房服务器上,相关的网络及服务器的安全管理由市局信息化中心负责,但子网站的日常运行维护及内容安全仍由各单位负责。

  第十八条网站安全管理及运行维护的主要内容:

  (一)网站服务器及网络设备运行情况应定期巡检,保证网站每天24小时正常运行。

  (二)网站服务器端数据应定期备份。市局网站每天备份,子网站根据信息更新量确定备份时间间隔。

  (三)应加强网站后台维护入口的管理,后台维护入口不得在互联网的网站上公布。

  (四)应做好网站内容的日常监控,重大活动、节假日、敏感时期,必须安排专人监控。

  (五)应做好服务器操作系统、网站软件系统的运行日志维护,保存期限不小于60天,确保出现问题后能够及时查找原因。

  第十九条应建立网站值班巡查制度、安全事件报告及处理制度。各单位的网站管理员负责监控本单位网站的日常运行情况,如有异常情况应及时上报市局信息化中心。

  第二十条各单位要建立网站应急响应制度和编制应急预案,以便当网站出现被黑客入侵、病毒、服务器硬件故障、系统故障等时可以做出正确的处理。应急预案应落实应急队伍并定期进行演练。

  第二十一条各单位要建立网站安全风险评估机制,评估周期一般每年应进行一次。评估方法可以是自评,也可以委托有资质的第三方进行。要有评估报告和整改方案,整改结果应报市局信息化中心备案。

  第六章考核与奖惩

  第二十二条针对市局网站,每季度通报信息发布、咨询回复情况,以年度为单位进行评比,表彰先进单位、部门和优秀信息发布人员。

  第二十三条应定期对网站信息进行安全检查和考核,确保网站发布信息的质量和信息保密原则的落实。

  第二十四条因违反相关规定,而导致网站安全事故的发生,按其情节轻重、时间长短及后果,给予责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七章附则

  第二十五条各单位可据此制定本单位的网站管理办法。

  第二十六条本办法由市质监局信息化中心负责解释。本办法自发布之日起实施。

  网站管理制度 篇18

  (一)总则

  1、为了加强学校计算机信息网络系统的安全管理,保证教学、科研和管理工作信息交流的健康发展,维护国家、学校的安全和利益,根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》及其他有关规定,结合我校实际情况、制定本办法。

  2、加入学校计算机网络管理的部门和教师,务必遵照本办法执行。

  (二)信息的采集、审核、发布

  1、可以公开的各类通知、新闻信息、公告、广告等均可上网,以提高办事效率、及时交流信息。具体内容包括:

  1)通知类:全校性或部门性的一般会议及活动通知。

  2)新闻类:校内教学、科研、学科建设、管理与改革、外事、医疗、后勤、产业、文娱、体育、校友活动等各方面的重要事件。

  3)公告及广告:有关招生、就业的信息;招聘信息;文娱、体育及其它课外活动信息;集体、个人获奖及表彰信息;学术活动及会议信息,科研信息,成果转让及招商信息等。

  4)其他通过教育信息技术中心审查的信息。

  2、不可在网上发表或转载违反国家法律、违背四项基本原则的文章和消息。不允许利用网络传播小道消息或进行人身攻击。

  3、各处室部门的信息由各部门信息管理员采集完成后,报送电子文档给信息技术中心。

  4、经审查、签字以后的各类上网信息由网络中心或经网络中心授权的栏目管理员负责上网发布。

  5、对于已授权的网站栏目信息的发布,由该栏目的管理员负责信息的输入、维护及更新。栏目管理员要注意本部门用户和密码的保密,不得转告他人。

  6、教师个人网站的发布需经教育信息技术中心批准,严禁利用校园网站作广告宣传。

  (三)安全上网及保密规定

  1、各上网用户必须定期清查计算机病毒,以防止计算机中的重要信息文件通过病毒程序到处传播,造成重大泄密事故。

  2、各用户必须对提供的`信息负责,严禁利用计算机联网从事危害国家安全,泄露国家秘密等犯罪活动,严禁制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安、破坏稳定大局和不健康的信息。

  3、各用户不得进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动,这些活动包括在网络上发布不真实的信息,散布计算机病毒,使用网络进入未经授权使用的计算机,非法扫描他人计算机和服务器,使用黑客程序攻击他人计算机和服务器,以不真实身份使用网络资源,盗用他人IP地址等等。

  4、凡发现网络上有违规及有害信息,用户应立即报告学校网络信息管理小组,由学校网络信息管理小组及时作出处理。

  5、凡上网部门或个人若发现入网黑客、非法信件或有害病毒,应及时向信息中心报告,并及时处理。

  (四)遵守《教师办公电脑使用规范》、《电子备课室使用制度》等相应的规章制度,并作为文明办公考核的一项重要指标,若有违反,每次扣一分,纳入期末绩效考核。

  网站管理制度 篇19

  第一章总则

  第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。

  第二章公司网站的管理机构及职责

  第二条公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。

  第三条公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的`正常运行日常维护提供技术支持与保障。

  第三章网站版面与栏目更新

  第四条集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。

  第五条页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。

  第四章信息的搜集与发布

  第六条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理,集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人,由专人根据部门职能及时向集团网站管理员提供最新相关信息,这个要保证按时定量;

  1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供;

  2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供;

  3、人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;

  4、项目管理、工程实施等信息由工程部提供;

  5、企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;

  6、各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;

  网站管理制度 篇20

  第一条网络中心将根据学校有关规章制度和数据信息的保密性,为用户设置帐号,并进行统一管理。

  第二条网络中心用户管理员进行帐户设置和管理,严格执行保密制度,不得向其他任何人员泄露帐号信息。

  第三条用户管理员对用户帐户进行规范管理,建立完整的'帐户规划表,帐户文件必须加密,密钥由帐户管理员专管。

  第四条用户在使用自己的帐号时要注意安全、保密,防止他人有意或无意窃用自己的帐号,更不允许将帐号告诉他人,以防造成不良后果。

  第五条用户在使用过程中如发现异常,必须立即与帐户管理员取得联系并及时进行处理,管理员要做好处理日志。

  第六条若需变更帐户须报信息中心审批,并遵循先注销,再变更的规则。

  第七条对违反本管理制度者,将参照相关法律、法规和学校相关规章制度进行处理。

  网站管理制度 篇21

  为加强我校信息化岗位管理,保证校计算机信息系统安全,制定本制度。

  第一条校信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则,实行安全和保密管理工作责任制。岗位所在部门负责人作为第一责任人,负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。

  第二条本规定中的信息化岗位指承载校计算机信息系统建设、管理和维护的岗位,主要包括校办公室和校信息工作人员,以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。

  第三条校信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。

  第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度,岗位操作权限严格受岗位职责限制。除非主管领导批准,信息化岗位人员不得打听、了解或参与职责以外的任何涉及岗位安全和保密的内容。

  第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令,不定期予以更换。严禁向他人泄露自己的.信息系统操作口令。因工作需要必须告知他人的,应在使用完毕后即时更换口令。

  第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有密码保护措施,工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。计算机无人使用时不得置于上网状态。

  第七条非经主管领导批准,信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。经主管领导批准携带便携式计算机外出的,应采取措施保证机内信息安全。携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家秘密和工作秘密的内容。

  第八条重要的信息化岗位休息日和节假日安排人员值班,重大事件期间应组织安排24小时值班。值班期间,重点监控提供公共服务的信息子系统(如网站)运行状况,发现异常按局信息安全应急预案处理,并即时向主管领导报告。

  第九条办公室应组织开展经常性的保密教育培训,提高校机关工作人员,尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。

  第十条校办公室负责校计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。为此,应不定期地组织专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查,发现并排除病毒、木马等安全隐患。

  第十一条信息化岗位工作人员离岗离职,按以下程序办理:

  1、整理好涉及信息安全和保密的资料或文档,形成信息交接档案,移交给指定的工作交接人员;

  2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权;

  3、收回其使用的计算机存储介质,包括光盘、U盘、移动硬盘等;

  4、全部移交过程必须有完整的移交记录,经主管领导签字确认后生效。

  未完成以上程序,信息化岗位工作人员不得办理离岗离职手续。第十二条对违反本规定的人员将责令限期整改。引发信息系统运行异常、工作信息丢失损坏等安全事故的,追究相关人员的行政责任;造成泄密事件的,根据国家相关保密法律法规进行查处。

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