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爱心驿站管理制度（通用10篇）
在学习、工作、生活中，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编整理的爱心驿站管理制度，欢迎阅读与收藏。
爱心驿站管理制度 篇1
为确保青年爱心驿站各项活动的实施，特制定本工作管理制度，各工作人员要严格遵守。
一、青年爱心驿站的理念和宗旨：
我们的力量虽然很小，但哪怕只能够改变一个孩子的命运，我们就依然去努力！给贫困孩子一个机会，给自己一份快乐！
二、青年爱心驿站的目的：
1、帮助贫困学生的日常生活和学习；
2、有利于保护环境。
三、青年爱心驿站创收方式：
1、利用各班团支书回收自己班的废旧塑料瓶和易拉罐，并对回收数量进行要求；
2、定期组织爱心捐款活动。
四、青年爱心驿站工作小组的组成：
青年爱心驿站工作小组主要由政教处人员及各班团支书担任。
爱心基金组――负责爱心基金的专项管理，设置财务小组及财务监督小组，负责爱心基金财务的.管理，收入支出的详细帐务统计，相互督促，严格控制爱心基金专款专用，定期公布资金使用状况；
组织宣传组――负责考察、收集需要接受爱心扶助人士的真实情况，根据实际情况，联系安排人员进行各种形式不定的公益宣传、爱心捐助、义务扶持等爱心活动；办团报，宣传各方面的知识；
五、青年爱心驿站成员行为规范：
1、工作勤勉，办事认真，作风踏实；工作认真，办事务实，不弄虚作假；对工作应持积极配合的态度。
2、严格遵守工作纪律，不得以各种借口旷课、旷工。
3、忠于职守，尽心尽力，不敷衍塞责，团结协作，配合默契。
4、自愿接受监督。
5、工作小组成员必须遵守章程，不谋私利，团结互助，自愿承担各项工作和任务，齐心协力维护爱心驿站的荣誉和发展，以奉献精神推动爱心驿站的发展。
六、爱心基金管理制度：
首要原则：自愿捐赠、公开透明、接受监督。
公开透明：所有开支明细账目都将定期在政教处专栏公布。并注明：
1、基金来源由何处产生及具体数目；
2、基金支出之时，说明用途，经手人，必须有支出票据证明及经收人签字； 接受监督：
1、爱心驿站工作人员应持积极配合的态度，自愿接受监督；
2、学校有权对某一项资金或某一活动的资金进行质询，并可索取资料；
3、分工小组人人有职责对学校的质询进行解释，并协助财务小组进行帐务核对和解释工作。
爱心驿站管理制度 篇2
1、遵守国家各项法规，严守职业道德规范。
2、热情、真诚、尊重、关心和理解来访居民。
3、严格遵守心理咨询工作的保密性原则，对来访居民的所有资料都要严格保密，未经来访居民同意，不得对外提供任何资料。
4、在心理咨询过程中，如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况，心理咨询工作者有责任立即采取必要的干预措施，防止意外事件的发生。
5、了解自己的专业局限性，对超越自己能里范围的.来访者及时转介。
6、对社区居民提供免费咨询服务，不得向来访者索取报酬。
7、咨询人员要保持自己的专业成长和人格发展。
8、对来访居民认真负责，咨询结束后，需及时整理、完善咨询记录。
9、保持和维护咨询室的干净、整洁。
爱心驿站管理制度 篇3
一、工作准则
1、加强与各大公益组织联系，管理好协会，保持协会的稳步向前发展。
2、建立完善的协会管理制度。
3、责任到部门，到个人。
4、处理好协会内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。
5、管理好每个会员的资料。
6、会员考核制度化、规范化。
7、活动秩序化，力求活动能够办得至善至美。
8、明确各部门责任
组织部：
负责活动和例会的组织工作。
宣传部：
负责活动宣传及摄影等人才的培养。
策划部：
负责活动的策划和总结，
整理，备案工作。外联部：负责外部联系及联系活动赞助商。
文艺部：
负责活动文艺表演及主持人等人才的培养。
网信部：
负责网站建设，QQ群管理，会员信息更新及PPT制作人才的培养。
9、协会力求不断与时俱进，争取开辟创造性特色活动板块。
会员方面：
1、积极激发每个会员的`热情，突破社团人员流失的瓶颈。
2、积极挖掘会员的潜力，尽可能的能够做到人尽其才。
3、积极提拔一些能力较强的会员建立干部骨干队伍。
二、理事会竞聘制度
（一）会长、副会长、秘书长、部长、副部长竞聘制度
1、精通本协会的相关工作，具有一的组织管理能力。
2、对协会工作要有一定的热情以及耐心。
3、具有一定的文字表达能力，办公软件的操作能力。
4、有一定的创新组织策划能力。
5、有责任心，不浮躁，不轻言放弃。
（二）干事竞聘制度
1、对协会有一定的想法。
2、积极为协会去做一些力所能及的事。
3、有一颗上进，充满热情的心。
三、例会制度
例会制度
是每个协会的常规会议，主要进行前期工作的总结和近期工
作的安排，要求各部门部长及干事及时到会，。例会制度的重要性在
于筹划部门工作，总结工作不足，提升工作效率，加深部门之间的了
解与协作，以利于协会工作的进行，是一个协会不可缺少的重要环节，
应该得到足够的重视。
1、严禁例会时出现迟到早退现象，如有特殊情况，应向部长请假，例
会有组织部负责签到。
（1）请假不得超过五次（事病假包括在内，特殊情况除外），
超过五次者视为自动离职。
（2）无故缺勤三次，视为自动离职。
2、会议中个人破坏会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事由
组织部做好会议记录，并作出相应处理，处理结果存档。
3、各干事应详细了解会议内容，安排及要求，小组长必要时将会议
内容传达给会员，如有不明确的及时向部长或者会长咨询。
4、会议通知一般由组织部负责通知。
5、参加例会成员需佩戴工作证。
四、档案管理制度
1、信息种类。
（1）协会会员信息管理系统。
（2）协会各类活动策划书。
（3）协会章程、协会年度计划、年终总结。
（4）协会例会信息记录。
（5）协会每届人员信息总结统计。
（6）其他与协会有关信息。
2、管理制度
（1）协会会员信息管理系统会长一份，两个副会长各一份，组织部一份进行日常统计。每年年终报分管副会长详细数据，换届时交由下一届组织部更新管理。
（2）各类策划书由策划部管理保存，以电子档和书面两种形式，副会长必须保存，每年年终报告给会长，秘书长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。
（3）协会章程、计划年终总结、例会信息、海报交由宣传部负责管理，每年年终总结，报给会长，秘书长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。
（4）协会每届人员信息统计年终交由组织部统计，交给副会长保存，部门内部保存一份。
五、活动制度
（1）活动内容应符合积极向上，乐观，有特殊意义的原则。
（2）活动之前由小组长统计好人数，将参加活动名单交给副会长。各理事准备好当天活动所需要的一切物品。
（3）活动当天由组织部负责各会员的安全以及秩序。
（4）活动举行之前由各小组组长负责统计各组的人数，活动结束后再由各小组组长负责统计，并汇总给组织部部长。
（5）活动必须有详细的活动策划和相应应急方案。
六、会员注册流程制度
（1）按照要求将爱心小屋成员注册表上的资料填好。
（2）将填好的爱心小屋注册表和会费交给负责招新的理事，并且附带本人寸照一张。
（3）会员注册表统一收集备案。
爱心驿站管理制度 篇4
为规范和指导南京街客户服务工作，创造一个标准化的服务模式，形成一整套的优质服务规范，将“以客户为中心”的服务理念真正由表面化向内核层转变，用服务水平增强客户认同感，用服务质量提升客户满意度，使网点客户服务质量在同业中处于领先水平，并使广大客户能够充分感受到南京街支行的优质文明服务形象，特制订本办法。
一、 室外环境维护
（1）营业厅外部设置醒目的门楣标牌，形象标识制作规范统一，保持清洁、无污渍、无破损；
（2）营业厅外部设置醒目的机构名称牌、营业时间牌、外币兑换标识，制作规范统一，保持清洁，无污渍、无破损，中英文对照；其中营业时间牌区分工作日和节假日、对公业务和对私业务；
（3）对外设置电子宣传屏或宣传橱窗，营业时间正常显示且播放时间、形式、内容符合法律法规及监管规定，无过期宣传内容；
（4）营业厅外部管辖区域环境整洁，无安全隐患、无卫生死角、无杂物摆放，网点外墙、门窗、台阶、地面无损毁，无乱喷涂，无乱张贴，无污渍；
（5）为客户提供机动车停车位，设置非机动车停车区域及无障碍车位，标识醒目，门前车辆停放有序；
（6）营业厅设置无障碍通道，公示求助电话急呼叫按钮，标示醒目，无安全隐患，通行顺畅，便于使用、体验舒适；无障碍通道坡
度小于30度，求助电话或呼叫按钮响应及时。
二、室内环境维护
（1）营业厅内环境干净整洁，客户视线范围内无乱张贴现象，无杂物摆放，无灰尘、污渍、损毁；
（2）营业厅内各区域温度适宜、空气清新、光纤明亮，合理摆放绿色植物、花卉，常绿长信，无刺伤危险；
（3）营业时间内各区域呼叫系统及音、视频系统播放音乐适中，无嘈杂现象；
（4）营业听内外设置必要的免责提示标识及图表，制作统一规范，在恰当位置醒目提示，且具人性化；
（5）营业厅内各类物品按照南京街支行物品定制化摆放管理细则定位管理，设备机具布线安全、隐蔽、整齐，无安全隐患；
三、便民服务区
（1）配备数量充足、整齐干净、舒适宜用的客户等候休息椅，进出通道畅通，设置无障碍客户等候区；
（2）营业厅等候区配备供客户使用的点验钞机，正常使用，且摆放在录像监控范围内，点验钞全过程清晰可查；
（3）设置排队叫号机，且运行正常，实现身份识别功能；
（4）配备医药箱（包括创可贴、退热贴、碘酒、纱布等）、胶棒、剪刀、花镜、笔、双面胶等物品，放置适当，摆放有序，方便使用，保持整洁，无安全隐患；
（5）配备便于客户使用的.饮水机，一次性水杯，干净卫生，数量充足；加热饮水机标注“小心烫伤”提示标识；
（6）便民区设置碎纸机，及时清理，方便客户使用，保护客户信息安全；
（7）在营业厅内为客户提供无线上网服务，标识醒目，操作便捷，风险提示及客户隐私保护措施到位；
（8）公示95588业务咨询及投诉热线电话，以公示栏的方式提示周边区域本行营业网点的地址及联系电话；
（9）向客户提供常办业务简介、风险提示等，内容包括所需证件、办理渠道、流程及范围等必要手续提示。
四、营业环境设置
（1）在个金区内公示营业执照及金融许可证；
（2）一楼设置现金窗口、非现金窗口，二楼设置贵宾及外汇业务服务窗口满足业务需要，并将一楼一号窗口设置为弹性服务窗口。未使用的窗口设置遮挡帘；
（3）设置快速业务办理营业窗口、爱心窗口（一楼、二楼各一）及涉外服务窗口，标识醒目、便于引导；
（4）营业窗口、柜台之间设置遮挡板、窗口与等候区之间设置一米线，形成相对独立的客户办理业务区域；
（5）营业窗口玻璃干净整洁，通透明亮，无污渍、无乱张贴；整合相关提示牌摆放，可公示发布信息咨询；
（6）营业窗口、柜员工作台面机具布线安全、隐蔽、整齐；各类物品定位管理，客户视线范围内无私人物品；
（7）营业窗口配备客户座椅，客户使用体验舒适；
（8）营业窗口语言对讲装置工作正常，通话音量适中，柜员点钞机显示清晰、无遮挡；
（9）设置填单台及电子填单设备，客户使用体验舒适，并设置常用业务填单模板，空白凭条齐全，业务用途明确，摆放有序，数量达到储存单格的1/3以上，便于取用；
（10）营业厅内明显位置摆放中引文对照的客户意见簿，格式规范，页码连续；
（11）营业厅明显位置设置便于客户适用的直播客服电话，标识醒目，中英文双语服务，明示操作流程图；
（12）营业厅水、电、气、火等方面无安全隐患，配备灭火器等消防设施，符合消防要求。
以上条款涉及到设施设备的添加、更换等情况上报至上级行解决；有涉及到设备、设施调试等情况责成网点服务支持人员或联系设备厂家维护人员对其进行维护；有涉及到卫生清洁等情况（窗口、员工更衣室以外）责成第三方保洁人员进行打扫，由大堂经理及现场经理负责监督和检查；窗口及更衣室环境由员工负责维护，区域负责人负责监督检查。
南京街支行
爱心驿站管理制度 篇5
前言：
随着社会经济的迅猛发展，我们的生活水平不断提高，然而铺张浪费的现象也日益严重，并且慢慢腐蚀着我们原本勤俭的生活作风。因此，保护地球村刻不容缓，唤醒人们的环保节约意识更为重要。为进一步引起同学们对环境保护事业的关注，并使可循环的物品得到充分利用，让大家养成勤俭的生活习惯，进一步的营造校内环保志愿氛围，我院筹划并开展这次活动，并建设爱心银行 开展活动意义：
在校学生有很多盲目购买的、已经无用的或者暂时不用的生活用品、学习用品以及各种物质资料，以及商场破损和折旧物品，这些物资在没有合适地安排给需要的人之前是一种极大的物质浪费，所以需要有一个组织或者平台给大家提供这种帮助。为此，“爱心银行”的成立可以使节约成为可能。物质的流通与爱心的传递作为爱心银行的主要宗旨，其性质是帮助同学、扶住社会弱势群体的'非营利性的公益性的大学生服务机构。
活动内容：
（1）开设废旧物品回收点，等待回收老师及同学送来的物品，并做好分类工作
（2）做好上门回收的工作，回收废旧物品，瓶子和旧书籍。
（3）分工合作把要卖废品立即卖掉，并做好详细的记录。可再利用的物品再统一整理、存放
（4）开设银行账户，用于储蓄爱心存款。
（5）开设网店，把寄卖的物品，挂于网络，进行售卖。
（6）建立物品收集站，组织第一期“爱心银行”爱心捐物活动宣传。
（7）开展第一期爱心捐赠活动，将收集到的物资捐献给在校的贫困学生，统计需要受助团体，将“爱心银行”宣传出去，使更多人参与进来。
（8）举行爱心银行供需交流大会。分别对有意愿“储蓄”物资的老师、同学进行登记，也对有困难需要帮助的老师、同学及社会弱势群体进行登记，了解他们的意愿。
（9）建立爱心捐款箱，组织和开启活动每天捐献一毛钱第二期“爱心银行”活动宣传。
（10）联络商场,收集商场破损物品与低价回收折旧物品，开启“爱心银行”第三期活动
（11）将各类物品分类入库，组织帮助在校家庭困难学生具体活动，制定出详细方案。剩下的物品进行处理，展卖或者买入回收站。开启“爱心银行”四期工程。
（12）根据“爱心银行”的管理实行办法，正式开始运行爱心银行。
活动执行时间：
待定
活动范围:
待定
人员配置：
财贸学院团总支学生会成员
前期准备：
（1）制作爱心活动的宣传海报
（2）做好宣传工作
(3)做好场地、太阳伞、桌椅等申请工作，平板车的借用工作，
(4)制作物品回收登记表、回收人联系表及签到表
(5)增设志愿者报名
(6)准备一定数量的纤维袋
(7)活动前召开活动全体会议，明确活动细节及注意事项
爱心驿站管理制度 篇6
1、热爱心理咨询事业，遵守国家各项法规，严守职业道德、规范、热情、真诚、尊重、关心和理解来访者。本咨询爱心屋谢绝与心理咨询值班和前来咨询无关的人员来访。
2、咨询对象为社区居民，对社区内居民提供免费咨询服务，不得向来访居民索取任何报酬，除每周固定的.咨询时间外，来访居民可预约时间，如果预约定时间，居民必须守时。
3、在咨询过程中，如感到无法帮助来访居民或来访居民的问题已超出心理咨询爱心屋的服务范围时，应及时终止咨询关系，转给其他专家或有关机构处理；或发现来访居民情绪不稳，行为反常，有自残、自杀或伤害他人的倾向以及其它危机行为时，应当即采取适当的措施进行干预，并将情况及时报有关部门。
4、来访居民应积极配合咨询员工作，保持室内整洁、安静，不在室内大声喧哗，来访居民须明确咨询目标，并愿意在咨询员协助下达到目标，一次咨询唔谈原则上不超过50分钟，如需延长请咨询员同意或预约。
5、咨询员应做好本室的安全工作，自觉维护和保持咨询爱心屋卫生，下班时必须关窗、锁门、切断电源，严禁在本室否则造成的损失应由直接责任人承担，并追究相关责任。
爱心驿站管理制度 篇7
一、组织领导制度。
1、我校成立以校长为组长、副校长为副组长的关爱留守儿童领导小组，并明确专人负责此项工作。
2、要充分发挥领导小组的作用，明确职责，分工合理，责任到人，加强对留守儿童的关爱和管理。
二、统计报送制度。
每学期开学初，各学校班主任对本班留守儿童进行摸底调查，了解留守儿童的住址、联系电话、家长姓名、外出务工地点、联系方式、是单亲还是双亲外出、家庭具体情况等，做好造册统计并及时上报学校。
留守儿童的统计上报时要做到及时、准确、具体，做到不漏统、不重统，确保统计数据的准确性。
三、留守儿童关爱制度。
1、父母是孩子的第一监护人和亲情依附者，对孩子的成长具有不可替代的责任和作用。各校要教育引导外出家民工切实担负起培养子女的社会责任，努力使留守儿童在幸福的家庭环境中健康成长。
2、发挥校园主课堂、主阵地、主渠道作用，提高教师对留守儿童的教育管理水平。针对留守儿童的生理和心理特点，实行代理家长制，辅导学业、疏导心理、沟通情感、矫正行为，真正主教师成为留守儿
童学习上的引路人、生活上的知情人、成长过程中的保护人。
3、代理家长要掌握留守儿童的基本情况，每月对结对帮扶的留守儿童至少进行一次谈心、与留守儿童班主任交换一次意见，到留守儿童家中看望一次、检查一次留守儿童的家庭作业、与留守儿童共进一次晚餐、与留守儿童的父母通一次电话，让他们在温馨的环境中健康成长，形成健全的人格、健康的心理。
4、代理家长要认真填写亲情结对工作日记，做好留守儿童的学习辅导、困难帮扶、情感沟通、行为矫正等工作，使代理家长成为留守儿童学习上的引路人、生活上的'知情人、成长过程中的保护人。
5、各校要发动社会力量，帮助和解决留守儿童在学习生活中的具体困难，为留守作童的健康成长营造良好的社会环境。
6、整合社会资源，加强校园文化建设，为留守儿童创造一个温馨的校园环境，定期开展丰富多彩的文体活动，让留守儿童在温暖的集体中体会到成长的快乐。
四、档案管理制度。
1、各校要针对留守儿童的具体情况，建立档案，及时做好留守儿童档案的补充和变更工作；要做到与留守儿童的具体情况相符合，并要求专人管理。
2、留守儿童建档率要达到100%。
爱心驿站管理制度 篇8
一、基金宗旨
资助公司内家庭经济困难的员工子女中品学兼优的全日制学生，助其顺利完成学业，同时奖励员工子女中品学兼优得全日制学生，鼓励其积极进取，倡导受助（奖励）学生自强自立，建立其回馈社会的意识。
二、基金来源
公司设立“爱心助学（奖励）”基金，所有资助经济困难学生的捐赠资金，均纳入此项基金，统一管理和使用，此项基金包括：
1、公司行政拨款万元，工会拨款1万元；
2、公司员工中的个人捐款；
3、基金存留期间所产生的利息；
三、基金款项管理
1、在工会财务处设立基金专项账户，对资助款项及合理的基金运作经费支出实行专项管理。基金接受严格规范的会计和财务管理；
2、接受捐款必须履行正常捐赠手续，统一纳入到基金专项账户，对捐赠300元以上的个人赠与荣誉证书；
3、当年支出节余部分，结转下一年度继续使用；
4、基金款项必须按照指定用途专款专用，任何人不得截留或改变用途；
5、工会负责对该基金进行专项管理，每年一次在职代会上向员工代表通报基金使用情况。
四、基金管理机构
管理机构由党、政、工、员工代表五人组成。公司工会负责处理基金日常管理工作，负责每年定期召开一次至两次管理机构人员会议，检查基金会开展情况，审定每年受资助学生名单，并负责制定和修改基金章程。
五、基金资助对象
公司员工子女中符合资助要求者：
1、家庭经济困难员工的子女且全日制在校生（家庭人均收入500元以下者）；
2、获得区级以上“三好学生”称号的；
3、考入市、区重点高中的（不含民办）；
六、资助金额
1、经济困难员工子女的`助学，每学期小学为人民币300元，初中为500元，高中为800元，大学为1000元。
2、获得区级以上“三好学生”称号的奖励人民币300～500元；
3、考入市、区重点高中的（不含民办）一次性奖励人民币200～300元。
七、基金的申请程序及评审程序
1、申请时间
每年春、秋开学之际。
2、受助、受奖学生申请
符合如上资助、奖励条件的由员工本人提出书面申请，并填写《****有限公司“爱心助学”基金资助（奖励）申请表》。
3、审核评定
工会对提出申请的学生情况进行评定，并将审核结果公示一周，无异常情况者发放资助（奖励）金。
八、出现以下情形之一者，终止资助
1、触犯国家法律。违反校规校纪，受到刑事处罚或行政警告（含）以上处分者；
2、学习不努力，或一学年累计两门课程考试不及格者，或因学习成绩不及格而留（降）级者
爱心驿站管理制度 篇9
第一章总则
第一条为加强中山大学新华学院爱心环保协会（以下称爱心环保协会）行政事务管理，理顺内部关系，使各项管理标准化、制度化、提高办事效率，特制定本制度。
第二条本制度所指行政事务包括档案管理、印章管理、公文管理等。
第二章档案管理
第三条归档范围：发展规划、学期计划、统计资料、财务审计、人事档案、会议记录、决议、决定、项目策划、通告、通知、海报、传单等具有参考价值的文件资料。
第四条财务方面、档案管理由人事部负责，保证原始资料及单据完整。
第五条档案的借阅与索取：
（一）会长、副会长及部长借阅档案应通过秘书处办理借阅手续，直接提档；
（二）协会其他人员需借阅档案时，要经会长批准，并办理借阅手续；
（三）借阅档案必须爱护，保持整洁、严禁涂改，注意安全和保密，严禁转借、遗失。
第三章印章管理
第六条协会印章一般由副会长负责保管。未经会长批准，印章不能交给他人管理使用。
第七条协会印章的'使用一律由会长签字许可后副会长方可盖章，如违反此项规定造成后果由直接责任人负责。
1)协会印章的使用应谨慎、规范并按规定程序经申请报批后由印章管理人统一加盖，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必须认真检查审批程序，对于不合法或不合审批手续的用印，有权提出异议或拒用。如遇特殊情况，印章管理人应经请示批准后方可加盖印章；
3)对于擅自使用印章或以欺骗手段使用印章，应根据情节轻重给予行政处分直至追究法律责任。
第八条协会所有需要盖章的说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。
第九条一般不允许开具空白证明，如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经会长签字批条方可开出。
第十条盖章后出现的意外情况由批准人负责。
第四章公文管理
第十一条各部门所有打印、复印公文或文件必须至少一式两份，交秘书处留底存档。
第五章附则
第十二条本规定如有未尽事宜或随着协会发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交秘书处研究并提请理事会批复。
第十三条本规定解释权归爱心环保协会常委会。
第十四条本规定从发布之日起生效。
爱心驿站管理制度 篇10
第一章总则
第一条本基金会的基金由08（4）班同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。
第二条本基金会的基金是08（4）班自行组织的各类活动而产生的经费，每学期结束后剩余部分则捐赠于其他慈善机构。
第三条本基金会的基金使用金额数目，由"基金组织管理负责人"等有关负责人确定。
第二章基金来源
第四条由08（4）班全体同学捐出。每位同学每星期捐贰元，由宿舍长收齐并交于基金财务负责人。
第五条08（4）班老师和全体同学也可自愿再捐赠，不限定金额。
第三章基金机构组织和相关职责
第六条基金财务负责人及职责：主要负责人是08（4）班安全委。负责保管、收发基金，并做好相应的台帐工作。
基金组织管理负责人及职责：主要负责人是08（4）班组织委。负责组织开展捐赠活动，协调各负责人活动。
基金监督审负责人及职责：主要负责人为08（4）班班主任，班委会和精神文明小队代表。负责监督一切关于本会基金的使用工作，以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。
第四章基金管理和监督
第七条爱心基金会的基金要做到专款专用，任何负责人和其他同学不得截留和挪用。
第八条08（4）班对此基金的管理负总责，08（4）班全体成员对基金会可使用监督权。
第九条08（4）各宿舍长按时接受宿舍成员的捐款并统一交于基金财务人员。
第十条本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则，并严格执行公式制度，接受全班同学的监督。
第十一条全体捐款人均可向"基金财务负责人"查询捐赠财产的使用，管理情况并提出意见和建议，对于查询或疑义，基金财务负责人应当如实答复。
第十二条班主任、班委会和精神文明小队代表作为"基金监督审查负责人"，对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查，实施全程监督。
第五章基金申请和审核
第十三条申请：由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书，申请时间为每周一、五。
审核：1.基金申请人将申请书交于基金组织管理负责人，由负责人登记。
2.基金组织管理负责人对申请人组织的.活动做相应的了解，并予以审核批准。
3.由基金监督审查负责人中的精神文明小队代表进行二审，并提出书面意见。
4.整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批。
第六章公示
第十四条每学期放假前一周将给予爱心基金会的基金公示，公示时间为三天。
本管理办法由基金组织管理负责人，基金监督审批负责人负责最终解释权。
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