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幼儿园周工作计划

时间：2024-08-14 23:02:07 工作计划我要投稿

【推荐】幼儿园周工作计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，立即行动起来写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编整理的幼儿园周工作计划，欢迎阅读与收藏。

【推荐】幼儿园周工作计划

幼儿园周工作计划1

　　主题目标

　　1.完成从中班到大班的角色转变，尽快融入新的班级环境

　　2.喜欢新的班级环境，关心班级事务，增强孩子的小主人意识；

　　3.热爱老师，关注周围的生活，体验成长，建立初级的责任感和归属感。

　　区域活动的组织和指导

　　艺术区：以绘画的形式表达你的过去、现在和未来的样子，并依次张贴和讲述

　　谜题区：理解和区分10以内的奇数和偶数，感知10以内的奇数和偶数的排序规则。能够正确衡量和感受自己和同龄人的成长和变化。

　　阅读区：阅读关于爱牙的书籍《鳄鱼怕怕牙医怕怕》《牙齿大街的.新鲜事》《小熊不刷牙》

　　角色区域：小医院——看牙医

　　建筑领域：我的奇思妙想，发明各种生活小玩意，用积木把它们摆出来

　　生活活动

　　1、鼓励孩子在日常生活中主动做自己的事。自己穿衣写字，自己铺床叠被子。

　　2.与同伴班开展“大小”活动。给小班小朋友唱歌讲故事，帮小班小朋友整理衣服。有序的分发碗碟，帮忙洗杯子，自己洗毛巾

　　教学活动

　　社会：我从哪里来

　　数学：10以内的偶数和奇数

　　音乐：快乐椅舞

　　语言：我是哥哥姐姐

　　科学：清洁的好帮手

　　侧重于区域活动

　　艺术区：我的改变

　　拼图区：单个和两个数字

　　角色区域：爱小医院

　　图书馆区：读爱牙书

　　建筑面积：建幼儿园

　　户外运动或游戏

　　回顾队列的形成

　　跳绳和弹跳球

　　户外游戏：运送小猪

　　跳绳和弹跳球

　　体育游戏：跳竹竿

　　环境创造

　　1.设置“我长大了”的主题墙，内容包括：我的出生照，我是兄妹，我真的很有能力。

　　2.在区域活动中放入不同的材料。比如测量孩子身高的工具放在拼图区；扔筷子和抹布让孩子自由探索

　　家庭男女同校

　　1.母亲给孩子讲怀孕和童年的故事，收集孩子从小到大成长的照片，收集孩子小时候穿过的衣服，带到幼儿园。

　　2.完成一家三口的指纹和脚印。

　　3.引导父母让孩子在家尽可能的做自己的事。

　　4.鼓励幼儿带领亲属和邻居的弟弟妹妹在家里开展活动。

幼儿园周工作计划2

　　一、安全保健工作

　　1、春季是诺如高发期，各班按保健室要求加强检查消毒和监管。

　　2、规范接送制度，各班及时调整接送卡，正确指导班级家长接送。

　　3、保健室按春季安全检查要求认真做好相关资料。

　　二、教研工作：

　　1、本周五前上交各类计划，各班交给组长，组长收齐后统一发给园长。（文档以内容为名，不要以班级为名）

　　2、周二相关教师上交“教坛新秀”、“教学能手”的考核材料，园长室完成整理、汇总工作。

　　3、各班以“课程游戏化”理念为指导，调整区域设置，丰富区域材料，亮化班级特色区域。

　　4、认真做好日常工作，强化各环节操作流程，严禁高管高控。

　　5、中大班尝试自主用餐，规范用餐流程。

　　三、教科工作：

　　1、周一上午陆xx老师到教科室参加会议。

　　2、周二放学前各教师上交xx市优秀教案（教案和申报表），具体要求见通知。

　　3、需要发表论文的老师本周五把电子稿发给陆xx老师。

　　四、教技工作：

　　1、完成七巧板征订工作。

　　2、及时更新智慧平台班级主页、教师备课、教研活动等内容。

　　五、其他工作

　　1、周二下午一点傅xx到xx幼儿园参加片园长会议。

　　2、幼儿园窗户安全栏开始动工。

　　3、周四下午1点傅xx到xx中学参加“书香校园推进”会议。

幼儿园周工作计划3

　　一、本周工作重点：

　　周总要求：能围绕暑假生活，新教室、新老师等内容，与同伴或老师用联贯的语言积极主动地进行交换，乐意表达真实的情感。

　　一、让幼儿能及时以愉快的心情适应假期到新学期的过度;

　　二、能用完全的话讲述暑假兴奋的事情，并学会安静聆听他人讲话;三、知道自己长大了，是幼儿园的.大班小朋友，有做哥哥姐姐的光荣感;四、熟悉新教室的环境，了解各区域的位置(说说新教室与之前教室的异同)，并与新老师建立良好的关系，构成信赖感;五、有良好的梳洗习惯和自理能力，养成细致有条理的做事习惯，及时适应幼儿园的一平常规;

　　六、熟悉班上的标志，有小脚丫的地方不可以乱跑，并学习班上的规章制度;七、能清楚地口述10之内的排列顺序，知道顺数与倒数。

　　二、集体活动

　　谈话活动：快乐暑假语言活动：我们的新教室社会活动：值日生分工音乐活动：值日生歌数学活(动：顺数、倒数)

　　英语活动：温习简单的问候语

　　户外活动：温习列队，要求整齐迅速能对基本口令作出及时反映(立正、稍息、左右转)

　　游戏活动：一起玩玩之前的游戏，学会新游戏，稳定幼儿情绪，引导幼儿能加进到活动中(以老带新);汉语拼音：单韵母a

　　安全工作：带领幼儿参观幼儿园的每一个角落并说说存在的哪些不安全的地方，我们不可用手往触摸;

　　三、其他工作

　　一、环境布置:布置新教室环境

　　二、平常生活：带领幼儿熟悉自己的茶杯格，熟习新安排的床位与坐位。

　　三、常规教育：继续对幼儿进行“三轻”教育，即轻轻走路、轻轻说话、轻轻拿放东西。

　　四、家长工作：

　　(1)预备幼儿的生活用品。如更换衣服、小毛巾

　　(2)预备幼儿的学习用品。如水彩笔，课外书、图画书、本子等。

　　(3)进进大班培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。

　　(4)与家长沟通坚持送幼儿来园

幼儿园周工作计划4

　　一、本周工作重点：

　　周总要求：能围绕暑假生活，新教室、新老师等内容，与同伴或老师用连贯的语言积极主动地进行交流，乐意表达真正的情感。

　　1、让幼儿能及时以愉快的心情适应假期到新学期的过度；

　　2、能用完整的话讲述暑假高兴的.事情，并学会安静倾听别人讲话；

　　3、知道自己长大了，是幼儿园的中班小朋友，有做哥哥姐姐的光荣感；

　　4、认识新教室的环境，了解各区域的位置（说说新教室与以前教室的异同），并与新老师建立良好的关系，形成信赖感；

　　5、有良好的梳洗习惯和自理能力，养成细致有条理的做事习惯，及时适应幼儿园的一日常规；

　　6、认识班上的标志，有小脚丫的地方不可以乱跑，并学习班上的规章制度；

　　7、能清楚地口述10以内的排列顺序，知道顺数与倒数。

　　二、集体活动

　　谈话活动：快乐暑假；

　　语言活动：我们的新教室；

　　社会活动：值日生分工；

　　值日生歌数学活动：顺数、倒数；

　　英语活动：复习简单的问候语；

　　户外活动：复习列队，要求整齐迅速能对基本口令作出及时反映（立正、稍息、左右转）；

　　游戏活动：一起玩玩以前的游戏，学会新游戏，稳定幼儿情绪，引导幼儿能加入到活动中（以老带新）；

　　汉语拼音：单韵母a；

　　安全工作：带领幼儿参观幼儿园的每个角落并说说存在的哪些不安全的地方，我们不可用手去触摸。

　　三、其他工作

　　1、环境布置：

　　布置新教室环境。

　　2、日常生活：

　　带领幼儿认识自己的茶杯格，熟悉新安排的床位与座位。

　　3、常规教育：

　　继续对幼儿进行三轻教育，即轻轻走路、轻轻说话、轻轻拿放东西。

　　4、家长工作：

　　（1）准备幼儿的生活用品。如更换衣服、小毛巾。

　　（2）准备幼儿的学习用品。如水彩笔，课外书、图画书、本子等。

　　（3）进入中班培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。

　　（4）与家长沟通坚持送幼儿来园。

幼儿园周工作计划5

　　1、检查幼儿进餐情况。

　　2、加强幼儿安全教育。

　　3、开展主题活动“中秋节”并组织幼儿赏月。

　　4、继续对幼儿进行一日活动的常规培养。

　　5、继续学做新操。

　　6、抽查幼儿一日活动情况。

　　7、继续开展新聘教职员工的考核工作。

　　8、各班继续编排文艺演出节目。

幼儿园周工作计划6

　　1、国庆期间安全教育。

　　2、组织全体幼儿参加本园举行“爱祖国、爱家乡”的文艺汇演。

　　3、参加总校庆“国庆”活动。

　　4、养成教育实施情况检查。

　　5、抽查新聘教师的考核工作情况

　　6、月教学效果考核测评。

　　7、跨世纪派蒙氏教师来园指导。

幼儿园周工作计划7

　　一、建立公司组织架构

　　要充分了解公司三至五年的中短期规划，特别是公司的发展目标及实现此目标所采取的战略手段，只有公司的目标与战略明确了，才能设计足以实现公司目标并与之相配套的组织架构。建立公司组织架构是开展人力资源管理工作的根本基础。

　　二、建立职等表

　　组织架构建立好之后，公司的管理模式就确定了，包括岗位设置、部门划分、工作接口、管理路线、组织阶层及上下级关系等就界定清楚了。为了确保组织架构中所设定的各岗位任务能得以实现，就有必要进一步对管理组织中所有岗位的级别、责任、权利做出明确规定。因此，以公司组织架构为基础，就可以建立职等表，而有了职等表，又为制订资薪制度建立了基础。

　　三、编写职务说明书和完成定岗定编

　　根据组织架构图及职等表，根据各岗位在管理组织中所处的位置、所赋予的任务、所必须实现的功能、所应承担的责任、所必需的任职资格等，就可以对各岗位的工作进行定位，编写成为职务说明书。

　　再对职务说明书中所描述的内容，首先评估有无疏漏是否完整、纵向横向是否保持良好衔接、授予的责任是否与所处的岗位相对应等，以确定是否有必要对职务说明书的内容进行适当调整；再进行岗位分析，评估其工作量大小，以确定此岗位所需的人数，分析整个管理组织架构所需的人数，就完成定岗定编。

　　四、建立权限划分表（工作流程）

　　根据岗位职务说明书，就明白了各岗位的工作事务，为了顺利完成各项事务，就必须规定各种事务的经办人、审核人、复核人及批准人等，当然，不是所有事务都需要通过四个环节来完成，有些只要三个或二个环节即可，这样就形成了权限划分表。有了权限划分表，完成各种事务的工作流程也就建立了，同时，各岗位之间的工作接口也明确了，各岗位都按权限划分表的规定去做工作，公司的流程规范化就实现了。

　　五、制订考核管理办法

　　根据职务说明书及权限表对各岗位职、责、权的规定，结合参照公司各阶段的目标及分解到各岗位的任务，并考量岗位工作的主次及轻重等权重划分，就能制订出各岗位的考核管理办法。有了考核管理办法并予以实施，员工工作实绩的好坏就一目了然，公司根据考核结果对各岗位员工实行奖优罚劣，公司的激励体系就建立了。

　　六、制订人力资源规划

　　根据岗位职务说明书中对任职资格的要求和公司定岗定编的要求，将公司现有的人员与所设置的。岗位一一对号入座，就很容易发现哪些岗位人员有富余，哪些岗位人员需要调整，哪些岗位的人员必须淘汰，哪些岗位人员需要补充，有哪些新岗位，在什么时候设立，在未来需要储备、调整及淘汰哪些人等等，就一清二楚了。由此，公司的人力资源规划就清晰了。

　　七、制订薪资制度

　　通过了解本地区同行业的基本工资水平，了解公司创利能力及分配原则，评估公司利润增长率，根据劳动法要求、根据公司的定编要求，就可以编制公司薪资总预算及年度增长方案，再参照各岗位职等、责任、工作性质、强度、难度、环境、重要性等因素，就可以划定各岗位的工资水平及增长比例，再将各岗位的'总薪资分解为底薪、津贴及绩效奖等项目，以保证工资具有公平合理性、上下浮动弹性及增长幅度空间，公司的薪资制度就建立了。

　　八、建立制约机制

　　在建立薪资制度的同时，制订试用转正管理办法，新进人员和晋升人员的考核机制就形成了；制订异动管理办法，范围含降级、平调、升级及调薪等内容，内部人才流动的渠道就畅通了；制订离职管理办法和合同管理办法等，薪资制度的执行可靠性就建立了，有了这些，对人才的制约机制就形成了。

　　九、建立保障机制

　　根据公司的用人宗旨，作为薪资制度的延伸，对员工的就业、健康、充电、安居、子女就学等公司政策予以明确，制订出福利管理办法，从情感方面来吸引人才和留住人才，让员工能够安居乐业，对员工的保障机制就形成了。

　　十、做好培训及人才储备

　　为了确保员工能与企业同步发展，同时也为了员工能适应企业更高岗位的要求，员工自身水平必须不断提升，因此，必须对员工的教育投资做出年度预算，再根据预算和员工的成长需求，按不同职等、不同部门、不同时间等因素制订出培训计划。有针对性地给予员工进行现岗位和更高岗位的知识及技能教育，实施培训后，将员工的受训结果与薪资、晋升等机会挂钩，人才培养储备的目的就可以达到了。

　　十一、实行干部轮调制度

　　有了针对性的培训做基础，有了稳定的员工对相关联岗位的工作长期接触，就可以更好地实施异动管理办法，其中一项重要内容就是实行干部轮调制度，这种轮调制度的好处在于激活管理体制。

幼儿园周工作计划8

　　行政管理

　　1.配合做好20xx年人大换届选举前期准备工作；

　　2.全园亲子秋游活动督导；

　　3.幼儿园领域组活动督导；

　　部门工作

　　教研部——领域组展示活动、新教师半日活动督导、美工坊材料采购及环境创设；

　　科研部——科学书友会活动；

　　年级组——大班：周一主题审议、集体备课、周三15:10服务外包入园动漫展示互动活动、亲子秋游；中班：集体备课、亲子秋游；小班：主题审议、集体备课、亲子秋游

　　宣教部——环境组11月主题环境商讨、信息组资料规整、翰林宝贝生日会；

　　亲子部——悦读园早教试课、周五13:00-16:00第八届家委会会议；

　　办公室——幼儿园安全管理家长调查问卷下发、局域网资料检查、“安全教育精品课程”征集；

　　培训组——主题讲座：正面管教（周三15:45xx小学）、名师科技专家讲座《走进“观察-解读”》学习（周四16:15全体教师多功能厅）、沙盘游戏团体专业督导（周五13:00杨xx xx小学心理中心二楼团辅教室）、教师心理讲座（周五15:00冯xx xx小学3C阶梯教室或星之海报告厅）。

　　后勤总务

　　1.消防维保检查；

　　2.户外体育玩具标签制作；

　　3.幼儿膳食督导；

　　4.幼儿园重要部位监控覆盖情况自查。

　　卫生保健

　　1.做好换季时的各种疾病的预防工作及加强消毒工作指导督导；

　　2.全园月底卫生大检查；

　　3.召开第二次伙委会会议；

　　4.做好体弱儿、肥胖儿等情况统计及管理登记工作。

　　财务

　　1.教育局审核民办幼儿园政府补贴；

　　2.国库支付中心各项支付。

　　周别午别

　　周一

　　周二

　　周三

　　周四

　　周五

　　上午

　　大、中、小班

　　亲子秋游

　　班级活动督导

　　10:10翰林宝贝生日会

　　领域组活动观摩

　　下午

　　16:15年级组主题审议、集体备课

　　13:15每周例会

　　14:00伙委会会议

　　15:10服务外包入园动漫展示互动活动

　　15:45主题讲座：正面管教

　　13:15科学书友会活动

　　13:00第八届家委会会议

幼儿园周工作计划9

　　周工作重点：

　　本周主题：

　　一起玩(一)

　　1、能参与集体活动，遵守集体活动的规则，体验集体活动的快乐。

　　2、尝试邀请同伴一起玩，体验与同伴一起游戏的快乐。鼓励个别胆小的孩子在集体活动中能大胆的与同伴一起参与活动，体验一起玩的快乐。

　　内容材料

　　图书角：投放新的`各种好看的图书幼儿园小小班周计划幼儿园小小班周计划。自然角：各类植物和动物。美工角：提供范画和纸头、水彩笔，学画封口圆玩具角：陈列各种各样的玩具，供孩子自由选择玩。语言角：各种活动的图片，让幼儿看看、说说。建筑角：提供各式各样的积木让宝*玩一玩。操作角：提供各种瓶子，勺子，盖子，由幼儿操作。

　　能在规定的范围中奔跑，注意不碰撞同伴。

　　通过游戏：过小河，幼儿练习双脚跳。

　　学习听老师的指令，能根据指令做出相应的动作。

　　通过玩球来锻炼幼儿的各项技能，培养幼儿对运动的兴趣。

　　上午活动目标内容

　　英语活动

　　练习追逐跑，培养动作的灵活性，在追追跑跑中感到快乐。

　　下午活动

　　目标内容

　　找朋友

　　能主动去找朋友，并能和朋友一起握手、拥抱。

　　练习传球，体验一起传球的快乐。

　　跳垫子

　　练习双脚向上跳，能一块垫子一块垫子地跳过去，体验游戏的乐趣。

　　1、学习在午睡时能自己脱裤子和鞋子，并能摆放整齐，起床后学习自己穿裤子和鞋子。

　　2、知道天热了，要多喝水，喝水做到不浪费

　　家长工作

　　为孩子准备一些食品，让孩子分给同伴吃，体验分享的快乐。

幼儿园周工作计划10

　　1、检查性听课。(大班年段)

　　2、幼儿一日活动常规检查。

　　3、大班主题活动“重阳节”。

　　4、检查幼儿午睡情况。

　　5、班级环境创设评比。

　　6、继续开展新聘教师的考核工作。

　　7、 “关爱每一个学生”演讲撰稿阶段。

　　8、各班教师给幼儿测量身高、体重。

幼儿园周工作计划11

　　1、继续做好新生入园的接待工作，督促个别未返校的老生返校。

　　2、对幼儿进行常规培养。

　　3、主题活动“我爱我的幼儿园”、“我是小主人”、“开学了”。

　　4、学习新操。

　　5、做好家访工作。

　　6、协助医务室做好幼儿的.体检工作。

　　7、新聘教职员工考核工作开始。

　　8、国庆文艺演出各班节目筹备。

　　9、全园英文日常用语学习。

幼儿园周工作计划12

　　（6月13日～6月17日）

　　一、行政事务

　　1．配合中心做好20xx年中小学（幼儿园）教师职务评聘工作的相关准备工作（周四中午，组织教师到牌楼参加会议）。

　　2．发幼儿汇报单评语单。

　　3．做好课题活动的准备。

　　4．指导大班各班完成幼儿园毕业班花名册的填写，检查后上交中心。

　　二、教育教学

　　1．闵妍参加研修班开班活动（周日下午）

　　2．进行课题组活动的磨课。（周日上午，管静红）

　　3．部分老师参加中心组织的菜单式培训（新区幼教中心杨慧副主任送教，周四下午）。

　　4．组织空课教师参加明师科技网网络学习（周一上午）。

　　5．客观评价幼儿这一学期的发展情况，各班完成幼儿汇报单草表的填写。

　　6．学期即将结束，各班根据要求，检查《幼儿成长档案》各栏目的数量，及时丰富内容（大班每个班选择两份《幼儿成长档案》，交园部扫描作为电子资料留档）。

　　7．做好课题展板的展示。（大班组）

　　8．各班做好课题环境的整改。

　　9．组织教师参加太仓市课题协作组活动（周四）

　　三、安全、卫生保健、后勤工作

　　1．肥胖儿体弱儿个案管理一次。

　　2．完成各年级组保育员工作总结。

　　3．全园幼儿的'期初、期末健康档案数据下发各班级填写进幼儿汇报单。

　　4．上交毕业照的名单说明。

　　5．进行一次安全卫生检查。

　　6．食堂进行整改，检查。

　　7．进行维修和添置物品的申请。

幼儿园周工作计划13

　　一、周工作重点

　　1、认识不同的清洁用品。

　　2、观察周围建筑的外形特征，了解周围的环境，喜欢自己居住和生活的地方。

　　3、理解诗意，喜欢朗诵古诗。体会农民种粮的辛苦。

　　4、发现陀螺是怎样转动的。学做小陀螺，并能让它转动起来。

　　5、能正确区分早晨、晚上、白天、黑夜，知道他们之间的顺序。

　　二、生活活动指导要求

　　1、随时提醒幼儿注意自己的卫生，如饭前便后要下手等。

　　2、表扬吃饭时不剩饭菜，爱惜粮食的幼儿，培养幼儿良好的用餐习惯。

　　三、教育活动内容安排

　　1、健康社会：神秘的箱子回家路上

　　2、语言：悯农

　　3、科学：好玩的陀螺

　　4、数学：什么时候

　　5、艺术：大雨下雨

　　四、区域材料投放指导

　　1、清洁用品，给娃娃洗澡。

　　2、绘画纸，油画棒，让孩子画出自己家的房子和居住的小区画出来。。

　　3、古诗表演。

　　4、提供三角形，正方形的.陀螺的材料。

　　五、户外活动

　　1、游戏“萝卜蹲”

　　2、小猫钓鱼。

　　3、游戏“大雨小雨”

　　3、投篮

　　六、家长工作

　　1、家长注意培养孩子良好的卫生习惯，鼓励孩子独立完成一些清洁工作。

　　2、接送孩子的路上，家长引导孩子看一看，说一说，从幼儿园到家沿途有什么建筑物，各个建筑物有什么特点。

　　3、家长多找一些故事和孩子一起欣赏，体验古诗的韵律美。

　　4、在家里为孩子提供做脱落的材料，让他自己尝试做陀螺。和孩子一起做陀螺，感受童年的快乐。

　　5、在日常生活中家长要结合各种活动让孩子区分早晨、晚上、白天、黑夜。

幼儿园周工作计划14

　　一、工作目标

　　本学期是我作为金融与基础科学系系主任的第一个学期，在认真学习学校的工作计划和教学中心的布置的各项教学任务以及系主任工作职责后，我确定了我的工作目标和方向：认真应对新的教育环境下，教学模式和形式的变化，自发学习，结合本系的自身特点进行思考，并积极的开展各项工作，本着对任课教师和学生服务的思想，配合高职教务和成人教务部门推动各项工作的开展，完成各项教学任务，以达到全面服务教学，做好老师教学和学生求学的后盾。

　　二、工作思路

　　坚持以教学工作的中心的原则，严格执行系主任职责：(1)根据学校的发展规划，和教学中心的要求：以教学常规管理为基础，以教学改革为重点，以提高效率为手段，以实践教学为突破口，以教、科研活动为落脚点，加强教学与实践操作的结合，全面推进本系的各项工作。(2)严格教学管理制度、教师考核制度。现在各种制度有章可循，在制度的约束下，全系的管理就变得简单而有效了。(3)积极开展教研活动的讨论。本系迄今为止进行了三次教研活动，每次教研活动都有确定的主题，老师们都能积极予以回应，并提出了很多建设性的意见。

　　三、工作内容和工作方法

　　（一）教学管理方面

　　1、抓好教学管理制度建设，规范日常教学程序

　　本学期第一次的系里活动围绕新学期的教学活动开展，包括：重申职大、电大学生学习资料的整理与上传；课程的核定；尤其是课改后网上课堂的执行；对于调停课的程序、以及成人课堂的管理等和老师们都进行了沟通，保证课程的有序进行。完成了新开课的统计、老师课时核定等相关教师利益的工作。

　　（二）进行教研教改研究，提高教师的理论水平和科研能力

　　本学期第二次研讨中我们讨论内容是"如何结合学生特点进行教学，如何把学生留在课堂"，"如何结合学生特点进行教学"结合在如何提高教学有效性的.会议上老师们的发言，我们展开了热烈讨论，我们感到其实每位老师都在挖空心思想各种办法来进行课堂教学，也很有责任心，这样的讨论也布置给每个老师，作为一个教改的课题去思考并撰写成文。

　　（三）坚持教学考核，促进制度的贯彻和落实

　　在需要向不同的教学部门提交各类的资料过程中，老师们相互配合，在规定的时间前后，我也会给老师们进行温馨提示，并帮助电脑方面不擅长的老师进行资料的上传。在资料检查的过程中，我发现老师们都很积极主动，并且很认真的按照要求完成了各项任务，体现了老师们对教学工作的责任感。检查结果如下：负责职大课程8位老师们上传了10门课程学习资料，负责电大课程教学的老师10人上传了36们课程的学习资料，在规定的时间内，完成了各项任务。

　　（四）做好毕业生学生论文的布置和过程监控工作

　　完成了职大物流专业和行政管理专业共计67人次和高职物流专业16人次的论文分组、导师见面等论文布置工作，并了解学生参与情况，及时与教务处沟通。目前，职大的论文正在陆续收缴，下一步要进行论文答辩的分组等。

　　（五）做好信息传递员

　　为了有效的开展系里的各项活动，尤其是各教学部门信息的传达，顺利、高效的完成教学资料的收缴、教学任务的下达，我在工作过程中尝试的采用了一些办法：

　　1、坐班人员通过QQ的平台进行沟通，快速并有信息反馈

　　2、不坐班的老师通过邮箱进行信息传递，并通过短信的方式进行提醒

　　3、部分不善用电脑的老师通过电话的方式进行信息联络，并给予了传递电子信息的帮助。

　　4、开学初，我们专门设立了公共邮箱，将本学期要完成的工作进行梳理，将任课教师要提交的教学资料，进行电子整理，并自制了一些电子文档，如课程考核方案等。可以帮助老师了解各个时段需要做的工作。同时，为了打印方便，在公共邮箱里也集中了老师需要打印的各类文档，利用坐班的便利优势为老师们提供了一些服务。

　　四、下一阶段的工作安排和思路

　　做好期末阶段的教学管理，包括：期末复习指导的安排、学生网上学习的督促、行考成绩等资料的按时收缴。做好教学检查，提示老师的网上课程的布置。在本系的教研中探讨几个方面：

　　1、对前半段工作的总结，公布教学检查的结果，听取老师对我工作的意见。

　　2、收集课程改革后老师们的比较集中的问题和看法。