实用的幼儿工作计划范文集合七篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们一起来学习写计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的幼儿工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。
幼儿工作计划 篇1
我园继续认真以保教结合为原则,以贯彻纲要为指导思想,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,做到服务于社会,服务于家长,服务于幼儿。
一、指导思想:
以《规程》和《纲要》的精神为指针,在教育办的领导下,坚持以德治园,强化服务意识,加强幼儿园内部管理,全面、有效地提高办园质量。
二、工作目标:
(一)根据教育部门的要求,结合本园实际,研究有利于幼儿园发展和本园管理的思路,提高我园的保育、教学、服务质量。
(二)加强师资队伍的建设,提高我园教师队伍的整体素质。
(三)重视卫生保健工作,强化安全意识,建设平安校园。
(四)密切家园联系,做好家长工作,使孩子开心,家长放心。
三、工作要点
(一)保教工作
1、保育工作
(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。
(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。
(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。
(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。
(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。
(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
2、教育教学工作
(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的`方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
(4)、过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。
创设师幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。
鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现力,组织中、大班开展美术兴趣班。
培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现,充分发展艺术表现力。
创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活,学习环境,使幼儿体验数学的重要和兴趣。
丰富户外体育活动器械,加强对户外教育活动的指导。
加强对区域活动的组织指导。
加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。
节日举行多样的主题教育活动,亲子活动等。
(四)培训工作
1、组织教师出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息。
2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。
3、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。
(五)教研工作
1、加大教研力度,懂得新课程教与学的关系,以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平,幼儿感兴趣的主题活动内容。
2、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动,课题研究活动,结合公开课给教师提供研讨的平台,提高教师教研能力,促进教育水平上一个台阶。
3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行公开观摩,带动全体教师教学水平的提高。
(六)家长工作
1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”,成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事,向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。
2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。
3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。
4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用。
(七)每月工作安排
8月:
1、招生工作
2幼儿园环境布置
3清扫园舍
4新生注册
9月:
1、新教师培训
2、制定各项教学计划,做教学准备
3、迎接新、旧生入园,做好安定情绪工作
4、中、大班级9月5日准备上课,分别以幼儿良好行为习惯养成教育课程教学
5、新早操的排练
6、做好家园沟通工作,向家长通报本学期教学工作计划
7新生家访
10月:
1、开展对新教师随堂听课活动,分提高教师的教学水平
2、开展幼儿故事比赛准备事项
3、召开家长专员会议
4、开展家庭教育讲座
5、家访工作
11月:
1、各班级良好行为习惯检查与考核
2、区域角检查
3、亲子社会实践活动
4、常规安全工作检查
5、消防演习
12月:
1、各班级做好圣诞节、元旦的活动准备工作
2、家长、幼儿亲子手工比赛
3、开展“庆圣诞迎新年”亲子游园活动
4、家访
5、迎接教学质量评比和幼儿良好行为习惯阶段性检查
1月:
1、召开家长会
2、期末进行好宝宝评比
3、资料归档
4、收集家长问卷
5、教学工作总结、家长工作总结
幼儿工作计划 篇2
当暖风的扑面而来春节的节日气氛还未消散时,我们却已走在了新学期的路口,这是新的一年,也是展新的开始。这学期我园将秉承上学期的优秀工作方式,继续安全卫生工作方面的开展。
一. 安全工作
1.这学期我园将在开学初召开一次全园教职工的安全会议。
2.在开学初各班的老师与保育员对班级的桌椅、教玩具等进行检查并记录上报,修检小组针对上报的情况进行修整或更换。
3.行政安全小组的人员对保安室的相关器械进行检查,确保在开学时幼儿入园的安全性。
4.对各楼道的'安全检查,重点针对消防器材的达标检查和应急灯的检查,确保防火设备的安全性。
5.对操场上的大型玩具与体育器械进行逐一的检查,比如:滑滑梯、羊角球、攀梯等的检查,对有破损的器械进行修补。
6.对厨房的安全检查,主要对煤气管道的检查和厨房的器具的安全性进行检查。并配发相关的安全检查表格,相关人员对各项食材做到每天准确的记录,确保食品的安全性。
7.在开学初对幼儿园的角色游戏的玩具检查,确保幼儿在使用相关道具时的安全性。
8.分发相关的安全排查记录表,让各班老师对该班的安全做到每周有检查有记录。
9.每班每天下午放学前5---10分钟对幼儿进行相着的安全教育,并做好相关的安全教育记录。
二.卫生工作
1.在开学初全园教职工召开一次相关的卫生保健工作会议。
2.在期初召集全园教职员工对班级及公共区域进行大扫除工作。
3.各班保育员对班级幼儿的教玩具和幼儿生活用品进行清洗和消毒。
4.各班老师上好第一周的卫生保健课,让幼儿有卫生保健的意识。要求各班老师在每周的卫生保健及安全要体现在周计划内。
5.要求各班要结合季节变换出现的传染疾病对幼儿和家长进行宣讲,提高家长和幼儿在相关方面的认识,做到有效的预防的工作。
6.安全卫生小组确保每周不定时的对班级相关的检查与记录。
7.在宣传栏里体现卫生保健工作。
8.分发相关的卫生工作的记录单,确保各班保育的工作有落实有记录。
安全卫生工作不仅仅是书面上那飘落的字字句句,更是真实的行在我园的生活中,只有保证了孩子们的安全卫生,才能让孩子们更加飞扬的游行在幼儿园这片欢乐的天地里。
我园将以积极的态度迎接这学期上级领导对园所的安全卫生工作的严格检查。
幼儿工作计划 篇3
一、工作重点:
本学期我们心韵工作室继续结合教育教学实际以及《传统音乐教材的开发与利用》的课题进程组织开展研究活动,经研究讨论,我们将本学期的研究重点放在传统音乐打击乐器演奏活动方面。
二、工作目标:
打击乐器演奏教学不仅能帮助幼儿初步掌握乐器演奏的一般知识和技能,发展节奏感,而且能发展幼儿对音乐的敏感性,培养幼儿基本的合作意识、合作能力、创造意识、创造能力、组织纪律性和责任感。反思以往的打击乐器演奏活动的教学,教师的主观行为在活动中起支配作用,过分重视演奏的技能和效果而忽视幼儿在活动过程中的情感体验。
因此本学期我们的教研活动中就要求重视小、中、大班各年龄阶段幼儿打击乐演奏活动教育的发展目标,研究如何根据幼儿的年龄特点和学习规律,探索有关打击乐器演奏活动的有效教育教学方法,设计组织有效的打击乐器演奏活动,有效促进教师教育科研能力以及发展幼儿节奏感及音乐感受力和表现力,提高音乐素养,促进全面发展。
三、工作思路:
本学期心韵工作室主要从以下几个方面来组织开展活动:
1、以《幼儿园打击乐器演奏教学的研究》为主课题开展研究,加强理论的研究与学习,争取有更多的理论思考与探讨,从而更好地指导实践工作。
2、结合园部传统音乐课题研究,将“老教材”中的`一些经典音乐教材的教育价值、教学方法进行再挖掘、再创造,分年级组进行打击乐器演奏教学的“同题异构”方案设计活动,形成六份较为有质量的集体教学活动方案。
3、在“同题异构”方案设计的基础上,各年级组对自己所设计的方案进行简单说课。
4、之后分年级组开展相关内容的现场执教和观摩活动,并进行现场研讨,使参研教师学、说、做的过程有机结合,促进自身反思与专业成长。
5、期末对节奏乐器演奏教学研究进行总结提升,开展一次整体研讨活动。
四、具体安排:
第三周:课程审议(对艺术领域的活动内容进行审议)。
第五周:理论学习及同题异构准备(一)
第七周:理论学习及同题异构准备(二)
第八周:上交“同题异构”活动方案
第九周:对设计的活动方案进行说课
第十一周:开展小班组现场观摩研讨活动
第十三周:开展中班组现场观摩研讨活动
第十五周:开展大班组现场观摩研讨活动
第十七周:园本研修活动
幼儿工作计划 篇4
指导思想:
20xx年是是我园喜迁新园,也是进一步提升内涵、打造南幼文化品牌的关键之年。我们将以科学发展观统领全局,以幼儿园《纲要》为指针,认真贯彻市教育工作会议精神及园工作重点,着力优化幼儿园教学常规管理。努力做到:强化科学管理,潜心教育研究,营造浓郁的校园文化,使南幼的工作有一个高起点。促使我们的教师、职工、幼儿、家长在南幼的团队中获得进步。
新学期工作思路:
一、狠抓教育内涵 促进教师成长
1、学习为本,积淀底蕴
建立学习化的社区、学习化的组织是当前各个国家探讨的问题,因为一个没有学习能力的组织会必然会“老化”,缺乏学习意识和学习机制的组织就不能适应社会各方面的变化。因此我们后塍幼儿园把教师学习当作提高教师素质的一个首要的举措。
一是自主式学习。教师通过自学各种专业知识来积淀文化底蕴,提高自身的文化修养,逐步树立新型的儿童观、教育观、评价观。要求教师每学期做到一精二写三交流。一精:精读一本教育专着。二写:撰写两篇读书笔记。交流:三次学习心得体会交流。并能将先进的教育理念运用到教育实践。
二是团体性学习。积极开展幼儿园的园本培训和外聘专家教授来园作学术报告,以此带动教师的学习积极性,让教师形成深层次的教育理念。
三是专题性学习。通过主题大讨论、话题大辩论、专题讲座、头脑风暴会议等形式,进行学术性的研究。使幼儿园的园本课程建设理念更加深入人心,使幼儿园的园本课程更加完善,使后塍幼儿园成为一个有浓郁研讨氛围的积极向上的学习型组织。
2、梯队帮教,逐步提高
南丰幼儿园教师结构比较复杂,呈现两个梯队的结构。一是在编教师,二是代课教师。两种性质的教师比例3:7,因此两手抓,两手都要提高势在必行。我们将产用以下形式来提高教师的业务水平:正规和非正规教师的同事帮教式,新老教师的姐妹引领式,园内园外的师徒结对式。从而呈现有分有合共同提高的格局,在业务水平提高上不讲究教师性质,以建立能力梯队渐进式提高。在骨干教师培育上,分两条线走,一是鼓励在编教师积极参加市级教坛新秀、教学能手、学科带头人的评比,二是教师园级骨干评比,使各个层面教师原有的基础上都有提高。对五年内青年教师有计划培训,制定切实可行的措施。开展青年教师“教学基本功” “课堂教学能力”达标活动。实施青年教师继续教育“五个一”工程。加速青年教师的成长。
二、细化常规管理 确保办园水平
一个好的一日常规是幼儿园工作正常开展的必要保证,有人曾精辟地指出:中国人不缺智慧,我们最缺的是做细节的精神,中国快餐拼不过麦当劳、肯德基,恰恰败在我们做不好细节。一日常规就是细节的极好体现。
1、校园常规管理添新招
一是规范教职工的体态,强化教职工的教育行为。以教职工体态语十应十忌为切入口。来打造教职工的良好形象,使科学的教育理念在教职工行为上得以落实。二是强化值日护导,完善幼儿园检查考核。在考核检查中注意:理性与情感的统一。在理性的基础上增添一些情感色彩,将检查赋予更多的人性。检查与反馈的统一。在每一次检查的基础上,认真分析检查情况,发现优点,找出不足,提出建议。个性与共性的统一。检查时既抓住共性又抓住个性。显性与隐性的统一。既查看得见摸得着的东西,又注重感悟到的内涵的东西。点与面的统一。蜻蜓点水与长时跟踪相结合,个体与群体相结合。
(制度+流程+标准)*检查*坚持=成功
2、教育常规管理重活动
以一日活动为关键点,优化一日活动质量。
一是瞄准集体活动,对集体活动落实率先进行检查,对教学活动反思进行交流评比,对教学活动的质量进行评估。
(1)改备课组活动内容。以往的备课组活动内容主要是放在课的安排和分配上,对课的具体流程则要在备课组活动后再花时间去看详细的教案,对于课件、教具则在上课前才能到位,很少有时间与具体备那节课的老师去交流,课的活动效果不能得到有效保证。结合我园的实际情况,课的设计已不是重点,如何将这些课转化为自己的东西,做到上课时各环节心中有数,教学具使用恰当,才是我们备课组的重点,因此本学期我们备课组推行说课,通过说课,使老教师参加完备课组活动基本上就能上课,新教师知道该怎样上课,从而有效提高备课组活动效率和教师课堂教学能力。
(2)改随堂课听课形式。我们以往的随堂课基本上都是属于招呼课,即事先跟老师们打好招呼,这周要来听随堂课了,老师们心理上就有一个准备,事先将主题中的一些课留着,以备来听课时用。今年将要改变这种模式,改招呼课为推门课,即只要是上课时间或者是自主性游戏时间,我们班子成员会随时推门进来,呆上10分钟或更长的时间,看看教学环节你是否熟悉,教、学具准备是否充分到位,活动组织是否投入。
二是关注一日环节活动。在环节中真正体现一日活动的价值,落实寓教育于一日活动的理念。推行亮点发布活动。每个教师都有自己的优势,每个班级都有自己的特色,我们将教师中好的做法以新闻的形式进行发布,发布的人可以是普通老师、年级组长、班子成员,发布的对象是我园全体教工,包括自己,将好的经验、做法介绍给大家,达到交流分享的目的'。同时也在我们群体中间形成一种以赏识的目光看同伴的意识。
三是重视户外活动。积极科学地引导幼儿开展户外体育活动,促进幼儿身心健康发展。做到人到手到心到眼观四方耳听八方 。
3、保育后勤管理更完善
一是强化保育管理,优化保育员队伍。做到“一查”“二评”“三为”。一查:对保育员实施全面的考核,产用突击检查和常规检查相结合的形式,加强对保育员工作的检查力度,对保育员的思想、业务、服务等进行评估。二评:一评保育师。对业务能力强,又敬业爱岗,又有爱心的保育员进行定位,通过考核评比给予“保育师”的称号,在保育员队伍中起模范带头作用。二评保育积极分子。发现保育员的闪光点,评比单项奖。三为:学习为先:开展多种形式进行学习,来提升保育员的服务意识和服务水平。服务为上:为孩子服务是我们的职责,保育员要做到细心、耐心、热心,让孩子开心,家长放心。业务为主:认真钻研业务,开展业务竞赛、业务观摩,来提高保育员的实际操作能力。
二是完善后勤管理,增强工作绩效。安全工作严把关。安全是幼儿园的重中之重,各个部门、各个人员都要时时有安全意识,事事要有安全措施,时刻绷紧安全这根弦。从饮食卫生到一日活动安排,从交接环节到运动器械的安全,从校舍安全到各种传染病的预防,做到道道把关、层层把紧。卫生工作常细抓。随时随事保持干净整洁。并纳入相应的考核。食堂工作更优化。为保证食堂购物的安全,我们将定点、定摊、定时,同时与各摊点签定好有关协议 ,索取有关证件,以确保供货的安全。
三是强化家长工作管理,浓郁亲情关系。履行四个换字,利用多种渠道做好家长工作,以形成强大的教育合力,构筑幼儿园、家庭、社区三为一体的教育体系。让家长了解教育,让家长理解教育,让家长关注教育,让家长参与教育,让家长支持教育。以诚心换真心。
语气诚恳,语言诚心,换位思考。做家长的知心朋友,做家长的育儿引路人。对家长要以诚相待,要真诚表露自己的心迹。但要注意方式,要从小朋友的角度与家长交流,让家长感到教师是真心为孩子着想的,要以我们的真心换得家长的真情。以耐心换信任。尊重家长、尊重孩子。与家长的交流要耐心,尤其是碰到家长误解的问题,教师要耐心作好解释工作,切不可不耐烦,把本应通过解释可以化解的误解复杂化。以得到家长的理解和支持。以热情换亲近。对待家长热情主动,教师要放下架子,与家长做朋友,不管家长的文化层次的高低,生活状况的好差、性格、脾气优劣,都要一视同仁,不能出现对待几个家长热情过渡,对某些家长爱理不理,要以我们的主动热情缩短家长与教师间的距离,使教师和家长越来越亲近。以细心换放心。热爱关心每一位孩子,要以细致周到的生活服务,赢得家长的信任,小到一个领子,一只袜子,脸上一个小粥点都要关注到,全面呵护好孩子的生活。让家长在细小事情上建立放心感。
(三)重视信息技术,加快发展进程。
1.通过多项措施,提高现代教育技能。
(1)加大培训力度,促使老师掌握多项信息技能。本学期,将充分发挥现代信息小组作用、家长资源,开展网页制作、课件开发、以及电脑录音合成技术、网络下载课件修改技术等方面的培训。提高大家的现代教育技术综合能力,使之更好地为教育服务。
(2)开展多种竞赛活动,提高教师运用能力。本学期将举行课件制作大奖赛、电教论文大赛、现代信息技术运用与课程整合课评比,进一步提高教师课件制作水平、电教理论研究水平、电教运用运用水平。
(3)运用网络平台,促进教师专业化发展。一是采名家之长:通过购买、向同行拷贝、以及自己老师外出听课拍摄等途径,将园外一些骨干教师上的数学、语言、音乐、美术等的优秀活动课放到园内局域网内,成领为年轻老师学习和模仿的教材,拓展思维,并通过写心得体会,相互交流从中学到了什么,相互探讨,使年轻老师在此这些领域成长得更迅速些。
2.明确责任意识,提高网络服务水平。各现代信息技术小组要根据自己的职责,及时维护,确保电教设施设备高效运用、网络网站畅通。不断更新、完善幼儿园网爷建设,使网页内容更据阅览性、互动性、时效性。使之成为幼儿的乐园、家长的良师、老师的益友,幼儿园对外宣传的主阵地。
四、注重教育科研 提高教育质量
抓好市级课题研究,重注重幼儿探索创造性研究,继而完善幼儿园园本课程,以理念推荐点击教科研,让研究更精湛。
一是好文章推荐。推荐前有目的,根据课题研讨内容,有目的寻找内容,这样保证内容的凝聚力。推荐时讲究方式,由教师主持由教师推荐,让教师自己当家。推荐后放网络,让教师更细致地去理解和领会。
二是故事分享。让教师讲自己的教育故事,这样更贴近教师的教育,在故事中显现理念,在故事中强化观念,在故事中提供方法。
三是话题讨论。课题研究中一定会遇到很多的问题,除了用网上沙龙的形式外,本学期还推出以下新的教科沙龙专题活动,以摆脱教科活动的形式化、浅显化,走向对话。如小组亮题版、问题对对碰、教科讲座。
五、加强园际交流 谋求共同发展
1、加强园际联系。与市内的名园、上海、南京幼儿园挂钩,送教师挂职培训,请他们来园送教,并聘请专家来园定期指导。
2、发挥示范作用。履行好中心园的职责,充分发挥示范作用。利用多种形式提高结对园的教学质量和管理水平。
(六)丰富幼儿活动,促进发展充分
教育的出发点、归宿都应落实到孩子的进步,我们将进一步通过:
1、“四个一”活动。继续推广“四个一”。丰富一日活动内容:既每天一讲(讲新闻)、每天一听(听名曲)、每天一读(读故事)、每天一做(劳动方面),全面培养幼儿多方面的素质。这些活动开展,将有效发展幼儿的多种能力。
2、才艺展示会。为了丰富校园文化,各班、各年级组要根据实际情况,开展形式多样的活动:如拼图比赛、自理能力竞赛、制作比赛、绘画比赛等各类才艺活动,通过活动,评出各方面的“十佳娃娃”,让不同的孩子都有体验成功的机会和快乐。开展各类 “读书之星”、“进步之星”、“小科学家”、 “故事大王”等评比,各年级组可制定进年级组计划,每个月开展一次小型活动。
以上计划还将通过各类教研、教科、后勤、保育等计划落实好,并在实践中不断完善、不断调整。
最后运用一段话与大家共勉:
幼儿园的工作是平凡中见伟大,海尔公司张瑞敏先生说:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。也有人这样说:什么是伟人,能克尽本分,把自己该做的事做好,就是伟大的人。
南丰幼儿园的全体教职员工将在平凡中见不平凡,在平凡中见伟大,做个平凡的伟人。
南丰幼儿园
幼儿工作计划 篇5
语言表达
主题《语言真奇妙》
1《狐狸开店铺》读绕口令,练习发音。
2《狼和小羊》理解图片内容,大胆创编故事。
3《小猴子学语言》看图排序讲故事,培养逻辑能力和语言表达能力。
4《量词歌》练习量词。
5《相反动作》练习反义词,培养机敏性。
6《赛诗会》感受诗歌的语言,理解诗歌内容。
数学操作
1《比一比,画一画》复习按规律排序。
2《2和3的组成与分解》学习2和3的组成与分解。
3《2的加减法》学习2的加减法。
4《小松鼠摘果子》学习3的加法。
5《小猪捉迷藏》学习3的减法。
6《贝贝分花》学习4的组成与分解。
社会与健康
主题一《防火知多少》
1《家里失火怎么办》提高防火自救能力。
2《他们做得对吗》知道不能随便玩火。
主题二《服装的奥秘》
3《会说话的衣服》了解不同职业的服装。
4《不同作用的衣服》了解不同的服装有不同的作用。
5《你知道吗》认识不同国家的服装。
科学探索
主题《奇妙的动物世界》
1《海底的动物》认识一些海底的动物。
2《小兔借尾巴》知道不同动物的尾巴有不同的作用。
3《动物的.倒影》进一步了解影子的知识。
4《小麻雀找朋友》知道冬天一些动物的去向。
5《冬天也过冬》了解不同动物的过冬方式。
美术创作
主题《有趣的对称》
1《对称的动物》感知对称美。
2《精彩的京剧脸谱》感受脸谱艺术的美,激发创作兴趣。
3《我画的脸谱》体会对称和均衡美。
4《小飞机》尝试手工操作,提高动手能力。
主题二《各种各样的房子》
5《我家的房子》欣赏不同的房子,并画出自己家的房子。
6《有趣的房子》学画各种各样的房子。
音乐欣赏
主题一《世界真精彩》
1《认识五线谱》
2《上网》(歌唱)
3《小水滴》(歌唱)
4《跳世纪》(歌唱)
主题二《可爱的小动物》
5《颠倒歌》(歌唱)
6《狮王进行曲》(音乐游戏)
情景舞蹈
在轻音乐下,老师引导幼儿跟着音乐做一些基本动作走步、扩指、弯腰、转腰、前压腿、双吸腿训练幼儿的节奏感,使幼儿能做到舞蹈中基本坐姿、站姿、踮脚等。
武术
幼儿在老师的引导下进行冲拳、踢腿、推掌、扎马步等动作,培养幼儿的身体协调能力、平衡力、和表现力。
奥尔夫音乐
幼儿通过听音乐,感受音乐中的情景,并能用乐器或节拍打出不同的节奏,从而感受音乐带来的快乐。
幼儿戏剧
幼儿通过了解《聪明的小白兔》这一故事的情节请两名小朋友一名扮演小白兔,一名扮演狮子进行戏剧表演,从而培养了幼儿的语言表达能力以及自我展示意识。
常规训练
餐前训练
坐姿训练
喝水常规
入园常规
轮滑
轮滑能全面提高宝宝以下几个方面的运动潜能:体能,耐力,身体平衡性、灵活性,大脑与身体各部位之间的协调性,运动反映的快速准确性,能有效地改善和避免孩子因为运动智能开发不良而出现的躁动不安、注意力不集中、没有耐性、过分安静、胆小、没有表现欲等。
幼儿工作计划 篇6
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》为指针;以上级教育会议精神和幼儿园工作计划为依据。紧紧围绕“办园标准化、科学管理化、素质教育整体化、创办具有特色的幼儿园”这一目标,大胆探索课程研究,提高教师信息化运用及管理水平,全面提高教师队伍的整体素质,初步实现教育管理现代化。
二、主要工作及措施 :
1、提高课堂教学活动效益。教师在设计教学活动时必须考虑到:
①幼儿园的教学活动要考虑让幼儿在游戏过程中进行;
②幼儿园的教学活动要考虑让幼儿在实践操作中进行;
③幼儿园的教学活动要考虑让幼儿在探索活动中进行,关注每个幼儿的成长,真正通过让幼儿亲身体验、实践、探索来促进幼儿积极、主动地发展。
2、探索0—3岁婴幼儿的教育,提高早教率。
积极探索托班及亲子园活动。在确保3—6岁幼教事业稳步发展的同时,我们要加快0—3岁婴幼儿事业的发展,力争使0—3岁婴幼儿接受早期教育的比例达到区级水平。
3、抓好园本培训,促进教师专业化成长。
(1)抓教师的学历提高。
全体教师要确立终身学习的观念,把要我学转变成我要学,发挥个体的作用,通过参加各种进修、各类培训、学习、自考,提高学历层次,提高自身素质和业务能力,落实园内制定的《教师教育工作计划》和《幼儿园园本培训计划》,确保教师三年发展规划的落实。
(2)抓业务能力的提高。
本学期结合我们电教课题的研究和网站的更新建设,园内将有重点地组织开展多个层面的信息技术应用和操作培训、充分发挥网站的作用。针对学科教学中出现的普遍问题,利用业务学习组织专题讲座、经验交流等活动来提高教师的专业化水平。通过多层次的教研活动,如组内园内的“一课三研”活动、家常课的`研讨、人人一堂好课评比、基本功比赛等活动提高教师的业务能力。
(3)抓新教师的培养
三年以内的新教师,必须与老教师进行师徒结对,签订合同。师傅要指导徒弟科学、合理地组织一日活动,帮助她们明确一日常规的要求,如:让她们明确知道每个环节应该做些什么?怎么来做?进行帮教指导。新教师要虚心向老教师请教,认真制订计划,认真钻研业务,认真备课,做到多问、多想、多思。一学年来,对帮教成绩显著的要进行奖励。每个新教师要根据园部制订的青年教师考核活动安排,进行细化,消化,每月有重点地研究各领域常态课的教学方法,技能练兵活动(个体),可邀请组内老师、考核老师来看你组织的活动,请她们进行帮助指导,提高组织活动的能力。争取三年内要达到常规入门过关,活动组织过关,论文过关、技能过关,并取得教师资格证和业务达标考核证。
(4)抓骨干教师的培养
骨干教师要加强自身的学习与修养,每学期读1—2本好书,并通过谈读书心得向大家推荐好书,提高多方面的修养。积极参加多种培训活动,提高业务素质,发挥骨干教师的示范、辅射、引领作用,并把好的经验通过论文发表等形式推广出去,在园内组织讲座、研讨、活动点评、示范课等发挥应有的作用。
4、加强村园的教育教学管理,促村园教师与中心教师同步发展
我园已创建为市中区农村一类幼儿园,我们要巩固创建成果,并以次为契机,高标准、高起点做好各项教育教学管理工作,规范资料建设,进入电脑管理。
5、对村园教师开展多层次的业务指导,不定期下班级进行随堂听课,提高教学活动质量,开展村园教师常规课研讨活动、园容园貌、教育常规检查评比等活动,提高村园教师的业务素质,促进村园教师与中心教师的同步发展。
**中心幼儿园
幼儿工作计划 篇7
新的学期已进入正轨,本学期的工作重点以及具体安排,我们有了明确的工作目标。并以饱满的精神状态投入到每日工作中,一如既往的勤勤恳恳,不计回报的体现自身的有利价值,服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我,为了保质保量的做好各项教育教学工作,促进幼儿身心各方面的健康发展根据幼儿园工作计划,结合本班的实际状况这学期将从以下几个方面开展工作:
一、良好环境的创设
1、卫生环境
三位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,将不安全因素降低到最低限度。
2、教学环境
为了幼儿能在简单、愉悦的环境氛围下学习,没有压力地“玩”着学,激发他们学英语的.用心性,其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。
二、教育观念的创新
新时代的教师更要学会创新,教师只有不断地改善自己的工作,不断地尝试新的教学方式和教学风格,能够试图从不同的角度去发现问题,解决问题。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,为孩子们带给更广阔的自主探究空间。
三、努力提高自己的专业素质修养
1、认真对待工作中的每一件事,尽自己的潜力完成到,这才是教师职责心的体现。尊重孩子、走进孩子,在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高自身的观察、记录技能。
2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。透过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
四、用心做好家长工作
家长是我们教育事业的合作人,是教育职责的分担者,是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作:
1、热情接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理推荐。
2、用心邀请家长参与教学活动及各类大型活动。
3、如遇特殊状况及时向家长汇报或持续电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。
4、邀请家长用心参与到教学活动中去,与教师共同商讨、策划教育计划。
5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的状况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习状况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。
幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,我们必须能够出色地完成任务,并用我们浓浓的爱心、耐心和职责心,换取每个家长的放心。
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