有关幼儿园学期工作计划锦集十篇
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编精心整理的幼儿园学期工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿园学期工作计划 篇1
1.迎接食品安全及疾病预防工作检查。
2.各班完善班级环境、收集区域低结构材料,准备第一话题区域材料。(下周交流活动)
3.户外体锻玩具的整理添置工作。
4.青年教师基本功提升小组活动。(周五12:30——13:30)
5.师徒结对活动——徒弟微课、师傅指导(下周开展,本周准备。选材为渗透式领域上的内容)
6.制定“学校安全教育平台”授课计划,完成新生导入及中大班幼儿名单整理工作。
督查教室保育工作情况,规范保育操作流程。
7.继续按接送要求做好护卫值班、门卫、接送卡等工作。
8.进行一次校园安全隐患排查,发现问题进行整改。
9.督促建筑公司把部分校园外墙脱落的瓷砖进行修补。
10.完成张家港市安全生产监督系统的.隐患登记及复查工作。
11.食堂工作人员进行一次食品安全教育。
12.对食堂工作人员进行五常知识宣传。
13.做好参加“20xx年江苏省学前教育教师网络培训”, “20xx年远程非学历培训”等网上报名工作。
14.督促教师认真撰写有关幼儿教育教学论文,向各类幼教刊物投稿,争取发表。
根据教科会议精神,做好并上交相关资料。
15.检查家长园地环创和内容
16.第三周周五组织宝宝(3)班第一次亲子活动。
17.幼儿园专任教师教育局审核。
18.电教社团教师培训计划制定。
19.做好期初各班幼儿的收费工作,督促家长本周将学费交完。
20.做好“阳光午餐”的统计上报工作。
21.做好常规记账、报账工作。
22.大班幼儿进行期初身高体重测量。
幼儿园学期工作计划 篇2
1、教师纪律常规:严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。
2、蹲组听课工作:尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽最大能力解决教师生活工作中遇到的困难。
3、学校宣传工作: 加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的.形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。
4、校讯通及博客管理工作: 开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别"读书笔记",并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。
5、教师考勤及量化工作:教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。
6、其他方面:积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。
幼儿园学期工作计划 篇3
本学期,还是我担任幼儿园的通讯工作。说起来这项任务,已经干了好几个年头了。干得怎么样呢?我不敢说好,很少有人看,因而也很少有人评价。以往有人夸我写得好时,心里是欢喜的,尽管并不自信。说实话,我对于撰写新闻稿并不专业,经常害怕犯错。因为新闻是事实,绝对的真实,准确度一定要高。万一哪方面写错了,总觉得闹了一个大笑话。比如,我就有好几次弄错了领导的职位、姓名,有一次还被局里老师直接指明错误,那种尴尬啊,真是不滋味。
如何当好通讯工作呢?我想,我的计划如下:
一、感情方面。
感情有多少,当通讯员就当得有多好,这是千真万确的。做好任何一个行当,首先是这个行当必须是自己喜欢的,只有喜欢才能干得更好,强扭的.瓜不甜。
很多工作岗位都是领导指定的。很多人做的工作并不是因为喜欢,为的是完成领导交办的任务,这样的态度想要做好工作是很难的,所以这学期,我要经常对自己说:“我喜欢写作!”即使没有多少人看,及时看的人浏览了一遍也就忘了,即使很多人都说网上复制粘贴就可以了。我也得认真对待。
二、及时更新。
新闻的特点就是新,要求时间上要及时,及时报道的新闻其价值才高。通讯员往往不是写稿件这么简单的,她要认真参与每一个新闻事件中去,及时听取和记录相关人物的讲话内容,观察相关人员的态度,还等思考事件产生的意义。总是要先考虑的完成好前期工作,然后才来写稿件,稿件写了之后,还得即时发送,否则拖个一天两天,新闻也成为旧闻了。总而言之,我要参与每个活动的始末,及时了解人物和事件的背景,记录重要人物的言行并思考活动意义,才能开始撰稿。
因此,这个学期,我争取快速写稿,及时上传,能不耽误就不耽误。
要想当好一名通讯员,必须有激情,工作之余不怕苦,加班加点不言累,业余时间利用好,只有这样的热情,方能写出好稿件。
当好通讯员,与其思想的深度,新闻业务的精通都有着极大的关系。而我也正缺乏这方面的素养。
当好一名通讯员,还得仔细研究各个相关单位的风格、动态,编辑的喜好,要仔细研究长期和阶段的工作。
当好一名通讯员,也真是不容易。尤其,我还不自信。
幼儿园学期工作计划 篇4
本学期计划在培训工作上实行三条腿走路,首先由负责教学工作的领导负责园内培训,通过上课、听课、讲座、指导等形式学习提高。然后,计划本学期与区主管部门取得联系,把教师带出去参观学习,开阔眼界、增长见识,把学到的.知识,经验融入到自己的工作之中,进一步提高教育效果。最后由参观学习的教师汇报交流自己成长的历程,互相学习、互相提高、共同进步。为将来能在我们幼儿园打造一批能工巧匠奠定基础。
幼儿园学期工作计划 篇5
本学期,我班将继续贯彻落实《纲要》及《细则》,紧紧围绕我园教育工作及教研工作重点,履行教师职业道德规范,树立正确的角色观,行为观,学生观和教学观,积极开展活动区材料投放及活动区指导的研究活动,以教研促发展,不断提高本班教师专业素质及教育教学水平。
具体计划:
一、为幼儿营造和谐的教育环境
1、从材料的目的性、层次性、兴趣性、操作性、自检性、牢固性、环保性等多方面入手,丰富活动区材料,发挥活动区材料的教育功能。
2、加强晨间接待和傍晚离园等环节中教师与幼儿;教师与家长;以及幼儿之间的互动,创设宽松的教育环境。
二、积极参加教育教学的观摩实践活动、业务能力的竞赛活动,加强现代教育理论的学习和研究,不断提高本班教师的常规工作反思能力、实践和创新能力。
1、加强对幼儿区域活动的指导,有计划、有目的地投放活动区材料,观察幼儿活动过程中的表现,适时予以指导,使区域真正成为幼儿自主发展的场所。
2、充分利用多媒体教学进行早期阅读教育的研究,激发幼儿的学习动机和阅读兴趣,培养幼儿的自主阅读意识和创造能力,使幼儿的认知能力、理解能力、表达能力等得到健康发展。
3、加强“美乐蒂”英语教学的探索,使幼儿乐于用英语表达自己对生活的感受,对美好事物的理解。
三、进一步做好家长工作,构建家园教育一体化。
1、以定期召开家长会、小型家长会、个别交谈、电话、家访等多种形式加强与家长的`联系和沟通,广泛征询家长对本班教育教学工作的意见和建议,根据家长的需要、孩子的需求,及时调整教育教学工作内容,使我们的工作得到家长的认可。使幼儿和家长得到优质服务。
2、利用一切时机向家长宣传学前教育的先进理念、教育方法,与家长共同探讨教育孩子的良好策略,形成家园教育合力,有效促进幼儿身心健康成长。
四、做好班组内日常管理和协调工作,互帮互学,共同配合园领导完成各项任务,充分发挥示范园的榜样、辐射作用,创优质早期教育。
幼儿园学期工作计划 篇6
为了加强幼儿园卫生保健工作的管理,保证幼儿的身心健康,特制订卫生保健工作计划:
一、工作目标:
1、加强平安教育,定期平安检查,确保幼儿在园人身安全,杜绝重大责任事故的发生,一般外伤发(伤)生率每学期控制在2%以下。
2、预防为主、科学育儿,提供充分的营养素,控制污染病,降低罕见病的发病率,坚持体格锻炼,增强体质,培养幼儿良好的生活、卫生习惯和独立生活能力,促进幼儿身心及机能协调发展。
3、每月幼儿缺勤率达95%以上,罕见病、多发病、污染病的'发病率分别控制在5%15%3%以内。
4、科学合理制订幼儿的食谱,把好食品的质量关;听取教职工和家长的意见,保证全园师生的饮水、饮食质量,协助检查环境卫生工作。
5、平时主动与家长配合,向家长宣传科学。
6、加强后勤人员的业务培训,提高后勤服务质量。
二、工作具体内容:
一)平安维护工作:
1、努力做好平安维护工作,严格执行园门开关制度和幼儿接送制度,防止意外事故的发生,开设平安知识专题讲座,针对一些罕见问题向幼儿介绍自我维护的方法,提高幼儿自我维护能力。
2、发生小伤小病及时进行简单处置:如清洗伤口,涂上药水等,情况严重的进行简单处置后及时送至医院治疗,有外伤事故实事求是做好记录。
3、保健室药品标签清楚,消毒药品保管好,防止用错药。
4、密切与当地卫生组织联系,及时做好计划免疫和罕见病防治工作,疾病高发期要做好加强消毒(醋醺、服板蓝根等)
5、妥善保管理医疗器具和日常药品。
6、及时发现园内不安全因素,并向领导汇报。
二)保健工作:
1、丈量身高、体重期初期末各一次,每学期末测视力,并进行正确分析、评价,掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况,对体弱多病的幼儿采取有效措施,使其逐步达到正常规范。
2、协助妇保所做好体检工作。
3、做好体弱儿管理工作。控制肥胖儿,改善营养不良儿、贫血儿。
4、做好口腔保健工作。控制龋齿的发病率。
三)卫生消毒和健康检查:
1、严格把好晨检关,做到一摸二看三问检查”摸摸有无发烧,看看精神状态,面色、皮肤有无皮疹,可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况,检查有无携带不安全物品,发现后及时处理。
2、建立健全室内外环境清洁制度,每天一小扫,每周一大扫,定期检查和不定期检抽查相结合,检查结果及时公布。
3、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手,培养幼儿良好的卫生习惯。
4、做好日常消毒工作,茶杯、毛巾、餐具按惯例及时清洗、消毒,季节交替时期,流行病期间做好加强性消毒。
5、注意幼儿的五官保健,培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。
6、做好保育员每周一次的业务知识培训。加强三大员的规范性操作,定期考核,实行合理的奖惩制度。丰富保研活动的内容。
四)营养膳食:
1、每周制定合适幼儿年龄的点心,搭配合理,形式多样,保证按量供给。
2、每月进行一次营养计算,及时进行改进。
3、幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识,能为幼儿烹饪逊色、香、味美的食品,并注意保管营养素。
4、做好营养员每周一次的业务知识培训。
五)资料管理:
1、完善各种保健台帐,资料齐全正确,注意平时的积累,及时填写,晨检时发现病儿与班上老师配合,注意观察,及时给予按剂量服药,丈量体温等。
2、数据统计及时,该公布的及时公布,发现存在问题及时上报或和班上老师商量。
3、对体检中发现的体弱儿、肥胖儿、龋齿等患儿特别注意,关心,及时将观察了解到情况记录下来。做好个案记录。
三、逐月工作布置:
二月份
1、测身高、体重并进行评析,汇总新入园幼儿体检情况。
2、开展好日常惯例消毒工作和清洁卫生工作。
3、稳定新入园幼儿情绪,加强平安教育,防止幼儿走失,严格执行园门开关制度。
三月份
1、季节交替期间加强性消毒,保证幼儿缺勤率,降低患病率。
2、加强监督饮食饮水卫生。
3、天气冷暖不定,请老师密切注意幼儿冷暖变化,提醒幼儿脱穿衣服。
4、工作人员体检工作。
5、迎接防疫站等部门的抽查。
四月份
1、天气冷暖不定,及时更换被子袋、晾晒被子、鞋子,加强消毒,预防春季污染病、多发病。
2、口腔保健工作。
3、请妇保所医生来园进行健康知识讲座。
五月份
1、继续进行加强性消毒。
2、进行平安、卫生知识、健康知识讲座,提高幼儿自我知识。中大班)
3、肠道污染病预防工作。
4、期末体检工作。
六月份
1、防暑降温工作。
2、暑期平安教育。
3、做好各项资料的登记记录。
幼儿园学期工作计划 篇7
指导思想:认真学习《工会法》,深化教育改革,强化幼儿园文化建设。同时围绕上级教育工会的工作重点,建立健全我园工会的各项制度职责,为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。
具体目标与措施:
一、积极参与与幼儿园的民主管理,促进和谐校园建设。
目标:加强源头参与,发挥教工民主管理作用,注意校务公开的时效性、保密性和反馈性,更要积极发挥联系教职工的优势和作用,引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。
措施:规范园务公开内容,拓展公开渠道和形式,健全公开监督机制,强化教职工的知情权参与权和监督权。
二、提高教工素质,推动和谐校园建设。
继续开展教工读书活动,塑造学习型教师形象。继续提高教师的专业理论水平、业务知识水平。积极创造条件。通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式,促进全体教师的均衡发展,提高教师的专业化水平。加强师德建设,提升教师职业道德。
1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。
2)积极开展“创建文明团队”活动,提升教工文明素质、文明行为、文明形象,让爱心更美丽,让生活更美好。
3)积极营造有利于教师教育特色发展的.氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。
4)加强团队协作,充分发挥凝聚力作用,关心维护好教职工的合法权益,开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。
5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍,推进幼儿园教育教学改革与发展,为创建幼儿园品牌打好基础。
三、维护教工合法权益,保障和谐校园建设。
1、教工身体的健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提,在争取行政支持的情况下,让各位教工参加健康体检活动。
2、征集群体教工的建议,精心准备教工暑期休养活动,使我们的休养活动更有意义、更加快乐。
3、做好各个节日的慰问工作,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”,主动听取教职群众的呼声,关心教职工的疾苦。
4、做好保险善后和续保工作,继续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。
四、加强工会自身建设,妥实和谐校园基础。
认真学习《工会法》,转变思想和工作作风,听取和反映教工的意见,维护好教工的合法权益,提高服务质量和管理水平。
1、每月组织一次工会委员学习,共同解决一些大家在工作中遇到的难题。
2、开展读一本好书,写一篇心得,提一条好建议等活动。
3、做好工会经费的收管用和上解工作,定期向教工公开工会的开支情况。
具体工作:
二月份
1、迎新开学工作。
2、闹元宵大活动
3、制定学期工会工作计划。
三月份
1、制定文明单位计划。
2、制定班级文明计划。
3、迎“三八”系列活动,教工体检活动。
4、商讨学校发展计划。
四月份
1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。
2、组织退休教职工的活动。
五月份
1、学习《工会法》。
2、工会换届改选。
3、春季运动会。
六月份
总结学期工会工作。
开好教代会。
为退休教工送温暖。
听取行政安排,做好暑期工作。
幼儿园学期工作计划 篇8
教学课题
1、 混龄编班如何更有效地进行五大领域教学。
2、 如何提高幼儿漫画欣赏能力。
3、 英语教学如何融入全语言整合活动。
措施
1)邀请专家进行指导及研讨。
2)餐前组织幼儿进行“开心一刻”活动(包括漫画欣赏、听幽默故事、漫画创作等)。组织活动形式多样化,以激发幼儿的幽默感与创造性思维。尽量做到儿童画与漫画很好的结合,让幼儿在愉悦的氛围中画出自己的心声。
3)专职英语教师进班。
具体工作安排
预备 八月份 8.20--8.31 制定教研、班级计划 ,进行期初环境的'创设与材料的准备
1 、9.12—9.16 业务园长会议 3、 9.26—9.30 制定10月份计划。教师馔写案例
4、 10.3—10.7 区角活动环境创设评比(重点在材料的投放)
5、10.10—10.14 参加区民办骨干教师考核。 7、 10.24—10.28 制定11月份月计划,教师馔写案例。
8、10.31—11.5 教研组针对主题活动实施过程中疑难问题的解惑。
9、11.7—11.11 全区“新纲要”实施研讨会。 11、 11.28—12.2 制定12月份月计划、教师馔写案例、参加区优质课评比 13、12.26—12.30 教研组讨论迎新年活动内容。制定一月份月计划。 15 、1.9—1.13 制定下学期计划。
16、 资料归档。
幼儿园学期工作计划 篇9
幼儿教育不是幼儿园的教育,幼儿教育也不是仅仅是对幼儿的教育,它是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参与,幼儿园有责任帮助家长接受和发展新的'教育方法,使家长成为教育不可缺少的教育资源。
1、各班教师要认真做好家长工作,根据工作需要随时召开家长会,利用电话、QQ、家园联系册,班级家教园地等方式,向家长反馈孩子的学习情况,向家长宣传科学的育儿方法和指导家长正确地教育孩子。
2、家教园地定期更换,根据班级情况和幼儿发展情况,让家长了解幼儿园的教育方向,科学育儿。
3、各班“六·一”开展亲子活动,促进家园沟通。
4、接送幼儿实行固定人员接送,确保幼儿安全,如有特殊情况需提前与班主任沟通。
幼儿园学期工作计划 篇10
一、指导思想
深入学习贯彻教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《学前教育三年行动计划》为依据,以求真务实、合作互助为工作原则,以提升幼儿园保教质量为核心,以促进师幼共同发展、班组协调发展为宗旨,认真对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,进一步推进课程改革,完善教师绩效考核管理办法,履行“指导、服务、研究”的教研工作职责,积极探索提高保教质量的有效途径,促进班组优质均衡、多样特色发展,吸纳并发挥家长力量参与校园管理,全面提升办园质量。
二、主要工作
(一)重抓安全卫生服务,加强文化环境建设
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作思路,健全园内综治安全责任体系,严格落实门禁安全、安全保卫、园舍安全、消防安全、食品安全、餐梯安全、接送车辆交通安全、应急安全、特种设备安全、危化品安全等管理制度措施,大力开展安全宣传教育、预案演练、综合治理、专项检查和隐患排查整治等重点工作,加强校园警务室建设,及时与后勤员工签订劳动合同,与全体教职员工签订安全协议,明确安全责任,确保师生安全。
1、解决门口摊贩、交通、进出管理问题。
坚持无卡不能进原则,主动与保安公司、派出所沟通协商,对门卫保安加强培训,使其明确职责,并实行待遇考核;加强家长宣传,争取大家支持与配合,发动家长来离园值班,成为我们管理的力量;主动联系城管部门与家长委员会,携手共管门口摊贩,确保门口秩序与幼儿安全;分时分批分门分道放学,错开接送时间,减缓交通拥堵现象。
2、加强后勤保育操作培训,提高后勤员工素质。
许多外地家庭因家乡的一惯习俗,把园内的早点当成了早餐。所以根据家长建议,后勤上要改善、丰富每日早点。保健处提前半月制订好丰富的营养食谱,完善膳食管理办法,组织保育工作基本功比赛;总务处把好食品采购质量关与安全关,把好物品进出保管节俭关与数量关,食物加工操作规范关与安全关,尤其要加强保育员与食堂工作人员的培训、现场督促与考核,不断促进其专业素质的提高,确保全园师生的饮食生活质量与健康安全,争取高质量通过区妇幼保健所的回头看验收。
3、加强宣传阵地建设,提升教育行风形象。
利用校园广播、网络、橱窗、公共场所等空间做好教育各项工作的宣传,不仅要宣传我园的发展成果,也要宣传教育工作与生活中涌现的各类典型事迹;不仅要宣传教育各项政策法规,也要宣传我们的执行做法和成效;不仅要宣传我们在教育改革与发展中遇到的困难和问题,也要宣传我们的改革措施与需要大家配合的具体策略。我们要通过环境营造幼儿教育文化氛围,让教师从中领悟幼儿教育的深层意义,挖掘环境创设的教育资源,发挥环境“第三位教师”的作用,以环境支持促进幼儿的主动发展。通过学习研讨提升教师对主题环境创设和园所特色环境创设的理念认识,使其深刻地意识到环境创设对幼儿教育的重要性,从而提升教师创设具有教育性环境的能力。尤其要将校园广播作为口口相传平台,作为师生宣传能力的锻炼和展示舞台,也作为名星幼儿、先进教师和典型家长的展示平台。
4、规范招生招聘工作,公平公正严格把关。
提前调查、统计秋学期的生源情况,继续实施两步招生计划,对照条件,严格把关报名登记手续,公开公平尽力吸纳招生,解决入园矛盾。同时根据招生情况提前规划秋学期的开班定位工作与设备采购排布工作,以及教师招聘工作。
(二)狠抓教师队伍建设,增强我园发展活力
1、实施行政管理改革,促进主动发展。
进一步探索和改进行政管理方式,调整行政班子,构建良好的管理机制与队伍,提高行政协调能力与管理能力,加强各条线、各科室、各班组间的有效合作与交流,完善管督考核机制,做到以制度管人、管事、管长远,严格依法治校、依法治教,在学校管理中做到有章必循、违章必究,发挥制度的约束力和威慑力,从而加紧实施好各项目标任务,促进学校持续优质发展。
2、强化师德师能建设,完善考评机制。
根据上级要求与幼儿园发展需求,更好地启动内部活力,优化教师队伍,激发教师发展的自主性,全面提高保教质量,全园实行绩效工资考核分配制(原称“奖金”), 建立健全教师师德师风师能建设工作的长效机制,完善劳动纪律、家教服务、网络建设等绩效考核管理办法,通过开展形式多样和扎实有效的各类活动,帮助教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准,将师德师能纳入各项考核之中,进一步增强全面实施素质教育的自觉性。
考核主要分两部分:第一部分为固定性绩效工资,包括学历、来园工龄、职称、教师资格证和基本功等,每年九月份进行一次证件核对调整(见附表一);第二部分为动态性绩效工资,包括师德形象、劳动纪律、工作态度、保教工作、后勤保管、家长测评、职务工作等日常抽查。绩效工资以镇政府规定的金额经考核后发放;违反园内有关规定所罚奖金交工会“爱心箱”作为爱心基金或有关活动基金。每月由考核小组、分管领导根据工作要求对照考核办法进行动态性工作绩效考核,由园长室对每位教师的情况逐一审核,确定其结果,每月按时公布。
3、实施“联盟请名”行动,优化园本教研。
要进一步重视园本、班本教研活动,使其成为本园或本班组发展的有效途径,在开展园本或班本教研过程中,首先要以保教工作中所面临的具体问题为研究对象;其次要精心筹划每一次教研活动,要重视教研工作的记录(文本与视频)和思考;第三要善于发现、发掘优秀园本教研的典型进行园内介绍和交流。在园本教研中我们要努力做到五点:1)倾听一线教师的想法;2)拟定适切的主题;3)提前公布主题;4)营造开放的氛围;5)梳理并提升活动成果,积极构建班、组、园多层面的教研学习共同体。
同时根据本园教师素质特点与成长需求,制订培训计划,联盟姐妹园,加强园际间的互助交流促进;借名师之力,请名师专家零距离引领指导,快速提升教师的能力和水平。
4、加强读书与交流,提升理论与内涵。
切实开展好《幼儿教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《关于加强和促进小学教育与幼儿园教育衔接工作的通知》等学习与培训,内化理念,优化一日活动中保教质量,践行促幼儿主动学习、快乐游戏理念,有针对性地开展专题教研活动,并要求每人每学期必读两到三本相关幼教书刊,每周两到三次学习交流,通过考核促进理论知识的提高与运用。加强师生、家园图书阅览室建设,丰富各类书刊,为家长、幼儿、教职员工创造良好的学习环境。同时对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,不断完善各项工作,提升保教质量与办园水平。
(三)普抓保教常规调研,促进师生全面发展
1、实行班组常规调研制,重视“六关注”行动。
关注常态教学,关注日常生活,关注游戏活动,关注课程设置、关注一日活动计划的科学制定与组织,关注班级环境建设,加大对各班组的保育教育、学习交流、听课评课、主题环境创设能力和游戏组织指导水平等活动的管理调研,高质量通过市教研室的调研。
教务处还要引导教师科学制定各类计划,合理组织一日活动,重视探索班级常规管理方法,重点在班级管理特色化和激发幼儿实现自我管理方面展开研究。
2、组织每日体验不同角色活动,促生幼儿感恩同理心。
每班每天让一名幼儿扮盲人、残疾人、老师、孕妇等不同角色,使他们具有同理心,在与他人沟通、合作中感受他人心理,逐步明白大家需要什么样的.人,希望生活在什么样的环境中,从而明白自己要学会成为什么样的人。
3、每日开展体艺文游活动,促进幼儿全面健康发展。
保证每日两小时户外活动,组织各类体能锻炼,提高体育活动兴趣与质量;着力推进书画、手工、舞蹈、表演唱等艺术特色活动,组织园博会、好声音、美健儿、巧鲁班等各类艺术竞赛,促进兴趣与能力;日常生活渗透认读阅读教学,积累优美词汇与典故,开展“甲乙”辩论赛,促进语言表达能力;根据幼儿年龄特点,科学选择游戏内容,制定游戏计划,关注游戏类型平衡,为幼儿创设丰富的活动环境,提供多样的游戏材料;要确保幼儿每天有区域活动、体育活动、自主游戏和自由活动的时间和空间;活动中务必以幼儿积极体验为中心,注重活动的趣味性、综合性、渗透性、有效性,促进幼儿各项能力的均衡协调发展。体现“我学习,我快乐,我成长”的理念。
4、提供周末兴趣班,满足幼儿特长发展需求。
众多家长建议:每逢周末许多家长都要送孩子到市区或城区参加各种特长培训班,路远,很不方便。幼儿园能否将那些老师请来为大家提供方便。为了培养孩子兴趣,也为了满足家长需求,我们将请进社会机构,联盟社区学校,利用周末开班,服务社会。
5、探讨“单双”班合作教学,实现资源优化共享。
为了快速提高教师课堂教学能力,也为了提高教玩具的使用率、课程教学与游戏等各类活动的质量,各班组要探讨教师“一课两研”策略,实行单数班和双数班两班每周合作性备课,两班要协商制订课程计划、游戏计划,协调好教师上课时间,确保幼儿的活动动静交替,确保一日活动科学、有序、安全、高质量进行。
(四)力抓家园课题研究,科学服务家庭教育
教务处要组织各年级组总结分析各年龄幼儿成长的需求、家长在家教中的需求、结合我们的教育与社会发展需求,深入探索“依托幼儿园社区资源,科学服务家庭教育的策略”,制订家园合作与科学服务家教的各类活动计划,形成系列、系统性活动安排到日常工作中去,并逐个实践、引导、完善,最后形成园本资料。如小班要长远考虑孩子入园三年,这三年中我们该如何系统地、循序渐进地引导家长开展科学家教。
尝试建立家长工作组。
利用家长力量,形成家园合力,有效促进师、园、生的自觉发展。为便于家长参与管理,将小、中、大班的家长职责适当进行了分工。
小班成立“家长督查组”:负责伙食、安全、卫生、课程等,由总务处负责召集小班家长代表,发动家长进行来离园值班,制订“家长来离园值班表”,各班制订“班级家长值班表”。
中班成立“家长文体组”:负责组织促进师生特长活动或比赛,由教务处召集中班家长代表,商讨活动计划,并制订各类活动方案,纳入幼儿园保教工作计划。
大班成立“家长宣传组”:负责引进家长教师、家长助教、家长义工,推荐活动基地与专家,管理家长qq群,由团工会负责召集大班家长代表,商讨活动方案。
2、尝试联动社区服务家教。
一方面发挥团支部力量,联动并利用社区资源,组织幼儿和家长定期资助帮困,引导幼儿关注社会、关心他人,学习反哺社会;
一方面各级组要根据《3-6岁儿童学习和发展指南》与各年龄段幼儿成长中家教的需求,发动家长一起收集身边的专家资源力量,制订家长培训计划,按时举办“专家峰会”家长培训班,使家长培训常规化,不断提高家长素质与科学家教能力,逐步成为我们教育的辅助力量与孩子成长的主要力量;
3、探讨利用活动引导家教。
教务处要组织并引导全体教师深入探讨,利用每一次家长来园参与活动的机会巧妙引导家长科学家教,如利用中国传统节日、家长半日开放活动、亲子一日游、庆六一文娱演出、园博会、亲子运动会、家长参与校园管理等活动,渗透家教方法的引导,使家长在快乐的活动中既能看到孩子的成长,又能收获科学育儿经验。
4、引导家庭联盟促进家教。
园工会要紧密联系家长委员会,发挥家长代表作用,引导家庭计划联盟,改善独生子女缺伴与打工子女教育缺位等问题,同时也为家长创造家教经验交流平台,丰富家庭生活,丰富幼儿成长环境资源。
5、家长助教活动系统化。
一方面开展“一月家长自主助教”活动,由各班组织家长自主报名参加班级家长助教活动,根据家长报名时间,与家长商讨助教方案,达成家园合力,使家长助教活动成为我们的补充力量;
另一方面开展“一周家长自选半日开放”活动,由各班组织家长在一周内自主报名走进课堂参加半日跟踪活动,以便老师有足够的时间与每个家长进行交流沟通,从而更好地成为我们的助教力量。
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