幼儿园保教工作计划

时间:2024-09-04 03:27:12 工作计划 我要投稿

有关幼儿园保教工作计划模板5篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编精心整理的幼儿园保教工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关幼儿园保教工作计划模板5篇

幼儿园保教工作计划 篇1

  一、 保教工作情况分析:

  上学期,我园通过一级一等幼儿园创建的契机,不断锤炼各部分教学的质量,一日教学各方面工作都得到了提升,最终成功通过了一级一等园的验收。老师们的观念和行为都所转变,教学活动设计能力有所提高,但同时也存在着一些不足:

  1、教师“支持者、合作者、引导者”的角色已入人心,但在幼儿发展的根本问题上关注度不够,在日常事务性教学中,有忽略关注幼儿特点与发展的问题。

  2、由于场地有限,户外活动的开展受到限制。

  3、家园沟通,家园配合工作还不够细致,应不断提高对家长工作的重视程度,提高家长工作的质量。比如与家长的访谈沟通、家长会、开放日的质量问题等。由于工作比较多,家长联谊会没有如期开展。

  4、保育工作应坚持细化,比如口杯毛巾定位、幼儿盥洗的习惯、幼儿午睡的穿脱衣裤等良好的习惯要坚持培养。

  5、幼儿园特色教育的质量有待提高,如定期开展幼儿特色主题活动。

  6、主体参与式研训的园本教研活动取得一定的成效,有待进一步的提炼和园内推广普及。

  二、本学期保教工作重点:

  紧紧围绕我园的发展主题“树形象、促质量、建和谐”, 在“爱心、进取、和谐、满意”上下功夫,重点抓好一下方面的工作:

  1、深入“关注幼儿发展”的理念,并以其指导我园的保教工作,落实到每位教师的教育行动上。

  2、在常规工作中继续扎实每一个班级的保教常规,为幼儿创设“有秩序的环境”。

  3、整体规划幼儿园特色活动,发展幼儿的核心能力。

  4、开展科研《利用生活化美术课程资源,培养幼儿表现能力》,邀请市上的专家指导。

  5、加强对教研活动的督促和指导。各教研组开学制定计划详实,要求落实到每周次的活动,每次活动行政参加,并不定期邀请研培中心的教研员指导,落实参与式研训的开展。

  6、进行新教师培训和骨干教师的梯级培训,促进教师队伍成长。

  7、建构家园社区和谐园,继续提高家长工作的质量,开拓家长组织形式,落实好家长学校讲座,搞好各班级家长会、家长机构(如家长联谊会、联谊活动)

  8、提高衔接班的`质量,开展亲子班的课程研究。婴幼衔接班的教育教学和考核。

  9、开展结合时事的主题教学活动。

  10、 建立我园的优秀教案资料库。

  三、具体实施:

  (一)、加强教学管理,促质量提升

  1、对幼儿园一日活动计划制定进行进一步的规范和指导;

  2、注重班级教育的过程,督促班级将各项工作做实做有效(例如各项记录要为教学工作服务,记录了要心中有数、汇总、改进工作);

  3、保证一日三巡活动,做到及时督察、及时指正,并以班级为单位进行每月评比,具体量化、标准化;

  4、加强行政跟班听课,保证听每名老师每学期至少两次以上;

  5、各项保教工作的责任落实到人头,做到各项安排人员责任和时间落实的具体化。

  6、开展丰富的教学活动,发展幼儿核心能力:各班级开展结合时事、季节的主题教育活动,开展每月一次的全园主题活动如:“故事大王”比赛、“小小歌唱家”、“苗苗书画” 比赛等,利用六一开展艺术节:精品场、参与场(各班级从期初便开始进行准备)。

幼儿园保教工作计划 篇2

  指导思想:

  本学期,我园教研工作要紧紧围绕县室下达的幼教教研工作要点,以“高效课堂成果转化年”为中心,深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以《幼儿园教育指导纲要》为依据,认真学习教育部颁发的《3--6岁儿童学习与发展指南》,确立科学的儿童观、教育观,优化幼儿一日活动,立足课堂教学改革,积极开展形式多样的教研活动,强化保教管理,促进教师专业成长,促进幼儿全面发展。

  一、坚持“有效管理”,积极探索教育教学管理新模式

  1、加强保教工作常规管理。一是在保教工作管理上继续推行纵向管理和年级组包抓管理相结合的模式,使保教工作的精细化管理进一步深入。二是修订完善我园幼儿、教师、保育员一日活动各个环节常规要求,从来园、晨检、备课、教育活动、游戏、室外活动、进餐、午休、如厕、喝水等各个环节对幼儿、教师、保育员提出明确要求,细化每一环节的管理,建立科学的一日活动常规,促进幼儿健康发展。三是加强日常检查,考核力度,做到发现问题及时解决。

  2、加强教研组建设,突出实效性。本学期,我园教研组工作的重点要放在教材研讨和组内小课题的研究上。我园这学期给幼儿没有配发课本,分别从南师大幼儿园渗透式领域课程、凤凰康轩幼儿多元能力探索课程、陕师大新世纪幼儿教学用书、亿童探索发展课程这4个版本教材中选取,这样对于教学来说有了更大的空间,我们可以整合几种版本教材,博采众家之长,为我所用。但是却对教师的教学能力提出了更高的要求,所以在本学期教研组的活动中,重点就放在教学活动设计、教学目标、教学方法的研讨、交流上,使教研组真正成为校本研修的基地。

  3、抓好课题研究,促进教师教学、教研能力的不断提升。

  幼儿是在与周围环境主动、积极的相互作用中成长的。环境对幼儿的成长是有重要的影响。本学期,我园将继续带领教师对省级实验课题《幼儿园环境创设与幼儿互动研究》开展扎实深入研究,要注重设计环境,丰富环境,变化环境,利用环境对幼儿的熏陶,使幼儿感受环境中的美。通过课题理论学习、课例研究、优质课展示等活动把课题研究推向深入,学期末形成实验总结。

  二、切实落实“教师人人都是培训者”的要求,深化“双高双名”教师培养工程,全面提高教师整体素质。

  1、努力培养教师8种教学能力,认真落实县室“三级培养、以园为本、培赛结合、注重过程”的原则,进一步完善“教学、研究、培训”三位一体的培养模式,提高教师业务素质。

  2、全面落实“教师人人都是培训者”要求。充分发挥骨干、学科带头人以及名师的`示范引路作用,以读书活动、个人论坛、一帮一、结对子为主要方式,相互培训、相互学习、互动提高,取长补短,共同提高。

  3、加强教师基本功训练。本学期基本功训练项目为琴法、舞蹈、绘画。任务是:琴法按教师不同层次布置曲目,坚持每天下午放学后训练;舞蹈内容以民族舞蹈、儿童舞蹈为主,每周二上午、下午各训练一小时,由专人负责;简笔画每周每人1张主题画,主题由教研组讨论确定,周一将作品交办公室,园内统一展示教师作品。基本功纳入期末考核。

  4、开展形式多样的活动。通过外出参观学习、评教赛教、论文评选、团体对抗赛等活动,全面提高教师整体素质。

  5、继续完善教师业务成长档案。

  三、坚持保教结合原则,促进幼儿全面发展

  (1)教师要严格执行一日工作程序,自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。

  (2)良好行为习惯的养成教育。我们以养成教育为核心,通过晨检、主题活动、游戏活动、国旗下讲话、争做礼仪小标兵、好娃娃评比、礼仪课以及各领域教学的渗透等形式,培养幼儿良好的思想品德、生活卫生习惯及活泼开朗的性格?

  (3)在课程改革中,把分科课程、综合课程、主题教育活动等多种课程模式有机结合,在灵活运用的基础上,充分挖掘家长职业资源优势,继续开展家长进课堂活动,丰富课程结构。在课程的实施过程中,优化幼儿一日生活,根据幼儿发展水平及兴趣点生成新的课程内容。本学期要扎实开展主题教育活动,认真领会并灵活使用教材,保证领域目标的落实。并围绕主题教育活动进行班级环境的创设,如:月主题墙的布置,区域活动材料的投放等,本学期将加强区域活动的创建评比,区域的建设与材料的投放要符合幼儿年龄特点,在材料的丰富性、指导策略的可行性及幼儿发展水平上下功夫。

  (4)加强体能锻炼,建立长效机制。坚持两操一课和户外锻炼时间,保证每天不少于两小时。加强户外活动的组织管理,本学期将对户外场地做具体划分,分为体能训练与户外游戏活动。真正做到每次活动有组织、有具体内容,杜绝自由散漫式的活动,提高达标率。4月份开展亲子运动会。

幼儿园保教工作计划 篇3

  20xx年,我园将以“文化内涵建设”为主线,以师资培养为抓手,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,全面贯彻落实《3~6儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,构建我园“打造现代幼教品牌、构建新型发展园所”的办园目标;创设“民主、开放、多元、和谐、创新”的园所人文环境。认真制定保教工作计划,切实做到:全面提升保教质量,继续提高教师队伍素质,加强深化教育教学改革,全方位实施幼儿素质教育,促进幼儿全面发展。

  一、全面提升保教质量

  (一)卫生保健

  1、制定卫生保健制度和传染病应急预案。

  2、保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,严把晨检午检关,对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。

  3、做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。

  4、严把幼儿入园体检关,按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检,测量升高、体重、视力,检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。

  5、按照“带量食谱”软件,科学制定食谱,及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。

  6、修定《保育员日常量化考核内容》。配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。

  7、开展师徒结对活动,设“老带新互助组”,培训新配班老师,并有具体带教方案。

  8、组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记,年底上交。

  9、每年举行两次配班老师实践赛事,形式多样,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。

  10、全园卫生一周一大查,每天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查,进一步做好保教一体工作。

  (二)教育教学

  1、培养幼儿一日生活常规习惯,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点培养生活卫生习惯和自理能力;中班培养游戏活动常规;大班培养学习习惯。

  2、修订《幼儿园教师日常量化考核内容》,老师严格按照日常量化考核内容规范教学,认真有序做好一日活动。各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。

  3、教学主任分工合作,保证每日1-2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并形成文字性月总结。

  4、大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。

  5、每年2次防火防震安全演练及安全周活动,提高全体教师安全意识和应对能力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动,熟悉幼儿园各个安全出口,建立“安全只有起点,没有终点”的高度安全意识。

  6、重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说文明话,做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。

  7、开展节日主题教育活动,并及时开展与国事相关,激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。

  8、每年组织两次户外亲子运动会。每学期末,亲子班开展一次“最棒宝贝”集体展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境,展示园文化,建立彼此家园友谊。

  9、各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。

  10、坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。

  11、一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境,总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)

  12、做好“六一”庆祝活动和新年家园同乐活动。“六一”活动,分部分时间开展,组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元,演出开场大型器械或道具团体操,三个班编排一精彩节目。新年同乐会,以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。

  13、全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的.文字图片资料。

  二、继续提高教师队伍素质

  (一)新教师培训

  1、新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。

  2、教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。

  3、对新教师的教学培训采取“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。

  4、师傅有带教计划,新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。

  5、师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。

  (二)骨干教师培养

  我园的骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师,具体条件为:具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园骨干教师任职两年,20xx年,第二批骨干教师6名。将进行以下培训。

  1、建立骨干教师档案,有计划的送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能,带回先进的保教理念,融会贯通与教学,加强我园教师教学活动的实战能力。

  2、每年一次示范课,授课领域不限,从教学理念、活动形式、有效提问、师幼互动均有引领带动效果。

  3、各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动,每年承担一次的全园教师培训活动,其形式多样,讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等,全面带动推进引领整体教师专业素养提高。

  4、积极参与并深入开展教科研课题研究活动,每年撰写论文一篇。

  (三)全员培训

  1、重视教师教育理念更新和教学行为改变。每周四组织业务学习,学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,重点学习解读《3-6岁儿童学习与发展指南》,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

  2、为每教研组订阅《幼儿教育》《早期教育》,每月教师要传阅并实践应用,认真写心得反思,提高教学能力和文笔素养。

  3、鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高自己的文化水平和专业修养。

  4、老师们加强白板电脑的运用实操学习,每年进行一次电脑白板的教学应用考试,提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的老师学习FLASH的制作。

  5、每年一次教师基本功比赛,内容为美工、舞蹈、弹唱。循序加强老师教学基本功能力。

  6、一年组织老师们开展园际交流活动2次。做好每次活动的研讨实效工作。全园第二轮师资外出培训启动,按计划派老师到幼儿教育前沿城市学习实践,提升师德修养。

  7、不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训,丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。

  (四)园本教研活动

  1、每周四业务学习后开展各组的教研活动。

  2、班长教研组长领悟保教部各工作内容精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效及时。同时制定计划,按照园内的活动有针对性的选课选人,进行一课三研。并带动各班长用教材研教材,及时发现所用教材的的实用性和局限性,同时实施调整。

  3、教师教研组长通过摸底有计划对该组教师进行班级常规、教育教学、家园互动的具体辅导,培训老师上岗时间规范工作,指导老师如何很好的使用教材,促使老师尽快成长。

  4、各组长根据具体情况,按照各年龄段幼儿常规教育重点内容,把孩子们出现的普遍或个别问题进行教研探讨,切实做好园本教研活动。

  20xx年,我园在教师队伍素质提高更规范更有针对性,做到:重骨干、培新手、规范中层,真正做到抓两头督中间。

  5、深化教育教学改革

  (1)市级课题

  我园申请了巴彦淖尔市教育科学“十二五”规划课题《提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究》,20xx年9月将结题。在20xx上半年认真做好结题各项工作

  教学部负责,以各教研组为单位整理出各组的优秀随笔集。

  教学部选拔,整理出各组的课题优秀教案集,并有教案课件。

  信息电教负责,整理出有关课题的映像、照片资料。

  完成价值较高、切合实际的课题结题报告。

  (2)市级上报项目

  “童年的快乐,一生的幸福”是我园特色教学项目的主题,项目实施内容为“拓展社会领域凸显艺术特色”。完成时间:20xx年9月~20xx年7月。公共及班级区域区角活动将多层面激发幼儿表达交往、文明礼貌、积极主动的社会性发展的兴趣;奥尔夫音乐、蒙特梭利教学、形体舞蹈活动、亲亲美工坊、这些由我园专职教师为孩子们提供的艺术特色活动将使幼儿在快乐游戏、开心操作、合作互助中真正体验童年学习的快乐,全面健康发展。20xx,上报项目将按方案具体开展:

  (3)区域区角

  每周二、周三下午各班区角活动,有记录有分工。

  每年组织一次区域区角互观互学活动,以组为单位。

  活动形式从老师的指导到自主活动,各班区角形成各自特色,班里每位孩子都愿意参与区角活动并自主选择,活动区的设置体现出:小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域,公共区域教学部负责排时间表,各班按时到公共区活动。

  (4)艺术特色

  中大班幼儿每周一次公共艺术课(奥尔夫、形体、蒙氏、美术各一次)

  各艺术老师按幼儿年龄备课并教学。

  每学期要进行家长开放及接待园外的观摩。

  每年一次对全园老师的教学观摩展示。

  定期进行专业培训,把艺术教学做好做实,切实为孩子们服务。

  三、全面实施幼儿素质教育

  (一)户外游戏

  1、保证幼儿每天户外运动不少于两个小时。

  2、每周四、五下午的户外游戏、体育运动按时按量并做好详实记录。

  教师们积极创新,为幼儿提供走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选择活动的内容和方式,自约活动伙伴,身心轻松、积极地投入到活动之中。

  3、根据季节特点,开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动,幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。

  4、充分利用早间操时间,将广播操、模仿操、律动、集体舞、搏击操、体能运动等多种形式按年龄段科学划分开展,促使孩子们愉悦健康的提高体能。小班(模仿操、律动、广播操)中班(广播操、集体舞、拍球)大班(广播操、搏击操、跳绳)。

  5、尝试团体操模式。

  (二)创意美展活动

  1、每周一下午按时开展各班级的创意美展活动。

  2、每周每班出美展一次。每年一次“让美走进孩子”大型全园美术创意展活动,(小班,绘画粘贴;中班绘画泥工;大班绘画手工)。

  3、注重幼儿的主体参与,师生一起商量、共同制作,使幼儿真正成为作品的主人。

  (三)环境创设

  1、环境创设思路由“大墙饰”向“小墙饰”扩展。由活动室扩展延伸到盥洗室和卧室,将创设内容同各室特点有机地结合起来,使其发挥相应的作用。

  2、教室环境布置随主题、季节、节日等有变化和递增性。教师有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点组织幼儿参与设计、参与收集和准备材料、参与布置、参与操作、参与管理过程。

  3、由环境创设小组策划,保教部酌定,进一步完善全园廊道、门厅、窗台及公共区域的整体性的主题创设,使每个主题中富含多种活动区。

  (四)家园互动

  1、每学期召开两次家长会,家园间交流互学,促家园和谐融洽。

  2、每月末周三开展家长开放日活动。

  3、三月份开展全园“帮扶献爱心”捐赠图书玩具活动。

  4、每学期向家长发放两次问卷调查,聆听家长的心声,让家长为幼儿园的发展献计献策,对我园的整体发展进行督导,并给予大力支持配合。

  5、每年两次家长义工活动。

  6、班级博客每班每周按时上传稿件一篇。其内容丰富多样、图文并茂、真实反映孩子们的生活、幼儿园的教学。

  20xx年,我们将脚踏实地、开拓创新、扎实推进保教工作,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康快乐成长!

幼儿园保教工作计划 篇4

  保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。上学期,我园在不断规范保教常规工作,努力提高保教服务质量,促使我园保教工作质量有大幅度提升,得到了广大家长和社会的认可,社会声誉也越来越好。本学期,我们将结合上学期保教工作查差补差,实事求实,使我园保教质量更进一步提高。

  一、我园保教现状分析:

  1、幼儿园教育环境急需改善,在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺。

  2、教师的教育观念、教育实践能力与现代化教育要求还有一定距离对《纲要》的理解与《3-6岁儿童发展指南》实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高;

  3、在教科研中教师的研究意识还缺乏积极性、主动性和系统性、科学性,教研活动还不够深入,还须加强创新和探索;

  4、在活动的安排上,要进一步探索主题活动教学模式,灵活应用新教材。

  5、新教师培训力度还需加强。

  二、新学期保教工作计划

  1、指导思想:

  (1)坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童发展指南》为指导,努力将精神深入贯彻落实到教学管理和保教工作第一线,使教师的教育观念和行为得到进一步转变,深化课堂教育改革,优化幼儿一日活动教育,促进师生全面、个性化的发展。

  (2)围绕“和谐、健康、快乐”的办园理念,营造快乐、健康的育人环境,构建和谐、平安校园。进一步在保教常规工作中以实际行动去阐释、践行办园理念,彰显我园的办园特色。

  (3)围绕做家长满意的幼儿园为目标,进一步改善办园环境、规范教师的教育教学行为,提升保教服务质量。

  2、工作目标与重点:

  (1)以“幼儿园环境创设和亲子阅读”为本学期教研主题,通过教研活动,使教师全面了解环境的教育价值,理解环境创设的重要性,形成园本文化和特色,提升办园档次。

  (2)增强保育服务质量,规范保育工作各个操作环节,加强对幼儿的护理照顾,做好特殊儿童转变工作。

  (3)进一步抓好常规教育,培养幼儿良好的学习、行为及卫生习惯,关注幼儿社会性发展,建立科学有序的班级常规。

  (4)以研促教、以研兴园,充分发挥教研作用,通过研讨、交流、学习,深入探讨教育策略、教学方式方法,提高常规教研的实效性和常规教学质量。

  (5)营造浓厚的园文化学习氛围,倡导终身学习思想,鼓励教师通过园本培训、个人自学钻研、和利用外出学习机会,让教师学专业、开眼界、强素质,促进自身专业素质的`提升。

  (6)家长及社区工作

  1)提高家教园地的质量,做到所提供的材料有利于家长学习、借鉴,且让家长及时地与老师沟通,让老师更快地了解各个幼儿的不同需求,更好地做到家园互动。

  2)积极发挥家长委员会的作用,让家长的意见及建议能够通过家委反馈到幼儿园。因此在召开家长会的同时,将改变都是由班级教师主导的现状,在每次教师发言后,都留有一定的时间让家委与家长进行沟通,更好地了解家长的需求,給予家长及时的帮助。并拟向家长举行“如何做好幼小衔接”、“如何做好幼儿入园分离焦虑的过渡”、等相关讲座,宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识,共同形成强大的教育合力。

  3)继续做好日常性和阶段性家长工作联系,如:家访、家长会、家长开放日、亲子活动等,并积极让家长也进入到幼儿园教育活动中,让家长了解需要配合的地方,做到与幼儿共同学习、共同制作玩具等,形成较好的家园教育合力,促进幼儿全面发展。

  重视家园联系,实现一致教育,继续以多途径、多形式增进家园沟通与协作,继续探讨多途径的家长工作,提高家长对我园工作的满意度。

  (7)举办好庆“六一”大型活动,积极向社会展示、宣传我园的特色教育和保教工作,扩大社会影响。

  3、主要措施及内容

  (1)保育工作

  1、增强保育服务意识,规范对幼儿一日活动中的护理要求,加强护理照顾。领导多深入班级了解情况,进行实地指导,注重细节,加大对日常保育护理的督查。

  2、继续加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记录力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增强工作的透明度和规范性,进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。

  3、做好春季传染病的预防控制工作,做到宣传到位,预防及时,措施得力,控制有效。

  4、树立“安全第一”的意识,加强安全教育。教师要增强安全责任意识,对幼儿进行安全教育,强化各项安全检查,及时消除安全隐患,杜绝重大事故发生。

  (2)常规教育教学工作

  1、常规教学,规范管理。教师的日常教学要深入扎实,自觉做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,使常规教学更规范。

  2、充分利用每周集中备课时间,深入开展组内教研活动。采取定主题、定内容、定人员进行组内研讨、轮流选材说课、进行教育叙事等形式,探讨如何创设并指导分区活动、如何创设主题活动墙、如何灵活使用新教材、如何解决实际教学中遇到的疑难困惑等问题,增强集中教研实效,提高教师反思研讨能力。

  3、抓好常规教育。对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,如:坐姿、举手答问、进餐、睡姿、衣物、学具的摆放、收拾整理等应养成怎样的良好习惯。鼓励幼儿大方大胆的与人交往,养成文明礼貌、活泼开朗的个性,建立良好的班级常规。

  4、加大对班级主题活动墙的创设和检查力度。结合月主题,督导各班及时布置更换,每月检查一次。主题墙要求做到美观与实用相结合,教师参与与幼儿动手相结合,让幼儿与环境互动,让环境育人,使环境说话。

  5、领导要深入实际,加大蹲班听课、督导力度,及时了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,提高指导力度。

  6、加强对幼儿活动的管理。创造一定的条件提高教师带兴趣活动的积极性,帮助教师解决教学中一些实际困难,做好招生宣传、教学计划制定、落实、汇报展示等,提高活动教学质量。

  7、搞好系列活动。做到早策划、早筹备、组织周密、宣传及时。

  三、工作安排

  二月份:

  1、招生工作,新生入园,稳定情绪。

  2、调配班级用品。

  3、检查班级环境创设(环境布置、家园联系栏等)

  4、制定并学习各项计划。

  5、分发教材。召开家长会。

  6、幼儿登记造册。

  7、安全常规周进行跟班指导。

  8、建立班级常规,督导一日活动程序执行情况。

  三月份:

  1、启动“班级环境创设”教研活动。

  2、常规教研、园内教研。保育员业务培训

  3、课间操比赛。

  4、常规督导:业务领导跟班听课指导。

  5、抽查备课本及班级各种记录。

  6、对班级环境创设、主题活动墙、准备等进行检查。

  四月份:

  1、策划六一活动方案。

  2、准备教学竞赛活动,送教下乡。

  3、抽查备课本及班级各种记录。

  五月份:

  1、全面筹备六一儿童节系列庆祝活动。

  2、保育工作督导。

  3、常规-班级主题活动检查。

  4、全园幼儿体检。

  六月份:

  1、庆“六一”系列活动。

  2、继续收集教研成果并结集。

  3、大班幼儿参观小学。大班毕业典礼,照相。

  4、领导随班听课,注重教师施教过程中的细节问题,加强安全督导。

  5、期末班级考核;

  6、学期末家长开放及家长培训讲座。

  7、收集整理各项考核资料,保教人员考核。

  8、各类总结。

幼儿园保教工作计划 篇5

  一、指导思想

  以《纲要》精神为指引,加强对《新教材读本》、《指南》的学习领会,继续深化课改,合理使用、实施新教材,提升教师专业化水平,促进园保教质量发展。

  二、情况分析

  (一)幼儿现状分析

  1、本学期全园6个班,幼儿总数为200多名。其中,新生和查班生占有一半。由于新生及插班生接触的是新环境,我们教师应该给予

  “整合”的自然化

  主题背景下,集体活动的组织与形式

  幼儿音乐、歌声的表达和表现

  4、开展有质量的教研组观摩研讨活动,每一活动仍围绕解决一个困惑问题开展,在发挥开课教师自愿申请的积极性上,加强协助指导。参与活动的教师“眼到、口到、心到”,并且在反思的基础上,每次写出有质量的评析,作交流评比。

  5、树立园本课程与课改结合的观念,提高教研组的研究实效。

  由刘小瑛老师任组长,每周四组织一次活动。

  在课改实践的'基础上,结合主题开展书法活动。相关经验及方案,教研组以书面材料另外呈现。

  有目的、有计划培养书法教师队伍。

  (三)落实保教分层管理,提高一日活动质效。

  措施

  1、加强科学地分层管理,挖掘教师的内在潜力,对教师的日常工作进行督查。业务园长继续加强随堂听课,争取能对每一教师进行指导。

  2、形成园规范、科学的自培工作体系,对教师进行分层管理、培训,制定详细的师资建设计划,让每位教师都找到自己的学习位置。

  3、根据按需施培的原则,在园的实际情下,对教师进行小菜单式的速成培训。具体制订培训征询表,开展工作。

  4、加强教师常规工作的指导,对《教师一日活动操作规范》进行再学习。加强保教工作检查考核,检查结果与月考核、学期考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。

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